Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1658 отзывов отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1658)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВот интересная штука… На телефоне работать никто не хочет. А люди нужны и все время. Приходит человек опытный, готов работать. И, что? Какая ЗП? 20 000 И ВСЕ. На телефоне работать не хотят и денег платить не хотят. Ну не хотите платить, звоните сами. Нет! Это мы не будем. Мы выше. А ты за 20 000 звони. Молодцы!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПервый Бит стал превращаться в [censored] после смены Руководства Филиалом и реорганизации 2017 года. Компания потеряла огромное количество первоклассных специалистов, руководителей. Потеряла отлично отлаженную схему работы. Т.к. работающие специалисты были высочайшими профессионалами, отработавшими в компании 7 лет и более. Однако компания и новое руководство просто плюнули им в лицо. Растоптали душу и разорвали сердце. Когда заявления на увольнение в день били все рекорды (50 шт. в день), компании было и остается плевать. [Д.] давно уже передал всю полноту власти и правления своим друзьям и приближенным, которые вертят, как хотят. Нет ни единства, ни ценности, ни уважения. Да и ЗП остается, ну просто как подачка на пропитание. Ужас! И это крупнейшая IT компания.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зп, все как по договору. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что Люксофт кинул сотрудников РУ офиса, отказался, по сути, в связи с событиями на Украине. Далее Люксофт релоцировал единицы сотрудников (ключевых), в отличие от того же Епама. В общем, как работодатель он так себе в РФ. Обещают много, дают ничего, по сути. Далее →
-
✓ Преимуществапрестижная иностранная компания Далее →✗ НедостаткиНедостатков по мелочам выявилось много. В целом картина удручающая. На собеседовании не могли сказать, где именно мне придётся работать, по какому адресу. По словам кадровика — 1 неделя на дистанционке, потом выйдешь в офис. Вышла я в итоге на строительную площадку, а не в офис, и аж через 4 месяца. Могут забыть выплатить зп и отпускные вовремя. Очень бестолковый французский руководитель, который толком не говорит по-английски. Я поделилась с ним проблемой взаимодействия с заводом, на территории которого идёт стройка, на что он спросил ТБ-менеджера, что он думает по этому поводу (хотя этот человек вообще никак не связан с этой темой). Моему коллеге прислали оффер на должность сайт-менеджера, но через месяц, когда он уже отмел все другие офферы, ему позвонил этот руководитель и сказал, что он будет констракшн-менеджером, а не сайт-менеджером. Программа ДМС не о чем, потратите нервы, пытаясь выбить согласование от страховой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистые, хорошо оборудованные кабинеты, бесплатное питание (хотя качество ну такое себе) Далее →✗ НедостаткиДля начала — первые два месяца я работала по ГПХ, прощай трудовой стаж! Коллектив: бабский, крысятник и змеюшник! Я отработала в данной компании не более 4 месяцев, но даже за первый месяц работы слухов про себя наслушалась огого! Руководство: всем на вас будет пофиг! Главное, чтобы пахали и не вякали! Обучение: повторюсь — всем пофиг! Наставничества нет, инструкций нет (а если и есть, то всем было пофиг, и никто мне их не дал) Оплата труда: и тут все весело, что аж плакать хочется! ЗП серая, причём 50/50, но вся на карту, думаю, не нужно объяснять, что первые 50% — это оклад, а вторые — премия) так вот шанс отпахать месяц за голый оклад велик настолько, на сколько часто я дышу! Отпуск — прощай премия за этот месяц и отпускные по окладу! За свой счёт (а взять его не так просто, и трудовой кодекс там, походу, у начальства в качестве туалетной бумаги) — так же прощай премия, даже если это был один день за свой счёт и в целом месяц ты отработал на ура! С больничным такая же песня! Рабочий процесс — каша! Лично меня не штрафовали ни разу, но при мне увольняли одним днём людей с голым, естественно, окладом, за такие мелочи! Максимум я получила... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостаткинавалом: 1) офис в полуразвалившемся бц 2) в офисе бардак 3) руководству [censored] на сотрудников 4) никакой дисциплины 5) сейчас массово сокращают сотрудников без выплаты компенсации, многих одним днем, остающимся сотрудникам серьезно задерживают выплаты и срезают зарплаты 6) реального у компании продукта нет в общем, хрен пойми, как компания до сих пор дожила. если вдруг будут предлагать сюда, бегите и не оглядывайтесь. Далее →
