Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3887 отзывов отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3887)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиПонятие как «распределение обязанностей» полностью отсутствует. Продавцы выполняют все те же самые задачи, что и товаровед с директором, но получают в разы меньше. Спрашивается, как так? Ты и считай товар и выкладывай его, полы мой, мусор выноси, пыль протирай, на кассе стой. Также продавцам запрещают сидеть в телефоне в то время, как товаровед и директор спокойно могут сидеть в них и чаще всего это не по работе, а поболтать с семьёй и друзьями. Коллектив лезет в мою личную жизнь, дают непрошенные советы. Сменщицу вечно приходится заменять, и из-за неё у меня сорвалось несколько личных планов! Супервайзер приезжает, вечно ругается из-за беспорядка и дает бредовые указания, и мы должны на это найти время. Вечно приходит товар и тот, которого и так навалом, уже пихать некуда, но зато которого мало, не приезжает. Компания относится к своим сотрудникам, как к расходному материалу. Премию смешных 3000 можно получить только при выполнении всех условий, которые контролировать невозможно, и даже с клининговой компанией контракт жмутся заключить, хотя я уверена, что денег они гребут лопатами! Хорошо, что я совсем скоро увольняюсь из этого места. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов официальная, стабильная зарплата, все прозрачно и понятно. Есть обучение для новых сотрудников. Руководство всегда поддерживает, направляет. Есть место для отдыха, столовая, удобный график работы. Отличный дружный коллектив. Есть карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиИх просто нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Текучка кадров, а поэтому подсовывают на подпись срочный договор, по которому нужно железно отработать 2 недели. Без вариантов. Далее →✗ Недостатки[Г.] На собеседовании обращались ко мне на «ты» и по короткому имени. Шла на кассира. На 2 день стажировки поняла, что не моё. Наставница [Л.] жаловалась на меня админам, кот. отвечают за кассиров. Хотя я ей не сделала ровным счётом ничего. Меня перевели на продавца-консультанта за прилавок. Работала в вечер 2/2. 11−23. За эти 12 часов я могла присесть лишь во время обеда, кот. был 2р. по полчаса. Потом я могла посидеть в вагоне метро, когда ехала домой. А возвращалась я за полночь. На смене постоянно на ногах, бегаешь, наклоняешься бесчётное число раз. После смены спина дико болит, и спать я могла только на спине. Ноги ниже колен отваливаются. Было впечатление, что у меня вместо ног ниже колен костыли. Руки ноют, шея трещит. Начальству на вас плевать, сотрудники конченые . В первый день открывала свой шкафчик — вещей моих нет. Пошла к начальнику, в ответ от него слышу: — Ну не знаю, я этим не занимаюсь… Побежала в отдел кадров. Заявили мне: — Ой, прости… Мы про тебя совсем забыли. Разрешают себе давать мне советы, которых я не просила. Рассматриваю это как грубое нарушение личных границ. За такое некоторые (с характером покруче) могут на послать. Повар [А.] категорически... Далее →
-
Все руководство — не мужчины. Я так, после как ко мне. Не только руки, но и язык не за подло эту [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность Далее →✗ Недостатки[К.] [И.] [Д.] Супервайзер, отвратительный человек, заставляет выполнять работу, которая и близко не входит в должностные обязанности. При отказе угрожает невыплатой зарплаты и занесением в стоп-лист. Заносит в стоп-лист на почве личной неприязни и предвзятого отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение, возможность гибридного графика работы, коллектив разноплановый, но есть очень яркие и отзывчивые личности (большинство), без проблем (разве что с руководителем))) отпуск/больничный, ЗП четко приходит. Далее →✗ НедостаткиУбрать расположение по 10 рабочих мест в кабинетах и запретить говорливых коллег с магнитофонами. Оплату корпоративов, во всех более-менее уважающих себя компаниях выделяются средства хотя бы на новогодний корпоратив. Хотя, конечно, лучше выделить средства на индексацию ЗП, таких маленьких зарплат в сфере финансов не наблюдается нигде, особенно с таким объёмом работ. Планы — отдельная тема, его спокойно не выполняют половина коллектива, при этом премия платится всем. Слежка и давление — засекают, сколько времени ты проводишь в туалете, во сколько ты приходишь и уходишь, в Скайпе постоянно отслеживается твой онлайн, при отклонении от плана или