Отзывы о прохождении стажировки

При приеме на работу не оформляют на испытательный срок, то есть если не прошел, не заплатят ни копейки. Табель «черный», непонятно сколько платят за сутки, за месяц. Управляющий в музее русского экспрессионизма отработанные дни при увольнении не оплатит, а положит в карман. Далее →

Лаунж бар Блэк лион (блэк лайон) г.Иркутск ул. Лопатина 2. Заведение представляет из себя кальянную-бар-кафе. С вполне дружелюбным персоналом и даже на первый взгляд адекватным, так же дружелюбным начальством. Но. Во-первых, очень маленькая зарплата в первое время. 14(!) часовая смена — 500 рублей у всех. После того, как проходит что-то вроде испытательного срока, должна вырасти до 10+ тыс. в месяц, но ее тупо не платят. Завтра, послезавтра, вечером перезвони — все одно да потому. Во-вторых, смена может продлиться и до трех и до четырех часов утра и это никак не оплачивается, даже в будние дни. В-третьих, все, кто вовремя понимает, что это тупое кидалово, сразу меняют место работы и приходится выполнять работу ушедшего персонала, то есть не свою работу, что так же ни разу не оплачивается. За отрицательный отзыв в соцсети один из начальников обещал «переломать ноги», что описано в УК РФ статья 119. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью. Не ведитесь на дружелюбное отношение начальников к персоналу: эти ребята стараются кинуть всех — поваров, кальянщиков, барменов, официантов, уборщиц, клиентов, да даже своего поставщика они кинули на деньги, что уж тут говорить. Большинство алкоголя не имеет... Далее →

Ювелирный салон «Диадема»  Ул. Салмышская 71, ТРЦ «КИТ» И. П. Гнездилов [А.] [Н.] 1) Большая текучка 2) Не оформляют 3) Не подписывают договор 4) Не выплачивают зарплату 5) Нет табеля рабочего времени 6) Не нормированный график работы 7) Нет соответствующих документов 8) Нет накладных на товар, который привозят на торговую точку Не добросовестный работодатель в лице директора [Г.] А. Г и его администратора. Нарушают права работников наглым образом. Использует людей, как бесплатную рабочую силу. Одни уходят — другие приходят. Люди месяцами работают бесплатно, рабство — процветает! За счёт этой схемы они пока и на плаву, надолго ли……….? Стажировка длится десять дней, не оплачивается — это нарушение закона. Берут всех, кто к ним приходит на собеседование, а после десяти дней стажировке их сливают. И опять всё по кругу, людей берут, а работать не кому. Некоторые продавцы работают с одним выходным по двенадцать часов, по итогу бесплатно. Одна точка закрывается, другая открывается, и так было не раз. Пользуются тем, что люди доверяют им, живут за счёт этого — выживают. «Бедняжки». Они думают только о своей выгоде — как им продержаться на плаву.... Далее →

Магазин строительных материаллов куда вам не строит устраиваться. Директор [Н.] О. В. Который по своему мнению о вас может либо вас не трудоустроить, либо менять оплату труда так же по своему мнению. Руководитель ([Н] О. В.) в первую очередь не трудоустраивает вас (на время прохождения испытательного срока) после вас расчитывает не обьективно (ссылаясь на ваши косяки). По своему опыту могу сказать что ваши сверхурочные так же не зависят от обещанной з/п. Как правило размешяют обьявления на авито. Далее →

Молодые девченки не вздумайте идти туда работать! работала администратором, эта вакансия всегда открыта, потому что нормальные девочки сразу уходят! Работы много ты не только администратор, но и личный секретарь озабоченного директора, у которого заметьте там работать молодая жена! кофе какому-то козлу простите я не нанималась! зарплата мизерная! коллектив пришибленный! директор отдельная тема: начинается с распросов о личной жизни: парень муж дети, затем предложения научится делать людям услуги, типа косметология и массаж, зачем оказывается массаж нужно делать лично ему! за 1000 рублей после смены, когда все уходят и он закрывает дверь на ключ! после таких предложения сразу перехотелось работать, изъявила желание уйти, отношение сразу с отличного (комплементы и прочее) сразу на негативное как к параше привели девочку которую я должна стажировать, хотя я работала первый день, после 1 дня стажировки! а вот к этой девочке наоборот отношение как к богине, может в надежде что хоть она будет делать массаж и может еще чего больше …На резюме приказали всем отвечать чтобы приходили на собеседование, хотя женщин по старше он после собеседования сразу домой отправляет! зачем спрашивается всех звать без разбора, если... Далее →

