Работа в супермаркете продавцом-консультантом: отзывы, зарплаты
Ищете работу в супермаркете продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (14)
Отзывы (105)
-
✓ ПреимуществаОтсутвуют Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, их просто нет. Далее →✗ НедостаткиПо трудовому договору я продавец-консультант, но обязывают работать грузчиком, каждый день по 300 кг, уборщицей, дворником, кассиром, хотя в моем договоре со ВкусВилл ни слова об этом не сказано. Зарплату начисляют так, что даже люди со стажем не знают, что эти цифры обозначают, работаешь по 15 часов, а в платежке ставят 8 часов, остальные часы раскидывают по коэффициенту. Похоже, уходят от налога с торговли. С вас все налоги вычтут, а свои завуалировали. Продукты самого низшего качества, по цене космоса, от ВкусВилл только одна упаковка, содержимое ещё надо отыскать, кто производит. Товар, который я принимала, можно было смело в помойку выкинуть, торт Ленинградский приходит в пластике абсолютно не запечатан, так множество десертов, хлеб не запечатан. Вид плова вызывает отвращение. Помощник розницы Фролова меняет графики без уведомления сотрудника, то, что зарплата будет 2400 за 10 ч адского труда, не говорит. Руководство не защищает права сотрудников. Нарушения трудового договора — норма для ВкусВилл, со словами «не нравится — увольняйся». Далее →
-
Всем добрый день. Хочу рассказать про свой опыт в «Магнит Косметик». Пришла туда работать от безысходности, можно сказать, и на что-то длительное не рассматривала. Поработав там, оценила весь этот пи*децок. 1) Про условия труда и обязанности: на собеседовании не предупреждали о разносе и расклейке листовок, оплате видеокамер. На этой работе ты и грузчик, и на кассе, и на выкладке, и уборщик, и ценники меняешь (с ценниками отдельная проблема, потому что их действительно слишком много, и это выливается в громадную проблему как для сотрудников, так и для покупателей; создаются условия, при которых абсолютно невозможно, как бы ни хотелось, успеть вовремя менять неактуальные ценники, так как меняются они очень и очень часто, и иногда надо успеть поменять ценники во всем магазине, а на следующий день многие опять становятся неактуальными), и моешь полы в конце дня, мусор выносишь, и охранником работаешь, и консультантом, и промоутером в любую погоду, и объявления расклеиваешь в любую погоду — хоть в снег, хоть в дождь, при любой погоде, даже в морозы, когда руки на улице еле чувствуешь. За условия труда ставлю 1/10 баллов. Коллектив мне попался более-менее, кроме директора. 6/10. Самое смешное было, когда мне начали вешать лапшу на уши о том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность Далее →✗ Недостатки[К.] [И.] [Д.] Супервайзер, отвратительный человек, заставляет выполнять работу которая и близко не входит в должностные обязанности, при отказе угрожает невыплатой зарплаты и занесением в стоп лист Заносит в стоп лист на почве личной неприязни и предвзятого отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиВ большинстве своем отвратительные, гнилые коллективы. Все, кто работает выше продавца (товароведы,директора и так далее) мнят себя королевами и считают, что им все дозволено. Отработала в компании 2 с лишним года, очень горела данной работой, была замотивирована в повышении, повысилась до старшего продавца, собиралась уже идти на товароведа, но приход нового неадекватного директора все испортил. После ее прихода убежал весь старый коллектив. Я полагаю, с ее стороны, это было сделано намеренно, она просто всех доводила. Очень жаль, что супервайзер, директор групп магазинов в упор не видят кого повышают на должность директоров и ничего не предпринимают, чтобы люди не убегали из их сети. Отсюда вечная нехватка персонала и принудительные переработки. Продавцов в данной сети вообще за людей, кстати ,не считают) сидеть во время рабочего дня им запрещено, делают всю самую грязную работу (это не только выкладка товара и консультация покупателей, это постоянное мытьё магазина и территории, уборка уличных мусорных контейнеров, мытьё пола в конце каждой смены делают тоже только продавцы) и помимо всего этого к вам будут относиться как к рабу) Никому не советую туда идти, пожалейте нервы и свое здоровье! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМагнит (ООО «Тандер») — это мёртвый бюрократический аппарат, безразличный к людям, машина по переработке людей в деньги. Нужна была справка с места работы жене в соцзащиту, заказали 01.03.24, должна быть готова 05.03.24. Я поехал туда в офис, говорят: — Нет вашей заявки на справку. Я объясняю ситуацию, что справка нужна до 5-го числа для выплаты пособия, иначе денег не дадут, отвечают: — Нет вашей заявки на справку. Может быть, вы сами как-то сделаете справку, сотрудник у вас в списке, что за проблема? — Нет вашей заявки на справку. Ничего не можем сделать. Заявки с телефона идут в Краснодар, а уже потом в офис по месту. В общем, никакие уговоры не действуют, сидят в офисе такие расслабленные: «Вы нам работать мешаете». Ну да, конечно, видно, надрываются, выращивая три дня справки в горшочках. В итоге полдня я потерял, справку не дали, пособие — минус 15 000, настроение дрянь. Трудовой договор вообще два дня со скандалом кое-как забрали после четырёх часов ожидания. Справку 2-НДФЛ вообще не дали, а расчётные листки по зарплате с налоговой не совпали. Работа тяжёлая, продавцов не хватает,... Далее →
-
Вакансия «продавец» в обоих Ашанах Барнаула открыта практически всегда, потому что, во-первых, очень низкая зарплата не соответствует огромной физической и психологической нагрузке, во-вторых, потому что отношение руководства (руководители секторов и менеджеры отделов) к рядовым сотрудникам хуже, чем к рабам. Когда я видела, что эта вакансия практически не закрывается, то для меня было очевидно, что что-то тут не так. Но я верила в то, что это у других не получается, а у меня всё обязательно получится, но на деле оказалось, что одного желания здесь явно недостаточно: решающее значение имеют руководство, коллектив и условия работы, которые здесь на очень низком уровне. Нехватка продавцов настолько катастрофическая, что уже сами менеджеры отделов выкладывают товар и работают на кассе. Испытательный срок — 3 месяца, в течение которого вас будут постоянно «прессовать», орать по поводу и без повода, говорить, что нужно работать ещё быстрее, ещё лучше… пользуясь тем, что уволить человека, находящегося на испытательном сроке, можно вообще безо всякой причины. Перед началом работы вы подписываете договор о полной материальной ответственности. Если, например, оставите без присмотра ТСД (сканер) в торговом зале и его унесёт кто-то из покупателей, то ВЫ будете выплачивать его... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет одно гво Далее →✗ НедостаткиПроработал полтора года, такого пца я еще не видел, никакого уважения, за человека не считают. Нанимали продавцом, а по факту разнорабочий: заставляют работать на кассе, собирать заказы, машину разгружаешь ты, по средам выходишь работать, и не важно, отдых или работа. Смена ценников, охранник тоже ты, и когда поймаешь вора, его заставят все выложить и отпускают. Коллектив бдский, то и дело без конца дергают. Форма как будто снята с трупа первопроходца магнита. Про перерыв забудь, а если попадешь, то будешь слушать концерт таджикской музыки или бесконечный треп. В магазине холодно настолько, что пар изо рта идет. В офисе хамоватые дуры, которые ставят себя выше других. Начальница не хочет помогать, если у тебя проблемы с покупателями или каким-либо вопросом. Зарплата 30 000, и было такое, что под Новый год получил 26 000. На вопрос, где остальное, получил ответ: мы план не выполнили, это все, что ты получил, с тебя хватит. В трудовом договоре, который я год ждал, нет ни слова про зарплату. Когда увольнялся, послали н*й и сказали: по тебе печалиться и плакать не будем, у нас есть кому работать. Не рекомендую, ищите что-то другое. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтандартные преимущества. Своевременная ЗП (это есть у многих) Не голодный (и это есть у многих) Одетый, обутый. (И даже это есть у многих) Далее →✗ НедостаткиПомнится 3−4 года назад было нереально устроиться туда. Приходилось через знакомых устраиваться. Зарплата на уровне Москвы! Круто! Но прошло время иииии: Зарплата упала, людей сократили, а найти нового сотрудника равносильно найти у себя в огороде алмаз вместо картофеля)) Зарплата продавца 2100 за 15 часов. + Процент это если повезло работать на магазине который ,качает, Для сравнения в Магните, Пятерочке, Ашане продавец за час получает больше. Куча рабочих групп, куда постоянно надо что-то отправлять, фоткать. Старший продавец это вообще бедолага, который за +350р в день делает огромный объем работы. Карьерного роста нет! Выучил 4 кнопки на компе, 3 на ТСД и все, ты гуру! Дальше можешь работать на автопилоте. Т.