Отзывы о прохождении стажировки

Не смогла оценить Далее →

Откликнулась на вакансию Графического дизайнера на сайте hh.ru. Мне ответила некая [К.], спросила о готовности выполнить тестовое задание и в этом же сообщении добавила ссылку на него. Я ответила ей, что выполнить готова. На выполнение задания давалось 7 дней. Само тестовое объемное, состоит из 3 заданий, и на его выполнение я потратила более 3 часов. Через 4 дня я выслала [К.] в чат результаты моей работы и спросила, когда можно ожидать обратную связь. Заметила, что моё прошлое сообщение о готовности выполнить задание даже не прочитали. Это меня напрягло, но подумала, что его увидели и просто не открыли. Прошла неделя, моё сообщение так никто и не прочитал. Я написала еще одно, чтобы напомнить о себе. Спустя неделю всё так же, ни ответа, ни привета. Считаю такое отношение к соискателям неприемлемым и непрофессиональным. Время потрачено абсолютно зря. Категорически не рекомендую тратить время на данную компанию. Далее →

Всегда хотела работать в большой компании, которая дорожит своей репутацией, имиджем, коллективом. Белая зарплата, которая всегда выдается вовремя, отличный коллектив, возможность роста. Далее →

Для меня единственные минусы — долгая дорога до офиса и отсутствие ДМС. Далее →

Коллетив добротный Далее →

Проработал в этой компании недолго, шел туда с целью обучиться профессии (было написано, что всему научат). По итогу поучили 3 дня и сказали, что я не подхожу по причине того, что я самозанятый (я не могу им быть, у меня нет ТК). Насчет зп тоже странно: авансы у них 10 и 25. Первый аванс они не выплачивают (следовательно, если вы пришли в начале месяца, то вам сидеть до 10 числа следующего месяца без денег). Как по итогу выплатят вам часть или за полный месяц, мне не сказали. Стажировка 3 месяца, платят нищие 45 000. Это меня изначально смутило, но факт того, что сказали, что научат всему, я мог согласиться на это. Но, увы, честно, не рекомендую данную компанию; прослушать вам к моему отзыву или нет — дело ваше. Далее →

Кроме рабочего дня с 8−00 до 17−00 больше ничего хорошего в компании нет. Далее →

Компания семейная. Все решения принимает только мама — [Г.] [В.]. Решения сына или игнорируются, или отменяются. В компании очень подозрительно относятся к новым сотрудникам. Оформление по ТК возможно после прохождения испытательного срока в течение 1 месяца. Увы, пройти этот короткий срок не удалось ни одному сотруднику, принятому на должность «менеджер по закупу/экономист». Почему? Потому что в компании работает сотрудница с тяжелым заболеванием, делающая заказы поставщикам. Собственница очень ее поддерживает, заботится о ней, прощает все ошибки и недоделки, поэтому шансов занять эту должность нет. Срок работы нового сотрудника максимум 2−3 дня и до свидос. Почему? Потому что больная сотрудница в кабинете директора испуганно заглядывает в глаза собственнице и жалобно спрашивает: «Глина [В.] вы хотите меня уволить?» И сердце [Г.] [В.] сжимается от жалости, и больная сотрудница продолжает работать, а у нового сотрудника или сотрудницы находится море недостатков. Так что, не тратьте свое время и не отправляйте резюме в эту компанию. Все равно работать там не будете. Да, и последнее — за отработанные дни вам не заплатят ничего. Далее →

переходим сразу к минусам Далее →

Работала с данной компанией в качестве дизайнера, пришла в компанию по знакомству и с полным доверием на сотрудничество, в чем, конечно же, была моя большая ошибка. Договорились на условия в переписке, где я обозначила точную стоимость своей работы + 3 бесплатные правки (последующие правки оплачиваются отдельно). После того, как я выполнила весь объем работы, отправила полный список внесенных правок. (Коммуникацию вела с менеджером проектов — [М.] [О.]) На что [О.] возмущенно начала внедрять свои условия, которые мной вообще не были озвучены, и начала уверять, что мы договаривались на другую стоимость. В ходе переписки [О.] максимально обесценила мой труд и время, сказав, что все абсолютно сделала она, а не я, как дизайнер. При этом я могу полностью показать и доказать весь спектр работ, который я проделала. [О.] ни в коем случае не захотела меня понимать и слушать, стояла на своем и отказалась мне платить итоговую сумму. Я уже молчу про то, что ответа на предоставление правок я ждала временами более двух недель, хотя в условиях было прописано, что на предоставление мотивированных замечаний по проекту Заказчику дается не более 3-х дней. По-человечески отнеслась к тому, что всякое в жизни бывает и не всегда бывает... Далее →

