Удаленная работы на дому: отзывы в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 794 отзыва отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (15)
Отзывы (794)
-
✓ Преимущества— материалы — поддержка методиста и обучение Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зарплату и постоянно кормят завтраками. В срок заплатили только за первый месяц работы, вторую зп получила только через два месяца, третью и четвертую жду тоже второй месяц. Ушла после нового года, как только почувствовала подвох, после ухода даже не подумали сразу всё выплатить, как в нормальных компаниях. Также нет дружного коллектива, не с кем общаться, чатов как таковых нет, только с предложениями учеников (он закрытый). Не советую даже для получения опыта преподавания, трата времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков столько, что даже не знаю, с чего начать… Во-первых, отношение руководства. Это ужас, нагло врут в глаза и не стесняются. Думают, что все вокруг дураки и поведутся на их сказочки. Во-вторых, зарплата. В начале своей работы я получала 40–45 тысяч рублей, это было два года назад. А теперь получаю в лучшем случае 30–35, имея гораздо большую загруженность, чем раньше. Я не знаю, на что рассчитывает руководство, но хороших сотрудников здесь остается все меньше и меньше, оно и понятно, нормальные люди не будут работать там, где снижают зарплату. За интернет мы платим сами, причем от нас требуют хороший интернет с высокой скоростью, а он стоит недешево. Электричество, которое затрачиваем на работу, также оплачиваем сами. Компания не тратится на аренду, на интернет и оборудование, но при этом хочет ещё и на*бать своих сотрудников и отнять последние крохи. Просто супер, отлично устроились. Идите вы нафик с таким подходом, от вас уже не только сотрудники разбегаются, но и клиенты, потому как с нового года цены подняли в два раза. Ваша жадность до хорошего не доведёт. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиКрайне унизительные условия труда! В этой компании зарабатывают все, кроме тех, кто приносит деньги. Уровень зарплат у продажников ниже среднего. Испытательный срок с повышенным окладом 3 месяца, далее оклад 25 т.р. для удаленного отдела продаж + смешные проценты. Обещают, что за 3 месяца вы наберете себе базу корпоративных клиентов, благодаря чему з/п будет выше, чем на испытательном. По факту это не так. Система KPI, за которую, кстати, нет оплаты — чисто оклад +%, построена по тупому — выполнение количественных показателей не приводит к выполнению качественных. Также один из показателей — необходимое в месяц количество новых лидов — выполнить не дают, тупо отключая от входящих звонков. Объясняют это тем, что менеджеры не закрывают нужный компании процент лидов на отгрузку/оплату. Почему эти сделки не закрываются — отдельный вопрос. Клиент может заказать товар в производство, где сроки могут быть от месяца до 4. З/П вы получите только после того, как товар отгрузят клиенту — те же от 1 до 4 месяцев. Удачей будет отгрузить товар из наличия. Конкурентных преимуществ у компании на ряду с конкурентами особо нет. Те же цены, если не выше, части популярных к запросу радиаторов, которые есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удаленно Далее →✗ НедостаткиОчень низкая оплата труда, работа нерегулярная, можно сказать, разовая. Контора закрывает объемы в необходимые им сжатые сроки путем массового набора людей, которые потом сидят без работы. В договоре одно, на словах — второе, на деле — третье. И даже тот мизер зарплаты (слишком громкое название для тех копеек) задерживают. Вакансию размещают на HH от Телематики. Суть в том, что в новогодние праздники наплыв гостей в столицу, потом все едут обратно, штат не успевает обработать поток. Второй момент — когда зимой снег, видимость ухудшается, увеличивается время обработки транзакции, из-за чего штат опять не успевает. И вот на эти случаи им нужны люди. Учитывайте это! Ведь при наборе эти моменты совершенно не освещаются, умалчиваются, чтобы закрыть свои потребности. Далее →
-
Сделали предложение о работе на PHP-позицию, но оформлять никаких договоров не собираются. Явно платить не собираются, не советую тратить на них время. Далее →
-
За 2 года работы ни одного повышения зарплаты. Постоянная текучка и нехватка сотрудников. Бесконечно просят выходить на подработку. При отрабатывании 180 часов в месяц в лучшем случае МРОТ. За счёт удалённых сотрудников работодатель экономит на электроэнергии, оборудовании рабочего места, отпускных и больничных. Можно было бы и совесть иметь, поднять зарплату. А то за копейки слишком много требований от сотрудников. Далее →
