Удаленная работы на дому: отзывы в Москве

удаленная работа Далее →

Должны за 3 месяца зп, идем в прокуратуру. Далее →

Нет Далее →

По началу работы, чтобы они заплатили, нужно было раз 10 написать и скинуть реквизиты. Платили с задержкой в 2 месяца. В итоге они остались мне должны 180 тыс. Не тратьте ваше время, нервы и усилия. Далее →

нееее Далее →

[З.] предельно нахальная интригантка — будучи проф. непригодной — годами корчит ГАПа и руководителя проектного отдела. До своего звездного часа с мужем е6ашила загородные сараи, а дальше по дурацкому стечению обстоятельств очутилась в конторе. Пару лет не одупляла, как подступиться к парковкам, после чего при случае с314здила проект паркинга из проектного предложения другой мастерской, переиначила его, на чем и выезжала годами. До усрачки боится [С.] из головной конторы АЭОН и лебезит. ГИПы набраны ей под стать (иные не задерживаются) максимально паскудные — чтобы исправно подпе3дывали и не оттеняли, то есть такие же 3асранные-0босранные жучки. (И это не просто форма речи). Например, [П.] Асяи [А.] старая потасканная мра3ота, которая вешается на каждого нового мужика в конторе, хотя очевидно, что уродом была и в молодости. Потом взяли [censored] похлеще — 3добнова Юиля [М.] — тульский электрик, которая на периферии прогорела со своим голимым ООО, после чего со своим куколдом потащила пристраивать своих выкидышей в столицу. Нахальная, лживая паскуда, которую весьма сложно воспринимать как представительницу женского пола. Старая колоша [Т.] [Е.] [С.] с насупившимся е6алом бульдога, ну, собственно, если позволить неотесанной хабалке что-либо решать и косплеить техзаказчика, она мигом выпячивает... Далее →

Попала в компанию со второй попытки, т.к. конкурс был закрыт на время. Прошла тестовое задание, интервью с эйч-аром и руководителем отдела. Сразу поняла, что руководитель компетентный, порядочный и лояльный, с таким всё по плечу. Т.к. знаний в сфере интеллектуальной собственности не было, то начинала изучение с нуля. Более опытные коллеги и руководитель всегда поддерживали и помогали. Специфика работы была по душе, хотелось на нее бежать…до того пока не ушел руководитель отдела…и не пришлось столкнуться с реальной картиной Далее →

Но не все так гладко оказалось впоследствии. К сожалению, прописанные условия не все выполнялись. 1. В части индексации зарплаты — не выполнялось. Но было обещано, что будет увеличение з.п. за выработку лет, что тоже не было выполнено. 2. Объемы работы довольно большие и просто физически не хватает рабочего времени выполнить весь объем. Приходилось часто работать сверхурочно, что также никак не оплачивалось. 3. Вопросы о компенсации амортизации собственного оборудования, света, интернета обсуждались и был получен отрицательный ответ. 4. Все предложения по улучшению качества работы также отрицались. Работодатель, к сожалению, не прислушивается к своим сотрудникам, не идет на открытый диалог, живое общение, что в свою очередь влечет негативное настроение в коллективе. 5. Взаимодействие между отделами не настроено, что очень мешает в работе. Бизнес-процессы медленные и неэффективные с точки зрения функционала отдела. 6. Не было возможности сделать карьеру внутри компании. Просто некуда расти. Обучением новых сотрудников никто не занимался. В повышении квалификации работодатель также не заинтересован. Менеджеры не были компетентны в своей работе (потому что их также не обучали). Постоянные претензии и замечания со стороны заказчиков мешали сосредоточиться на выполнении своих обязанностей. 7. Возникали... Далее →

Крутые продукты, доброжелательный коллектив, современные технологии для командного взаимодействия. Далее →

Много нагрузки, особенно на менеджера по продажам, ненормированный график часто. Приходится работать иногда и в выходные, назначать встречи клиентам, отвечать на запросы. Далее →

Стабильная компания, выплаты ЗП без задержек и проблем. Есть возможность роста. Лояльное руководство. Далее →

