Работа мастером: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Ищете работу мастером в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мастером в Екатеринбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Екатеринбурге
💲 Какая зарплата у МАСТЕР в Екатеринбурге?
Средняя зарплата 23 500 руб. в месяцЭто на 28% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают мастером? Статистика зарплат →Худшие компании мастером по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МАСТЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (10)
-
Ублюдская, конченная шарага, тысячи кинутых ни в чем не виновных отработавших по справедливости мужиков, так и не получивших свои деньги. Сколько проектов просело и ушло в рутину от СГМ-Подводстрой. Почитайте про проект Марковское НГКМ г.Усть-Кут, данная шарага спалила завод Заказчика ООО «Иркутская Нефтяная Компания» на этапе заверешения строительства, в следствии оказалась по уши в долгах и официально обанкротилась! Уважайте себя и свой труд, думайте о своей семье, НО не лезьте в эту шарагу Далее →
-
Всем кто хочет работать в Уралтрансмаш, необходимо знать следующее: вас отдел кадров будет мурыжить до последнего (в моем случае три недели) будьте готовы к тому, что СБ может не допустить вашу кандидатуру из-за наличия ваших кредитов, да да именно кредитов, но вот странно так получается, что алиментщиков и людей которые освободились из мест не столь отдаленных берут без проблем. Далее →
-
Мастерская «минутка» Попова/Сакко и Ванцетти. На собеседовании пророчили зп от 50к, потолка нет, хоть в космос лети, согласны были на нужный мне график 2/2. После стажировки естественно мне такой график не дали, все стали под себя подстраивать. Сначала просто 5/2 потом вообще что-то непонятное, особо не прислушиваясь к личным пожеланиям. Управляющий очень уверенно ссыт в уши, пытаясь разрешить конфликтные моменты дешевыми манипуляциями, попытками вывести в чуство вины и обещаниями хорошей жизни. Во время подписания договора кадровичка отвлекала неуместными посторонними вопросами, не давая нормально всё прочитать. А потом и вовсе не отдала копии договора (хотя в договоре четко прописано, что он составлен в ДВУХ экземплярах и второй выдан мне на руки). В договоре так же прописан момент, о котором никто ничего не упоминал: после прохождения обучения сотрудник обязан отработать год, или должен вернуть затраты на его обучение (20−22тыс). Как бы там ни было, через неделю же после устройства мне устно изменили условия договора, переведя с оклада на голый процент, но новый договор составлен и подписан не был. Сама работа. Заказов много, работы куча, приходится часто задерживаться, некоторые сотрудники даже в свои выходные выходят и работают. Ни через месяц обучения, ни позже, зарплата... Далее →
-
✓ Преимуществане остались Далее →✗ НедостаткиЗавод на последнем этапе к закрытию и банкротству. Сотрудников сокращают с одной стороны правильно делают, но с другой зачем было раздувать такой штат, устанавливать не в полне адекватные размеры зарплаты, не имея хорошего портфеля заказов. О заработной плате? ее все больше и больше начали задерживать, а как быть тем у дети? кредиты? В общем кто находит себе работу не раздумывая уходит, есть те кто тупо сидит на своих необоснованно установленных высоких зарплатах надеясь что и впредь будут получать также. Хотя на данный момент взялись за обоснование расходов и начинает приходить понимание, что затраты высокие, а прибыли совсем нет. Заказов в последнее время вообще нет на заводе, собирать продукцию не из чего, все в очень ужасном и запущенном состоянии. Завод распродает свое имущество, только в таком состоянии оно почему-то не пользуется спросом. Ждем когда захлопнется история этого завода. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКриминальная банда мошенников. Набирают подонков. Работа — имитация ремонта бытовой техники и вымогательство денежных средств у заказчиков. С клиента надо «срубить» не меньше 15 000 руб. Даже если это мелкая поломка. Банда организована и работает в крупных городах. Полиция закрывает глаза, видимо, есть «крыша». Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиБольшая часть работников алкаши, уголовники и лентяи. Квалифицированые работники отсюда бегут, остаются только те, кто не хочет ничего делать и учиться чему либо, за исключением едениц ответственных людей. Воруют все поголовно. Сюда берут всех подряд, потому что работать реально некому. Руководство в неодеквате полном, не видят, что происходит на заводе. Продукция в основе своей древняя придревняя, нового ничего не производится. Техотдел занимается хрен знает чем, только не работой, там один начальник службы оснастки губошлеп со своей свитой слоняется по заводу и ставки делает. Из конструкторов пара ребят старается, остальные наши вопросы не решают, чертежи старые перерисовывают только. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто вас обманут Далее →✗ НедостаткиВ данном сервисе во главе с руководителем обманывают всех, начиная от своих работников заканчивая клиентами. Вы ни когда не получите тех денег которые заработали, потому что, кто-то может посчитать что это много для вас. И те договоренности которые оговаривались при приёме на работу во внимание не принимаются. Клиентов в особенности от [С.] компаний, оставляют в не ведениях о том что будет ремонтироваться на автомобиле, а что меняется. А зачем клиент же потом может спросить показать заменённые детали, взять их не где потому-то не меняли. Не извещают какие работы были проведены дают на подпись бумаги с нулевыми суммами, а со страховой в свою очередь получают по полной не важно, что эти работы не проводились, а запчасти не заказывались. Хочу всех предостеречь от взаимодействий с этой организацией. Рекомендую всем клиентам, которые ремонтировались в данном сервисе обратится в Страховую компанию на проведения экспертиз по качеству ремонта и выполнение всех заявленных работ. Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3318/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1095/2021 ~ М-5183/2020 Далее →