Работа руководителем направлением: отзывы сотрудников

Ищете работу руководителем направлением? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа руководителем направлением для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ?

Сотрудники указывают зарплаты от 30000 до 30000 руб.

Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 7% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают руководителем направлением? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про руководитель направления - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали РУКОВОДИТЕЛЕМ НАПРАВЛЕНИЕМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании руководителем направлением по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (22)

  • 03.07.2023 | Москва | руководитель направления | ЗП: 30000

    ✓ Преимущества

    Отсутствуют

    ✗ Недостатки

    Не соблюдают договоренности. Директор по развитию страхования - Плу**** Евг**** будет петь вам оды и читать стихи на собеседовании и в первый месяц работы, но по факту за первый месяц работы заплатит с задержкой в почти месяц и только половину, за второй платить откажется. Не соблюдают договоренности по зарплате. Компания по факту черная с очень плохой репутацией. Не платят ни сотрудникам, ни партнерам/агентам. Заявляют, что работают на рынке уже 15 лет, по факту каждые несколько лет переоткрывают свою компанию. Еще несколько лет назад никакого СОЮЗа не было, но была точно такая же гнилая компания с другим названием, но с теми самыми же действующими лицами. Всех можете посмотреть в списке участников ооо союз сб. Уроды! Заплатите за работу!
    Читать полностью →
  • 05.02.2024 | Ульяновск | руководитель направления
    Общая оценка:

    ✓ Преимущества

    Удивляюсь тому, как десятки людей стабильно и успешно работают в нашей компании, но время оставить отзыв находится только у тех, кто хочет выразить свое недовольство, причем порой вовсе в преувеличенном формате и возможно с долей лжи. Я смело могу заявить о том, что работа в компании Лайм займ - это действительно работа с удовольствием. Уж поверьте, мне есть с чем сравнивать. Я яркий пример того, что в компании есть возможности карьерного роста. Прошла путь от специалиста голосовой поддержки, старшего специалиста в отделе контроля качества до руководителя направления. И с удовольствием продолжаю свой путь. Компания дает отличные возможности получать достойную конкурентоспособную заработную плату, но за вашу эффективность. Тут все логично. Если вы готовы и хотите зарабатывать - welcome! Компания динамично развивается, оптимизируя процессы и сервисы, чтобы стать еще лучше, поэтому различные изменения не редкость. Минусом это никак назвать не могу, напротив. Не могу не отметить прекрасно развитую корпоративную культуру и дружескую атмосферуДалее →

    ✗ Недостатки

    Выбирая для себя место работы, не ведитесь на отзывы. Важно опираться на свой личный опыт.
    Читать полностью →
  • 30.11.2023 | Люберцы | руководитель направления
    В общем, со времен предыдущих отзывов в компании лучше не стало. Кухарка по-прежнему скатывает компанию в тартарары. Сотрудников набирают бездумно, потом выгоняют их до испытательного срока, постоянное вмешательство необразованной жены шефа вынуждает увольняться квалифицированных сотрудников. Кто то ушел сам, кого то выжили и выгнали, партнеры тоже ищут другие каналы сбыта. Хозяйский сынок- бухгалтер обсчитывает сотрудников на какие то крохи. Кругом слухи, интриги, сплетни. Генеральный не в состоянии сам решать эти вопросы, да и не особо хочет. Перегорел. Некогда процветающую компанию «Интерлек»настиг хаос во всех направлениях.
    Читать полностью →
  • 28.11.2023 | Москва | руководитель направления
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2023-010907-28
    Читать полностью →
  • 14.11.2023 | Москва | руководитель направления
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0032-02-2023-014453-32
    Читать полностью →
  • 07.10.2023 | Москва | руководитель направления
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-011415-81
    Читать полностью →
  • 23.06.2023 | Москва | руководитель направления

    ✓ Преимущества

    Много самоотверженных ребят, которые обожают свое дело, и преодолевая разную производственную дичь, создают красоту. Умеют видеть крутых людей в рынке и приглашать к себе — это правда, честь и хвала. Крутой продукт и сильные идеи.

    ✗ Недостатки

    Главная проблема hrd, глава серпентария из сплетен, которой на самом деле все равно на людей. Когда человек во главе союзов и командной работы выступает не поддержкой и примером, а надзирателем и судьей, и вместо личного принятия решений, все время разделяет ответственность с С-уровнем и сливает свои слабые менеджерские скиллы на состав компании это все равно, что плыть на корабле с гнилым дном: сейчас плывем, но как начнет тонуть, то будет неприятный сюрприз. Как это выглядет по фактам? 1. Насильственные кросс-командные отношения В составе компании много командных, кросс-командных, и кросс-управленческих сложностей в общении и совместной работе. Одни грызут других, а потом те их в отместку так и меняются процессы, все время рывками. Метод взаимной поддержки - это взаимное недовольство и тыкание палками, внутри самих отделов в целом все взаимно друг друга утешают и поддерживают культивировать терпение и фокусироваться на лучшем. Внутри отделов лидеров, что управляют процессами через развитиеДалее →
    Читать полностью →
  • 27.01.2023 | Новосибирск | руководитель направления