-
Еще одна консалтинговая фирма по честному отъему денег у честных граждан. Нашли моё резюме на ХХ, позвонили, рассказали вкратце о должностных обязанностях «специалист по работе с документацией», я ничего не поняла, надо мной посмеялись, мол, а что непонятного? Я тогда не стала грубить, но очевидно, что со слов девушки-hr, работа не пыльная: нужно вносить в таблицу эксель данные (как сказала девушка «счета и договора»), которые мне будут присылать в скане, и за это еще и платить 80 тысяч. Честно? Не поверила, но надежда теплилась. А вдруг? Искала удаленную работу на полный день. Согласилась на собеседование по адресу Пресненская набережная 10с2, апартаменты, (Москва-Сити, башня Айкью), смутило сразу же, что это апартаменты. Смутило отсутствие каких-либо отзывов: ни от заказчиков, ни от бывших сотрудников, ничего не нашла в интернете об организации, кроме сайта. Находятся они на 15-м этаже, офис 139. Как заходите, натыкаетесь на ресепшен, там спрашивают фамилию, дают заполнить анкету. Мне это тоже не понравилось, потому что я спрашивала, распечатают и они сами моё резюме, т.к. у меня с собой его нет. В анкете вопросы об образовании, месте жительства, местах работы, желаемая зарплата и почему. Потом мимо прошла девушка в юбке с глубоким разрезом и на высоченных каблуках,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ! Далее →✗ НедостаткиТипичная российская помойка! Женщины, которые работают в АО «Ланцет», неадекватные, разговаривают на повышенных тонах и постоянно хамят. Уровень профессиональной подготовки работников и руководителей компании очень низкий. Денег в АО «Ланцет» много! Далее →
-
В один день позвонила девушка из МИК, говорит, вот будете работать с документооборотом, з/п 50 тыс., ничего знать не надо, всему научим за 5 дней, учим бесплатно. Я сказал, что такая должность меня вообще не интересует. На следующий рабочий день звонит уже парень из МИК: всё то же самое, только з/п 85 тыс. Я повторил, что мне неинтересна работа с документооборотом, на что он ответил: «Если согласитесь пройти собеседование, то вам предложат другую профессию!». Я решил уже поугарать, говорю: «Ок, давайте». Звонят по WhatsApp, молодая девушка, представляется начальником отдела по подбору. Далее диалог: Я: «Зачем вообще мне предлагаете работу в этой сфере, когда у меня в резюме другая и должность, и опыт?» Она: «Ну я не видела резюме, но наш аутсорс передал ваши контакты, сказал, что вы для нас ок!» (начальница подбора кадров не смотрит резюме, лол) Я: «Я сказал вашему сотруднику, что мне нужна другая профессия.» Она: «Ок, предложим другую.» Я: «Давайте сразу, в чём развод?» Она (переходя на крик): «Почему развод, откуда вы взяли?» Я: «В интернете.» Она: «У вас что, собственного мнения нет? Приходите, посмотрите.» Ещё очень долго общались, она пытается по скрипту работать,... Далее →
-
Добрый день. Пишу отзыв. Сегодня на собеседовании с отделом кадров по телефону позвонил мужчина, сказал про вакансию. Я ему ответил вежливо, он начал мне хамить. Я ему сказал: задавайте ваши вопросы по поводу работы. Вы мне предлагаете работу, задавайте мне вопросы, объясняйте суть работы, условия работы, зарплату, трудоустройство и так далее. На что был получен невменяемый ответ, человек нахамил, нагрубил и повесил трубку. Хочу обратить внимание руководства, чтобы вы обратили внимание на своих сотрудников, работающих в отделе кадров мужчин, которые хранят по телефону. Всё, спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельная оплата, инетересные проекты, оплата больничного. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к операторам, обман в зарплате (обещают одно, получаешь в 2 раза меньше). Завышенный план, который всё равно при выполнении не оплачивается, как обещали. Самодурство руководства групп, например, требуют перезванивать автоответчику и заставляют слушать автомат. При этом требуют скорость и план и т.д. Далее →
-