-
✓ Преимущества- Удаленка по работе — ДМС — Есть возможность пообучаться чему-то — В целом достаточно демократичное руководство Далее →✗ Недостатки- Политика менеджеров — специалист «всегда неправ». — Если клиенту показалось, что ты ему грубишь, тебе вставят пистонов, даже разбираться не будут. Если на тебя пожалуются два клиента, будет целое собрание на тему, какой ты плохой. — Если клиент позвонил тебе, когда ты болен, на выходном, вечером после работы или все вместе: вечером выходного дня, когда ты болен (и все об этом знают), а ты оказался решать его сиюминутные «очень серьезные» хотелки — ты очень плохой и не имеешь права грубить клиенту. Т.е. ты фактически становишься рабом, забудь о личном времени, о выходных и обо всем. Наглые манагеры, строящие из себя невесть кого, не скажут тебе «спасибо» и ничего, за то, что ты соглашаешься работать ночью или в выходной. Но стоит клиенту хоть как-то пожаловаться на тебя — ты сразу становишься «хуже всех». Платят ниже рынка, за аналогичный труд и адовые переработки — много где платят больше. - Манагеры малокомпетентны в своей работе, снимают задачи «абы как» и всегда всем недовольны. Отрабатываешь задачу быстро — плохо, долго висишь с клиентом на трубе — плохо. Все всегда плохо. Хотя сами манагеры в 50% нормально задачу не могут снять, но когда ты их прикрываешь — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет Далее →✗ Недостатки[Е.] [К.] она же [Е.] Хасис или Genia Xasis (недавно сменила фамилию в информационном поле, видимо, во избежание узнавания и после судебных исков. Или желая скрыть, что русская). Представляется как CEO кадрового агентства AI Hub и может создать нормальное первое впечатление, например, на интервью или клиентской встрече. В своем текущем Инстаграм-аккаунте @geniaxasis [Е.] продвигает себя как «иностранку» и пытается вести его на английском. На самом деле это обычная хабалка, которая общается с коллегами отборным русским матом и не соблюдает договоренности об оплате, а по сути просто ворует у рекрутеров, в том числе и у меня. Заурядная мошенница, не имеющая ни образования, ни опыта работы в рекрутинге или карьерном консультировании. [Е.] [К.] / Genia Xasis не только обманывает рекрутеров, не оплачивая их работу по договорам (как минимум 5 человек за последнее время), но и «кидает» клиентов, не возвращая предоплату, несмотря на отсутствие результата. Просто не отвечает ни на письма, ни на сообщения, ни на звонки и блокирует в соцсетях. Не удивлюсь, если ее фамилия и названия аккаунтов будут меняться каждые полгода, а количество обманутых будет расти. Хочу предостеречь потенциальных клиентов и рекрутеров от сотрудничества с [Е.] [К.] она же Genia Xasis, и с кем-либо, причастным к этой компании. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрупная компания Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, проходил собеседование, 1-й этап, судя по всему, прошел, так как выслали задание с портфолио для 2-го этапа. И пропали. HR там тётка лет 60-ти с прошлого века, какой-то бредовый колхозный графический фон ещё себе сделала)) Думает, это круто. Не советую тратить время.. Далее →
-
При устройстве на работу не показали рабочее место, выйдя в первый день, посадили за стол сотрудника на больничном, затем за стол сотрудника в отпуске. Теперь дают место в вредных условиях на самом производстве. Зарплата обещалась одна, в договоре другая. Постоянно новые сотрудники, которых приходится учить таким же новым сотрудникам. Работы столько, что не успеть попить воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиКомпания имеет не 1 подводный камень, их целый океан. Начиная от HR, которая льет в уши, какая это классная компания. Говорит одни условия, но они противоречат реальности. Обещают стипендию при успешной сдаче экзаменов в размере 10 000. Но не уточняют, что сюда входят оценки 4, 5. В итоге, если тебе и повезет, то, может быть, ты ее и получишь. Обучение в данной компании — это просто ужас, материал не своевременно, все бегом-бегом. А вот спрос уровня космос. Требуют много купить, так вам нужен андроид, костюм, рубашка, галстук, портфель. Но