Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4410)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, не рекомендую, кто собирается или у кого есть намерения трудоустраиваться в эту компанию. Скажу коротко из личного опыта: отпуск можно взять только в зимний период, отпускные получишь месяцем позже, и то если руководитель посчитает нужным или у него будет хорошее настроение, так как манера общения у него только оскорбления и унижения сотрудников. Это касается и людей, которые решили уволиться, з.п. за последний месяц работы получишь через месяц, это номинально, а реально не получишь никогда! В компании нельзя иметь свое мнение, это наказуемо. Очень большая текучесть кадров! Поэтому сто раз подумайте, если вдруг возникнет желание трудоустраиваться в данную компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать уборщицей в данную компанию, обещали график 2/2. В итоге выходила в график 2/1, договора не составляли. Работала за часы уборщицы, которые работают по 2, 3 года [censored]. Извиняюсь за мат. Выходила я с ними посменно, выполняла работу одна, эти [censored] сидели на [censored]. На меня же жаловались эти уборщицы, что не выполняю должным образом свою работу. Так же главная медсестра тоже на всю голову больная, тоже меня тыкала везде, где только можно. Но врачи добрые и приветливые, администрация тоже, Будьте готовы, что на вас повесят не только ваш участок, так и еще стационар (менять постель, туалеты и те) это не входит в мои обязанности. Ушла молча, ибо [censored] с этими [censored] уборщицами ругаться и спорить. Далее →
-
✓ Преимуществазаработная плата, свободный график работы. Далее →✗ НедостаткиУстроиться работать я решил в Самокат по одной только причине, важной для себя. Рядом с домом открылся ЦФЗ и я почти с открытия устроился работать. По началу всё шло неплохо, было мало заказов, можно хоть перекусить. Спокойно было на тот момент, велосипеды были новые и сумки. Прошло некоторое время, ну и радость на этом закончилась. Заказов стало много на ЦФЗ, на котором я работал. Воронеж, [К.] 3. На столько много, что иногда за 8 часов ты мог не присесть за стол ни на секунду. Перерывов, так как таковых у нас можно сказать нет. За 16 часов перерыв на обед 15 минут. А если ты вдруг решил сесть поесть во время заказов, а их, я напоминаю, много, ты приходишь на ЦФЗ, там уже могут заказы висеть и по 20 — 40. Особенно было это актуально зимой. Ты садился буквально на 2 минуты, чтобы выпить чашку кофе. В.С. бодриться, да и просто давление в норму привести. На тебя сразу же орут, что ты там уселся, заказы-то горят, всем плевать, что ты не можешь поесть, хотя директор наш [О.] ест когда хочет и никакого об этом не спрашивает. По поводу работы зимой — это просто ужас. Из плюсов только повышенная оплата... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность подобрать график под себя (хотя вас каждый ваш выходной будут дергать и просить выйти за кого-то), неплохая зарплата, которая зависит от вашей личной эффективности, опыт выкладки и продаж, с недавнего времени оплачивают корпоративное такси. Приятные воспоминания о покупателях, с которыми доводилось работать. Далее →✗ НедостаткиГде-то на этом сайте имеется мой положительный отзыв, который принуждали писать в том году. Не знаю, что насчет других городов, но в Воронеже на этом месте никто долго не задерживается, меньше чем за полгода ушли практически все сотрудники, включая всех администраторов. Сплоченности коллектива здесь нет, сама управляющая распускает сплетни и обсуждает коллег за спиной друг с другом. Верхушка будет гулять по ТЦ половину рабочего дня и разговаривать со своими друзьями по телефону, пока ты будешь стоять на кассе, бегать по залу и принимать товар. Будет ходить в отпуск по три-четыре раза за полгода, в то время как простым смертным в сезон отдыхать запрещается. Новых сотрудников запрещено обучать, в итоге месяцами эти люди не умеют работать с покупателями и кассой, временами ты будешь вынужден работать с новичками в одиночестве, не имея возможности выйти в туалет до самого закрытия смены, т.к. они элементарно не смогут рассчитать человека на кассе. Открывая и закрывая смены, принимая товар, занимаясь выкладкой и работой с покупателями, ты будешь получать столько же, сколько и обычный продавец. Некоторые люди не стремятся выполнять общий план и ждут этого от других, в результате чего мотивация работать снижается. Зачем стараться, если кто-то получает практически такую же зп, ничего не делая? Некоторых людей... Далее →