задержками по объективным и не очень причинам отчитывают как первоклассников, переходят на личности, шайка руководства в личных переписках и на обеде обсуждает подчинённых матерными выражениями, взрослые люди ходят запуганные. Дорасти до высокой должности нереально, единицам удается честно, но это надо жить на работе, а так нужно либо знакомство, либо усердно и долго поддерживать «корпоративный дух» с идиотским выражением лица, при этом с работой на троечку. Может, не во всех отделах так. Иметь низкую самооценку, желание ничего не делать или наоборот вкалывать без сна и отдыха и получать маленькую копеечку — идеальный повод работать здесь. Руководство приезжает, улыбается, обещает и также... Далее →
-
Я проработала курьером в «Магните» в г. Волгоград некоторое время, потом случилось так, что я взяла смены на два дня подряд утром и вечером, и в первый день проработала все утро, а в это время была аномальная жара. И у меня стало плохо со здоровьем, я была вынуждена лежать, поправлять здоровье. И у меня три смены пропали. Я писала оператору горячей линии для курьеров, оказалось, там смену отменить нельзя, это засчитывается только в прогул в любом случае, причем если достигаешь определенного количества прогулов, то система компьютерная тебя автоматически выбрасывает без права возвращения, то есть тебя обратно не возьмут даже если ты будешь регистрироваться с другого номера телефона. И мне во время болезни засчитали эти три смены в прогул и выбросили меня из системы. А я получила болезнь во время работы на «Магнит» курьером, то есть мне вообще должны оплатить больничный. То есть, болезнь в «Магните» засчитывается только в прогул, смену отдать обратно запрещено. То есть, это не работа.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вавремя Далее →✗ НедостаткиПроработал водителем штабелера 1 год и 3 месяца. Плюсов вообще нет, одни штрафы за все. Столовая в раздевалке: три стола и один маленький холодильник. График 2/2, но колоник звонит каждый выходной и заставляет выходить на работу, и получается график 3/1, и то отсыпной. Охрана следит за каждым шагом, забыл салфетку в раздевалке — штраф 1, 500 руб.; упала пленочка с палета — штраф; прошел сборщик рядом с ричем — штраф; дотронулся до соседнего палета колесом — штраф; подъехал брать палет, выдвигает вилы и сразу подъезжаешь — двойное действие, штраф. Если, не дай бог, повредил товар, тебя штрафует твой колоник на 3000 руб. и охрана на 1000 руб. Полсмены минус. Охрана обыскивает как на зоне. Бывает, просто просит написать тебя на штраф, мол, подарок нам сделай. Был в комнате охраны, писал объяснительную, и три охранника запугивали коллегу, если не напишешь, мы тебе подвинем товар и уволим за воровство. Охрана там подлая, все бывшие сотрудники. Начальство их бережет, и при первом скандале вешает все на сотрудника. Ставил сотрудник палет, а внутри был гвоздь, и проткнул бутылку — и все повесили на сотрудника, мол, последняя его рука. Есть... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и без задержек, близость к дому, возможность подработок. Далее →✗ НедостаткиСистему премирования сборщикам снова изменили. Но на этот раз уже до такой степени нереальную задачу поставили, что без шансов. Работа сборщика и без того не сахар. В обязанности сборщика помимо сборки товара в зале входит поиск товара на складе и в палетах, а также звонки клиентам по заменам. Сборщики тратят много времени на поиск товара, которого на самом деле нет. А почему его нет? Да потому что остатки виртуальные, а не фактические. Остатки корректными быть не могут из-за воровства посетителей магазина и покупателей, которые неправильно пробивают товар на кассе самообслуживания. Есть много товаров, которые на вид одинаковы, но имеют небольшие различия в весе или названии. Например, шоколад есть 90 грамм, есть 85, есть с цельным фундуком, есть просто с фундуком. Покупатели сканируют разные товары как один и тот же, сканируя одну позицию и вводя количество. Это еще помимо того, что они пробивают не те овощи и выпечку. В звонках тоже мало пользы, поскольку онлайн-покупатели не видят товар, вынуждены воспринимать предложенные замены только на слух. Вот если бы бот оповещал звонком клиентов о заменах, было бы эффективнее. Раньше онлайн-покупатели могли выбрать замену в приложении, но упускали этот момент из-за того, что оповещение... