Работа в it разработчиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу в it разработчиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (134)
-
✓ Преимуществаотличная команда, с хорошим опытом можно многому научиться. отзывчивые люди при этом многие разбросаны по разным городам. я бы сказал хороший соц пакет, ДМС и разные разовые приколюхи, с зп не кидают английский язык внутри, прикольно можно в процессе подтянуть Далее →✗ НедостаткиДа, так все норм, конечно, есть над чем работать, но по сути ушел, потому что дали много больше денег. Если еще где-то дадут больше — пойду дальше, ахахахах. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Джете работаю разрабом уже почти полтора года. Перерабатываю стабильно, но спасибо за бонусы, они сглаживают углы. Зп и бонусы — все белое. Кстати, в договорах сейчас трудовых стоит полностью все что получаю 100%. Что нравится в команде — такой концентрации людей с мозгами я давно не встречал. Не приходится переделывать работу за коллег, нет тупых встреч, где начальник стоит из себя всезнающего гуру. Сейчас понимаю, что я уже гораздо круче, чем был когда пришел! Короче, Джет порвал мои стериотипы о работе в интеграторе. Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится еда в офисе и в целом очень неплохая атмосфера, но нужно удачно попасть в команду Далее →✗ НедостаткиКак молодому специалисту, мне важно развитие. Но Плейрикс развитие не поощряет. Братья Бухманы говорят на внутренних сессиях, мол, хочешь учиться — учись на рабочих задачах. На курсы можно брать только по совместной оплате и в свое личное время. Плейрикс — это вам не Фаанг какой-нибудь. Отдельные кадры могут выбить себе семинары и командировки. Но так как я еще относительно молод, то мои менеджеры постоянно забривают любые мои попытки куда-то сходить или съездить, даже онлайн туго согласуется. Складывается ощущение, что компания живет в режиме экономии, причем экономии именно на мне. Хотя знаю много коллег, которые за три последних года так никуда и не съездили и нигде не учились. Т.е. никакого плана развития у них тоже нет. А все эти заявления про рост выручки — пускание пыли в глаза. Рабочие задачи очень однообразны и приходится кодить что-то для себя, причем втихую, так как опенсорс в Плейриксе тоже трудно себе представить. Короче, моё мнение в целом негативное из-за отсутствия роста. Зарплату повышают в феврале на уровень инфляции 5−10%, или надо приносить оффер из другой компании, тогда есть шанс, что повысят по рынку. Иначе скажут, что надо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты умный, начальство на словах тебя много хвалит и поддерживает. Зарплата примерно такая же, как в других компаниях Краснодара, если смотреть на то, что утверждают. Далее →✗ НедостаткиВсе позитивные изменения только на словах. Начальник год не мог ввести такую элементарную вещь, как бэкапы. Когда все накрылось, уволили ни в чем не повинного человека, который просто последним работал с базой. Все раскидано по компьютерам и флешкам сотрудников, в 1С на местах нет даже подключения к хранилищу конфигураций. На каждой точке каждый программист вручную обновляет код и вечно с ошибками, везде доработки сделаны крайне плохо. Постоянно что-то кем-то стирается, автосалон выдает товар с ошибкой в цене, и в результате отбирают премию у разработчиков. Премия, кстати, до 80% от зарплаты, то есть зарплата белая ниже рынка раз в 5. Если просто посмотрел в сторону начальства не так, как понравилось — срезают по 20−30 тысяч. На моей памяти человек полностью на новогодние праздники остался без премии. Внедренцы вынуждены выполнять функции тестировщиков — это нормальный опыт для 1С, но они делают это плохо, не перепроверяют и просто сваливают на программистов, которые, опять же, во всем становятся виноватыми. Нормальная практика, когда в полночь звонит внедренец и матерится, что не может войти в конфигуратор, потому что кто-то открыл его на сервере разрабов. Подключаешься, исправляешь. Опять же, это связано с тем, что на весь... Далее →