-
✓ ПреимуществаВполне адекватный коллектив, даже управляющая в основном, хоть и может в грубой форме отчитать и угрожать, но она классно шутит, особенно черный юмор у нее на 100. Те самые угрозы не приводятся к исполнению. Если ты не сильно тупой то можно работать на складе, здесь это благодать. Коллективу принято скидывается на подарки на др, да и вообще коллектив классный Далее →✗ НедостаткиТы обязан (а) стоять и ходить по 6 часов подряд, сидеть ты можешь только на обеде 30 минут. Заработала защемления в суставах ноги в 20 лет!, которые могли произойти посреди ночи, не проходя по несколько минут. Как там вообще работают люди 45−60 лет?! Многочисленные угрозы, в том числе вычесть из зарплаты разницу неприклеенных ценников, даже если цена не изменилась или была снижена. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании не один год, с каждым разом становилось все хуже и хуже. Готовьтесь к тому, что за вами будут пристально следить по камерам, вы не имеете права сидеть, должны 12 часов находиться в движении, в идеале ходить по беговой с натянутой улыбкой до ушей, иначе штраф. Забудьте про личную жизнь и свободное время в выходные дни, если они у вас, конечно, будут, постоянные тренинги, которые занимают 3 часа выходного дня, тесты, за пропуски которых штрафуют, еще будете постоянно снимать на видео и снимать себя, как вы прекрасно знаете товар. Есть еще чудесный фитнес-марафон, ради которого вы должны проснуться в 6 утра выходного или рабочего дня и встретиться на какой-нибудь лужайке со своими любимыми коллегами, чтобы провести тренировку, и, конечно, записать на камеру. Про заработную плату я молчу, тут как повезет, если найдете не особо умного человека, который готов купить «товар премиального качества», со всеми нам знакомого Китайского сайта, то зарплате быть. Как говорится «без …. Жизнь плоха». Сервиса в этой компании никогда не было и не будет, товар ломается с завидной регулярностью, чинят его далеко не в обещанный срок, будете готовы, что недовольные клиенты... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в интернет-магазине 2 года — это огромная дружная семья! [Б.] И. В. — руководитель от Бога — креативная, интересная, не унывающая, фантанирующая идеями. Окружила себя такими же сотрудниками, однозначно, это самое душевное место, где я работала! Ангстрем именно интернет-магазин, вспоминаю с большой любовью, а за Инной [В.] пошла бы в любую другую компанию, если она когда-то сменит Ангстрем, на более устойчивого работодателя. Далее →✗ НедостаткиБезумно жаль, что сама компания «саботируется» по-другому не скажешь, основным руководством в лице коммерческого директора. Непрофессиональное высшее руководство — топит компанию со скоростью Титаника. На заводе систематические задержки производства, экономия на материалах (когда куплена некачественная партия, ее просто срабатывают), нежелание быть клиентоориентированными, работа с рекламациями — это старание всеми силами перевести в платную рекламацию, оптимизация штата сотрудников приводят к тому, что в городах банально некому везти и грузить товар, не говоря уже о сборке! Люди, работающие по 10 лет в компании, увольняются массово. Руководство в Масловке живет своей, оторванной от реальности жизнью, стоило бы начинать планерку по утрам в понедельник на Горячей Линии Ангстрем, проблем бы стало меньше 100%. Безумно жаль некогда процветающий завод. Ушла от того, что заказы катастрофически сократились (что не удивительно из-за вышеперечисленного), от этого з.п. очень сильно упала.. Далее →
