Работа удаленная работа через интернет менеджером по продажам: отзывы, зарплаты

Меня зовут [Е.] по образованию я учитель начальных классов, несколько лет работала в школе, потом с детками с особенностями развития. Но, к сожалению, уровень дохода в государственных учреждениях оставляет желать лучшего ((((По семейным обстоятельствам мне пришлось искать другую работу. Работала в Сбербанке в отделе телемаркетинга (продавала кредитные карты и кредиты), но для меня это оказалось тяжело морально (втюхивать кредиты и карты пенсионерам). Долго искала дистанционную работу и в июле прошла стажировку в Ukids, в августе полноценно приступила к работе. Мне все нравится: Во-первых, лояльное руководство, всегда стараются помочь и поддержать, если возникают трудности. Идут на встречу в плане графика, что тоже очень важно. Обучение начинается в отделе адаптации и продолжается на протяжении всей работы, то есть мы развиваемся вместе с компанией. К тому же теперь работают и над гибкими навыками сотрудников! На самом деле это очень круто! Во-вторых, для меня сейчас удобен именно формат онлайн, так как живу на два города, могу работать везде, где есть доступ к интернету. В-третьих, работаю в отделе продаж, моя задача продать курс клиентам, чьи дети прошли пробное занятие. То есть клиент заинтересован по максимуму, и у меня не возникает внутренних противоречий, я уверена, что... Далее →

Как и в любой другой сфере деятельности, здесь тоже есть определенные трудности, бывают сложные клиенты, но каких-то существенных недостатков выделить не могу. Тут важно понимать, чтобы достичь какого-то результата, необходимо самому прикладывать усилия, постоянно обучаться, и всё будет отлично))) Но далеко не все готовы выйти из зоны комфорта, при первых же неудачах теряют мотивацию и сливаются. Кто-то изначально не понял, что от него требуется и в каком объеме, кто-то хотел результат здесь и сейчас, не прикладывая усилий. Мы все так или иначе через это проходили, только кто-то продолжил обучение, выполнял все рекомендации Р.Г., слушал звонки и т.д., а кто-то попрощался, говоря, что всё не так))). Далее →

Возможность работать удаленно. На этом положительное заканчивается. Далее →

Компания и руководители красиво описывают будущее для сотрудника. По факту, проработав больше полугода, получаем вот это: -постоянные задержки в оплате труда -графика нет, можно работать и до часу ночи, так как объём работы требует большой, а работать не с чем -отдел маркетинга работает отвратительно, делает неликвидные заявки, питают рекламу везде, приходят нецелевые люди, ты тратишь на это время, и по факту рентабельных действий очень мало. -РОПы сами не знают, где менеджерам доставать оплаты и кому продавать (роль РОПа в этой системе под большим вопросом, так как в основном созвоны ни о чем, никаких чётких рекомендаций по работе нет) -Нужно обманывать клиентов при продаже из-за больших недочетов компании. (даже при ответе на вопрос о возврате средств, когда по факту за каждый урок у клиента будут отнимать деньги, если он решит вернуть обучение) -Нужно вгонять людей в кредиты. -Работаешь по базе, которая на 100 раз использована. -внутри компании менеджеры, руководители, тренера пытаются всем и вся втюхать своё наставничество и обучение. -Большие проблемы внутри компании, и чему учат на курсах и [censored] внутри компании не применяется. Можно ещё много перечислить минусов. Не понимаю, как эта компания, которая... Далее →

только коллектив и наставник Далее →

Мне кажется, слишком жесткий отсев. Я типа не прошёл тут испытательный срок. Уверен, что ещё бы 2−3 месяца и всё получилось бы. Обидно за потраченное время. В общем, ситуация такая. Да, те, кто работает тут по году и больше, зарабатывают от 150 000−200 000 минимум, у них всё в шоколаде. Да, есть новички, которые умудрились заработать практически сразу, но это скорее исключение из правил. А изначально приходится впахивать, как лошадь, других слов нет. Правда, и обучают продукту, и все техники дают. Но всё равно процесс втягивания проходит непросто. Я попал в отдел активных продаж. Пришлось делать много холодных звонков, встреч. Рынок клиентов большой и работы много. Ещё про демпинг скажу… В компании запрещено использовать цену как аргумент убеждения. А я не считаю, что демпинговать плохо. В России только скидки работают! Большинство компаний так и делают. Брать высоким качеством сервиса и прочими конкурентными преимуществами — это просто красивые слова, на мой взгляд. Единственный плюс для меня — это дистанционная работа. И никто не регламентирует, в какое время что ты делаешь, если даёшь результат. Это даёт определённую свободу. Коллектив вроде тоже неплохой, помогают, обучают. Если бы был стабильный оклад... Далее →

Нет Далее →

Не прозрачная компания Нет входящего потока Нет обучения и поддержки Платят копейки, мотивация на «дурачка" Работать надо будет с холодной базой Нет уважения к сотрудникам . Далее →