-
✓ Преимуществасобеседование онлайн Далее →✗ НедостаткиЗапись и Долгое собеседование HOFF склад Домодедово Вакансия висит давно на сайте по работе HH.RU Офис ИТ-отдел, не рекомендую, потеря времени, ищут дешевую рабочую силу, обязанности как у профессионала, ЗП низкая, ОКЛАД + премия, белая, но премию не платят, т.к. плохо все работают здесь. Руководство не найдешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно сидеть и не париться, заниматься своими проектами. Но это как повезет. Далее →✗ НедостаткиОчень низкие зарплаты, которые к тому же не пересматривают. Сидеть и надеяться на повышение смысла нет, никто никуда вас продвигать не будет и ничего не предложит. Все мои друзья-коллеги уже поуходили в западные стартапы и галеры, перебрались на Кипр или в Штаты, либо продолжают фигачить на удаленке. Руководство постоянно меняется, испыталка для менеджера официально 6 месяцев, а платят им не сильно выше разработчиков. В лиды поднимают тех, кто достиг порога своей некомпетентности, и обычно это девочки, которые организуют встречки, ведут задачки и пишут митинг-ноутс, поскольку кроме знания русского языка для этого особо ничего не требуют. Понятно, что если у вас тим-лидом стал разраб, то вы уже не сможете забивать и сносить сроки. Поэтому лучше самому сменить команду, жалуясь на токсичность или личные невзгоды. К счастью, такое происходит редко. Для себя решил, что буду работать на столько, на сколько платят и не выкладываться. Сижу и не парюсь, так как совмещаю с личными проектами и подработкой на фрилансе, чтобы не покрыться мхом. Параллельно общаюсь с несколькими западными компаниями и качаю английский.. Далее →
-
-
- компания не ценит сотрудников, постоянный произвол менеджмента — крайне низкая зарплата, коллеги уходят к конкурентам на з.п. вдвое выше — никаких бонусов и премий, никаких пересмотров по результатам ревью — единственный способ пересмотреть з.п. — принести оффер другой компании — постоянные переработки, вообще нет баланса, люди пашут по 12 часов и выгорают — большая часть работы идет в стол и не используется, что демотивирует — слабые кадры, сильные поуходили, остались середняки, джуны и лентяи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной компанию Aweb. Хочу рассказать о компании Aweb, имеющей отделения в Киеве. Это очень плохая компания, которая приведет к тому, что вам будет плохо в ИТ после нее. Одним словом, не идите туда. Во-первых, вам дадут задание по различным проектам, уже заваленным. Время выполнения истекло несколько месяцев назад. Как думаете, на кого запишут провал проектов? Вы угадали — на вас. Вам дадут очень короткое время на выполнение задания. Хотя на самом деле там нужно не три дня делать его, а месяца два. Просто их друзья завалили проекты, но надо на кого-то записать провалы. В результате вы поработаете там всего месяц. Если вы не будете брать залоги, зарплаты чуть быстрее ее так и не выплатят. На последнем собеседовании вас еще назовут дураком, а то и хуже. Перед тем покажут сайт отзывов о компании, которые компания поддерживает — мол, ты не напишешь отзывов, потому что мы все контролируем и удалим. И еще одно. Вас уже сделали популярным на других компаниях, ведь они сотрудничают со многими. Конечно, о вас уже пошли негативные отзывы. На других компаниях, если вас кто-то возьмет на работу, уже приготовленные такие же задачи провалены. Однажды киданули — то можно еще раз свалить заваленные проекты... