Копирка: отзыв сотрудника
Из достоинств — близкое расположение точек к метро и пару лапочек-коллег, с которыми после увольнения руководитель запрещает общаться))
Недостатки:Несвоевременность выплаты зп — «на вас всех денег не хватает, записывайте в очередь на получение зп». Большинство хороших отзывов здесь — фейк от менеджеров, приближенных к руководству (видимо, их заставляют писать хорошие отзывы). Отношение к сотрудникам — абзац. Руководству буквально нельзя ничего говорить против. Любое дуновение в их сторону — увольнение) руководство указывает, как общаться, с кем и где. Дресс код — ерунда полнейшая. Всё оправдано тем, что «это вкусовщина, так нравится директору». Раньше можно было брать замены, сейчас же набрали кучу работников, которых гоняют по замена и точки им не дают. Так что на нормальный график не расчитывайте.
В общем, с приходом [М.] к должности директора — Копирка стала мраком. А, ну и люди вместе с менеджерами (приближенными к руководству, как я и писала) всегда ещё вам подпорятят настроение. Во всем будете неправы вы — дизайнер с точки. Просто удачи вам в работе)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КОПИРКА в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →- IT: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (216 отзывов) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Санкт-Петербурге (67 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35398 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОбучение, можно узнать для себя много нового. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв внезапно удалили, что ж, напишу еще раз историю о том, как Копирка кормит завтраками и мучает соискателей. Была приглашена на обучение 3 апреля, обучение проходило с 8 по 11 число. Назначили стажировку (неоплачиваемую) 14 и 15 апреля. После прохождения стажировки проходит идиотский экзамен 18 апреля, уже после которого решается дальнейшая судьба. В чем смысл экзамена уже после дней работы? Причем на экзамене разрешается гуглить, спрашивать, списывать и т.д. Ну, не то, что бы нужно на нем умом думать, все ответы есть в системе, но это какой-то маразм. И тут после экзамена начался игнор от тренеров и ТМ. Спрашивала про дальнейшее трудоустройство 22 и 23 апреля — ответ от тренера: «я не знаю : (». Замечательно. И только 26 апреля мне менеджер по франшизе назначила ЕЩЕ ОДНУ стажировку (тоже неоплачиваемую) на франшизной точке. И тут веселая деталь, которую стоит отметить. Я сразу уточняла по телефону 3 числа и на собеседовании 4 апреля, и во время обучения, официальное ли оформление, будут ли учебные отпуска, так как мне студенту на заочном обучении это необходимо. Обещали что все официально, проблем не будет. Как же. Как оказалось, право устроиться по ТК тут нужно выбивать особо настойчиво и усердно, а на франшизных точках понятия о такой бумажке, как трудовой договор... Далее →
Копирка СПб
11.06.2024 13:45
Добрый день!
Благодарим вас за обратную связь и вклад в развитие нашей компании. Мы ценим ваше мнение и готовы обсудить ваши предложения по улучшению рабочих процессов.
Мы понимаем, что иногда возникают ситуации, которые могут вызывать недовольство. Мы приложим все усилия, чтобы исправить ситуацию и сделать вашу работу более комфортной и продуктивной.
Мы будем рады услышать ваши идеи и предложения по улучшению рабочих условий и процессов. Ваше мнение важно для нас, и мы благодарны за вашу активность.