и самое вкусное — это штрафы абсолютно за все: опоздал — штраф, не верно написал в почте — штраф. Написал не тому адресату — есть там царьки. То тут сразу увольнение. Выходные плавающие, но если в твой выходной собрание, это никого не волнует, в 08:00 ты должен быть в офисе, иначе 10 000 на стол. Также озвучивают, что работа на ТР г. Москвы, но по факту могут закинуть чуть ли не в Мало-Ярославец, но в основном — это за МКАД. ГСМ никто не комментирует. Как работают логисты, не понятно. Ответ руководства: если бы не было логиста, ездили бы по 5 ч в пути. Заявляют, что оформление по ТК, но если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиВся работа в компании. Хотите заработать аллергию на пыль и запах обработки вещей? Тогда вам сюда. Плюс 10 часов на ногах, сидеть нельзя. И ещё отпуск точно не дождётесь. Работа под камерами, вечные штрафы за пару минут общения с коллегами. Главное, продавать то г..ще, которое привезли, иначе голая ставка за жизнь на работе. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства кончились в 2015 Один + Близко от Метро, хоть зданию и 110 лет. Далее →✗ Недостатки1. Очень маленькая з/п. Оклад ниже плинтуса, а хваленых % вы не дождетесь. Т.к. з/п считается каждый раз по новой схеме, удобной только руководству. 2. Гнилое руководство. Об этом говорят все уже не первый год. 3. Нереально высокие планы при полном отсутствии обращений и спроса. 4. Наглое навязывание всех возможных услуг и сервисов (принудительное увеличение счета клиенту) 5. Абсолютно никому не нужные регламенты и масса ежедневных отчетов, на которые уходят часы работы. 6. Наплевательское отношение к новичкам и младшему персоналу. 7. Наглое, хамское, пренебрежительно высокое самомнение всех, кто поднялся выше менеджера. 8. Кумовство и подхалимство 9. Отсутствие возможности развития и карьерного роста. 10. Большие ограничения по времени отпуска (Весной нельзя! Летом нельзя! Все идут, некому работать.. Осенью нельзя! Зимой закрытие года!) 11. Отвратительные рабочие кабинеты (старые комнатушки с черным линолеумом, обшарпанными стенами, старой техникой и гнилыми окнами, вечно завешанными или заклеенными. 12. Постоянная пропаганда (какие хорошие, какие лучшие, какие передовые, какие замечательные) 13. Бесконечный конвейер вакансий.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование прошло в приятной атмосфере, но первое впечатление оказалось обманчивым Далее →✗ НедостаткиЗаполнение огромной анкеты, в которой были как нормальные вопросы про опыт, так и откровенно лишние и повторяющиеся. Во время собеседования спросили, есть ли у меня срочные офферы, потом поняла, к чему был этот вопрос… После собеседования обещали дать обратную связь через 3 дня. В конце предполагаемого срока обратной связи пришлось самой написать HR и уточнить решение. HR обещала уточнить. Через несколько дней пришел отказ, текст отказа был скопирован в письме (другим шрифтом). В нем сообщалось, что мой опыт НЕ подходит для их вакансии)))) То есть мне просто скопипастили на скорую руку причину отказа, вот такое отношение. Мой опыт был подробно описан в резюме, зачем вы приглашали меня, тянули время? Не советую всерьез воспринимать собеседования от 1С, сложилось впечатление, что смотрят всех подряд, собирают, как они выразились, «резерв»)) Также был задан вопрос о замужестве, скорее всего с целью понять, собираюсь я в декрет или нет. HR обратила внимание, что у меня, цитата: «такой возраст уже))))))))) вот такая компетентность). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[Н.] Р.В. не выплачивает долги по ИП на 8 миллионов. Задолженность по кредитным платежам (кроме ипотеки): 3 653 518.65 руб. 32771/22/77 032-ИП от 09.03.2022 Иные взыскания имущественного характера в пользу физических и юридических лиц: 4 781 950.00 руб. 169603/21/77 032-ИП от 03.12.2021. Далее →
-
Во-первых, не ведитесь на отзывы, несколько дней назад в чат прилетело сообщение написать всем отзывы, потому обратите внимание на даты — все в один день. Руководство убежало забугор, бросив своих. Вообще-то мы не мусор, чтобы нами так можно было швыряться, многие, как и я, работали очень долго — годы и годы. Сейчас предлагают уволиться с ехидной улыбкой на лице. Всё руководство подлое, всегда это понимал, но не думал, что настолько. Сейчас опи будут называться что-то вроде Xtensive Armenia, будьте аккуратны, не вздумайте туда идти. Далее →
