Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16715 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16715)
-
✓ ПреимуществаТолько то, что находится в центре и удобно добираться, но по сравнению с недостатками, это уже не имеет значения Далее →✗ НедостаткиПрошла два этапа собеседования и меня позвали на стажировку, сразу на два направления офис-менеджер (который как оказалось включает в себя обязанности завхоза, администратора и юриста, а это три разных профессии) и в отдел логистики, была еще другая девушка на стажировке, на другой позиции, с которой сидели и все, абсолютно все ей показывали, у каждой был наставник, мой наставник опоздал, пришлось начать делать все самой, а именно подключать к локальному мессенджеру аккаунт, когда просила помочь та другая девушка помогала, далее обо мне вообще забыли, хотя другой стажерке уже все объясняли во всю, потом дали задание, провести инвентаризацию, для первого дня в непонятном месте очень странное задание, как будто просто хотели использовать физическую силу человека и сказали делать то что никто не хочет, я проводила инвентаризацию — и с самого низа шкафа доставала тяжелую продукцию, на первый взгляд она таковой не является, вследствие чего я сорвала спину, та девушка которая немного помогала мне вначале заметила это и предложила сделать перерыв (за это спасибо), после обеда я сказала главному бухгалтеру, которая меня собеседовала (мне не был представлен ни один начальник, там их как будто нет) и девушке, которая дала задание,... Далее →
-
Никому не советую идти в данную компанию, заработная плата написана красивая, но по факту вы этого не заработаете, то план не сделаете, то посещаемость низкая, то ещё что-нибудь придумают, как бы вам не заплатить. ТВМ рукой водит 3 чел, главная проявляется, когда мало денег становится, пришивало к ней типа зам директора В.В. (смешно слушать, считает себя умнее всех). Муж этой В. В. Аля завхоз, это вообще царь всея Руси. Вообще, если хотите найти нормальную работу, то вам явно не сюда, если перекатываться месяц-два, то можно прийти в этот цирк. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗавод отличный! Желаю чтобы в сентябре привезли корейцев. За месяц выход будет такой:1кореец заменяет 5 белорусов. Директор не прогадает! Корейцев за то что отлично работают ненавидят все работнички! На пищеблоке 2 посудомойки занимаются подставой! Если Таня посудомойка скажет тебе:"Заходи к нам сюда, не бойся!» -это означает что против тебя все уже задумано, не хватает только тебя! Как мне объяснили в день отъезда посудомойки пользуются тем что там оказывается нету камер! Я не стала по приказу Аллы мыть стены на кухне с пола до потолка и хочу сказать что если в столовой я не должна мыть стены, а только слушаться Аллу: работать с посудой, мыть стены, ещё что-нибудь потом, так [censored] та уборщица в столовой вообще, столы и пол поубирают и Алла с Таней и успеют набухаться, приказы отдать, сплетни собрать и и.дОни заведующую достали тем чтобы я им мыла стены, доставили ее в курилке чтобы я не слышала, а она мне сама рассказала. Охрану вообще не понимаю. Охрана посудомойкам рассказывает втихаря одно, Окуневу О. другое .Колька,помощник Окунева .О. абсолютно баба,.Я ему сказала нужно стол снизу металлическую арматуру выкрасить краской по металлу, потому что я выдраила, а он все-равно страшный снизу, а стоит на самом видном месте... Далее →✗ НедостаткиКлассный начальник должен навести порядок! Главное убрать лишних и установить срочное! БОЖЕ, НЕ ДАЛИ нормально спокойно отработать СВОИ деньги! Попала к людоедам! Всю КРОВЬ выпили с 2-мя шестерками! Людоеды НЕ МОГУТ органически переносить, ЕСЛИ окунев О. доволен чьей-то работой! Просто сходят с ума с шестерками! И ЕСЛИ не будешь работать на АЛЛУ с таней, то тебя быстро подставят такую бесстрашную! Я не побоялась алкашных людоедов! И какая бы я не была к мутному происходящему на пищеблоке, не имею никакого отношения! Мне их месть до одного места! Пуст пусть командует своим…. Далее →
-
