Работа в школе: реальные отзывы сотрудников
Ищете работу в школах? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах - это всегда риски.
🔴 В списке 2366 отзывов отчетов о занятости в школах, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в школах? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2366)
-
✓ ПреимуществаРабота из дома Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная компания, которая своих сотрудников считает рабами, условия оплаты труда состоят из миллиона разных пунктов, все это для того, чтобы сотрудник не понимал свой доход, пока компания забирает часть его денег. Это нечестная компания с огромной текучкой. Денег здесь не ждите, только стресс с тупыми учениками и их родителями. Компания говорит, фу, [censored] компания. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиОгромные задержки з.п., хамское и наплевательское отношение к сотрудникам, запрещают учителям обсуждать между собой вопросы начальства и зарплаты. Была незаконно уволена по причине того, что требовала платить з.п. вовремя. Дедовщина и сплетни в коллективе. Обман на собеседовании. Предъявы в стиле «Вы много болеете.» Далее →
-
✓ ПреимуществаШкола продает не только уроки английского, но и другие предметы для школьников. Далее →✗ НедостаткиКак только меня пригласили пройти обучение, я согласилась и с удовольствием вникала во всю суть работы. Информации в первый день дали очень много, чтобы вы понимали, не порционно, а сразу все. Но это меня не испугало и продолжала заниматься и учить всё. В течение обучения было много времени потрачено на какую-то доску, где мы клеили стикеры, обсуждали все возможные открытые вопросы. Практики не было вообще, то как должен выглядеть хороший звонок, а также самые сложные и возможные возражения, все это отсутствовало. На 5 день обучения вас попросят сдать экзамен, на котором как раз нужно будет пройти ролевую игру. Но вас никто не пожалеет, зададут все самое сложное и скажут, вы не сдали, можете еще подготовиться и потом по новой через неделю. В итоге это обучение не оплачивает компания! Ребята, там оклад только когда вы уже в линии на разговоре! В общем, я не рекомендую у них работать, не тратьте время зря, вроде школа по обучению людей, но сотрудников обучают неправильно и не дают возможность раскачаться хотя бы с начальным окладом и разбором всех тем. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель — [П.], возомнившая себя богиней образования. Неадекватное поведение, быстрый темп речи, хамство по отношению к педагогам, которые приходят работать в центр, может ударить. По этой причине большая текучка кадров. А также, рукоприкладство к детям — не единичный случай. Педагоги работают неустроенные, налог за доход не оплачивается. При этом постоянно угрожает своим мужем, который может без зазрения совести ударить и выталкать педагога за дверь, не отдавая личные вещи. Очень не рекомендую туда устраиваться. Опасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование, меня остановили на посту охраны, где два охранника начали рассказывать, что им оказывается требуется охранник-водитель, а не просто охранник. Потом сказали, что охранник им требуется на другую точку, на Варшавскую, где зарплата не 4500, а 3200. Ещё сказали к 11 утра приезжайте, хорошо не в 8, [censored] и объявление это давно уже висит на ХедХантер. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле назначенных времени и даты собеседования HR просто не пришла на него и на связь больше не вышла. В целом не удивляет, мне доводилось видеться с ней вживую, и она не скрывает, насколько ей всё равно на свою работу, учитывая, что одна из основательниц компании — её подруга. По зарплате предлагают от 15 до 40 тысяч, в зависимости от нагрузки, но за эти несчастные 40 тысяч надо пахать невообразимо. Не рекомендую сюда идти, подобное поведение возмутительно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИмеет статус углубленного изучения английского, увы, это скорее формальность, чем реальность… Есть несколько адекватных, интеллигентных сотрудников… Далее →✗ НедостаткиЗавуч по иностранным языкам в возрасте 70 лет, нездорова, голова и руки трясутся. Забывает передать информацию и распоряжения. Главный принцип завуча — «все от всех втихую скрыть». Устроены на рабочие места также дочь завуча и её супруг (преподает и физику, и историю, педагог-универсал). Учителя не мотивированы помогать друг другу, только получают баллы за «наставничество», на деле его нет. Много слабых детей даже у «сильных» педагогов, но главное — конкурсы и рейтинги. Дети-победители конкурсов учатся за деньги родителей на лучших платных курсах/у репетиторов. 