Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Подходит для первого раза для тех кто не знаком с морем, или хочет отбить желание работать в море. За дополнительные работы не заплатят, за перегрузы платят по желанию зам директоров, отдых 2−4 часа в сутки это много. Есть в компании тральщики это для совсем отчаянных или бессмертных, у тебя болит спина-её ты за месяц перестаешь чувствовать. Едешь например с Владивостока на о. Шикотан за счёт компании, обратно если накосячил, напился, подрался то домой едешь за свой счёт где-то 40−60тыс₽. Тебе обещают в отделе кадров зарплату допустим 90т₽ значит ЗП будет 70−75т₽, премию довыплатят если, ключевое слово ЕСЛИ до работаешь до конца контракта. Например боцман 6 месяцев работал, в последнюю неделю выпил C2H5OH, в лучших традициях уволили и не доплатили 6*20т₽=120тыщ₽. А ещё Шикотан относится к не облагаемым налогом свободно торгово экономическим территориям, но у тебя конеччно будут забирать налог, и если директор ООО Рыбкамоеймечты соизволит то выплатят компенсацию за налоговый вычет. Мне не выплатили, (хотя отработал прекрасно, там директоры рискнули перевезти живого краба, а краб помер и сказали весь, жалко крабиков). Было у нас 2 матроса первоходы им за налог выплатили, на 1.5 месяца раньше списались. Ещё есть такой плюсик — с каждым новым контрактом +100$... Далее →

Если захочется подать на них в суд — ну ногу там раздробило краном, или отравился, чуть не помер, или подрался, или любая другая причина, можешь даже не пытаться — уж что-что, а юристы там хорошо работают, ничего не отсудишь. Ещё если ты работаешь на судне-перевозчике, будь готов, что тебя как донора могут на день-два отправить на тральщик немножко попогибать, а откажешься — уволят. Дополнение к контракту мелким шрифтом, во избежание простоя судна и всё такое. Если ты моторист, и вдруг из всей машины Стармеха нет, и 2-й, и 3-й мехи тоже списались, один моторист на всю машину — отработал пару месяцев в режиме 20 часов: дежуришь и сутки спишь. Работаешь за четверых, а если спросишь, где деньги за работу за четверых — почему только за моториста зарплата — тебе ответят: ответ 300 тракториста, и уволят, тру стори.. Далее →

График Все на этом пожалуй) Далее →

Работала товароведом в одном из магазинов сети Рив Гош — опыт крайне разочаровывающий. С самого начала стало понятно, что сотрудников здесь не ценят. Управляющие относятся к тебе как к винтику, с которым можно сделать что угодно. Поддержки никакой, все только требуют и «спускают сверху». Склад — это вообще отдельная тема. Там, оказывается, даже жестикулировать нельзя, потому что «не положено» — за любое проявление эмоций делают замечания, а в конце месяца легко могут повесить на тебя все расхождения, даже если ты к ним вообще не имел отношения. Разбираться никто не будет, просто назначат виновного — и все. Коллектив напряжённый, атмосфера тяжёлая. Все боятся что-то сказать лишнее — постоянно идут какие-то мелкие манипуляции и попытки запугивания. Вместо нормального общения — сухой тон, контроль, недоверие и перекладывание ответственности. Но самое худшее — это директор. Человек, который строит из себя всесильную «мадам с характером», хотя на деле — просто слабый и закомплексованный руководитель, который самоутверждается за счёт молодых девочек, не имеющих опыта. Под прикрытием строгости — обычная мстительность и жажда власти. Считает, что вежливость и уважительное общение — это признак слабости. Любит делать вид, что все её боятся — в этом весь смысл её существования. Уровень управленца —... Далее →

Удалённая работа. Официальное трудоустройство Далее →

Отправив анкету, с вами связывается человек, видимо менеджер по подбору персонала, который уверяет вас в том, что у вас будет стабильный оклад 29 тысяч в месяц. Далее идёт часовая ставка, премия новичка 3 месяца, дальше работаем на показатели. После телефонного собеседования идёт трудоустройство, огромный плюс — это удалённая работа, которую описывали так, что грех не устроиться и работать. Начинается обучение, которое длится месяц, на обучении рассказывают общие темы, которые часто встречаются на линии. По каждому блоку обучения идёт тестирование, за которое полагается премия, если ты все сдаёшь. На этапе обучения рассказывают о всех плюсах работы. Но самое главное забыли уточнить, что звонят такие люди, которых и людьми назвать сложно. Которые тебя оскорбляют, а мы должны их вылизать и облизать так, чтобы они, не дай бог, не поставили плохую оценку. Потому как от этого не то, что ты страдаешь, а страдает премия твоего руководителя, который постоянно говорит о том, чтобы эти показатели были на максимум, забыв о том, что люди бывают очень злыми, а их понять можно: вечные проблемы с интернетом, они деньги платят, а интернета нет. Дальше выясняется, что они не только клиентов обманывают, но и обманывают своих сотрудников.... Далее →

В этой компании нет преимуществ для повара. Далее →

Пришел познакомился с шефом, вроде опытный человек. Но странно, что помимо него и су-шефа Г.И., нет поваров. Он мне достойно объяснил, как работать в горячем цеху. И даже согласился поднять ЗП, ведь их администратор, наглое нечто, обученное кидать работников и хамить посетителям, сказала 290 за час, в то время как во Владивостоке платят поварам и 350 и выше. Ладно, стажировка, все понятно, обычный завал при малом количестве поваров. Но типа су-шеф Г.И. пыталась уговорить поработать бесплатно до конца дня, чтобы лучше усвоить материал. После этого предложения надо было сразу покинуть это заведение. Но нет, рядом с моим проживанием. Решил поработать. Шеф сказал, оплатим. Два дня отработал в горячем. Меню раздуто, выучить нереально, необходимо проработать хотя бы неделю. Но через 2 дня переводят к той самой Г. И. Бездушный биоробот в наушниках. Она просто отодвинула меня, чтобы не мешал и готовила, не объясняя, что к чему. На следующий день она ушла на заготовки и тут я остался один. Нормально справлялся с тем, что понимаю. Но, конечно, где непонятные салаты и т.д. Просил ее помочь украсить и рассказать. В результате, когда я передержал булку для ход-дога, она сказала, что она... Далее →

рядом с домом, рядом магазин всегда можно выйти за кофе или перекусить. всегда можно выйти в туалет в любое время никто не будет за это ругать. зарплата на карту Далее →

Отвратительный коллектив, начальник хотя бы не лицемерит, остальные делают вид, что тебе рады, на самом деле обсирают за спиной. Каждый считает себя главным командующим, а ты должен подчиняться. Подставляют. Неправильно расписывают посылки, а потом обвиняют тебя и просят выплатить компенсацию клиенту. Продают мимо кассы себе в карман коробки. А потом называют тебя воровкой. Камер нет, никак не докажешь, что ты порядочная, а твой сосед не бьет мимо кассы. А вот потом нужно всем скидываться на инвентаризацию недостачу в 40 — 60 тысяч. Обманывают пенсионеров, не приносят вовремя квитанции, письма судебные, пенсии, журналы. Люди платят за подписки, а они их отменяют. Не поздравляют с днем рождения, хотя был куплен торт, пицца, все дружно пожрали и спокойно прошли мимо. Далее →