Имел такое «счастье» работать в этой шараге менеджером. На разных сайтах у них полно вакансий. Почти каждый день выгладывают одни и те же вакансии. Текучка кадров постоянная, многие бегут оттуда куда глаза смотрят. В каждой вакансии (можно посмотреть на 72. Ru) обещают устройство по ТК РФ и зп от 25 т.р. И кучу бонусов и премий. На самом деле сообщают, что на испытательном сроке, который у них длится 3−6 месяцев они никого не трудоустраивают. Я как менеджер выполнил несколько больших заказов за месяц и получил «на руки» всего 7000 руб. На мой вопрос, а где обещанный оклад 25 000 и куча бонусов директор этой шараги [В.] [К.] который сейчас еще и в депутаты метит сказал, что такие оклады у них только после испытательного срока. Через 3 месяца заключили со мной трудовой договор на левую фирму. Как оказалось, она уже давно не существует, но [К.] пользуется этой фирмой. А если кого-то не устраивает показывает на дверь. Очень не советую эту компанию и этого работодателя. Их етл 644−100, находятся на [Ф.] В принципе я не один такой. Далее →

Ходил на собеседование в компанию 4fff по вакансии мобильный мерчендайзер. Впринципе на словах все как у всех. Согласился на стажировку и уже на стажировке — меня обрадовали, что у них принято бесплатно отрабатывать 1−2 субботы в месяц. Сразу в офисе мне почему-то этого не сообщили. Только зря потратил свое время и деньги на разъезды. Далее →

Работала в Россите меньше 3 месяцев, только трудовую себе испортила ((Поначалу всё хорошобыло, первые дни стажировки не оплачивают, продажи твои в стажерские дни бьют на администратора, потом тебе они никак не возвращаются. Проценты маленькие от продаж, всегжа за что-то приходилось платить (либо инвентаризация, либо по причине того, что не продаем определенный товар (обычно это были страховки от втб и росгосстрах, стоят 500 и 800 рублей. В месяц магазин должен продать 5 страховок, не продаются — всем коллективом выкупаете).Позже ввели «выкупы» «медицины» и «бесшовки" (маски для лица, ног и рук, и бесшовное белье-трусы,футболки).При чём эти штрафы не прописаны ни в каком договоре, но ты обязана их купить, иначе начинают тебя травить из офиса. Вышестоящее руководство (менеджеры,которык сидят в офисе) относятся к работникам как к [censored] на плантациях, постоянные переработки, которые никто не оплачивает, в свои выходные дни едешь на другой конец города на обучение. Когда начался обувной «не сезон»,в офисе совсем озверели, стали оставлять после закрытия магазина еще на час, за то, что магазин наторговал мало. Потом каждый день на магазин стал приезжать из офиса, контролировать нас, прямым текстом на продавцов матом орали. Обед всегда как при Гитлере, во время,... Далее →

Пригласили в эту компанию на должность швеи на производство, пришла на собесндвание и как-то странно у меня не спросили ни где я работала раньше, ни почему я уволилась, интересовало только то умею ли я шить. не знаю почему, но меня это не насторожило. Побеседовав с начальником производства, он сказал что я им подхожу и из отдела кадров мне позвонят пригласят на стажировку. правда пригласили через два дня. стажировка проходила как обычные рабочие смены с утра и до конца рабочего дня, начальница швейного отдела первые два дня меня уговаривала что работать у них прям замечательно и они были бы рады если бы я осталась работать. я решила все таки остаться и работать. следующая смена была через 2 дня, так по графику. утром придя на смену я обнаружила весь персонал стоящий под дверьми ангара где находился швейный и столярный цех. все ждали начальство, так как дверь была закрыта, а ключи у начальника. стояли мы так около часа. начальница швейного цеха пришла где-то часа на два позже чем положено, причем с отменным перегаром и в соответственном состоянии. тут и началось. Она начала придираться ко мне по любому поводу. но не долго, ушла к обеду домой. на следующий день все продолжилось. На вопрос начальника производства, сказала что у нее есть... Далее →

Даже не знаю с чего начать! Но думаю что стоит с самого главного: Это полное НАЕАЛОВО!По телефону и в офисе тебе говорят что вы будете заниматься доставкой документаций лично в руки клиентам под подпись. Но на самом деле, вы в компаний таких-же дебилов или в гордом одиночестве носитесь по району и просто даёываете население. Я лично сталкивался стем что когда дверь квартиры открывается, и какой не будь дед шлёт меня сразу на три волшебных буквы, аргументируя это тем что мы у них не однократно были. И тут меня осенило: эта компания даже не ставит пометки у кого были, они просто бегают по этажам и звонят во все квартиры, терроризируя бедных, а порой и уже доведённых до безумия своими звонками в дверь людей, и так они делают каждую неделю в одних и тех-же районах. Всё это сопровождается втюхиванием договоров на накопительную часть пенсий с какой не будь негосударственной компанией, попутно они умудряются барыжить картами банка тинькоф! День стажировки проходит у них тоже крайне специфично, вы задравши хвост и с пламенной [censored] просто летаете по лестничным пролётам наблюдая и записывая всё что говорит вам куратор, и тут сюрприз! вы узнаёте что вечером начальник будет проводить опрос по всему тому... Далее →