Офис компании г. Екатеринбург, ул. Металлургов, стр. 6а, оф. 408 Организация осуществляет инженерно-строительную деятельность на строительной площадке АЭС Аккую в Турцию. Набирает монтажников систем вентиляции и кондиционирования, сварщиков и т.д. с заявленной заработной платой от 250 000 р., что не соответствует действительности, по факту от 120 000 р. Работал там непосредственно с февраля 2026 года по май 2026 года. Изначально нашёл вакансию на Hh.ru — монтажник систем вентиляции, созвонился в офисе с менеджерами, мне озвучили условия: зарплата в месяц от 250 т. р. + сделка. Я оформлялся месяц, переговаривался с офисом, выслал документы, подтверждающие мой шестой разряд и трудовой стаж, так же ИП-шный. По прибытию в Турцию прошёл необходимое оформление, получил пропуск и вышел на строительную площадку Аккую АЭС. На третий день у меня состоялся разговор с прорабом С.П., о том, что я являюсь опытным монтажником и он хочет в дальнейшем поставить меня бригадиром и выделить для этого объект под монтаж, договорились. Но первый месяц я буду работать в бригаде монтажником в общей бригаде Д.А., который в дальнейшем стал мастером. Бригада выполняла большой объём работ, бывало, что в день и 100 квадратов воздуховода монтировали. В конце месяца Д.А. начал утверждать мне,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график — есть возможность самостоятельно выбирать часы работы, простая и несложная работа, физическая нагрузка (поначалу сложно, пока не адаптировалась) — полезная для тела, хороший коллектив коллег-сборщиков. Далее →✗ Недостаткия работала полтора месяца в Ашан Тёплый Стан и работала бы и сейчас, если бы не техническое увольнение. Но обо всём по порядку: 1. Нет системы наставничества. При приёме на работу на телефон устанавливается приложение Шоппер, в котором есть платформа обучения, в ней много информации по правилам работы. С этим всё в порядке. Можно изучить и при необходимости повторять. Но! Нет системы наставничества. На точке есть наставники, но они вовсе не для того, чтобы оправдывать своё название. Информацию они не дают. Обо всём узнаёшь от коллег, если задаёшься вопросом. Изначально вся стажировка проходит за первый день: тебя отпускают в зал и засекают время сборки, встречают на кассе и помогают провести заказ через кассу. Всё, процесс очного обучения завершён. Далее все ваши косяки и ошибки будут вашими и за них можно понести наказание, вплоть до отстранения от работы. 2. Много недосказанности. Более опытные сотрудники не раз говорили фразу: «мне никто ничего не объяснял». Приготовьтесь к этому. Важно задавать вопросы, особенно на первых этапах, чтобы скорее влиться в рабочий процесс. Помимо расположения товаров в магазине вам нужно будет знать о нюансах работы приложения, об особенностях выкладки товара в отделах,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив, невероятно отзывчивые, компанейские и ответственные люди. Заработная плата достойная на фоне конкурентов, выплаты всегда в срок и всегда заранее ты понимаешь, за что и сколько ты получишь. Имеется доплата за стаж. Также подарки на праздники. Заведующие магазинами всегда идут навстречу в любом вопросе, что бы ни случилось — ищут решение проблемы в твою пользу. Руководство максимально простые, открытые и приятные люди. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие полноценного обучения во время стажировки. Поскольку нет отдельного человека, который будет заниматься стажёрами, эта работа ложится на обычных продавцов-консультантов. Естественно, за это нет никаких доплат, и, помимо своей работы, которой порой очень много, ты должен ещё разрываться на малышей-стажёров, что значительно ухудшает качество обучения и, банально, человек не получает информацию и знания в той мере, в которой должно быть. Если брать во внимание более крупные магазины (Площадь Победы, Каменная Горка), имеется разделение на сотрудник «на все руки мастер» и обычный кассир. Первый вариант тащит на себе всю работу, отрабатывает многозадачность и рвётся между кучей работы. Второй вариант же просто пикает товар на кассе, взвешивает корм, разбирает поставки. За счёт этого нагрузка распределена неравномерно, но зарабатывают эти люди одинаково:) Стоит обучать всех одинаково и пускай все будут иметь равные навыки. Коммуникация с другими отделами. Если нужно связаться со складом, начинается лотерея: 1. не возьмут трубку; 2. ты будешь виноват во всех существующих грехах; 3. проблема будет решена (редкий вариант, тесно переплетается со вторым пунктом). Да, все мы на работе находимся в напряжении, но стараемся друг друга поддерживать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый график работы Далее →✗ НедостаткиДорогие дизайнеры, не ведитесь на высокую з/п и удалённый график работы! Потому что з/п вы увидите, если вам очень повезёт, через полтора месяца очень интенсивной работы (на собеседовании и при устройстве говорят совсем другие числа выплаты, а в договоре всё очень размыто написано, но в рамках закона — не придраться), причём придётся не только бесконечно ждать в абсолютной неопределённости, но и дёргать всех причастных к процессу выплаты сотрудников, чтобы они выполнили свою работу. Но при этом компания будет требовать с вас выполнения задач только так, иногда за день выполнения работы, которая требует 3 дня. Переработки не учитываются. Процесс работы под жёстким контролем. Задачи выдаются в мессенджере по принципу: задача — выполняешь — её ждут — отдаёшь — выдают следующую, и так без продыху. Нет нормальной системы, типа ноушен, юджайл и т.