40% приезжих учителей, ещё 40% — это родственники (мамы, дочки, мужья, жёны, сестры!). Ходят по головам неродственников, подставляют, хамят. В школе есть дети с туберкулёзом из стран СНГ. Кстати, никакого отбора в школу нет. Завуч начальной школы страдает неврастенией и манией величия, грубо манипулирует родителями. Учителя начальной школы озабочены своими дипломами. Проблемы здоровья вверенных им детей, вопросы обучения, работа с классами, работа с родителями игнорируются по указаниям и под покровительством завуча. Новая директор школы, прибыв из далёких республик, строит карьеру: принуждает персонал голосовать за проекты благоустройства района; увольняет учителей под предлогом реорганизации, не брезгуя угрозами «написать задним числом». При этом рабочие места сохраняет за сотрудницами... Далее →
-
✓ Преимущества- удобный график — местоположение филиалов Далее →✗ НедостаткиОстался негативный осадок от работы в данной компании. Перед устройством на работу обещают хорошие условия, постоянную поддержку коллег, а по факту этого нет. Обучения, кстати, тоже нет. В первые рабочие дни обещали ввести в курс дела, в итоге оставили одну разбираться со всем. Постоянные претензии и вечные недовольства. А что можно ожидать от сотрудника, которого даже не удосужились обучить работе? Смутил также момент с трудоустройством, трудоустраивают только через 3 месяца, но при этом в первые месяцы работы с вас вычитают налог 13%, вопрос: куда идет этот налог? Больничных и отпускных нет, оплата только за смены. Причем оплата — копеечная. Внутри коллектива все друг друга за спиной обсуждают в негативном ключе, а в лицо улыбаются, ведь такая концепция у самой школы — мы все дружелюбные и приветливые. Кстати, слабых учеников преподаватели тоже обсуждают не совсем профессионально, а именно, в таком ключе «зачем ему вообще здесь учиться, он же глупый». В общем, кто хочет заработать хронический стресс и получить за это копейки — добро пожаловать сюда. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиСоставляют договор на время «испытательного срока», который длится 2 недели. Если вы ушли хоть за день до его окончания или вы не подошли — не заплатят вообще ничего. При моем вопросе о том, а зачем тогда нужен договор? Пошли угрозы о каких-то штрафах с воздуха, якобы не заплатили и еще отожмем. При выяснении серьезных вопросах главный менеджер и по совместительству HR вспоминает лихое прошлое и стремится угрожать вам) Что касаемо рабочего процесса — гонят глухих лидов. Дай бог, если сделаете в месяц 5 заявок, за которые заплатят пару сотен. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжас, кого берут работать с детьми. Огромный минус руководителям, которые принимают на работу [Д.] Самвела [Ж.], этот мошенник и аферист завладел московскими квартирами, споив спиртными напитками москвичей-алкашей и проживает теперь в их квартире. [Д.] купил все дипломы об образовании, подкупал учителей и директоров учебных учреждений, выдавших ему дипломы. В присутствии учеников пердел, испускал зловонные запахи; у него нет ни стыда, ни совести. [Д.] брал оплату за курсы тенниса с родителей и не являлся ни разу на занятия. Стыд и срам тем, кто берет эту черную протокольную морду на работу. Далее →
-