-
-
✓ Преимуществаможно зарабатывать обманывая людей Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании менеджером-дизайнером 9 месяцев. Платили сначала хорошо, но с каждым месяцем всё дорожало, а зарплата падала. Компания по сути посредник, своего производства нет (хотя говорят, что есть), фурнитура самая дешевая, сами заказывают дешевые материалы с разных производств. Людей заставляют обманывать, главное не писать об этом, чтобы у них не было доказательств. Самое обидное, что кинули и не выплатили последнюю зарплату в полном объёме. Если вы готовы обманывать людей ради зп чуть выше рынка — вам сюда. Если вы адекватный человек — то шлите их к черту и ни при каких обстоятельствах не заказывайте здесь кухню, вас ждет ужасное качество с кучей дополнительных платежей за сборку (~20к), но об этом вам не скажут, пока не привезут кухню. И не верьте хорошим отзывам, это клиенты за 3к пишут, лишь бы уменьшить свои расходы за сборку. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонтора [censored] и много [censored] / Недостаток столовой — слишком дорогая. Далее →✗ НедостаткиНа последнем этапе собеседования обсуждали планы и возможные перспективы. Мне хотелось учиться и развиваться как специалист — меня заверили, что квалифицированных людей полно. В процессе работы где все эти люди, я так и не понял. Каждый занят своими делами только, стремления развивать проект в целом не наблюдается. Занимался поддержкой одной из частей проекта, задачи поступали от руководителя группы разработчиков. Одна из задач подразумевала небольшую модернизацию функционала. Проявил инициативу — предложил внедрить упрощённую версию ПО. Внедрять должным образом это ПО не сочли нужным, при этом знали, как это сделать. С моей стороны код был написан корректно — всё работало и у них тоже могло бы работать. Отработал в конторе 3 месяца, после этого случая уволился. Ищу работу до сих пор, предложения по работе не поступают. Вместо кадров звонят невменяемые мрази, настойчивые и непонятливые, тянут на работу в какие-то шарашкины конторы. Кого и на что они разводят, непонятно. Прошло более 3 лет — работы у меня больше нет, а ПО это до сих пор работает некорректно. Как внедрить это ПО должным образом, местные в курсе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет абсолютно. Далее →✗ НедостаткиРаботал разработчиком на удалёнке у них в течение полугода. Постоянный штат составляет два человека: директор и менеджер по всем вопросам. Разработчики долго не задерживаются, так как через пару месяцев работы им перестают платить. Мне должны ЗП за 3 месяца. Никаких реальных законченных разработок у компании нет по вышеуказанной причине, разработчики не успевают что-либо закончить и уходят. ЗП чёрная, не трудоустраивают, хотя и обещают, что всё белое и официальное. Категорически не советую связываться даже на подработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе, вода, печеньки на общей кухне. Комфортно посидеть поесть. За чистотой в помещении следят. Далее →✗ НедостаткиКомпании Bingo Boom, Мигас, Мигторг, Uremont, Правовой эксперт, ДСК Групп все находятся в одном здании в общей группе компаний. Зарплата черная, платят МРОТ. Остальное выдают в конверте. Программисты говорят, что при увольнении расчет по белой части, с белым отпуском. В день увольнения видел, как одного программиста вывела из здания служба безопасности и сказала, что насчет зарплаты пусть контактирует с руководителем. Узнавал потом у него, черную зарплату сказал не выдали. Бухгалтер, которая выдает черную зарплату, может оставить без денег до следующей выплаты, если придете за конвертом на следующий день. Был случай, что не выдала 32 рубля, и попросила поставить роспись что получил. Претензий к себе никаких не принимает. Корпоративов нет, на НГ небольшой фуршет на кухне, пицца, роллы, соки. Надо писать служебки, если хотите отпроситься на 30 минут. За опоздания на работу или нехватку часов на рабочем месте пишутся объяснительные. Если нужно отпроситься на полдня по личным делам, просят написать за свой счет. При этом остальные программисты появляются на работе 2 дня в неделю, 3 дня работают на удаленке. Правила контроля времени распространяются, видимо, только на тех, кто ездит в офис. Рабочую технику... Далее →