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиВ большинстве своем отвратительные, гнилые коллективы. Все, кто работает выше продавца (товароведы, директора и так далее), мнят себя королевами и считают, что им все дозволено. Отработала в компании 2 с лишним года, очень горела данной работой, была замотивирована в повышении, повысилась до старшего продавца, собиралась уже идти на товароведа, но приход нового неадекватного директора все испортил. После ее прихода убежал весь старый коллектив. Я полагаю, с ее стороны, это было сделано намеренно, она просто всех доводила. Очень жаль, что супервайзер, директор групп магазинов в упор не видят, кого повышают на должность директоров, и ничего не предпринимают, чтобы люди не убегали из их сети. Отсюда вечная нехватка персонала и принудительные переработки. Продавцов в данной сети вообще за людей, кстати, не считают) Сидеть во время рабочего дня им запрещено, делают всю самую грязную работу (это не только выкладка товара и консультация покупателей, это постоянное мытьё магазина и территории, уборка уличных мусорных контейнеров, мытьё пола в конце каждой смены делают тоже только продавцы) и помимо всего этого к вам будут относиться как к рабу) Никому не советую туда идти, пожалейте нервы и свое здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСегодня в 11:15 я была в Пятерочке по адресу Москва, Ясеневая улица 39. Я купила сигареты и Адреналин. Оплачивала на кассе самообслуживания. У меня списали деньги с карты, а на кассе оплата не проходила, со слов продавцов. На мой взгляд, у них проблемы с кассой. Мне пригласили замдиректора. Пришла женщина и начала утверждать, что оплата не прошла. Я ей показала, что у меня оплата прошла. Времени у меня не было. Я постояла, подождала возврата денег. Деньги не пришли, я забрала мною оплаченный товар и пошла. Эта женщина побежала за мной с криками, что я воровка, и начала меня хватать за руку, тем самым нанеся мне гематомы и причинив мне боль. Позже я вернулась и потребовала директора. Директора не было. Вышла опять эта абсолютно неадекватная женщина (замдиректор), я опять ей показала чек и начала со мной ругаться, потом орать на меня. Я спросила у нее, на основании чего она мне нанесла увечия, показав уже проявляющийся синяк на руке. Она ответила тем, что у нее на это есть право. Я спросила, кто вы: охрана или сотрудник полиции. Она начала со мной ругаться. Я вообще шокирована. Это абсолютно недопустимое поведение. Я сказала, что вызову полицию сейчас и напишу заявление, на что она... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные люди [Р.] работа (начиная от мойки-стирки реквизита, заканчивая изготовлением реквизита для мастер-классов) Далее →✗ НедостаткиНе нормированный рабочий график. В вакансии указано, что работа длится до 18.00. Но это обман. По факту трудиться предстоит по 10−12 часов. За это время нет перерывов на обед. Соответственно, нет обеденной зоны, где можно покушать и отдохнуть. Не выплатили з.п. за отработанные часы. При устройстве на работу договор заключается только на словах. Далее →
-
✓ Преимуществаесть доставка, приемлемые цены Далее →✗ НедостаткиДоброго дня всем. Сделала вчера заказ в доставке пятерочки около семи вечера, через час замечаю — в приложении указано, что заказ доставлен. Курьер не звонил ни по телефону, ни в звонок. Проверила на всякий случай наличие заказа у двери, вдруг оставил там и забыл написать, но нет, там пусто. Пишу в поддержку с вопросами о том, что происходит, где мой заказ и почему он отмечен доставленным. В ответ получаю попытки эмоциональной поддержки и понимания чувств, промокод на 100 рублей, но не решение вопроса с доставкой. Написали «Я передала информацию специалистам. Пожалуйста, ожидайте обратную связь от нас». Какой именно вопрос будет решаться этими специалистами и чего же мне ждать — возврата или все же доставки продуктов — неясно. Когда ждать это решение, надо ли идти в магазин самой… Номер обращения сами также не сообщили, только после пинка. Вопрос по заказу предложили урегулировать с курьером самостоятельно. Звонки курьеру были чем-то отдельно «восхитительным». Из всего им сказанного, я поняла, что он уже доставил мой заказ в квартиру 128, даже близко не мою. Проверила в приложении в заказе — адрес верно указан мой. В новых звонках курьеру выясняется, что он даже в магазин еще не заходил. То есть он даже определить не смог, доставил... Далее →
-