-
Имел горький опыт работы в организации под названием Воронежский кулинар. Обходите её стороной, если не хотите, чтобы ваша жизнь превратилась в кошмар. Текучка ужасная, руководство на грани маразма, график работы ненормированный, да ещё и 6/1. Руководитель ради своей выгоды и экономии средств удерживает с заработной платы немалые деньги, при увольнении вы вообще можете уйти без расчёта. Приготовьтесь выполнять не только свой функционал, но и левые задачи, поставленные вам руководителем. В общем, это не работа, а жизнь на нервах! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ последнее время нагрузка на завод подросла значительно, видимо, больше заказов пошло, это повлияло и на то, что нормы увеличивают, от этого и зарплата подрастает. Так то сезонности в нашей сфере нет, загруженность по году примерно одинаковая. Коллектив — бодрый, есть конечно, люди, которым уже и на пенсию пора готовиться, но и молодых немало, тем более по разговорам видно, что работать хотят именно на заводе, а не идти в блогеры и юристы. Далее →✗ Недостаткинет, разве что загруженность большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть там и хорошие люди. Плюс работа в так называемом женском царстве Далее →✗ НедостаткиПожалуйста, примите меры относительно сотрудников магазина в г. Воронеж. Хамят, оскорбляют, нагло врут в лицо, обзываются на простых работников. Речь идёт о ранее судимом Зурашвили [И.] начальнике СБ, которого почему-то боится весь магазин. Тут начальник охранников решает, кто будет работать, а кто нет. Записи с камер предоставить не могут по своим же обвинениям, так как всё ими придумано на ходу. Желание показать свою власть происходит на самом деле от реального бессилия. Пустое место вы, неуважаемые. Не достойны называться мужчинами — просто колхозные хамы и невоспитанные грубияны. Жаль, в нашей стране газлайтинг не карается законом. Также [А.] [Р.] — его приспешник. Унижают женщин, оскорбляют и орут. Это поведение недостойно людей на подобных должностях. Засиделись ребятки — явно не в том месте воюют. Ах, да. Ещё Гринёв [С.] сидит на работе в телефоне, с вышеупомянутым [А.] обмениваются видео прямо на входе на работе. Также употребляет запрещённые вещества и пристаёт к девушкам. Ко всем подряд. Найдите нормальных сотрудников, а не этот сброд! К остальным претензий нет — хороший, доброжелательный коллектив, готовый поддержать в трудную минуту и порадоваться вместе. Но эти конкретные вышеупомянутые — наверное, жизнь сильно их потрепала, раз не умеют себя вести. Вот и отыгрываются на тех,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этой компании уже 3 года и кайфую от того, как все получается. Прочёл отзыв «Ольги» (которая на самом деле Света), как в работе врала, лицемерила и подставляла своих коллег, так и здесь. Меня возмутил тот отзыв, не надо из остальных делать рабов и бесхребетных существ. Моё мнение — приходите и кайфуйте, если конечно готовы работать! Далее →✗ НедостаткиПробки рядом. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс один- белая зарплата, но окончательная сумма — загадка, как повезёт. Далее →✗ НедостаткиКак ни старался, но не нахожу адекватных слов для описания ЖБИ2-Инвест (застройщик) кроме как — последняя инстанция, куда можно пойти работать! Не путать с заводом ЖБИ. Это разные организации! Пытаюсь написать отзыв и не знаю, с чего начать: во-первых, здесь никто ни за что не отвечает. Зарплата в объявлении, на собеседовании, прописанная в трудовом договоре и фактическая на карту — это всё разные цифры. Сколько вы в итоге получите — загадка, как директор решит. Официалка будет маленькая, остальную часть оформят премией. Люди приходят и тут же увольняются пачками. Каждый день новые лица, которых никто не обучает и не представляет. Нет