День добрый! Работаю менеджером по продажам в компании больше года. Решил оставить отзыв и поделиться оптом, для будущих коллег. Ранее искал место, где будет интересно и прибыльно находиться — нашел. Не скажу, что все было гладко на первых порах, т.к технической информации не владел от слова совсем, благо руководство дало все доп. материалы и оперативно отвечали на вопросы. Пришлось много изучать, и многому учиться в первые месяца, но это дало свои плюсы в дальнейщем. На сегодняший день имею стабильное место рабты, где все зависит только от тебя, благорая системе мотивации, которая не дает сидеть сложа руки. Нравится, что помогаешь людям решать текущие проблемы, а не создавать новые. Советую Далее →

Размер ЗП зависит от ситуации в стране. Далее →

НЕТ Далее →

В августе 2022 года откликнулся на вакансию менеджера по продажам (Минск), прошел пару собеседований, одно из которых проводилось в Могилеве (дистанция Минск — Могилев — Минск составляет 420 км.). По итогу собеседований мне предложили сотрудничество. Оговорили испытательный срок и сумму, полагающую мне на данный период, на данный срок заключили договор подряда с 01.09.2022 года, сумма после вычета налогов 2000 BYN + компенсация затрат на ГСМ (топливная карта). Договорились, что в данный период ознакомлюсь с ассортиментом (первый опыт работы с данной категорией товара), анализ клиентской базы и потенциальных клиентов территории. Сразу отправился в бой, посетил много потенциальных клиентов, провел анализ ценового сегмента, рассылал предложения, проводил переговоры (посещая торговые объекты, используя собственное авто и ГСМ за свой счет, т.к. обещания по выдаче топливной карты так и не были выполнены), но, несмотря на обман, предоставляя отчеты по выполненной работе на еженедельной основе, продолжал выполнять свои обязанности. По итогу, понимая, что продолжать сотрудничество не буду с данной компанией, при очередном предоставлении отчета оповестил, что работаю до указанного срока в договоре подряда с последующей передачей информации по наработкам. Но представители компании перестали выходить на связь... Далее →

Удаленная работа, нет официального трудоустройства, выплаты на карту, сменный график Далее →

Втюхивание недорогих товаров по сильно завышенным ценам доверчивым гражданам, в том числе доверчивым пенсионерам. Особо поразил метод запугивания клиента «что ослепнет завтра, если не купит эти капли для глаз сегодня за 10 тыс. рублей». Далее →

За 1,5 года работы у меня ни разу не возникало задержек по з.п. Все платят в полной мене и своевременно, собственник лично следит за этим. И коллеги в компании работают долго, кто-то 3 года кто-то более 5 лет. Для меня это было важным показателем, когда я устраивалась в компанию. Еще отмечу что и корпоративная культура стала развиваться в последнее время: мы встречаемся с ребятами вне работы, у нас есть настолки и корпоративы. Расположение для кого как, у нас в компании многим удобно добираться. Далее →

Нету, видно, что компания всегда развивается и растет, и минусы скорее как зоны ближайшего развития. В компании оперативно и открыто реагируют на запросы сотрудников. Далее →

Онбординг, постановка понятных и выполнимых задач, неплохой продукт компании, который легко продавать. Далее →

Руководство ворует заработную плату и отказывается выплачивать. После увольнения на свое усмотрение меняет акты выполненных работ и само решает, сколько тебе платить и платить ли вообще. Постоянный обман сотрудников в сроках выплат и уход от прямого диалога по договоренностям. Компания нарушает трудовой кодекс Российской Федерации, увольнение происходит одним днем, без предоставления 2-х недельной отработки, и расчет не производится по факту увольнения. Руководителями данной компании в прямом диалоге применяются угрозы о невыплате заработной платы, подача следующая: «Мы не банкротим юр. лицо, а продолжаем выплаты. Скажи спасибо, что вообще что-то платим, а то закроем юр. лицо и не будем платить, как многие компании на рынке труда». Далее →

«Меня зовут [Н.] [Н.] мне 28 лет. Хотела поделить с Вами опытом работы в компании Vector Max В целом отработала более 2-х лет, просто в декрет ушла, совмещать не получилось, ребенок все время отнимает ((а так бы и далее продолжала работу. Очень лояльное руководство, ко всем моментам чутко относятся. График индивидуальный построили удобный для меня. Разумеется, если были пропуски, то приходилось отрабатывать, что считаю вполне приемлимым для любой компании. Трафика всегда было больше ожидаемого, с трудом вспомню моменты, когда мы сидели без заказов к примеру. Все звонки горячие и клиенты знают на что заказы делают свои. Обновленная удобная срм системы, онлайн расчет Вашей зп в режиме реального времени, регулярные премии по окончанию месяца. Из минусов, да бывали штрафы за опоздания или отработки, как захочешь, да могу не засчитать какой-то заказ, если он неверно оформлен, что вполне логичным считаю, но конечно мало кому это нравится. А так по выплатам всегда в срок 2 раза в месяц. Первую выплату вообще делают через 7 смен сейчас насколько знаю. Так что не волнуйтесь, кто в раздумьях идти работать или нет. Компания вполне адекватная и честная!))» Далее →

Явных не могу назвать. Далее →