    ✓ Преимущества

    Серая зп

    ✗ Недостатки

    Отношение руководства компании к сотрудникам как к крепостным, к офису чуть лучше но тоже не идеал. Многие руководители стремятся быть подальше от офиса, т.к. это экономит нервы и положительно сказывается на их психологическом состоянии. Атмосфера в команде далека от рабочей (в офисе), все нервничают. С учетом дополнительных обязанностей (чистка снега, крыш, мытье полов, мелкий ремонт) зп далеко ниже рынка, но об этом сотрудники не задумываются.
    Читать полностью →
  • 18.06.2022 | Бийск | руководитель направления

    ✓ Преимущества

    Нет

    ✗ Недостатки

    Я являюсь владельцем свадебного салона. Периодично пишутся однотипные отрицательные отзывы с оскорблениями и хамством, что является недопустимым на общественной платформе. Это уже очевидно, что пишут по просьбе конкурентов, нет никаких аргументов и доказательств у данных "писателей". Я обращалась не раз разобраться и удалить подобные отзывы, от вашей компании нет никакой реакции. Это возмутительно.
    Читать полностью →
  • Реклама
  • 09.06.2022 | Москва | руководитель направления

    ✓ Преимущества

    Работаю в данной компании немногим больше года! За этот период удалось оценить следующие факторы: возможность работать как в комфортном офисе так и на удаленке, руководство обращает внимание не на количестве рабочих часов и время прихода в офис а на результат! Топ менеджмент компании сидит вместе со всем персоналом в оупэнспэйсе! Это вверяет некоторое доверие! Уровень заработный платы по рынку соответсвует грэйду, но хотелось бы на 10-20% больше! Коллектив в целом приятный, когда устраивался довольно быстро адаптировался за счет развитой системы обучения и наличия описанных процессов компании в удобной форме! В целом все хорошо, без приувеличения!

    ✗ Недостатки

    Нет бесплатного кофе и дмс! Больше придирки!
    Читать полностью →
  • 14.05.2022 | Москва | руководитель направления
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0010-02-2021-008833-81
    Читать полностью →
  • 28.04.2022 | Москва | руководитель направления

    ✓ Преимущества

    Интересные проекты, социально значимые для промышленности детских товаров. Приятный современный офис в историческом здании Центрального банка РФ. Рядом парк им. Горького – можно выйти прогуляться в обеденный перерыв. Сотрудники взрослые и опытные люди, интересно общаться и работать. Сама Ассоциация регулярно проводит мероприятия с участием руководителей крупных и известных компаний в сфере детских товаров – Детский мир, Лего, Союзмультфильм и все кто есть на этом рынке. Хорошая возможность пообщаться с их топами, узнать тренды отрасли, получить ответы на вопросы. Несмотря на санкции и непростую экономическую ситуацию, сохраняют коллектив, вовремя выплачивают зп. Все в белую в соответствии в ТК. Демократичный стиль общения, отсутствует бюрократия.

    ✗ Недостатки

    Коллектив небольшой, в среднем 15 человек. Тем, кто привык работать в крупных компаниях с большими соцпакетами, модных коворкингах и общаться в молодежной среде, не подойдет. Здесь такого нет.
    Читать полностью →
  • 28.04.2022 | Минск | руководитель направления

    ✓ Преимущества

    Кроме красивого офиса и обедов - больше преимуществ нет!

    ✗ Недостатки

    Рабочие процессы не организованы, в компании творится полная анархия, есть несколько топ менеджеров - и каждый тянет одеяло на себя. Самый отвратительно работающий отдел в компании - отдел кадров. Сидит куча девиц, и никто не за что не отвечает. Во главе всего бардака - hr [А.] Не решает никакие вопросы в компании, ничего не хочет и не может объяснить. Просто создаётся имитация деятельности и не более. Отдельного упоминания заслуживает упомянутая ниже сотрудница отдела кадров [М.] На лицо верх непрофессионализма и бескультурия! Кроме распускания сплетен и интриг больше ничем в компании не занимается! На пару с HRом только и занимаются тем, что пытаются пристроить Марининого мужа из отдела в отдел. Но он долго нигде не задерживается, его выгоняют изо всех отделов. Единственный человек в отделе кадров заслуживающий уважения - это [В.] Данная сотрудница при моём уходе отнеслась ко мне по человечески. Все объяснила и далаДалее →
    Читать полностью →
  • 24.03.2022 | Тында | руководитель направления

    ✓ Преимущества

    их нет

    ✗ Недостатки

    Относительно пао "Бамстроймеханизация" (ныне ао "бсм") в качестве Генерального подрядчика не могу сказать ни одного доброго слова. В руководстве сплошь непрофессионалы (ещё и с нехорошим бэкграундом, как у нынешнего гендиректора - интернет вам в помощь). Хамство, мат на оперативных совещаниях в присутствии женщин и большого количества сотрудников - это в порядке вещей, неплатежи, да попросту обычное "кидалово" субподрядчиков - вот визитная карточка этой организации.Сотрудничать с такой шарагой не рекомендую, обходите за версту и не связывайтесь!
    Читать полностью →
  • 14.01.2022 | Москва | руководитель направления