никакой адаптации! Вы приходите и в первый день с вас начинают что-то спрашивать и требовать по уже существовавшим вопросам… Вам никто ничего не расскажет и ничему не научит, просто потому, что это тоже новые люди, пришедшие день, неделю, месяц назад. Никакой структуры нет. Полный хаос во всём, нет нормальных регламентов, приказов или договоров, нет должностных инструкций. Все как-то пытаются наладить взаимосвязь, но во всё это лезет директор и создает новый хаос. За вами будут постоянно наблюдать (не удивлюсь, если прослушивать тоже). Директор очень любит программу 1С (в которой ни черта не понимает) и свою интерактивную доску, на которой... Далее →
-
Проработал в этой компании (в Воронежском филиале) почти два года. Очень не понравилась та иерархия, которую создали начальник сервиса [П.] и менеджер по сервису [Л.]. Для того чтобы получать хорошую зарплату, необходимо отчислять им около 10−15 % (а иногда и больше), в зависимости от размера заработной платы. Они мотивируют это тем, что они предоставляют заказы и ты зарабатываешь этим деньги. Вот и ты будь добр: «откати» нам немного. Если же не платить им, то зарплата будет очень маленькая (чуть больше оклада); при этом придется бесплатно ездить на всю мелочь, которую не доделали (но уже получили за это деньги) механики из касты неприкасаемых (которые платят указанным выше лицам). Очень часто [Л.] или же [П.] отправлял на работу без заказ-наряда. Теперь я понимаю, что те работы оплачивались наличкой и они эти деньги просто клали к себе в карман. Я же с этого не получал ничего. Когда отправляли нескольких механиков на какую-либо объёмную работу, то те, кто отчисляет деньги [П.] и [Л.], получали за эту работу бОльшую часть оплаты в процентном отношении, нежели чем те, кто не платил им. Получить какую-либо техническую поддержку от [Л.] не получится. По его словам, он постоянно занят, и на вас у него нет времени. Хотя... Далее →
-
✓ ПреимуществаС виду полезный бизнес, но работать на жлоба совсем нет желания. От таких одни проблемы. Далее →✗ НедостаткиЕще один умник, зовут [А.] [Ч.], решивший поживиться свежими идеями от опытных сотрудников, находящихся в поиске работы. Естественно, бесплатно. Схема очень старая — размещают вакансию, в данном случае РОП. И, под видом подбора персонала, сначала требуют от людей проходить тупые тесты уровня дебил/не дебил, потом этот тип общается по видео с кандидатами и убеждается в их профессионализме, ну, а потом в качестве очередного «этапа отбора» лучших из лучших просят сделать аудит их компашки и набросать классных идей. И типа самого яркого мы возьмем на работу. На самом деле это способ просто очень дешево и практически законно получить интеллектуальную собственность доверчивых кандидатов. При этом «кандидатов» может быть любое количество, а расходы на процесс кражи чужих идей минимальные. Копейки за размещение вакансии да и всё. Повторять процедуру можно любое количество раз и самому можно вообще не думать, всё подскажут. Тем более, наш хитроумный директор прикрывается удаленкой и чувствует себя в полной безопасности и комфорте, обманывая людей. Подсобрав идей, естественно, на работу никого не возьмут — этому типку жалко денег и, главное, он хочет рулить сам, неважно, что не умеет. Просто нравится представлять себя умнее всех и как будто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачнем с хорошего. Бесплатная медкнижка, хорошая чистая комната приема пищи, раздевалка, зп вовремя…конец Далее →✗ НедостаткиГосподи, с чего бы начать… попробую без мата Начала у меня рядом с домом открываться Лента Мини, ну и решила я попробовать там поработать. Хорошо открыли магазин, все хорошо, работаем. Первая на вылет была адм О., ну потому что особо ничего не делала. Ну ее и уволили. Потом была адм Е., она любила выпить и в основном, кроме как сидеть на кассе, ничем и не занималась. Ее тоже уволили. Осталась я, предложила директору повыситься до адм, ну я и согласилась. С