е. скучать целыми днями, пока не придумали какой-нибудь новый, да что там новый — инновационный фотоотчёт ради фотоотчёта. Как в армии, чем бы сотрудник не занимался, лишь бы зае… Главный абсурд это чем хуже и грязнее магазин, тем зарплата выше. Потому что выручка больше, и заниматься порядком просто некогда. А если магазин маленький и опрятный, то получай минималка, ведь людей особо нет. Раньше зарплата была на уровне, то сейчас Москве и Питеру... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в мк несколько месяцев, уволилась из-за буллинга директора, отношение отвратительное было, постоянные попытки меня унизить перед коллективом, св точно такая же, уволилась. Через какое-то время устроилась опять, дала второй шанс и пожалела, св осталась та же, постоянные упреки, что я не так работаю, что мой внешний вид не такой, приехала к нам в магазин и начала отчитывать мою чистую голову на весь торговый зал при сотрудниках и персонале, говорила, что у меня грязная голова и что работа моя отвратительна. И это после того, когда я выходила не в свои дни работать. Работала я какое-то время без директора и товароведа, товар принимать научилась за пару дней работы, не успевала местами менять ценники, постоянно менялись. Был бы ещё персонал, было бы легче, а я одна работала. Просили выходить в свои выходные, что самое отвратительное. Склад маленький, приходило 7−8 телег, надо успеть принять и расставить, никто даже спасибо не сказал, за испытания, которые я там прошла. Пришла старшим продавцом, а работала за всех и за директора и за товароведа за несчастные 20 с лишним тысяч с окладом 4400). За эти 20 тысяч ты должна мыть пол, чистить снег перед входом, сбивать снег и сосульки с козырька, уважительно общаться... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ выходила работать на [Г.] 10. Директор С. после 8 часов работы сказала, что ей не нравится, как я работаю, хотя весь товар был разложен. Она стала угрожать, что напишет про меня отзыв, и другие меня не будут звать, а также аннулирует часы. С какого хрена какая-то вонючая армяшка будет мне тыкать??? Езжай к себе на родину! Далее →
-
Отвратительное, хамское поведение продавцов. Очень грубо разговаривают, конченые хабалки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриходим на работу к 8 30, уходим в 22 00, так как еще кассу закрывать и продавцам полы драить, помойки чистить, поправлять товар. Утро начинается, с вычищение уличной помойки, чистки снега, если ты новенький, то на тебе будут отыгрываться, драить двери, под всеми стеллажами выдраивать, специально ставить смены по вторникам или средам, чтобы косметику мыть, а если что-то уронишь при этом, будешь расплачиваться, у нас мыла все я, так как новенькая, в акции выходили новенькие, остальные высиавляли товар, а кто-то на кассе стоял, приближенный к директору, те кто не угоден, в акции по 5ть часов ходили, швабры сами продавцы покупают и драют сами, выдержала три месяца и ушла с радостью, ужасное место, потом заставляли мыть холодильник, полы в подсобке, печку свч, кушали по 15 мин махх, два раза в день, когда приходит старший директора, то из зала не выпускали, даже если срочно позвонить приходилось, ребят, это Мытищи, обходите стороной эту компанию, детям подарки только до 10 лет включительно. Положительного в работе сложно найти, коллектив сложный. Под вмех подстраиваться нужно, а зачем, когда есть работа лучше. Туалет тоже к стати мыть придется. Ну если вы гастробайтеры, то наверно... Далее →✗ НедостаткиОни в преимуществе Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманывают по зп, при увольнении не выплачивают премию за два месяца. Обратилась к руководителю [Ш.] [Т.] с вопросом, как так где моя премия? На что мне ответили, что при увольнении премию не выплачивают и, что это где-то прописано, попросила предоставить документ где именно прописано, что если я уволилась с компании «Перекресток», мне не выплачивают премию за два месяца? Так и не получила подтверждающего документа. Позор таким руководителям, у которых люди не могут получить