Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Самаре
Ищете работу в супермаркете в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Самаре - это всегда риски.
🔴 В списке 80 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Самара с рейтингом 4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (1)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (80)
-
✓ ПреимуществаМного внимания уделяют различного рода обучениям сотрудников. Не скупятся на вневизитную активность для прохождения полевыми сотрудниками этих обучений, для проведения мероприятий, в т.ч. связанных с обслуживанием корпоративного авто или получением промо-материалов. Далее →✗ Недостатки1) Если на вневизитную активность и тренинги компания не скупится, то на зп ещё как скупится: на собесе озвучиваешь одну зп, оффер тебе присылают на меньшую. Бонусы приходят только через 2 месяца после закрытия квартала. Редкая индексация на 2 копейки в лучшем случае сопровождается словами «вот мы такие хорошие соизволили тебе поднять зп», в худшем добавят тебе к ежедневному плану визитов ещё 2 визита, будешь делать не 14, а 16. 2) Личные проблемы сотрудников, которые выуживаются непосредственным руководителем, выносятся на обсуждение всей компании. Зато успешно замалчиваются проблемы рабочие. 3) Очень любят здесь внимание уделять коммерческой тайне, вопросам конфиденциальности. Очень много разговоров чуть ли не вплоть до угроз сотрудникам, прям очень строго. Но сама компания со своей стороны не прикладывает практически никаких усилий для сохранения этой коммерческой тайны, спрос почему-то только с рядовых сотрудников. Во-первых, корпоративные ноутбуки предоставляются далеко не всем полевым сотрудникам. Планшеты к принтерам не подключаются, а промо, в т.ч. по лончевым препаратам, присылаются в штучном экземпляре. Во-вторых, с корпоративной почты не отправляются письма на некорпоративные почтовые ящики. Через какую почту отправлять слайды лекторам,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрая доставка Далее →✗ НедостаткиСделали заказ на доставку в приложении Пятёрочка. Как только курьер доставил заказ, распаковали и обнаружили отсутствие одной позиции из заказа. В приложении к заказу сразу же написали о возникшей проблеме, попросили вернуть деньги или доставить недостающий продукт, а также связаться с нами по телефону… Тишина… Дальше написала в чат службы поддержки, в котором указано «ответим в течение 7 минут», конечно, никто не ответил. Попытались позвонить на горячую линию, после 15 минут прослушивания музыки поняли, что и это бесполезно! Это что за отношение? Деньги заплачены, товара нет, и клиент в принципе не может даже восстановить свои права! Ещё и берут деньги за доставку и сборку! Сервис дно! Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зарплата. Далее →✗ Недостаткиштрафы — Куча штрафов высосанных из пальца, как читал ниже, это правда. Очень смешно, что сама охрана, которая там работает, кидает насвай, сидит круглосуточно в телефонах, слушает колонки в своей будке, плюет в курилке и т. д. Отношение у охраны к рабочим скотское (если вы не его дружбан). Коротко о штрафах. Опоздал с обеда или перекура хоть на 10 секунд — штраф, хотя перед выходом ты стоишь в очереди из 100 человек, и твой перекур сокращается минут на 3−5. Куда-то облокотился случайно, оставил фантик — штраф. Самое смешное, недавно добавили, что запрещено во время смены пользоваться телефоном больше 15 секунд, то есть всю информацию тебе пишут в WhatsApp старший смены, а он постоянно тебе туда пишет. Что-то посчитать в калькуляторе, семейные проблемы, по которым тебе могут позвонить — штраф! О новых штрафах тебе никто не расскажет, да и о старых — ты работаешь, и тебя сотрудники СБ будут дергать в охрану до посинения. Так же тебя могут штрафовать (зам., старш. смены там тоже не все «будь здоров», поверьте). руководство Ходят с руками в карманах. Если что-то не так, уважительно крикнут на весь склад: «Где твоё место, грузчик?». коллектив Сами понимаете, больше 100... Далее →
-
✓ Преимуществавывод денег сразу на карту Далее →✗ НедостаткиХочу добавить в черный список магазин «Пятерочка», расположенный по адресу: Самара, Пугачевский тракт, д. 8. Коллектива как такового нет. Все очень недоброжелательные и злые. Я работала через приложение «Вентра Гоу». Никто ничего толком не объясняет и не подсказывает по работе. Слово скажут — и варись в своем соку. А потом оказывается, неправильно сделал. Начальство — это вообще жесть. Замдиректора и два менеджера. Работала шесть дней там. Вот за эти дни я ни разу не увидела у них на лице улыбки. Злые, недовольные. Понятно, что работы много, но они ведь молодые! И постоянно орали. Да, именно орали. Что такое корпоративная или профессиональная этика, они, наверное, и не знают, что это такое или с чем ее едят. «Пятерочка», наверное, не проводит тренингов. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение в центре города., уютный современный офис. Полный соц.