днем ада, друзья, это было легкое вступление. Я очень любила работать тогда, а мне любили на шее сидеть. Так со временем моя директриса спилась вместе с новой продавцом. Сначала они затопили магазин, забыв выключить воду, потом директриса дала ключи от магазина продавцу, и та до 5 утра бухала просроченное пиво на алкоскладе. Надо отдать ей должное, она выпила целую тележку и в 5 утра свалила домой. А потом они обе начали на работе бухать, а я одна, неопытный человек совершенно, смотрела за магазином. Время шло, их уволили за то, что они ушли в запой на неделю и не появлялись на работе. Супервайзер (от всей души тебе желаю греть в ду) закрывала НА ВСЕ ЭТО глаза, и уволила их просто за невыход на смены.... Далее →
-
Получила отклик на вакансию контент-менеджера от данной фирмы. Офис находится рядом с рынком Воронежский. Офис чистый, есть кулер, кухня. На этом плюсы заканчиваются Собеседование проводил [Е.]. Собеседование показалось странным, тк он рассказывал только о работе в фирме и меня не особо не спросил. Это первое, что насторожило. Зарплату предложили маленькую для нашего региона 30 тыс за испытательный срок и 35 тыс после. Для сравнения, у нас дворник получает 30 тыс. Т.к. у меня нет официального опыта на этой позиции и, как я думала, за такие деньги не будут много давать работы, я, подумав, согласилась. И тут началось интересное. Когда я послала сообщение, что согласна, [Е.] резко ушел в отпуск. Но прислал мне задание и не маленькое, чтоб я сделала за 2 дня. Тк я хорошо и бегло работаю в программе, задание сделала, [Е.] не звонил (он же в отпуске) и послала ему 1 сообщение с работой. [Е.] перезвонил, сказал, что посмотрит и почему-ТО упрекнул, ЧТО Я ЕМУ ВСЕ ВРЕМЯ ПИШУ. Еще [Е.] предложил мне прийти в офис, чтоб он быстро объяснил правильное оформление, чтобы картинка правильно кликалась на сайте. НО ОН ЖЕ сказал, что В отпуске. Интересно. Я подумала, что собираться и ехать долго, и сказала, что... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпания работает в духе ветряных мельниц. Далее →✗ НедостаткиНарушает все возможные нормы и, видимо, ждёт нового Навального. Вполне в духе России и деградировавших кадровиков и ментов. За 4 месяца работы каких только кейсов не было: и подмена геолокации, и подмена адреса, неверные маршруты, истерики клиентов. А в действительности, насколько я понимаю, кто-то сидит и получает бонусы за новичка, потом сливает курьера и получает бонусы за нового. Головной офис компании не считает себя работодателем, а только платформой; оформление как самозанятых незаконно с учётом нагрузок и автоприёма заказов. Последнее, что они придумали — начали отменять заказы, а потом штрафовать за якобы не доставленные заказы. Служба поддержки иногда пишет в одном предложении одно, а в следующей фразе — противоположное; ответственности они ни за какие действия не несут и, скорее всего, ловко прикрыты корочками. А между тем компания-монополист. После 10−14 часов работы не могут вызвать такси ночью своему курьеру: замерзай на улице, где уже не ходит общественный транспорт, насмерть; или, ещё лучше, положат маршрут через лес ночью. Телефон и средства связи не выдают, работай как хочешь. С моей точки зрения, здесь признаки рабства, монополии, коррупции, которую никто, типа, не видит; в моем случае — оставление в опасности, уголовный кодекс тоже, скорее... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, вообще! Далее →✗ НедостаткиНа сайте висит объявление, что зарплата от 70 000. По факту до 40 000. Чтобы получать более, нужно работать. По 14 часов плюс все субботы, тогда полтишок можно заработать. Старшие смены в полном неадеквате! [О.] весь рабочий день сидит в телефоне. [Ш.] собирает самые «жирные» накладные, с помощью которых можно хоть что-то заработать. И постоянно орет на всех по поводу и без. [Г.] толстый художник. Он только рисует графики. Когда нет заданий, нужно ходить по складу и собирать мусор. Далее →
-