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРозводницька компанія RedStone redstone.media Прийшов я в компанію RedStone redstone.media з радістю. Пройшов тестове завдання. Такі були привітні сходу, що аж страшно. Але, тільки сів за старенький комп, який ледве жив, зразу до мене почав один із керівників скалитися. Після почали домахувати тутешні працівники-розробники. Видно, конкурентів тут сходу замахують. Почали мене пресувати не просто так, адже тут всі познайомленні, а я сам прийшов. Заманили на цікаві проекти, як мені говорили. Але це лише щоб затягти на старі проекти, які ледве живуть. Бо проектів, яких тобі давали робити самому, було кіт наплакав, все решта — підтримка старини. Крім того, те, що ти робив, старалися всяким чином поламати співробітники, щоб видно їм було більше роботи. Бо коли підтримкою займався, ніхто не мішав. Крім того, дуже довго шукав роботу після цієї компанії. Видно, файно нападлили по своїм знайомим. Не раджу працювати в цій компанії, бо нервів в мене пішло тут вдосталь. Крім того, почали міфи ходити про мене після цієї компанії. Ти приходиш з добром, а вони тебе всирають. Тестер всі соки витискав. Таке враження, ніби ти ворог народу, і тебе треба... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло очень приятно послать их особенно руковлядство в [censored] Далее →✗ НедостаткиКонченая от жадности компания, одни бесплатные переработки, сроки берутся вообще с потолка. Кто чего точно должен обеспечивать, даже руководство толком, походу, не разумеет. Сами там как-то должны понимать, а вот и нет, не должны! Зарплату платят со скрипом, еле-еле приходилось каждый месяц ругаться. Потом надоело это [censored] и послал их в шоколадный глаз. Раз, думаю, М. если будешь читать, знай, обманывая новичков в первый месяц, как ты это делаешь, это не им унижение, а тебе, козлина. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отличный, начальство адекватное. На старте всегда есть наставник из руководителей, который помогает влиться в процесс. Зарплату ни разу не задерживали, всегда всё вовремя. График и формат работы можно оговаривать. Далее →✗ НедостаткиЗа несколько лет работы не обнаружил. Далее →
-
Не понравилось общение с менеджером по персоналу, очень странная женщина с странными вопросами. Кажется, что для собеседования важны вопросы о профессиональных и программных знаниях, но их почему-то было по минимуму. В итоге собеседование прошло (было 2 этапа), предложили работу в офисе на Варшавском шоссе 125. Но я сам отказался, во-первых неудобно ездить, во-вторых график 5/2. Далее →
-
Не сильно люблю людей… в этой компании почти всегда приходилось коммуницировать с другими отделами, что для меня стресс. Офис опэн спейс тоже не мое. В общем, каждому свое. Далее →
-
Зря потраченное время. Компания не хочет развиваться и развивать своих сотрудников. Зарплаты нищенские, руководство думает только о себе. Далее →
-
По фактам (у меня решение суда на руках): 1) могут уволить ни за что, при этом по статье и не выплатив ЗП; 2) коллектив гнилой, мне, например, акт о несуществующем прогуле подписали люди, в тот же день со мной на кухне обсуждающие, какое начальство сборище пидо*ов. 3) ЗП в конверте, и при расчете вы получите минимальное прописанное в договоре. 4) ни роста, ни перспектив, ни удовольствия. Если добавить эмоций: Контора, где есть гендиректор и собственник. Гендир, [Д.] [Ю.] с виду более или менее адекватный, но за стенкой у него сидит собственник этой конторы, который регулярно при сотрудниках и наедине материт этого забитого гендира, а тот идет отрываться на сотрудниках. При этом ни у одного, ни у другого ни малейшего понятия о чести, совести и достоинстве. Самое отвратительное место, где я работал в жизни. Далее →
-
Офис удобно расположен относительно города и транспортной развязки. Пришел работать сюда в самом начале своей карьеры абсолютно без опыта работы, но тем не менее, меня взяли и обучили азам. Сейчас я уже работаю в другом месте, но благодарен за то, что мне помогли раскрыть свой потенциал и найти работу моей мечты. Далее →
-
Хотел бы написать про некто МаксЫм [А.] абсолютно не грамотный разработчик. все заказы что поступают в эту компанию он переадресовывает на свою https://we-do-it.site. вот сайт. Какие-то мошеннические схемы, человек не надежный! Далее →
-
Есть такой «руководитель» [С.] [С.] руководитель с маленькой буквы, благодаря нему кантора развалилась, я еле отработал там пол года и сбежал. не рекомендую иметь дело ни с конторой, ни с ним. Благодаря этим руководителям в великой России развал! Далее →