Копирка: отзыв сотрудника
Своевременное выплаты зп, почти все по тк рф, увольнение проходит гладко. Молодой интересный коллектив. Лояльное, понимающее руководство
Развитый учебный центр, всегда поможет
Недостатки:Лично у меня была путаница с оформлением по тк, три месяца мурыжили, вместо обещанных 2 недель. Но это возможно лично мне не повезло, у коллег все ок.
Как и на любой работе в рознице просто так поболеть не получится) нужно унижаться, умолять коллег в специальном чате, чтобы вышли за вас.
Телефонные менеджеры творят и говорят клиентам что хотят, а вам потом за это отвечать (почему-то они не всегда в курсе какие услуги предоставляет их компания)
Отсутствие курсов повышения квалификации (не считая курса продаж) ах да, продажи это самое важное, об этом говорят чаще всего, несмотря на то что должность называется «дизайнер"
Но в целом все неплохо, можно поработать

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КОПИРКА в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →
- IT: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (216 отзывов) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Санкт-Петербурге (66 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35398 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, лояльное руководство, при болезни можно работать удаленно, огромный плюс, отсутствие переработок Далее →✗ НедостаткиХотелось бы более новое оборудование, расширенный пакет программ лояльности для сотрудников, гибких процессов, меньше бюрократии Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, можно узнать для себя много нового. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв внезапно удалили, что ж, напишу еще раз историю о том, как Копирка кормит завтраками и мучает соискателей. Была приглашена на обучение 3 апреля, обучение проходило с 8 по 11 число. Назначили стажировку (неоплачиваемую) 14 и 15 апреля. После прохождения стажировки проходит идиотский экзамен 18 апреля, уже после которого решается дальнейшая судьба. В чем смысл экзамена уже после дней работы? Причем на экзамене разрешается гуглить, спрашивать, списывать и т.д. Ну, не то, что бы нужно на нем умом думать, все ответы есть в системе, но это какой-то маразм. И тут после экзамена начался игнор от тренеров и ТМ. Спрашивала про дальнейшее трудоустройство 22 и 23 апреля — ответ от тренера: «я не знаю : (». Замечательно. И только 26 апреля мне менеджер по франшизе назначила ЕЩЕ ОДНУ стажировку (тоже неоплачиваемую) на франшизной точке. И тут веселая деталь, которую стоит отметить. Я сразу уточняла по телефону 3 числа и на собеседовании 4 апреля, и во время обучения, официальное ли оформление, будут ли учебные отпуска, так как мне студенту на заочном обучении это необходимо. Обещали что все официально, проблем не будет. Как же. Как оказалось, право устроиться по ТК тут нужно выбивать особо настойчиво и усердно, а на франшизных точках понятия о такой бумажке, как трудовой договор... Далее →
ООО Копирка СПб
18.06.2024 12:07
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании!
Сейчас все наши сотрудники трудоустроены по ТК РФ, никакой путаницы не происходит. Вас вовремя предупредят когда вам приходить на обучение, когда на стажировку, а когда прийти с документами для трудоустройства.
В случае болезни мы стараемся сделать всё возможное для того, чтобы сотрудник смог выйти на больничный! Территориальный менеджер найдёт подмены.
Мы ценим ваше мнение и стараемся постоянно улучшать наши процессы и продукты. Мы обязательно учтём ваши предложения и постараемся сделать работу в компании ещё лучше.