Работа менеджером по закупкам: отзывы сотрудников в Москве

их нет, кроме некоторых коллег. поле боя. умеешь подлизать где надо — все будет хорошо.. Далее →

постоянно приходилось выбивать себе зарплату в плане повышения, кормят обещаниями, каждый месяц… есть премия, обещают одно — по факту получаешь всегда меньше, и всегда найдутся отговорки! общение между отделами не налажено, все пытаются потопить друг друга. офис далеко от метро, автобусы забиты людьми, не сесть иногда… после увольнения обещали премию выплатить, по факту — так и остались обещаниями… а все потому, что типа ушла к конкурентам, а куда идти из этого узкого рынка, ау?) руководство свое слово не держит. если что-то пообещали, то пропускаешь мимо ушей или делишь на 2… так что, устраиваясь сюда, помните о том, что всегда придется все себе выбивать самому… Далее →

Работаю в компании много лет. Сильный коллектив, дружелюбное общение. Читаю отзывы и ужасаюсь, сколько негатива от людей «однодневок». Финансовые проблемы в компании есть, но зарплату выплачивают. 2−3 дня задержка. Заработная плата в рынке. Далее →

Нет нормальной комнаты отдыха в 53 строении. Обещали сделать. Но на территории несколько столовых. Далее →

Близость к дому, интересная работа Далее →

Компания Новапродукт занимается производством продуктов для здорового питания. Офис располагается в Подольске, добраться своим ходом, если не на машине — тяжеловато. Компания хорошая, работа интересная. Все официально, по белому. Проработала 5 месяцев в компании, на должности менеджера по закупкам. К сожалению, пришлось уйти, т.к. в отделе по закупкам не здоровая атмосфера в коллективе. Директор по закупкам [А.] [Н.] не умеет ставить задачи, четко, понятно объяснять, доносить информацию и общаться конструктивно. Невозможно работать, когда все нужно срочно и «вчера», а тем более, когда общение происходит на сильно повышенных тонах — это уже выходит за рамки. Прошу заметить, что громко, не значит, доходчиво. На мой взгляд, чем спокойнее руководитель будет отмечать все неточности в работе и разрешать спорные ситуации, тем увереннее и убедительнее он будет выглядеть в глазах подчиненных. Жалею, что такое обращение не записала на диктофон, было уже желание обратиться в трудовую инспекцию. Да, опыта работы у меня не 13 лет в одной компании, а всего — 10 лет общего стажа, но такого обращения с подчиненными я еще не встречала. Возможно, по этой причине в этом отделе поменялось огромное количество сотрудников?! Человеческое отношение никто не отменял. ... Далее →

Девчонки в отделе веселые Далее →

Должность: менеджер отдела закупок. Московский. На собеседовании, понимая что я с другого рынка деятельности, работодатель обещал трёхмесячное обучение и адаптацию, в итоге никто не обучал. Собирая информацию по крупинкам, пытаясь самостоятельно выстроить логические цепочки взаимодействия и понять бизнес-процессы, через 3 недели я была готова полностью исполнять должностные обязанности. Руководство посчитало, что я слишком долго учусь и безжалостно уволили одним днём. В процессе моей работы (3недели) выяснилось, что практически все сотрудники данной организации работают сверхурочно, по выходным и даже ночью (в связи с разницей во времени с некоторыми регионами). Отпуск проходит с ноутом на удаленке, заменить сотрудников некем. Прежде чем устраиваться в эту сомнительную организацию стоит очень чётко понимать на что вы подписываетесь. На hh такое не дают публиковать, а ведь это чистая правда! Далее →

Комфортные условия устройства на работу: белая зарплата, официальное оформление, дмс, оплачиваемый отпуск с отелем. Обстановка же на самой работе не самая стабильная, большая текучка кадров, но к ней можно привыкнуть. Коллектив самостоятельно пытается поддерживать хорошую атмосферу и дружеские отношения, хорошо принимают новые лица и стараются объяснить, как происходит работа на предприятии. Далее →

[К.] нет Далее →

Не поняла Далее →

Странное собеседование было на ул. Профсоюзная. Я откликнулась на вакансию специалист по закупкам, меня пригласили, я приехала. Рассказала о своих обязанностях на предыдущей работе, достижениях, повышение квалификации. Единственный момент, с меня потребовали бумажку по квалификации, что для меня это было странно, так как в вакансии указано «знание ФЗ преимущество» Так как я обучалась в закрытом учреждении, бумажки у меня никакой не было, на что мне был дан ответ: «Ну идите, повышайте квалификацию, нам нужна бумажка» Странно. В вакансии написано одно, а на деле — другое. По зарплате тоже непонятно, оклад небольшой, а остальное квартальные премии и надбавки, что не соответствует месячной зарплате. Офис просто ужасный, стены все обшарпанные, маленькие коридоры, континент не соответствующий. А, еще предупреждают заранее, что работать вы будете сверхурочно) Либо не хотят новых сотрудников, вакансия просто весит для галочки, либо я не знаю. Далее →