Компанию нашла на hh. Искала работу геологом в камеральный отдел. Компания предложила сначала пройти первый этап теста. Когда я его прошла, скинули задание второго этапа. Его я тоже прошла. Потом попросили скинуть резюме. Потом позвонили и сказали, что я им подхожу. Этот разговор был в пятницу, договорились, что в понедельник займёмся моим трудоустройством. Работать я должна была удалённо. В ожидании трудоустройства на понедельник я отменила свою подработку курьером. В итоге в понедельник мне только позвонили и уточнили некоторые моменты. Во вторник со мной вообще никто не связывался. Я связалась с кадровым сотрудником и уточнила, ожидать ли мне от них каких-то телодвижений. Она мне сказала, что в среду со мной точно свяжутся. В среду наконец попросили скинуть документы. Все документы скинула. В четверг мне перекинули договор для подписания. В договоре было написано, что у меня две недели испытательного срока. В четверг же мне настроили учётную запись для удалённой работы. 4 дня были убиты на ожидание и оформление на работу. Первый рабочий день был в пятницу. В середине дня мне скинули данные для простого отчёта, и я начала над ним работать, уточнив, что срок до ближайшего четверга. По итогу во вторник я скинула готовый текст... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, коллектив, своевременная выплата з/п Далее →✗ НедостаткиЗарплата специалиста с хорошим техническим бэкграундом меньше, чем у кассира в провинциальном местном фастфуде. Чтобы получить более-менее нормальную зп, требуется жить на этой работе без выходных. Бюрократия. Сплошные инструкции, за несоблюдение которых карают штрафами. ТП текучка. Невыносимо душное состояние постоянного надзора. Оплачиваемых больничных 5 р.д. в году. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоброго дня! Хочу рассказать о чудесном работодателе. Юрлицо ООО Соушл Импакт Технолоджис, г. Москва, нанимают также удалённых сотрудников из РБ, проект называется Empay. Позиционируют себя как финтех-стартап. Никому не рекомендую работать на данную организацию. Самая главная причина — это несвоевременная оплата, за несколько месяцев я ни разу не получила з/п вовремя, опоздание от недели до трёх. Отговорки разные: то не успели, то заняты, то обстоятельства, то банк задержал, то бухгалтер виноват. Другим сотрудникам тоже платят не вовремя. Есть те, кто ушёл и полный расчёт так и не получил. Договор подряда кривой и косой, как на коленке составленный. При этом вас попросят овертаймить вечером и выходные без оплаты, руководитель при начальном общении производит хорошее впечатление, умеет красиво говорить. В компании большая текучка. Проект — откровенный долгострой, вечно что-то переделывается, новые кружева пришиваются, релиз типа вот-вот через два месяца, но там ещё конь не валялся работы. Вероятно, сейчас они начнут искать нового тестировщика. Желаю вам никогда не работать на них и подобных товарищей. Далее →
-
Позвонили и пригласили на должность по обработке документов и заполнению данных, офисы 5117 и 5118. Народу на эту вакансию оказалось очень много: в одном кабинете было человек 15 кураторов и столько же наивных людей. Меня это очень оттолкнуло, но я выслушала куратора и решила выйти на стажировку. Познакомилась с девушками, которые тоже подозревали что-то неладное, хотя ходили не первый раз туда, и им показывали графики биржи и инвестиции. Первый день установили программу на личный ноутбук и поучили создавать ордеры, когда линии пересекаются на графиках, дали домашнее задание. Второй день проверили домашнее задание, сказали, видят потенциал и рассказали про свечи в графике, потом предложили взять кредит на 10 000$, ведь нужно скупать газ и через 2 недели его вернуть без процентов. Прямо просили открыть приложение банка и нажать оформить кредит, ведь они предодобрены уже. Я сказала нет. Спросили почему, я сказала много причин недоверия и непонимания инвестиций в целом и ряд других факторов. Началось давление и уговаривание, что они профи и рисков нет. Несколько раз пыталась перевести разговор на обучение документов и отчетов в программе, на какую позвали должность, а не о вложениях, всё равно говорили о том, что на графиках много... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень достойная система обучения внутри компании. Если готов, то можешь вырасти до экстра-уровня. Придется поработать, но оно того стоит. И все бесплатно: видео, шаблоны документов, библиотека кейсов, встречи с коучем, наставничество. Редко где так вкладываются в сотрудников. Далее →✗ НедостаткиКонцентрированно вкладываешь время в обучение, но оно того стоит. Несколько месяцев прямо погружаешься с головой. Потом становится легче. Далее →
-
-
На сервисе HeadHunter распространяются объявления о найме на работу копирайтеров, редакторов, контент-менеджеров в организацию под названием НАДПО — Национальная академия дополнительного профессионального образования. Потенциальный наниматель в нарушение правил сервиса сразу же переводит общение с кандидатом на вакансию в мессенджер WhatsApp, принадлежащий признанной экстремистской в РФ корпорации Meta. Представитель компании не отрицает в переписке, что пополняет за счёт якобы отклонённых тестовых заданий базу материалов о своих услугах. Скриншоты предоставлю по запросу. Далее →
