Удаленная работы на дому: отзывы

До того, как попасть в INVO, я жила по принципу «возлюби работу свою, даже, если она приносит тебе только нервные срывы и перманентную задержку зарплаты». Советуясь с близкими, я слышала, что работа и не должна нравиться. Мол, ничего, надо просто пойти поплакать за углом и возвращаться в строй — страдать. Так и жила до тех пор, пока не поняла, что больше не могу так жить. Не хочу и не буду. И если хорошая работа существует, то я ее обязательно найду. Поиски продлились около трех месяцев, десятки собеседований и пара неудачных стажировок, с которых я бежала прочь, узнавая отголоски прошлых мест работы. Когда я наткнулась на объявление в INVO (должность администратора), то мне понравилось само объявление и то, как оно составлено. Без воды, с четким обозначением должностных обязанностей (к слову, все они оказались именно такими, как обещали) и классными выступлениями от основателя, которые почему-то не показались мне пустыми словами. Да, были некоторые обещания из разряда клише, вроде «молодого коллектива» или «неформальной обстановки», но, забегая вперед, здесь это не обман. И тут со мной были честны. Я оставила отклик и получила ответное обращение с предложением пройти ряд заданий. Сначала злилась, так как мне казалось, что я устраиваюсь... Далее →

Для меня здесь все хорошо. Над недостатками всегда работают. Далее →

Не нашла Далее →

Оформление неофициальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2−3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс РФ, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая-то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15 000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 дня — вот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения «почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему???» (может... Далее →

Был один плюс- в пандемию было мало работы, но оплачивали полный месяц. Был хороший маркетолог раньше, сотрудничество в плане оплаты было более справедливое на мой взгляд, а задачи интереснее. Длагодаря ему существенно пополнилось портфолио. Далее →

Загрузка фултайм, оплата мизерная. Правок по макетам уйма. К одному офферу по 4,5,6 вариантов, плюс верстка. Невероятно много времени тратилось. Творческое начало — зарубили на корню. У маркетолога полное отсутствие вкуса. Работать неприятно. В Белгороде на столько стремные макеты делали, что ни один не пошел в портфолио, стыдно показывать. Когда было официальное устройство (г. Курск), уволили, когда была на больничном, без объяснений причин. Руководство трубку не брало, да и вообще общались по-хамски. Смогла связаться только с бухгалтером. Отзывы от других удаленщиков сплошь негативные. . Далее →

Сейчас очень много предложений заработок в интернете. Я хочу рассказать свою историю. Честно сказать, над вопросом дополнительного заработка я задумывалась давно. И как это бывает, начала искать везде где можно. Мне казалось, что найти ее можно с легкостью, так как сейчас вся жизни в сети. Но есть большое но… Везде нужно или скупать товар килограммами и впаривать кому-то или же ежемесячно отваливать некую сумм за то, что бы работать в том или ином проекте. Та к искала подходящие варианты в течении, наверное, полугода. Но однажды наткнулась на компанию, а вернее на отзыв о компании Тяньши. Там девушка в крации рассказывала о работе в компании, о том что не нужно вложений и т.д. Хочу сказать я влюбилась в Тяньши сразу. И если до этого я не хотела даже слышать о сетевом, то придя сюда я поняла, что оказывается этот злополучный сетевой маркетинг, все таки может быть классным и перспективным. Никаких мутных схем, а для меня самое главное понимать что я должна делать. Я не пожалела ни секунды о том что я пришла сюда. Теперь развиваюсь и не стыдно говорить людям, что я в сетевом, потому что я в «Тяньши». Так что как-то так. И вот еще что хотела сказать, что работать нужно везде.... Далее →

Не обнаружила. Далее →

Сейчас живу с родителями в эвакуации. Прошла собеседование онлайн и устроилась тут. Работы достаточно, оплата адекватная и быстрая. Администратор поможет и расскажет, поддержит и посоветует. В общем, хороший постоянный и честный заработок. [В.] 25 Далее →