Хочу предостеречь от пустых надежд и потери времени соискателей. Откликался на вакансию Специалист по товародвижению, общался с HR К. З. 891 643 543, пригласили в офис (почему собеседование нельзя было провести по видеосвязи, непонятно), обратную связь обещали дать через пару дней, но через 6 дней написали, что у них идет пересмотр штатного расписания и ответ смогут дать к концу недели. Проходит ещё несколько дней, и К. предлагает должность повыше с увеличением зарплаты, но снова нужно ехать в офис, на что я, естественно, отказался, тут же нашлась возможность провести его онлайн. На собеседовании был тест из разряда 2 умножить на 2, хотя работа предполагает отличное знание Excel, аналитику, прогнозирование и т.д. Ответ обещали дать через 2−3 недели, «прекрасно» было бы услышать такое, поехав бы я в офис, потеряв своё время и деньги. Через 15 дней, давно уже ни на что не надеясь, я интересуюсь, какое решение они приняли, на что, не поверите, мне отвечают, что финального решения ещё нет. Еще через некоторое время мне звонит некий А. 891 604 417 и предлагает должность Аналитика. Из-за интереса, как все закончится, соглашаюсь на его предложение. На собеседовании мне предлагают пройти СБ,... Далее →
-
-
Постоянная текучка кадров, и, соответственно, приходится работать в меньшинстве. Но объём работы же из-за этого не меняется, а наоборот, с каждым годом только увеличивается, за 5 лет работы я это хорошо знаю. Также приходится разгружать машину РЦ самому. РЦ — это большая машина, которая приезжает с центрального склада и привозит товар на паллетах. Зачастую паллеты приходят примерно в 2 раза выше человеческого роста — это примерно 2–2,5 метра высоты, я не могу представить, как такую байду тягают женщины, потому что в основном большинство «Пятёрочек» работают, где нет мужчин. Я считаю это основным минусом, т. к. склад поставляет товар, то он и должен заботиться о разгрузке товара, чтобы тебе не пришлось тягать эти паллеты весом чуть ли не тонну. Компания опять же об этом не подумала, ну или не хочет думать. Открывают новые магазины, а персонал в нужном количестве не набирают. Из положенного перерыва 1,5 часа в день есть возможность пообедать и отдохнуть 15–20 минут за весь день. Опять по одной причине — некому работать. Я хочу сказать одно, что у вас, дорогая «Пятёрочка», постоянно будет некому работать, если руководство не поменяет ситуацию. А это, во-первых, поднять зарплату, во-вторых, избавить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтстранить от работы ленивую амебу З. Р. Она работы боится как огня. Директор магазина Магнит Кластер [Л.], картавая лицемерка, С. не знает совершенно работу. Всё, что она может, это лицемерить и лживо улыбаться. Эти две бабы не могут заказать нормальное количество товара, в результате приходится списывать на помойку огромное количество товара, идёт перерасход материальных ресурсов магазина Магнит. Эти две бабы не могут расставить товар по планограмме, гнать в шею этих никудышных руководителей. Сменить руководство данного магазина Магнит Кластер [Л.] полностью. Далее →
-
Хотелось бы сказать об офисе. Это, в большинстве своём, психологически незрелые люди. Наигранный позитивный настрой и фальшивая доброжелательность. С улыбкой на устах общаются, и с ней же в любой момент подставляют друг друга. Нет нормальной коммуникации ни между отделами, ни внутри отделов и проектных групп. Полнейший бардак во всём. Есть сотрудники-небожители, которые могут себе позволить вести себя как хотят (в каком угодно режиме работать, как угодно относиться к коллегам), а руководители это допускают. Это и понятно, так как на этих супер-сотрудниках всё держится, а руководители существуют только номинально. Максимально, на что они способны, это спросить статусы по задачам и чисто формально указать на приоритетность. Реальной координирующей роли от руководителей просто нет. Я уже не говорю о способности глубоко понимать бизнес-процессы, которыми рулят, и уж тем более, сотрудников как людей. Людей в компании нет, есть ресурсы. Далее →
-
Не тратьте даже время. Прошла отбор на вакансию и пригласили на обучение. В итоге, так вышло, что я сильно заболела. Написала им, они сказали, что якобы мест больше нет и все, до свидания. В итоге, я написала им про их кучу вакансий на всех сайтах, где возможно только, 2 сотрудника в итоге дали мне разную информацию, почему они опубликованы. В итоге, девушка из обучения сказала мне, что наврала, и меня не собираются ждать и больше не приходить к ним. Потрясающее отношение. В итоге, я пошла в официальную группу Вкусвилл в ВК и написала им об этой ситуации, и что вы думаете? На след. день, как они прочитали мое сообщение, добавили в ЧС. Не рекомендую общение с И. М. Далее →