пакет, расширенный ДМС. На этом пожалуй все плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиРуководство, в частности коллектив. Центральный офис сбрасывает всю неугодную работу в самарский филиал, при этом количество сотрудников и заработная плата не увеличиваются. Навязывание западных ценностей компании, что идёт вразрез с менталитетом. Работа за «спасибо», нет премиальной стимуляции, есть только компенсация питания и план KPI, который не работает. KPI есть, а премии нет))). Карьерный рост отсутствует, точнее он как бы в теории есть, но для этого нужно «прокачать свои скилы», и тогда, возможно, тебя заметят, но это не точно. В отношении старших коллег, через энное количество времени вешают на тебя всю грязную работу, живут по принципу «мне должны» и «не гоже барину делать ЭТО». В целом как первое рабочее место без опыта вполне себе, но не более. Если хотите реального роста, то стоит рассматривать другие компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела их ощутить Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование на должность специалист ЦПН, со мной общались 3 разных сотрудника из отдела персонала, по началу верилось в прекрасные перспективы работать удалённо из дома, оборудование компания предоставляет + обучение и ДМС. 2 недели ожидания оборудования и по итогу отказ в приёме, т.к. штат укомплектован))) зачёт вообще!)) Пока ждала это оборудование, отказала двум потенциальным работодателям. Была лучшего мнения об этой компании. Не рекомендую. Далее →
-
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство, но это норма, а не достоинство Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата за такое количество работы, целый день на ногах, таскаешь тяжёлые коробки, морозишь руки до посинения в холодильниках, заставляют выходить в свои выходные, переработки не оплачивают, управляющая неадекватная, заставляет втюхивать людям ненужный товар. За весь рабочий день выйдите на перерыв, дай бог, один раз, и то на полчаса. Поберегите своё здоровье и нервы и поищите работу получше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько коллеги, не считая руководства. Далее →✗ НедостаткиНу начнём с того, что график, обещанный вы никогда не дождётесь. Будут забывать проставить отработанные смены. Либо обещать отдать в следующем месяце часы. Но, естественно, этого не будет. Поэтому часы вы отработаете бесплатно. Руководство: директор и замдиректор. Таких людей ещё поискать надо. Мат, ругань, угрозы увольнения без возможности устроиться на другую работу, лишение премии. Доброго слова или похвалы ни разу от них не услышала за 2, 5 года работы. Директор будет обвинять вас в краже, хотя сама вынесла этот товар. За купленный товар по распродаже без её ведома вы будете писать объяснительную. Курить выходить строго по расписанию, если вы задержитесь на 1 минуту, вас лишат премии. Положены 1, 5 часа обеда, в лучшем случае у вас будет 10−15 минут и то не всегда. Работать надо за 3−4 человек. Или опять же лишат премии или уволят. Я работала в Самаре на [Н.] 349а. Хуже директора я не видела. За спиной обсуждает каждого сотрудника. Некоторые сотрудники ни разу не получали полную премию. К тому же заставляют выкупать просроченный товар. Обещанных зарплат тоже не будет. В лучшем случае будете получать 23−25 тысяч. Премии обещают 7 тыс, но по факту не больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания белая и пушистая всё-то у неё правильно по документам. Далее →✗ НедостаткиУжасные графики в Многофункциональном Центре Поддержки Продаж с 7:00 до 23:00. Организм офигевает, не успевает отдыхать. 2 выходных не подряд, а через день-два. Для операторов НЕТ технологических перерывов! 8 часов с тремя короткими перерывами (твой же неоплачиваемый час) пялишься в монитор. Спина и шея как у старухи. Руководство давит и требует большей скорости. Ошибёшься — на дисциплинарку! Премий нет. KPI есть, но неоплачиваемый. По карьере растут только подруги и льстецы. По мне просто ад! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой, девчонки хорошие, питание в столовой хорошее, подарки на праздники, поздравления на дни рождения, спасибо Отделу Персоналу. Далее →✗ НедостаткиРуководитель А.Г. отвратительный человек, вечно недовольная, злая, грубая, её коронное слово «ты поняла?», и объяснительные заставляет писать пачками по любому поводу, даже мелочам. Посадить бы её на месяц за кассу, покажет пусть «класс». Увольняются многие из-за неё, текучка кадров точно… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в ЕЦПП в Самаре. Стабильность и ещё раз стабильность. Все строго по ТК. Отпуск, больничные оплачиваются в полном объеме. До конца апреля гибридный график (частично удаленке), возможно так и оставят… Компенсация питания в те дни, когда работаешь в офисе. Офис красивый, удобный, в центре города. Руководство в большинстве адекватное. Зп соответствует рыночной, без задержек. Возможность роста есть, при условии вашего желания и инициативы. Отличный коллектив. Хорошая система обучения и наставничества. Переработки оплачиваются в двойном размере. Далее →✗ НедостаткиУжасные графики (есть с 7 утра, есть до 11 вечера, есть рабочие сб и вс). Развоз на такси только для сотрудников, работающих до 23.00. Индексация зп есть, но почти незаметная. Перерыв на обед всего 30 мин, очень сложно успеть поесть вне офиса. Также есть еще два перерыва по 15 мин в течение дня. Обед и перерывы строго в определенное время. Обещают ввести премиальную часть зарплаты вот уже три года, но её так и нет, только голый оклад. При этом ввели KPI и требуют выполнения, но сотрудники не понимают, зачем его выполнять, если премии все равно нет. Странная система повышения зп — её повышают всем одинаково, несмотря на разную результативность и эффективность сотрудников — опять же теряется мотивация работать хорошо. Несмотря на все это, количество плюсов перевешивает, компанию рекомендую. Не исключаю возможности вернуться туда. Далее →