п., когда выдаются задачи, ставится дэдлайн и ты делаешь к определённому сроку в своём темпе, в своё удобное время. Здесь как будто важнее следить за работой сотрудника, а не качественно выполненный результат к нужному сроку. По мне так это пережитки прошлого — тотальный контроль, отсутствие доверия, отношение к человеку как к роботу. И это при том, что работа по договору ГПХ, который как раз и не подразумевает... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме работы приемуществ не увидел. Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу в данную компанию. По обещанию HR зарплата вся белая. Командировочные. Проезд оплачиваемый до объекта и обратно. Но на самом деле всё не так. Зарплата серая. В трудовом договоре прописана ставка часовая в двести с лишним рублей в час. Зарплату первую вы увидите только в конце второго месяца. Часть согласно договора переводят на карту, остальное наличкой в конверте.Командировочные перечисляются раз в две недели с опозданием на две недели. Т.е. командировочные с 01 по 15 число вы получите ближе к 20 числам месяца.Проживание на вахте в квартирах среднего удобства. Приходилось и чашки покупать, и микроволновки. Доставка транспортом конторы. Рабочий график с 08.00 до 19.00. График 6/1, воскресенье выходной.На объекты набраны как специалисты, так и подсобники. Говорить о компетенции работников не приходится хорошо, так как пытаются специалистов разбавить подсобниками. Если повезёт, то с прорабами на объекте найдете общий язык. Далее →
-
-
Организация находится в поселке Родники. Сказали, что первая неделя — оплачиваемая стажировка, после чего к начальнице подошёл человек, который спросил, что ему делать. Он уже вторую неделю бесплатно стажируется. Вот и думайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПостоянно выкладывают свои вакансии на Авито. Так я к ним и попал, не почитав большое количество отзывов. Отработал чуть больше четырех месяцев в Колпинской больнице от них. За это время ни разу не выплатили вовремя зарплату, стабильно с опозданием на месяц и более. После увольнения получил расчет почти через два месяца! Официально оформлять не очень хотят, но если будешь настаивать, то оформят через 2−3 недели после испытательного срока. Советую даже не думать о работе у них. Даже искусственный интеллект Алисы выдает негативную информацию по запросу «ветераны спецслужб отзывы». Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенники! Далее →✗ НедостаткиКомпания привлекает работать студентов, обещая свободный график, совмещение с учебой, оплату стажировки. По итогу ничего этого нет! Заключают на 14 дней соглашение, в котором в п.7 написано, что какие-либо платежные обязательства этим соглашением не предусмотрены. На собеседовании говорят, сколько стоит час работы, что выплаты 2 раза в месяц, а по итогу, получив работника на пару-тройку дней, выгоняют и не оплачивают.Хорошо устроились! Это мошенничество!Являясь для подростков первым работодателем, отбивают все желание работать и уважать предпринимателей! Далее →
-
✓ ПреимуществаПри таких недостатках ни одно достоинство не имеет значения Далее →✗ НедостаткиДавно хотел написать отзыв о работе в агентстве Paper Planes, но все откладывал. Проработал достаточно времени и мне есть, что сказать. Также, все имена случайны, а истории выдуманные, это просто моя фантазия) Наверняка вы встречали статьи про И.