Пока нет возможности работать в офисе. Далее →

Работал я в Делегатор 24 несколько месяцев, пришел на должность куратора, но первый месяц всех берут исполнителями. И так, как же все начиналось: мне позвонили, рассказали привлекательные условия, скинули ролик, где [Р.] [Ш.] вещает о своей компании и работе в целом. Договорились о собеседовании, далее было практическое задание. Требовалось найти самое выгодное предложение по ДМС и оформить это все в Google Таблицу. После этого вас ждет обучение, тестирование, опять практическое задание и опять тестирование. Данные мероприятия занимают от недели до двух. В это период вас не оформляю и не платят. После прохождения всех этапов вас подключают к рабочим группам. Также вам озвучивают ставку на первый месяц, мне озвучили 35 000 руб + % с задач, а далее ставка будет обговариваться с руководителем каждый месяц т.к компетенции ваши становятся выше, а значит и доход больше. Перед тем как начать работать вам говорят-покажите себя, берите как можно больше задач, чтобы через месяц мы могла вас перевести на куратора. Задачи кидаются в общий чат, а там кто успел первым взять задачу, того и тапочки), конкуренция у вас будет человек 20. Проходит месяц, а точнее больше, т.к з.п выплачивается до 10 число и вам приходит... Далее →

Подытожим, минусы: все, что обещают, не выполняют, доход мизерный, огромная текучка, чтобы поймать хоть какую-то задачу, нужно всегда быть на чеку. А, и забыл сказать, договор об оказании услуг мне показали через 1,5 месяца, и в нем нет ни единой цифры о стоимости вашей работы. Могу сказать и плюсы: идея компании хорошая, задачи интересные, сотрудники приятные. Далее →

Нет Далее →

Рассказывают об отличной работе и о том, как будет настроен рабочий план. По факту ты работаешь, а тебя блокируют и посылают на три буквы. При этом всем ты на испытательном сроке, да ещё и в военное время! Придёт время, ох, придёт время, и владелец этой компании будет лежать лицом в гов..грязи. Далее →

Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Если идешь работать на склад или прозводство, то есть возможность выбрать график, в офисе — пятидневка. Хороший и комфортный офис. Скидки для сотрудников на различные мероприятия и оптовые цены на покупки в магазине Отличные корпоративы Сниженные цены на обеды и ужины Корпоративный транспорт Есть возможность работать на удаленке Переработки оплачиваются Коллектив молодой, общительный Есть спортзал и кабинеты врачей, ставятся прививки и приезжает машина, которая делает флюорографию Есть возможность перехода на другие должности в другие департаменты Далее →

Корпоративный транспорт приезжает на час раньше начала рабочего дня. Удаленность расположения от города. Серая з/п. Очень активная работа, безделничать не получится. Есть переработки. Нет медицинской страховки. . Далее →

НЕТ! Далее →

Добрый день! Хочу предостеречь всех, кто желает поработать в компании «ШефЛанч» Новосибирск. Официально не трудоустраивают, обещают премии и выслугу. На самом деле все не так! Работа по 12−13 часов в день, а то и все 14. Зарплату задерживают, ссылаясь на то, что нет выручек, значит в компании нет денег. При увольнении не выплачивают расчет, вы официально не трудоустроены, мы вас не знаем. Если выпросишь, с горем пополам в течение месяца получишь треть от того, что заработал, т.к. навешивают какие-то непонятные штрафы, причём сумма штрафа 5 тысяч! Руководители ничего внятного ответить не могут, все сваливают на сотрудников, которые уже не работают. Все переписки из чатов удаляют, чтобы не было доказательств. Находятся Новосибирск, [К.] Ю273, Ю офис 8, 9. Ленина, 25.. Далее →

Их нет, разве что официальное трудоустройство и не более Далее →

Большая текучка кадров, мало кто задерживается в компании больше чем на полгода. Оно и не мудрено — такого количества переработок у меня ещё никогда не было. Переработки, кстати, не оплачиваются и проходят под эгидой того, что «ну мы же команда, ты должен делать всё, что в твоих силах, если команде нужно, чтобы ты поработал на выходных — это твоя обязанность, мы же уже почти как семья». Серьёзно, это я почти дословно процитировал тимлида. И да, как же они затюкали со своей корпоративной жизнью — ребята, у вас сайт сделан из г**на и палок, всё постоянно глючит и тормозит, вы срываете сроки по проектам, но зато всегда успеваете отдыхать и устраивать корпоративчики)))))) цель которых — подлизать начальству и не более. В общем, если у вас совсем нет других вариантов, и вам нравится, когда на вас ездят — велкам в АйТи Спейшл. Если вы хотите чего-то большего, то крайне не советую повторять свои ошибки.. Далее →