Что можно было бы улучшить, так это индексация ЗП. Далее →

не увидел Далее →

Альт Кухни — это бывшая компания Мега Кухни. О которой в интернете полно отзывов, где они не выплачивают зп сотрудникам. Например, этот https://nahjob.top/black_list/мегакухни В детали вдаваться не буду, опишу вкратце. Моя история. Пригласили в Альт Кухни менеджером по продажам. В первый рабочий день, получив доступ к Битриксу 24, я понял, что ранее эта компания называлась Мега Кухни, посмотрел отзывы, их оказалось немало))), понял, что здесь зп не выплатят. На второй день сообщил, что работать не буду, и спросил, оплатят ли мне за предыдущий день. Ожидаемо, что ничего не оплатили))) Вообщем, степень крахоборства зашкаливает! Цель отзыва не в том, чтобы они мне выплатили несчастную тысячу или сколько они там решат. Цель в том, чтобы предупредить соискателей о мошенниках.. Далее →

Их нет, и не увидел Далее →

Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это — 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО «АДМ_Техно» и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж [Ж.] Е. и коммерческим дир-ром [Л.] А., отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г. Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г. Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу «Яндекс-Такси» (сразу видно «чуткое и внимательное отношение» к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы «Воронцовский» (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попасть к [Ж.] Е. и [Л.] А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе... Далее →

После отклика на вакансию предлагают принять участие в хакатоне (каждые выходные), в пятницу презентация компании и разбор задания, в субботу представление участниками своих решений и последующий отбор. По итогам хакатона выбирают 3 победителей (иногда какие-то места разделяют несколько человек), еще некоторых людей тоже оставляют для дальнейшего прохождения, но без вознаграждений. Победители получают приз в виде криптовалюты компании (если не устраиваются в компанию), или опционы (о них ниже), если устраиваются. ПЛЮСЫ И минусы плюсы:  — интересные и способные участники хакатонов;  — учитывают технические трудности во время демонстрации проектов;  — дают возможность провести собес по итогам хакатона в удобное время Далее →

После отклика на вакансию предлагают принять участие в хакатоне (каждые выходные). В пятницу презентация компании и разбор задания, в субботу представление участниками своих решений и последующий отбор. По итогам хакатона выбирают 3 победителей (иногда какие-то места разделяют несколько человек), еще некоторых людей тоже оставляют для дальнейшего прохождения, но без вознаграждений. Победители получают приз в виде криптовалюты компании (если не устраиваются в компанию) или опционы (о них ниже), если устраиваются. плюсы И МИНУСЫ Плюсы:  — интересные и способные кандидаты на хакатонах;  — учитывают технические трудности во время демонстрации проектов;  — дают возможность провести собеседование по итогам хакатона в удобное время. МИНУСЫ:  — переработки (в т.ч. по выходным) очень поощряются (вся презентация наполнена культурой превозмогания и отсутствием комфорта в работе), но оплачиваются опционами (акциями компании), которые в первый год работы ты не можешь использовать (а если уйдешь из компании, не проработав год, то они просто сгорят);  — непонятный процесс трудоустройства, не могут внятно объяснить, на какой основе будешь работать, какой договор, где фиксируются права и обязанности сторон, сотрудники сами не знают, как оформлены;  — обязанности, не соответствующие вакансии. Разработчикам направления И.И. ботов, чат-ботов и автоматизации для дальнейшей разработки... Далее →

Нет Далее →

Устраивалась в Тендерстар. РФ или ИП Старшова, кому как удобно, тендерным специалистом за з. п. и + % от сделок. [Е.] обещала хороший процент с привлечения новых клиентов. Как начала работать, по факту мои задачи были следующие: Старшова дала задание писать и взаимодействовать с администраторами площадок отзовиков, об удалении отзывов возмущенных клиентов. Также сидеть и писать с 18 аккаунтов, отзывы и заниматься с них скрытой рекламой в ТГ, написаниями хвалебных отзывов. Отвечать на звонки клиентов, которые были в бешенстве от того, что заплатили деньги и в очередной раз не выиграли тендер, сыпали угрозами. На вопрос к [С.] о том, сколько я буду при такой работе получать денег, следовал постоянно ответ: разберемся. Как итог, она мне заплатила 10 т. рублей за месяц работы со словами «ты не справляешься, отзывы висят, клиентов успокоить не можешь, уволена». Работала в день 9 часов с 2 выходными. На руках у меня ребенок 1.5 года, поэтому и искала дистанционную работу, текут слезы от того, что есть такие люди как Старшова, меня кинули и полное безденежье. Хочу пожелать оставаться всем людьми и избегать таких как [Е.] Старшова, причем в сотрудничестве так же, пусть... Далее →