    ✓ Преимущества

    Я недавно работаю в Компании, но уже горжусь нашими добрыми делами. ТПХ «Русклимат» осуществил благотворительную поставку кондиционеров для Московской городской онкологической больницы №62. От имени главного врача [Д.] Каннера председателю совета директоров холдинга [М.] [Т.] направлена официальная благодарность за обеспечение медицинского учреждения необходимой климатической техникой. «Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Московская городская онкологическая больница №62 Департамента здравоохранения города Москвы» благодарит команду «Русклимат» за осуществление благотворительной поставки кондиционеров в больницу. От имени нашей больницы выражаем признательность за проявленное неравнодушие к социальным проблемам онкологических пациентов города Москвы, за оперативность в решении непростых задач. Благодаря вашим усилиям, наши пациенты вновь могут почувствовать заботу и комфорт в стенах нашего учреждения», - говорится в письме. https://rusklimat.com/news/rusklimat_/ Много работала в производственных компаниях полного цикла и есть с чем сравнить. Мне нравится, когда мои ценности, совпадают с ценностями компании и нравится подход людей кДалее →

    ✗ Недостатки

    Компания большая, хочется во все погрузится и сразу, но темпы быстрые, и пока не всегда получается быть в гармонии
    Читать полностью →
  • 12.01.2022 | Москва | руководитель направления

    ✓ Преимущества

    Очень хороший коллектив, очень удобная локация офиса, интересные задачи, можно придумать и реализовать интересные проекты. Работа удаленная в основном, к больничным относятся норм, можно спокойно посидеть с ребенком, если приболел. Хорошая компания со спортивной и позитивной атмосферой

    ✗ Недостатки

    Каждому свое. Чего-то серьезного не вижу
    Читать полностью →
  • 06.10.2021 | Новосибирск | руководитель направления

    ✓ Преимущества

    Центр города, расположение

    ✗ Недостатки

    Какое руководство такие и работники. Верхушка некомпетентные руководители плодящие себе подобных. Чего стоит только тупоголовый юрист с огромными эго, если захотите увидеть юриста не знающего закона и выполняющие работу отдела кадров то далеко ходить не надо . Кстати про отдел кадров. Будьте осторожны т.к. это многоуважаемая женщина запорола ни одну трудовую книжку, и не правильно подала данные в пенсионный фонд. Следите за каждый ее шагом! Потому что последствие ее "профессионализма" вам придется самим разгребать, а если захотите качать права придет "страшный" юрист и начнет качать права. Еще и виноватыми останетесь. Комичность всей ситуации в том, что эти две дамы обзавелись "помощниками". Работы то выше крыши, девоньки то не успевают. потрещать да чаи гонять время есть, а вот чтобы работу делать, увы нужны помощники. Отдельное слово про финансового директора. Вся бухгалтерия разбежалась из за нее. Чтобы там не говорили, виноват главный бухгалтер- все это не правда. Человек с финансовойДалее →
    Читать полностью →
  • 22.09.2021 | Кемерово | руководитель направления
    В 2021 году уволились более половины ключевых сотрудников,в том числе руководителей направлений, офисов. причина: отношение руководителя Кемеровской дирекции к сотрудникам,безразличие к бизнесу и к клиентам
    Читать полностью →
  • 01.09.2021 | Санкт-Петербург | руководитель направления

    ✓ Преимущества

    Адекватное руководство, возможность как карьерного роста, так и личностного развития. Компания занимается обучением сотрудников с использованием внутренних и внешних ресурсов, предоставляет корпоративную библиотеку бизнес - литературы. З\пл выплачивается без задержек, согласно оговоренным условиям. Есть внутреннее кафе, где можно пообедать или выпить чай/кофе. Чай/кофе предоставляются компанией бесплатно. Проводятся корпоративные мероприятия в честь знаковых событий, а также небольшие внутренние праздники.

    ✗ Недостатки

    Большое количество задач, требующих одновременного и быстрого выполнения, что скорее можно рассмотреть не как недостаток, а как признак динамики работы компании.
    Читать полностью →
  • 14.08.2021 | Краснодар | руководитель направления

    ✓ Преимущества

    Я работаю в компании с 2019 года. Руководство очень лояльно ко всему относиться. Заработная плата выплачивается во время, даже в сложный период (во время пандемии), нас не оставили. Всех сотрудников перевели на удаленную работу, снабдили всем нужным для работы, для того чтобы сохранить как можно больше рабочих мест. Проводиться много корпоративных мероприятий (новый год, 8 марта, день туризма и день рождение компании). Директора поздравляют сотрудников с их днями рождениями и не только. Коллектив очень дружный и сплоченный, всегда есть к кому обратиться за помощью. Я ценю это место, я узнала много нового и полезного. Развивается компания и я развиваюсь вместе с ней. Я люблю это место и ценю его.

    ✗ Недостатки

    Мало семинаров и рекламных туров.
    Читать полностью →