Мало, возможно для собствеников и управленцев .. Далее →

Объявления по поиску сборщиков заказов висят постоянно, такое ощущение, что вакансия из разряда: пришла в шараж / ушла в монтаж. Срочно нужно было устроиться — в сжатые сроки, что ж, ситуация того требовала — линейная галимая вакансия — но в приятных условиях труда. На пл. Революции 9 админ, так называемая, начала делать мозги: то мясо с прожилками, то зелень у них пожухла. На стажировку через два дня подходи. Блин, было бы время с ней разделаться по-хорошему — нарушены трудовые права. Потерял время! Слава богу, ушел рангом выше с этой шарашкиной конторы… Далее →

Их нет от слово совсем Далее →

Когда приходите на собеседования в магазин, Вам говорят то, что хотите слышать. Преподносят все в красках. По факту все гораздо не так красиво. Сотрудников не хватает, поэтому Вы будете работать за всех. Обед у Вас будет ровно 30 минут, а работать будете часиков так 12−13 и по 5 дней подряд. Иногда может и повезет 3 дня поработаете и выходной, но это редко так бывает. Как бонус от директора магазина, если, конечно, звезде по нраву будешь. Мне довелось поработать в ТК Лондон Молл. На собеседовании директор все так красочно рассказала, что прям решила попробовать. Три дня стажировки и вуаля, меня оформили очень быстро. Но вот тут-то и началось познание обратной стороны работы. Директор ничего по работе никогда не подскажет, но зато мне посчастливилось несколько раз даже побывать в подсобке по жалобам администратора. На удивление, как выяснилось от самой же директора, что они подруги, и вот там-то за кулисами я поняла, кто есть кто. Поэтому сразу директор и администратор отстранились, и начались придирки уж по каждому поводу. Очень рада, познала работу в компании Кари. Желаю компании процветания! Далее →

Нет Далее →

Нет места для приема пищи. Есть каморка, как в «Гарри Поттере», метр на метр с двумя стульями и столешницей с ящиками (даже не столом!) в ней надо как-то умудриться есть, потому что на рабочем месте руководство запрещает. В обеденное время, в час пик, кто-то ест и стоя. Помещение маленькое, очень душное, находиться в нем невозможно, для приема пищи нечеловеческие условия. Коллектив плохой. Большая часть там сидит по знакомству и родственным связям. Одна там была администраторша, которая легко могла обозвать идиотом, п. ч. ты положил кипу бумаг рядом с принтером. Есть специальный IT-специалист, свекор или сват руководителя, который в компьютерах ничего не понимает и, судя по грамматическим ошибкам на каждом слове, вообще без образования. Если у тебя какая-то проблема с компьютером или оргтехникой и ты обратишься к нему, он будет хамить и выпендриваться, возможно, поможет с неохотой только в конце дня. При необходимости коммуникации с другими отделами, с тобой будут огрызаться, даже «здравствуйте» не напишут в ответ, важные вопросы конструктивно не решаются. Часть вообще не здоровается и не общается с новыми сотрудниками, так что влиться туда крайне сложно. Вакансии появляются каждые 3 месяца. Испытательный срок не пройдете, только нервы себе попортите.. Далее →

Умеют продавать воздух, стараются быть убедительными. Далее →

Жаль, мат использовать в отзыве нельзя. Началось все с максимально простого собеседования — приглашают через WhatsApp, большое количество людей, желающих начать работать. Занимает собеседование буквально две-три минуты, вопросы о том, почему вы ищете работу — больше похоже на определение степени вменяемости кандидатов, их внушаемости. На первом же занятии рассказали о том, чем компания занимается, рассказывают о генеральном партнёре — «TS Group» — компания, которая, если немного поискать, оказывается, производит сантехнику, но никак не бытовую химию и товары личной гигиены. Ещё говорили про детокс-туры и укупунктурную диагностику (мол, от каждого органа отходят нервные окончания, и, непременно, заканчиваются они в наших ладонях и если ударить в определённую точку током, то можно узнать, какие у человека проблемы со здоровьем. Меня, как большого любителя человеческой анатомии, это конкретно позабавило), но эти «продукты» они продают сами, без вмешательства генерального партнёра. Думаю, ладно, пойду уж до конца. На второе занятие выдали пропуски с указанием полного ФИО, которые подписывались сразу после первого, обязательно копируя данные из паспорта. Началось занятие с долгого-долгого прогрева в стиле «вот я два года назад работал на вахте, а моя жена позвала меня вступить в их бизнес. До этого я четыре года немного боялся... Далее →