Работа менеджером: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

нет Далее →

Оставляю отзыв о компании ООО «ЭнергоЛидер», находящейся по адресу Екатеринбург, [censored] 88. Не рекомендую, даже крайне не советую рассматривать в качестве работы данную шарашкину контору! Даже не связывайтесь. Поберегите своё здоровье и нервы! Я отработал в данной компании достаточно времени менеджером по продажам, чтобы поставить в итоге точку в этой работе, как и многие сотрудники, которые поувольнялись при мне. Сотрудников здесь не то что не ценят — здесь их абсолютно не ценят и не уважают как личность! Такой большой текучки кадров, как в этой конторке, я в жизни не видел! Я видел, как увольнялись реально хорошие люди: менеджеры, теплотехники. Новые сотрудники приходили — понимали, что за конторка, что за руководство, тоже не оставались здесь надолго. Придёте сюда на собеседование менеджером по продажам — вам пообещают по зарплате «золотые горы», хорошие проценты от продаж, хорошую мотивацию оплаты труда. Не верьте ни единому слову [Т.] Ю.В.! По факту вас всё равно она кинет и в дальнейшем обязательно обманет! И причём не однократно, как было со мной. Принимают на работу на одних условиях, затем через какое-то время меняют систему мотивации в одностороннем порядке, даже не спросив вас, просто затем уже поставив вас перед фактом. Да и кого ваше мнение здесь, в данной компании, вообще... Далее →

Недавно в компании началось усовершенствование рабочих процессов, в чем, я, конечно, желаю удачи Так же обширный ассортимент, есть с чем работать. Хорошие клиенты, с которыми приятно вести диалог. За мой опыт работы негативных клиентов было всего пару человек. Своевременная оплата труда, ни разу не задержали оплату Далее →

Даже сложно понять с чего начать… Начну с заработной платы. Из проработанных 4х месяцев, мне удалось закрыть личный план только один раз, и то, работала я этот месяц, как менеджер, практически одна! Проблема в завышенном плане, с которым, никто ничего не хочет делать. План выполнялся только два раза за прошлый год (смотрела статистику) и очевидно, что проблема не только в менеджерах. Если вы хотите заработать и показать себя как хороший продажник- вам не сюда. Помимо розницы, присутствуют  другие подразделения, которые забирают хорошее количество клиентов к себе. А офлайн продажи редко удаётся делать хорошими за счёт минимальной проходимости, так как шоу рум спрятан в подвале и не на самой «оживлённой» улице Соотвественно получается голый оклад и минимальный трафик. Так же, порой происходили трудности в комуникации с другими сотрудникамисотрудниками. Решался ли такой вопрос? Нет) Текучка присутствует, за эти 4 месяца я повидала достаточно новых сотрудников, как в лице менеджера, так и управляющего. Условия труда тоже храмают. По сути, ты работаешь в шоу руме, где разваливается абсолютно любой накопитель и шкафчик. Ситуация настолько... Далее →

Классная компания, хорошее лояльное руководство. Пришла в компанию без опыта, за мной был закреплен наставник, который полностью сопровождал меня на время испытательного срока. За 3 месяца работы стала самостоятельным менеджером. Также по окончанию испытательного срока была проведена аттестация, которая была проведена в комфортной, спокойной обстановке. Уровень заработной платы выше среднего на рынке) Также в компании часто проходят корпоративные мероприятия, такие как тим-билдинг, для отделов организовывают также различные выездные мероприятия. Далее →

Пока не заметила Далее →

- коллектив неплохой — кофемашина -есть обучение Далее →

Обучение кривое, запутанное, часть из того, что там есть, в работе не нужно потом. Даже те, кто по году работает плавают в сервисах.  — Оплачивают только половину полиса ДМС. И это при зарплатах дай бог штук 60−65 у менеджера (если все показатели закроешь). Но больше всего удивило руководство. За опоздание на 5 минут меня пилили, а на следующий день припоминали его, когда я захотела с работы вовремя уйти. Хотя, я сократила на это время свой обеденный перерыв и уходила позже. Гибкий график, не слышали? Он есть во всех адекватных компаниях, и только в первом бите произойдет пожар и потоп, если менеджер опоздает на 5 минут. И не дай вам богэ устроиться сюда работать в начале месяца. Зарплату вы получите только в 20-х числах, через 3 недели, а не через неделю в те числа, в которые платят всем. Хотя, в трудовом договоре нет ни единого слова об этом (и не могло быть, так как это противоречит ТК ) не прописан и порядок выплат на новенького какой-то другой. И при подписании договора об этом нюансике меня не предупредили. Надеялись, что у меня с прошлой работы расчет остался, или мне старый работодатель деньги платит, видимо. Когда я сказала, что это противоречит ТК, на меня насел... Далее →