Б. и его агентство, а если нет, то вот вам несколько за более ранний период, из которых вы можете сделать вывод, что ничего не меняется, и узнать много интересного: 2015 год: https://weeddeer.blogspot.com/2015/12/paper-planes.html?m=1 2017 год: https://click-or-die.ru/2017/04/balakhnin/?utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fsearch%2F%3Ftext%3D%25D0%25B8%25D0%25BB%25D1%258C%25D1%258F%2B%25D0%25B1%25D0%25B0%25D0%25BB%25D0%25B0%25D1%2585%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25BD%2B%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25B7%25D1%258B%25D0%25B2%25D1%258B%26lr%3D213%26clid%3D2732459%26win%3D761 2018 год: https://click-or-die.ru/2018/01/ilya-balahnin-tiran-bananovoj-respubliki-kak-ya-rabotal-v-paper-planes-v-2013-godu/ 2020 год: https://dzen.ru/a/Xvdf1iDqbB1IckYR и еще один из свежего: https://zadelom.ru/moj-iskrennij-i-ne-lestnyj-otzyv-o-paper-planes Начну с базы, чтобы вы сразу поняли, с чем имеете дело, а позже я углублюсь в суть. Естественно, я пишу о том, что было тогда, возможно, сейчас что-то изменилось (сомнительно, но окэй). 1) Никакого трудового договора или хотя бы договора гпх с вами не заключают (по сути вы выполняете задачи и доверяете И.Б. в том, что он вам за это заплатит, а платить вам будут наличкой, а если не заплатят, то..то ничего, ведь вы официально не трудоустроены (вряд ли у вас как у вчерашнего школьника/студента хватит смелости, сил и денег идти в соответствующие органы разбираться). 2... Далее →
-
Красивые обещания для приезжих, но реальность сильно отличается Если вы из России и рассматриваете TopBear как вариант переезда в Сербию ради работы, очень советую несколько раз подумать перед тем, как принимать решение. По моему опыту, внешняя картинка сильно отличается от внутренней. Рабочая атмосфера построена на постоянном напряжении и стрессе. Руководство считает, что таким образом сотрудников можно держать «в тонусе», но на практике это скорее приводит к постоянному давлению и ощущению, что ты в любой момент можешь оказаться виноватым. Отдельная тема — деньги. Я бы советовал до переезда максимально подробно и письменно выяснять абсолютно все условия: размер фактической зарплаты, возможные вычеты, испытательный срок, график, обязанности и условия прекращения работы. Не стоит ехать в другую страну, рассчитывая исключительно на то, что вам рассказывают при найме. Испытательный срок заявляется достаточно большой. При этом лично у меня сложилось впечатление, что текучка кадров здесь очень высокая и долго работать в такой атмосфере большинству людей будет тяжело. Также обязательно заранее уточняйте вопрос официального оформления. Для человека, который приезжает из России в Сербию, это особенно важно: если работа прекращается, последствия для документов, ВНЖ и финансовой ситуации могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких!!! Далее →✗ НедостаткиЭто самое поганое место работы в моей жизни, и мой отзыв не со зла, а по факту! Офис-менеджеры вообще что-то попутали в своей жизни, людьми разбрасываются, как хотят, а платит генеральный — нет. Я понимаю, может, у них, конечно, любовь, но так бизнес не строится. Не стоит туда идти, просто потеряете время, а время — это ваша жизнь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНедостаток сырья, качество колбасы, особенно варёной, оставляет желать лучшего. Зарплата мизерная. Обещает золотые горы и не держит слово Дегтярёв А. С. При увольнении всю зарплату не получают, а прежде всего заставляет писать расписку о полном расчёте. Оформление на полставки, остальное — чёрное. Развития в организации нет от слова совсем. Бесполезные планёрки 3 раза в неделю, где он в основном говорит о себе и о своих увлечениях. Текучка в цеху. Коллектив недружный, смотрят все друг на друга с какой-то завистью, шушукаются за спиной. В общем, как хочет, так и платит. Не рекомендую идти туда работать. Далее →
-
«Не рекомендую. Нет официального оформления, зарплата непрозрачна, много удержаний и штрафов. Аванс 30 тыс., итог по месяцу — 16 тыс. Дежурства по выходным не оплачивают, больничные не учитывают. Новичков ставят на слабые заявки, коллектив не принимает. Офис в неудобном месте, атмосфера токсичная. Расходы на дорогу и питание превысили доход. Имидж „дружелюбной компании“ не соответствует реальности.» Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпетентные специалисты экспертных групп. Платят вовремя, задержки редкие. Далее →✗ НедостаткиНаглядное руководство «Как развалить компанию». Филиал в Калужской области — отдельная автономная единица, не подчиняющаяся никакому менеджменту, даже если визуально это не так. Процветает воровство, стукачество, работать не с кем. Руководят компанией ближайшие родственники или друзья этих самых родственников собственника, нечасто компетентные в своей специальности. Денег нет ни на что. В случае кризиса начнут экономить именно на сотрудниках, метут всех, кто попадется под руку без разбора. Работа в производственных частях обречена на провал. Дыры в документации, дыры в техпроцессе, физически видимые дыры в производственном оборудовании. Некоторые элементы производственной линии давно пора спилить и сдать на цветмет. Отсутствие санитарных норм как явления. Абсолютно беззубый и бесхребетный средний персонал, который ни во что не ставят рабочие — нулевой уровень дисциплины в коллективе. При наличии какой-нибудь навязчивой идеи у высшего менеджмента вы обязаны все бросить и срочно бежать реализовывать проект ЛЮБОЙ степени идиотизма, даже не пытайтесь противодействовать. Дедлайны в стиле «хочу завтра» вы будете слышать чаще, чем здравствуйте и до свидания. Попытки привлечь к работе подрядные организации приводят к тому, что этим подрядчикам никто не заплатит. Попытки выстроить работу структурно приводят к сопротивлению на всех этапах, начиная от коллег в горизонтальной плоскости,... Далее →
-
Рыбный магазин «Штиль»адрес нахожденияг. Мурманск, Восточно-объездная дорога, 202Требовались продавцы.Стажировку проходишь несколько дней без оплаты.Официального трудоустройства нет.В обязанности входит:продажа рыбной продукции,выгрузка — прием товара,взвешивание на грузовых весах, документы на рыбу без оф. печати.Продукция копченая, вяленая, слабосоленая, некоторые виды упакованы в вакуум, без каких-либо маркировок (т.е. какой срок и т.д.), можно легко отравиться.Ещё в обязанности входит:поддержание чистоты в торговом зале (мытьё холодильников, столов и т.д.), а также большое подсобное помещение (мытьё полов).2 помещения — холодильник (мытьё полов), туалет (мытьё), мытьё окон, подметание улицы — все это по умолчанию входит в обязанности продавца магазина.Охрана труда не соблюдается. В помещениях присутствуют оголённые провода. Конденсат из холодильных камер стекает из непонятной трубы в подсобном помещении в ведро, за которым нужно следить и выносить, выливать, за полдня воды стекает в ведро литров 10.Магазин без охраны, без кнопки пульта, если что-то случится, вероятнее всего недостачу спишут на продавцов. Рабочей одежды и обуви не предоставляется.Добираться до торговой точки неудобно, общественный транспорт туда не едет. Минусов очень много и довольно серьёзные, плюсов в такой работе почти нет. Текучка кадров.Выводы делайте сами. Далее →
-
Здравствуйте. Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда? Склад тёплый? Без работы на открытых площадках? 15.06.2026, 12:38 Я ознакомилась с Вашим резюме, и заинтересована в Вас как в сотруднике своей компании. Для получения более подробной информации прошу Вас связаться с нами и записаться на собеседование. С уважением, Ю. +7 (xxx-xxx) 00−35 15.06.2026, 12:49 Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда? Склад тёплый? Без работы на открытых площадках? 15.06.2026, 13:09 Оформление рассматриваю сразу. Честных слов мне не надо. 15.06.2026, 13:13 Сколько мне ещё задавать вопросы, не получая на них ответов? 15.06.2026, 13:18 Свинство. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, зарплату вам платят, пока вы не становитесь неудобным сотрудником и не начнете отказываться выполнять чужую работу, которую на вас будут накидывать, как г*вно на вентилятор… Далее →✗ НедостаткиНе советую данную компанию к рассмотрению соискателям, т.к. бухгалтерия серая, испытательный срок 3 месяца без трудоустройства! После испытательного срока вам под любым предлогом скажут, что вы не подходите. Руководство данной компании застряло где-то в 90-х, у них везде стоят уничтожители бумаги и всех запугивают полиграфом. Слишком много лицемерия и вранья. В целом, у компании всё хорошо, яхты себе покупают… А на самом деле полнейшая кустарщина, технического оснащения никакого. Качество продукции на 3+, рецептуры не доработаны, одежда после стирки сильно линяет. Им не нужны специалисты с образованием, им нужны дилетантские методы из серии сделай красиво. Полнейшие дилетанты, купили несколько рецептур, которые у них якобы выстрелили. Есть информация, что в холдинге кинули многих людей с учёными степенями на деньги. Это уже говорит о том, что у них нет ничего святого. А коллектив — это вообще просто отдельный мир, в который можно попасть через бытовку начальника производства, точнее, через его диван. Коллектив очень маленький, и все делают вид, что никто ничего не знает и не догадывается. Люди, бегите оттуда, роняя тапки… Далее →