Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74519 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74519)
-
✓ ПреимуществаКоманда действительно очень прокачанная и сильная. Все процессы отлажены и достаточно прозрачны. Регулярно проходят встречи, спецы менеджерят всё качественно. Но от операторов часто слышу жалобы, что высокая нагрузка. Может, это и правда. Хотя мне кажется, что если что-то не нравится — лучше перейти в другой отдел, в Телематике к этому относятся нормально. Далее →✗ НедостаткиСовсем джунам будет непросто, потому что сроки задач сжатые, нужно уметь работать быстро и качественно с первого раза. Далее →
-
✓ Преимуществанетнетнет Далее →✗ НедостаткиЗаря — как самая черная полоса в моей жизни. Отработать по итогу удалось 4 месяца, из них без оплаты — 3. Как мне сказали, стажировка. Изначально разговор вообще был другой, мной были заинтересованы, постепенно вводили в суть работы, но когда начал задавать «лишние вопросы», стал им не нужен. Мол, не можешь бабушке сказать, что она подходит под процедуру, жалеешь — иди жалей на улице. Так наша история с ними и закончилась. Далее →
-
Когда работала в ТЦ [К.], сотрудница офиса, а именно Нурия, скинула мое пальто. Вообще, офис не очень нормальный, не удивлена, что там постоянная текучка. Далее →
-
На рабочем месте холодно, для работы не приспособлено, генеральный директор приходит на работу пьяный, начинает кричать на сотрудников при пациентах, при увольнении не выплачивается зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск. При приёме обещали одну зарплату, а в итоге выплачивается меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на должности менеджера по работе с клиентами в сфере врачебного продвижения оказалась словно создана для меня. Мне нравится работать тут. Прежде всего, хочу отметить позитивное впечатление от коллектива. Он оказался сплоченным и поддерживающим друг друга. Адаптация вначале была непростой, особенно учитывая большой ассортимент продукции, о котором необходимо было знать. Однако, благодаря обучению и поддержке со стороны коллег, я смогла успешно освоить все тонкости. Корпоративный транспорт, ГСМ и оплаченная связь помогает делать работу комфортнее. В целом, работа в Отисифарм предоставляет отличные условия для профессионального роста и развития. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания не выполняет данные при трудоустройстве обещания в части оплаты бонусов сотрудникам за выполненную работу. Руководство в Москве — выходцы из компании Главстрой с отсутствием опыта строительства и проектирования уникальных высотных объектов. Офис в Москве находится на территории гостиницы DoubleTree by Hilton Moscow-Marina. Далее →
-
Грязный, убитый офис на Бауманской. Компания не стоит внимания. Подход к подбору, сотрудники, офис — все как будто из далеких 90-х. Экстремально низкие оклады, о которых не написано ни на ХХ, и об этом не говорят при первичном интервью по телефону. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ связи с переездом в другой город мне пришлось покинуть свою должность в этой компании. Работа мне очень нравилась. Дружный коллектив, ответственное и лояльное руководство. В трудной ситуации всегда помогут и не отмахнутся, как в других компаниях (был опыт к сожалению, где ключевые слова-разбирайся сам). Зарплата приличная и всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не заметила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа моей должности — менеджер по эффективности — важно обладать сильными аналитическими способностями, умением работать с данными. Зарплата хорошая, всегда вовремя. В компании хочется расти и развиваться и очень радует, что такая возможность есть. Далее →✗ НедостаткиДля себя не увидела. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство у нас требовательное, но при этом нет самодурства и непонятных задач, выполнение который требует много сил и времени, а практической пользы не приносят никакой. Зарплата довольно хорошая и есть реальная возможность карьерного роста. Мне уже предлагали два раза повышение, но я вижу, что зарплата вырастет не намного, но при этом добавится больше ответственности, которой нет на текущей должности. Не сказать, что у меня нет амбиций, но пока еще думаю. Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то, что компания на рынке уже давно, перспективы все еще большие, так что нужно развиваться дальше и активнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаДелюсь опытом именно работы в отделе продаж. Продукция качественная и уникальная для нашего рынка. Из конкурентов только импорт, поэтому УТП сильное, продажи в больших количествах делать реально. У меня опыт в продажах 7 лет, поэтому в Рускерамике быстро вышел на хорошие показатели. Если готовы разбираться в особенностях продукции (а их много), то не пожалеете. Компания хорошими сотрудниками дорожит и по зп не обижает. Далее →✗ Недостаткив общем-то нет. Далее →
-
✓ Преимуществаполучаешь кейсы и опыт в новом направлении, перестраиваешь голову на высокие чеки. Клиенты в целом были адекватные и интересные. Своя кухня, есть кофе, молоко, фрукты, всё оплачивает компания. Просторный и светлый офис. Далее →✗ Недостаткизадержки ЗП, при увольнении не выплачивают расчет полностью, токсичное и непрофессиональное руководство. Если нет других вариантов — подойдет ровно на то время, что выдержите. Заявление пишите после получения серой части ЗП, а не до, иначе её не получите. Далее →
-
В некоторых отделах, например, в проектном отделе под руководством [Г.], процветает отвратительное отношение к сотрудникам. Если вы цените себя хоть немного и уважаете себя, то задумайтесь, стоит ли вам туда идти. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю медсестрой в клинике 10 лет. За это время убедилась в правильности выбора профессии и места работы. Здесь современное оборудование, отличный коллектив и возможности для профессионального роста. Регулярно повышаю квалификацию, осваиваю новые методики работы с пациентами. Особенно ценю поддержку руководства и тёплые отзывы пациентов. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНечестный работодатель/собственник компании HR LAB. Сайт на текущий момент http://hrlab.ru/ На инструменты для работы (открытие контактов) часто приходилось затрачивать свои личные деньги. Большие задержки в зарплате. В конечном счете, когда команда устала выпрашивать свои деньги и люди уволились, собственник компании отказался рассчитывать сотрудников и пропал с радаров. Не выходит на связь. Кинул на деньги всю команду. Далее →