Не сложный продукт, всегда всё в наличии, входящие обращения — теплые. Далее →

Если идете на производство — ок. Адекватный руководитель производства, он же один из учредителей, нет аврала и переработок, зп вовремя, нормальная на 2023 г, работа есть. Выполняешь работу на совесть, без опозданий и прогулов — за тебя будут держаться. Если в отдел продаж, где рулит второй собственник, то первое время всё отлично, на собеседовании просто мечта, а не руководитель. Месяца полтора, потом начинается треш. Проверено на всех, кто приходил. Крайняя гиперопека, формализовано всё: регламенты, скрипты. На двух менеджеров три проверяющих как вы их выполняете, дословно, до буквы, до ударения в слове (звонки и почта). Есть потолок по зп, заработать не даст (хотя на словах другое) 80−90 тр потолок при 10−11 часовом рабочем дне, потом просто выставляют план +10−15%% каждый месяц. А потом штрафы — за то что не выклянчил видеоотзыв от клиента -4к, не сделал 20 холодных звонков, при том что у тебя куча необработанных горячих. Штрафы от 4 до 15к. Газлайтинг и манипуляции процветают махровым цветом, но есть любимцы — лизуны и доносчики. Рабочий телефон на выходные носишь с собой, отвечаешь на чат с сайта ADS. Крайне токсичная атмосфера, не рекомендую. Далее →

история фирмы Далее →

Коммерческий директор направления Б бездарный [censored] и шестерка ГД. Очень негативный и мерзкий человек. Взял на работу своего тупого сына [Т.] Предыдушего парня по маркетплейсам выжил. Этот тупой [censored] Тимоша за несколько месяцев так и ничего не продал и не в чем не разобрался. Но папа его не уволил, а взял второго человека, который и будет работать за двоих. Раньше работал один человек и показывал результат, а сейчас будет два. Но [П.] думает о своем кармане. Через своего сынка пополняя семейный бюджет. Отношение к людям с его стороны скотское. [П.] мерзкий человек. Далее →

Классная контора. Работал тут длительное время. Зарплата белая и вовремя всегда, премии хорошие, отношение руководства позитивное, правда требуют конечно порой выполнение невыполнимого)) и самое интересное я даже выполнял невыполнимое. Много разных плюшек есть — оплата ГСМ выездным сотрудникам, отпуск, ДМС, страхование выездных менеджеров, оплата тренажерного зала (половина), сотовая связь. Хороший график работы Далее →

Много стандартов и положений. Но куда без них. Мой опыт показал, что определенный уровень такой бюрократии лучше, чем отсутствие вообще стандартов и правил в компании. Далее →

Подписанные обязательства держат, но недолго Далее →

Обходите стороной эту полу перекупскую конторку. [К.] нормальный, а вот основные процессы, это все Каравайный. [А.] полнейший неадекват. У меня сложилось впечатление, что у человека уже достаточно серьезная стадия шизофрении. С точки зрения производства, они больше перекупы. Делают небольшой ассортимент массовых марок полиэтилена, и то не на своих площадках, а на площадках компаньонов, если это можно так назвать. Подписанные соглашения выдерживает, но ненадолго. В момент может все перекроить и создать максимально зависимые условия, будьте тверды и бдительны, он этого боится и не вывозит. Оклад 20К, поэтому в момент увольнения вы и получите 20К. Так же есть помощь на первом этапе, которая вычитается из маржи. Вообще из маржи конкретного человека вычитается и ЗП закупщика и логиста, так что имейте ввиду)) Алеша бредит продажами за рубеж, но не способен конкурировать и на своем рынке. В начале месяца летит по ценам, в конце снижается, лишь бы продать что-то. Нет четкой модели и структуры. Есть только какая-то непонятная генезис бук. Обложка без содержания, этим описывается все происходящее как в голове, так и на работе. Есть руководитель отдела продаж, бывшая закупщица из Сима Ленда [А.] Г, с непонятными амбициями. В продажах понимает мало, но считает себя очень важной персоной. Тех, кто... Далее →