свои честно заработанные деньги! Вообще совет тем, кто решил увольняться с компании, работайте до конца месяца, так как премия 31 числа, с первого числа пишите заявление на увольнение, далее берите больничный лист, чтоб не потерять свои честно заработанные деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаВся зарплата белая, на карту, задержек не было. Корпоративные бонусы 15% при покупке товаров. Далее →✗ НедостаткиВо Вкус Вилле я проработала один месяц, и то не стоило. Вакансию нашла на hh.ru, была указана з/п от 40.000, по факту этих денег не было. При полной выработке 15 смен я заработала 27 000 с копейками, спасибо, в Магните больше получают. Постоянный подсчёт товаров, весь день на ногах, конечно, тяжело, но привыкнуть можно. Было очень много воровства, это какой-то ужас, самые частые гости — это подростки и алкаши, и ты обязана следить за ними, хоть у тебя и своих дел много. Особое спасибо униформе и медкомиссии, из-за которой мне пришлось тащиться в другой город за свой счёт, очень удобно, кстати. При увольнении было так же: два часа в автобусе и полчаса на метро были таким увлекательным путешествием. Форму ведь нужно вернуть назад, и онлайн тебя никто не может уволить. И, вишенка на торте, из-за того что я мало отработала во Вкус Вилле, мне не отдали мою медицинскую книжку, которую я покупала три года назад за свои деньги. Как мне сказала старший продавец: «Твоя медкомиссия аннулирована, ведь ты мало проработала». Конечно, мало. Работать по 15 часов за 27к — это не уважать саму себя. И вот сейчас, при... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия работы. То есть если ты СП то ты должен делать все! А все это значит и мешки картошки тягать и на кассе стоять и пересчес из 450(заморозка) SKU не забыть при температури в ТЗ 13 ти градусов. Плюс ко всему еще и мусор увести на мусорку в метрах 300 от магазина. При ТО 250 тысяч. Один ПК и все. Про график тоже не спрашивают поставили 5/1 и работай! Вообщем ужас! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриходим на работу к 08−30, уходим в 22 00,это Мытищи, Моск.обл. обеда олком нет, мин по 15 за 12 часов, моем полы сами, швабры за свой счет, так как там ужасные, впору руками драить, сами понимаете, вычищаем уличные помойки возле магазина, раскоейка ценников каждый день, работа на кассе, за месяц все равно какая погода раздача листовок и проговаривание акции, мороз, дождь, раз по пять часов ходили, продавцы, а директора на кассе пятую точку греют, кабинета у них нет. Срываются на продавцов, лучше ни че го у них не спрашивать, так как два раза повторили, а третий нельзя. И это при поеупателя. Вообщим коллектив так себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиХотелось бы предостеречь вас от трудоустройства в компанию Вкусвилл. Поделюсь своим опытом трудоустройства. Люди, которые ищут работу, замечали ли вы, что вакансии в этот прекрасный магазин месяцами висят на сайтах? Почему, спросите вы? Я вам сейчас расскажу. Вы пройдете собеседование онлайн, вас примут. Расскажут о том, что первый ознакомительный день равен 4 часам и он НЕ оплачивается. Мол, мы на вас посмотрим, вы на нас. Хорошо. Пришла я через пару дней на стажировку, которую мне назначили. Когда я начала спрашивать у hr про трудоустройство, мне сказали: вам все скажут в магазине. Пришла я к 10 утра в назначенный день, меня нехотя приняли, дали нестираную ношеную кофту — работай. Я отработала как положено 4 часа без перерыва, время подходит к 2м часам дня, я иду к старшему продавцу. Она звонит начальству, я жду, а потом возвращается и говорит: ну, на данный момент открытых вакансий нет, иди домой, жди, когда с тобой свяжутся. Наверное, ты понадобишься. Не описать, в каком шоке я была тогда. Начала расспрашивать, как так, когда позвонят и тд. Ответ: ничего не знаю. Позвонила на горячую линию, спросила как же так, мне ответили, что вакансии у нас закрываются быстро, и вот перед тобой была... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала 3 года, ушла в декрет, во время беременности был лёгкий труд, всё оплатили, помогли оформить все пособия. Никогда не задерживали выплаты, сколько отработал — столько получил, никаких штрафов и поборов. Далее →✗ НедостаткиРабота по стандартам и тайный покупатель. Многие приходят времено, поэтому не хватает продавцов. Далее →
