Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде

Заработная плата, выплачивается своевременно. Я уходила с работы вовремя. На этом положительные моменты, к сожалению, закончились. Далее →

Директор думает, что работа сложная, поэтому люди уходят (работе можно научиться, если есть голова).Чай попить можно только в определённое время.До этого в других организациях работала, если нет клиентов, не было привязки ко времени, тем более обед и перерыв на рабочем месте.Здесь увольняются из-за исполнительного директора, работать с ней невозможно.Когда в офисе директор, она делает вид, что работает и начинает дёргать всех. Когда её нет, придумывает правила, которые все должны выполнять.«Одевает корону на себя побольше».К большому сожалению, ей верят они, она дальше продолжает вешать лапшу на уши.Они пытаются забрать все объекты в городе, с одной стороны — это хорошо.С другой стороны, водители не успевают. Да и цены они ставят копейки.Работать здесь самостоятельно у вас не получится, контроль во всём, даже во время обеда.Наблюдала, как Л.А. постоянно дёргает и задаёт вопросы, когда вздумается, не спрашивая, занят человек или нет, могла и телефон выхватить, чтобы вмешаться в разговор с клиентом.Рыба гниёт с головы.Отзывы положительные все накручены.Если в этой организации высказать своё мнение, они его не услышат или обосрут с ног до головы, поэтому все молчат.Если они не примут никаких действий, весь коллектив уйдёт.Время сейчас такое, люди ищут... Далее →

дмс, но только через полгода, многие тут дольше этого срока не работают. Кофе, техника, корпоративы (причем не всем дается возможность их посещать), обучения Далее →

Недостатки: Управление персоналом в негативном ключе, хвалить и поощрять за хорошую работу здесь — моветон, только кнут и ничего больше. В зависимости от команды, но зачастую руководителю просто нет дела до своих сотрудников. Повышения з/п после испытательного срока нет, хотя всем это обещают. Постоянно перекидывают из команды в команду, причем резко, не запланировано; какие-то эмоциональные качели, волосы дыбом. Работаете за оклад, но отношение такое, будто вам премию платят, а вы работать не хотите. Пока компания с ног на голову не перевернётся, здесь так и останется такое отношение к сотрудникам. Кучей приходят в компанию и кучей же уходят, текучка страшная, ни за кого не держатся. Причем сильных сотрудников подставляют другие команды, так что вообще сами себя же и зарывают в конце концов. Любите экстрим и расшатывать нервную систему? Велкам. Далее →

Зарплату, фиксированную ее часть, платят точно по ТКОфис комфортный, рабочие места оборудованы всем необходимым. Далее →

Хотя это близко к центру и остановка рядом, лучше добираться на автомобиле, пешие подходы ужасны без преувеличения.Про собственника в предыдущих комментариях сказано много, не буду повторяться. Хотя, справедливости ради, меня лично не коснулись особенности его личности, имело место быть лишь наблюдателем его особенной манеры общения с моими коллегами.Дружный коллектив — большое преувеличение. Каждый сам за себя, но без агрессии и открытой конфронтации, по крайней мере, по отношению ко мне было так.А вот оперативное руководство (в продажах) под стать отзывам о собственнике, что на 100% логично.Ходили слухи, что хорошо ни с кем не расставались, в том числе угрожая в будущем, после ухода, испортить репутацию как минимум.В моем случае была полная уверенность, что расставание с компанией прошло без особых потерь для обеих сторон, на позитиве.Выяснилось, что это не финал. Спустя некоторое время после ухода вас могут легко оболгать вопреки здравому смыслу и документально подтвержденным фактам.Сухой остаток: вход и выход из компании без потерь разного рода невозможен. . Далее →

Из плюсов:1. Нет задержек по выплате зарплаты.2. Если вы «свой» человек, то могут дать персоналку 5−20 тыс. 3. Быстрый карьерный рост из-за текучки. Но не везде. Не будьте валуном, через который вода не протекает. Далее →

Из минусов:1. Очень низкие зарплаты. Чтобы что-то заработать, нужно ходить в сверхурочные. Оплата сверхурочных первые 2 часа в 1.5 размере.2. Уже как больше 10 лет вспомогательных работников лишают премии. Потолок 30%. Часто срезают.3. Индексации очень смешные 7−10%. Индексацию проводят примерно 1 раз в 3 года. К примеру: в начале года дают коэффициент 1.07, в конце года этот коэффициент включают в оклад, но говорят, что индексация была два раза. Тут нет слов.3. Нет 13-й зарплаты.4. Мертвый профсоюз. Он вроде бы есть, но полностью беспомощный. Под контролем у директора.5. Частичная компенсация обеда, т.е. вам на 1 день дают 1 талон, вы можете позволить себе только комплекс №1 (самый дешевый суп + самый дешевый салат + чай). Хотите поесть второе? Тратьте 2-й талон. Получается, обедов вам хватит только на половину месяца. У высшего руководства меню совсем другое, там отдельные повара, но это совсем другая история.... Далее →