-
✓ Преимуществаработа для студентов Далее →✗ НедостаткиК работникам относятся как к рабам. График работы не соответствует никаким нормам. Заставляют выходить на подработку в выходные дни, при этом не выход на подработку считают прогулом. Беспредел менеджера над сборщиками склада в Самаре (Г.) не имеет границ! Далее →
-
Это ужас. Пришла на собеседование, вышла милая женщина, оказалась директор магазина «Пятерочка». Рассказала мне про обязанности, все было достаточно понятно, мне все понравилось. НО выйдя на работу в первый день, на меня начали орать за любой мой косяк. Ну как бы понимать нужно, что работник новенький, и относиться хотя бы по-человечески. Приходит заказ на 20 позиций. Я плохо знала зал в первый день работы, да и в последующие тоже путалась. Всему свое время, как говорится. На второй-третий день на меня так же орали. Носишься как шило в ж.. На собеседовании мне не сказали, когда выплачивается зп. Сказали, что ставка 175 р, что ли (могу ошибаться). По итогу, вышла я в первый рабочий стажировочный день. Отработала 8 часов с 13−22. И у меня не было ни одного перерыва, вообще. На работе не кормят. Смена до 10 часов, иди пешком домой. В это время маршрутки не ходят. За всю смену, если у тебя нет заказов, ты работаешь в зале на выкладке товара, потому что не хватает работников. Не присядешь за всю смену вообще. Я пробегала, по-другому я не могу сказать, 20 км за всю смену. Директорша постоянно орала, говорила новичку, что не обязана помогать мне,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек, каждый месяц 15 числа, хороший коллектив. Много косметики, парфюма, уходовых средств для волос и лица. То что я люблю Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься работать продавцом, а по итогу ты и уборщица, и промоутер, и дворник. Не работа, а просто [censored] эксплуатация! Как будто тебя в рабство берут, раз ты ниже по должности, то к тебе обращаются как с [censored] и вообще ты никто, иди [censored]. Таково мнение руководства об обычных продавцах. Еще и воспользовались тем, что я молодая, значит, у меня прилив энергии, на мне можно отыгрываться и у меня не может болеть ничего. Один раз мне плохо стало, меня не пустили домой. СМЕНА ЖЕ ЕП ТВОЮ МАТЬ. Руководство просто %удалено%, относилось ко мне как к никчемному существу. [Р.] за то, что у меня ноги болели, что я уставала и носилась как бешеная, так еще и говорила, что я [censored] убираюсь и наказывала за то, что не убирала снег, не чистила туалет. Она говорит, что якобы у компании денег мало, поэтому они экономят на уборщице. Ну да [censored] нашли наивную дурочку. Даже тупой поймет, что эта компания просто кладет деньги себе в карман, ну не может у крупной компании не быть денег. Так еще и могут дергать во время законных выходных, график же 2/2, а если не придешь, то ты самый [censored] человек на свете для них. В общем, не рекомендую это место работы как постоянное, а если вам нравится, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, белая зп, бонусы Далее →✗ НедостаткиВ административном отделе ставят некомпетентных руководителей, а именно [П.] М., молодых, которые приезжают на работу два раза в неделю, когда руководство в офисе, делать видимость работы, а главная работа — это строить козни и клеветать на человека, устраивать в коллективе разлад. Ходят и говорят: «Я руководитель! Я руководитель! Уволю! Уволю!» Я, работая офис-менеджером, качественно и добросовестно выполняла свою работу, чем, собственно, и не угодила [П.], на что она подговорила не весь коллектив, т.к. ей не удалось подговорить весь, а трех девочек, [М.] И., [К.] во главе некой [М.] А., которая вообще не понятно, кто там и чем занимается, не может даже включить пультом кондиционер в переговорной. Так вот, устроили надо мной самосуд, все в пятером, оклеветав меня, устроив моббинг, и даже никто не стал разбираться и выяснять. Вот такие недалекие люди работают на руководящих должностях, просто горе, разрыв сердца. Компания то сама неплохая! Разберитесь с этими ужасами внутри! Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый прием на работу. Это все Далее →✗ НедостаткиНеблагодарная работа. После заявления на увольнение оказалось, что в декабре не уволят. После отработки 2-х недель опять отсрочка увольнения на два дня. Беспредел. Полтора месяца работы с плохим руководителем, который довёл до нервного срыва. А уволиться никак. И что делать? Терпеть. Хуже этой работы nunca не было. Далее →
-
Кто говорит, что коллектив не важен, тому стоит поработать в МК. Таких людей, как «директор», к работе допускать — большая ошибка, ведь все мы знаем, какие деловые качества должны быть у настоящих Директоров, например, честность и умение выстраивать отношения и создавать команду, чего, увы, в нашем случае не было. Остался печальный опыт, но все-таки опыт. Далее →