Привлекают несовершеннолетних и даже беспаспортных детей в качестве промоутеров. Никакого письменного оформления. Задача работника — добывать номера телефонов у прохожих, потом им звонят из нешколы и приглашают на пробное занятие. Обещают по 50 рублей за номер, дети честно работали, денег так и не увидели, уже месяц «завтраками кормят». Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд, просто устроиться, если не обращать внимания на их минусы, а этих минусов очень много. Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на оператора по записям на вводные уроки. На собеседовании с HR сначала сказали, что не знают, когда будет обучение — может, в конце недели, может, на следующей. Меня это сразу насторожило, такая необязательность. Позднее всё-таки объявили дату обучения. На обучении нас было всего 2 человека, и это при том, что на HH у них куча вакансий, а соискателей практически нет. На обучении сразу начали готовить к продажам, хотя в описании вакансии такого не подразумевалось изначально. Очень много времени уходило на ненужную информацию — например, нас заставили играть в игру на отгадывание (спасибо, хоть не предложили продавать ручку). Детский сад какой-то. Затем отрабатывали скрипт. Тренер [В.] [Б.] на пару с другой кандидаткой ещё и с издёвкой смеялись над тем, как я его читаю. Хотелось бы вам работать в такой токсичной обстановке? Мне не захотелось. Впечатление крайне негативное как о несерьёзной организации. Если у них такое отношение к соискателям, то какое — к сотрудникам/клиентам? Главный акцент у них не на образовании, а на продажах. Нужно продавливать клиента и навязывать. Торгашеская компания. И очень навязчивые HR, которые опускаются практически до угроз. На моё отсутствие на второй день обучения написали мне в сообщении что-то в духе: «Ну мы же взрослые люди, скажите, будете проходить обучение или нет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ходите сюда работать, особенно если вы учитель английского. Тут абсолютно ужасные условия труда. Урок стоит 400 рублей. Количество часов вам тут не говорят. За этот год отсюда ушло 5 или 6 учителей языка, не считая тех, кто уехал из страны, так как есть над чем задуматься. Из-за этого сюда берут много преподавателей, поэтому рабочих часов у большинства будет мало, а могут и те забирать и передать другим преподавателям по своему усмотрению в ходе учебного года. Отпуск, праздники, каникулы — все это здесь также не оплачивается. Набирают в основном студентов вузов и по сути занимаются эксплуатацией. Кроме того, начальство крайне неуважительно разговаривает с подчиненными, считая всех вокруг недостойными и бестолковыми. Так что если вы тут оказались, то не ждите никаких чудес и уходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (за исключением руководителя) Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую работать под началом к.н.д.в. Имеет школу в Моршанске и во В. успешно прошляпила 2 филиала, скороспешно продаёт, нагло соврав, что якобы переезжает. В жизни школы никак не участвует, только рукой водит. ЗП чёрная, официально просит устроиться на 0,5 или 0,25 ставки, уклоняется от налогов. Чёрная ЗП зависит от её настроения и ваших с ней отношений. Вкладываться в школу она не знает, что это такое, экономия должна быть экономной. Экономит даже на обучении сотрудников, всячески пренебрегая уставом франшизы. Обучает «на коленке» сама (в Моршанске) и с помощью другого педагога (уволенного) во В. Текучка кадров бешеная по понятным причинам. На собеседовании «лапшой накормит» о высоком доходе, работе по производственному календарю и свободному графику. Всё наглая ложь, будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ходите сюда работать, особенно если вы учитель английского. Тут абсолютно ужасные условия труда. Урок стоит 400 рублей. Количество часов вам тут не говорят. За этот год отсюда ушло 5 или 6 учителей языка, не считая тех, кто уехал из страны, так как есть над чем задуматься. Из-за этого сюда берут много преподавателей, поэтому рабочих часов у большинства будет мало, а могут и те забирать и передать другим преподавателям по своему усмотрению в ходе учебного года. Отпуск, праздники, каникулы — все это здесь также не оплачивается. Набирают в основном студентов вузов и по сути занимаются эксплуатацией. Кроме того, начальство крайне неуважительно разговаривает с подчиненными, считая всех вокруг недостойными и бестолковыми. Так что если вы тут оказались, то не ждите никаких чудес и уходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоиск учеников Далее →✗ НедостаткиЕсли