нет Далее →

Уважаемые соискатели — не ведитесь. Все обман.  1. пригласили на собеседование (я сама отправила от безнадеги), зп копейки — типа белая. 2.менеджер по персоналу Набатова [Е.] обманывает, лишь бы кто пришел и сделал ей kpi! В разговоре я уточнила у нее, почему висит вакансия (в моем случае менеджер по закупкам), она честно ответила, что мол ей для набора резюме.  3. за 50 тыс. хотят на данной позиции полный фарш! и к тому же судя по разговору я поняла, что отдел укомплектован.  4. Менеджер по персоналу данной компании потратит ваше время на: заполнение анкеты, кучу тестов и вам нужно будет рассказать о себе начиная с колледжа -института и т.д. и в итоге это просто развод!  5. говорят что зп на испытательный 50 тыс далее kpi +20 тыс (но в конверте). Далее →

Удаленность от метро, своевременность выплат, светло, тепло, а летом кандеи и свежо. Много работы, время летит, научился планировать, есть где поесть, так что обед ссобой. Выдали ноут в первый день, есть скидки для сотрудников, можно в ремонт сдать разбитый телефон и на тебе не наврятся. Далее →

нельзя опаздывать, на час уйти на обед нельзя, приходится разбивать на перерывы, когда задерживаешься руководство это не поддерживает и пинает чтобы учился планировать Далее →

белая зп, дмс, можно сходить к невропатологу, выписать антидепрессанты. ну еслиу кого-то время остается на ночные тренировки за свой счет, то можно в спартакиаде участвовать Далее →

дикая текучка в отдеел закупок потому что «все некомпетентные и несправляются» с миллионом заданий великой и ужасной начальницы [Ш.] которая на самом деле хамка, хабалка, тыкает людям в возрасте и с большим опытом, котторая прошлась по головам, подставила кучу людей чтобы попасть на должность начальника отдела, вынудила увольться 50+ человек, которая не будет помогат ни делом ни советом, а заставит еще объяснительные написать, а потом еще 10 500 задач свалит с утра потому что в плохом настроении проснулась и прямо в лицо скажет «вас (нет, на Вы она только для собственной выгоды к кому-то обращается, поэтому, Тебя) тут никто не держит, пиши по собственному если что-то не устраивает». на больничный ходить нельзя, вам ноутбук притащат, и не дай бог вы уклонитесь от работы с температурой. ребенок есть только у нее и только у нее есть здоровье о которм надо заботиться, все остальные — это как скотина на убой, девай детей куда хочешь, они не должны болеть, ну и вы тоже. удаленка — это воообще песня, задания будут сыпаться до ночи. прилюдные унижения, оскорления, нельзя контактировать с другими коллегами, только голова вниз и работать. а вот ей надо наверх, поэтому толкьо подхалимство в адрес вышестоящего руководства, для отработанного ею метода повышения по карьерной... Далее →

Пригласили на вакансию — менеджер отдела закупок, прислали анкету. После заполнения позвонили, пригласили на собеседование. Первое собеседование прошло отлично, рассказала об опыте работы и прочую информацию о себе. Пригласили на второе собеседование, перед ним попросили ознакомиться с техническими материалами по чиллерам. Информация не сложная, просто если реально нацелены найти работу и начать работать, то придется посидеть, поизучать. На втором собеседовании задавали вопросы по изученному материалу, после чего сообщили, что готовы взять на работу. Ждали почти неделю меня, чтобы я официально уволилась с предыдущего места работы. Оформили на второй рабочий день, только из-за того, что бухгалтер в первый мой рабочий день была очень занята и не успела до вечера подготовить все документы на трудоустройство. Первая рабочая неделя — изучение технических материалов, их много, реально ооочень много, НО!!! для того, чтобы начать самостоятельно работать в любой фирме вы напоритесь на миллиард косяков, просто не зная с чем вы работаете. Тут же работодатель полностью обезопасил вас и ваш кошелек от штрафов за косяки, каждый шаг твоей работы прописан в бизнес процессе, что-то забыл — обратился в бизнес процесс, не знаешь как подбирать оборудование и по каким характеристикам — открыл технические материалы и посмотрел. Реально тут обучают,... Далее →

Недостаток один, время летит на работе на столько быстро, что не успеваешь сделать всю работу, как тебе уже нужно идти домой, а здесь с этим строго — 18.00 домой. Далее →