СТД Петрович: отзыв сотрудника
Работа для тех кому перебиться какое-то время надо. весь день всюду ор, мат, грязь и хамство руководящих должностей, штрафы от зарплаты на 2−4000 каждый месяц за коллективные косяки. Кладовщики воруют продукцию, Битое ломаное вешают на водителей и втихую подсовывают покупателям, просрочку тоже., Обеды бесплатные, но убогие (суп кислый частенько) Форма такая что ноги болят (ботинки с стальными носами за 600р) Самодурство полнейшее — никто ничего не знает, каждый говорит разное, обещают одно, на деле другое. орут на грузчиков и комплектовщиков что бы работали быстрее., вместо того что бы дать дополнительные «руки». коллеги — с уголовным прошлым или быдло после заводов. один даже испражнялся на пол на складе. У многих сорванные спины, больные ноги после такой работы.
принуждают к переработке по 230 часов в месяц, иначе уволят по статье.
👉 Работа в СТД ПЕТРОВИЧ в Москве (20 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СТД ПЕТРОВИЧ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1993 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1481 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (77370 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтношение внутри коллектива. Отношение руководства к подчиненным. Общение на уровне «друг» между подразделениями внутри базы и в принципе в магазинах Петрович. Сформировавшееся хорошее отношения клиентов к магазину и персоналу. Скорость развития компании на рынке. Заинтересованность рабочего персонала в том, как и чем мы можем помочь клиентам, чтобы решить их задачу или проблему. Далее →✗ НедостаткиРассмотрение более частых повышений з.п., вместо перерасчета премий. Повышение оклада раз в 4 года выглядит очень странно, с учётом роста цен. Изменение системы пейджинга. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П вовремя, но это по закону Далее →✗ НедостаткиВсе линейные сотрудники — рабы в этой компании. На собеседовании от озвученной з/п спокойно отнимайте 20−30%, это будет ваш доход на ближайшие полгода. Все время переработки или просят выйти в свои выходные не по графику — «ну это же ради компании». Текучка постоянная, объемы работы растут, людей не набирают, зарплата — копейки. Все, что пишут про колл-центр, — правда. Вообще не понимаю, как девчата выдерживают в этом колл-центре. Есть корпоративный университет (бесполезная вещь) — знаний не прибавит, зато как доп. выходной. Коллега отучился три года — все сдал на отлично, а на открывшуюся вакансию взяли человека с улицы, да еще и без опыта, хотя чему удивляться, если на нормальные зарплаты устраивают своих знакомых или подружек, планирующих декрет. Также есть мини-обучение. На них «ссут вам в уши», какая хорошая компания, и вы должны радоваться, что здесь работаете. При попытке перевода в другой отдел отказали и взяли девочку без опыта, которая через два месяца сбежала из-за объемов работы. Неважно, куда устраиваетесь: колл-центр, склад, торговый зал, офис — везде одинаково. Мою мотивацию расти и развиваться в компании, как и лояльность к организации, убили месяца за три. Далее →