вы увидели вакансию преподавателя тетрики и вам обещают ЗП 30к — не верьте. За два месяца в общем моя ЗП составила 4 тысячи рублей при том, что учеников мне засовывали много. В чем дело, спросите вы? Дело в том, что вы проводите пробные уроки, за которые вам платят только в том случае, если ученик согласился остаться заниматься в школе. Платят вам 150 рублей за потраченный час вашего времени. Были дни, когда я проводила по 10 таких уроков (то есть потратила я весь день на все это мероприятие), но не получила я за этого ничего. За сам урок вам платят 150−200 рублей при том, что готовите вы его сами без каких-либо готовых уроков от школы. Плюсом ко всему действует система штрафов. «Соблюдай все правила и не плати штраф», — скажите вы. Я вам отвечу, что в июне я потеряла так половину своих наработанных денег из-за того, что ученики после сдачи экзаменов не отменили свои занятия, хотя мы договаривались это сделать, пришлось отменять мне и получать эти штрафы))) Связь с учениками поддерживается строго через сайт школы, естественно никто из них не видит ваши сообщения, пока не зайдёт на сайт, а заходят они туда только в день... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленно, график 2/2. Далее →✗ НедостаткиПозвал знакомый, который якобы в Тетрике получает 50к. Я оператор 1 линии, на собеседовании сказали максимум 38к зарплата. Цель: предлагать бесплатные вводные уроки по теплым лидам, записать на ВУ. Что получили: не мотивирующая мотивация. Штрафы, если не выполняете общий невидимый план школы. Депрессия каждого сотрудника, низкий балл ОКК, депрессия ваша. Первый месяц никому не были нужны, разбирались, как работать, сами. Потом появились ОКК, потом решили переделать полностью скрипт, потом урезали штат, потом сказали, что должны продавать пакеты занятий до ВУ. И это за 4 месяца. Слишком много изменений и «должны» за низкую зарплату. 38к, по словам, от отдела кадров не было ни разу. Про выполнение плана молчу, чтобы выполнить, берите допы и живите на этой работе, ещё искренне руководство уверено, что платят достойную зарплату, так вот я скажу, что это не достойная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОнлайн работа, самостоятельная платформа (хотя есть аналог в MIRO или гугл. класс) быстро при приеме на работу нашли учеников. Ставка 400р/ч не самая высокая на рынке, но и не плохая. Обычно ЗП приходит четко 2 раза в месяц. Из плюсов хорошая платформа (доска+чат+возможность привязать документы) удобно. Работает тех. поддержка Далее →✗ НедостаткиЕсли проводить вводный урок, то он может пройти совсем бесплатно. отсутствие нагрузки учениками летом. В данный момент мне на месяц задержали ЗП, и по ощущениям ничего с этим делать не собираются. Нет доплаты за олимпиадный уровень. Так как я нигде не слышал, чтобы тетрика обманывала на деньги, я был сильно удивлен. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший супервайзер Далее →✗ НедостаткиМногие недовольны зарплатой, нас конкретно обманули на собеседовании и в вакансии на хх.ру, где было написано, что промоутеры будут якобы получать 600−1000 руб/час, (но, спустя несколько дней, на хх.ру удалили информацию про зарплату), а по факту мы получали 75 руб/час + за 1 валидный номер 150 руб. (из моих 110 контактов ответили 2). Также владелец говорил, что мы сможем зарабатывать 50-70к в месяц (тут понятно, что это бред). В итоге, за 16 отработанных часов и 110 контактов получила 1500 руб. Далее →
-
Ребята, бегите, пока не поздно! Вас заставят на вакансии менеджер по продажам втюхивать кредиты, якобы просто рассрочка… По заработной плате всё прозрачно. Ужасный график, надо вести смены по 8−10 часов в день, причём свои деньги вы неизвестно когда ещё получите… и получите ли ещё… здесь текучка, просто используют людей, чтобы просто так продавали… Обещаний много, требований ещё больше. После 2 дня стажировки я ушла, просто нет смысла там находиться… Не теряйте время в этой кампании… Там всё сделано так, чтобы люди уходили… Если не сделаешь план, будут долбить, никаких загран стажировок нет, это просто заманушка… все рассчитано на лопухов… удачи всем в поиске нормальной работы… Далее →