Хороший и общительный коллектив, но сосчитать можно таких людей по пальцамКоллеги всегда помогаю в сложенном моменте Далее →

Начнём, пришёл я на так называемую «хорошую» работу по знакомству начальника производства. Обещали примерную зарплату 100 тыс. За 4 месяца работы получал 70 тыс, вроде не так плохо, но всё равно немного не то.Должность заливщика, самая вредная и противная должность в данной компании, со временем привык к этой работе. Через небольшое время (1,5−2 месяца) начальник производства начал хамить, унижать, стебать, что не соответствует его должностному статусу. Также не раз упрекал, что зарплату я в этом месяце получу 30−40 тыс по причине, что ушёл на общий перекур, который длится 5−10 минут и 2 раза в день. Кричал во время перекура: «Почему я не на своём рабочем месте?» Не советую идти в это место работать. Отношение как к скоту, за каждое слово зарплату обещают уменьшить, неуважение к сотрудникам. Далее →

мне «посчастливилось» поработать в этой так называемой компании, причем сначала я работал в отделе теле маркетинга (вот тут девчонки хорошие, вопросов нет), потом меня перевели в отдел продаж, и тут начался полный паноптикум (представьте что вы работаете среди слонов и перед клоунами)! директор отдела настоящий не побоюсь этого слова долбаеб, так же как и второй директор, мужикам достаточно лет, одному 32 другому 39, а ведут себя как подростки, это не очень хорошо! Оскорбления постоянно в мою сторону, унижения, моббинг и буллинг, такое ощущение что снова в школе оказался! Плюс один из директоров привел свою как оказалась любовницу, которая ничем кроме красивой внешности не обладает! И как только начинались нападки в мой адрес, двое малолетних коллег 20-ти лет начинали этим придуркам подпевать! Плюс лажовая база, где представлены только бюджетные учреждения (все мы знаем, что такое бюджетные школы)! Короче, если вы себя уважаете, цените и самое главное считаете себя классным человеком, не вздумайте идти в компанию Ермак в отдел продаж! Ничего хорошего вы там не найдете! Начальник это основа компании, и если он долбаеб, то ни о чем другом даже не мечтайте! Понравилось ли мне там работать?... Далее →

в отделе продаж начальник долбаеб Далее →

Если надо по своим делам, то иди спокойно Далее →

Чтобы заработать, нужно отбирать работу у других сотрудников. Расценки ниже и придумать нельзя. ЗП зачисляется переводом от каких-то людей. Если не напомнить о себе, то и никто про твою ЗП не вспомнит. На работу могут устроить и официально, и одновременно как самозанятого. Если работы не было, а ЗП присылали, то будьте добры принести наличкой директору. Фирма занимается рекламой. Директор берет заказы, от которых все отказываются, так как они копеечные. Если директору покажется, что для фирмы остаток средств от объекта маленький, то значит это отразится на работниках. При увольнении никакого расчета можно не ждать. Далее →

их НЕТ ОТ СЛОВА совсем Далее →

Друзья позвали поработать на склад СЦ Индустриальная…Оказывается, правду говорили про менеджера СЦ Федотова И.И. Неадекватный, постоянно орет, угрожает, находится под воздействием чего-то.Один раз он проспал полночь в кабинете, затем ушел и под утро вернулся вместе со своим подчиненным в алкогольном опьянении. От него очень сильно пахло алкоголем.На что вообще смотрит охрана, когда пропускает на склад?!?!Один из сотрудников постоянно передает менеджеру что-то, после этого он ведет себя совсем неадекватно, глаза становятся бешеными, невнятная речь, не относящаяся к работе.Также произносил фразу: Что сотрудники склада мне совсем не нужны, я могу справиться и без вас!Угрожает, унижает постоянно сотрудников, стращает, что будете работать бесплатно или пойдете вообще домой. На планерках начальники смены разговаривают очень грубо, постоянно присутствует матерный лексикон. Некоторые начальники смен в таком же состоянии. Менеджер считает и произносит, что склад его и мы работаем на него, а не на компанию, отношение просто рабское, очень много на себя берет, не считает сотрудников за людей!На этот склад больше работать не пойду, пока этот человек руководит складом!Не рекомендую и не советую!Придя туда, знайте, к вам будет отношение как к скотине, на всех хороших местах стоят «свои люди».Наверное, стоит провести проверку по данному складу!... Далее →

Отсутствуют Далее →

Могут не заплатить зарплату. Отсутствие перерывов в течение 12-часового рабочего дня. Безразличие руководства. Далее →

Парковка, спасибо Далее →

Обман во всем Далее →