Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74127 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74127)
-
✓ ПреимуществаРазве что только впечатление…Впечатление доброжелательности в коммуникации…обманчивое, судя по всему. Далее →✗ НедостаткиЭйчар [В.] очень слащаво и ванильно расскажет вам о всех прелестях работы в агентстве, о том, какие они крутые и как они летят к звёздам на межгалактических мощностях, что, естественно, «малость преувеличено». Кроме всего прочего, [В.] вам обязательно долго будет рассказывать про корпоративную культуру и об уважении к сотрудникам и соискателям, пообещает по своей же инициативе в конкретный срок вернуться с обратной связью и просто пропадёт без вести. Судя по отзывам прошлых лет, подобный стиль поведения — это какая-то фишка данного агентства. Там уже эйчаров табун сменился за долгие годы, а непрофессионализм и неуважение к людям, видимо, передаётся бережно по наследству. Полагаю, примерно аналогичное отношение к людям и внутри компании. Лично у меня эти товарищи в черном списке раз и навсегда, а в сфере я много кого знаю и поделюсь таким опытом с коллегами, чтобы и другие сели, что трижды подумали в принципе тратить даже секунду своего времени на это недоразумение.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаООО «Империал» — это колл-центр, продвигающий липовые услуги. Какие именно услуги они продают (продукт компании), тщательно скрывают, узнать об этом можно только в ходе обучения (длится несколько дней). Как я понимаю, продают сомнительные финансовые услуги, продажи только по телефону и предполагают закрытие сделок каждый день. Вакансии размещают на hh.ru, с соискателями далее взаимодействуют через WhatsApp, номер телефона: +7 926 618−29−03, «Алеся-AlesyaAlekseevna», Telegram +7 950 042 52 36, Email [email protected]. Далее →✗ НедостаткиПодбирают продажников-агентов со знанием разговорного английского языка в основном из среды черных эмигрантов, которым трудно найти другую работу. Тем более приличную и хорошо оплачиваемую. З/п обещают 80 т.р. Адрес: г. Москва, Ракетный бульвар 16, 4 этаж, комната 413. Ничего хорошего вас здесь не ждет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли коротко, то это просто разводилы, предлагающие людям высокодоходные инвестиции. Делается это следующим образом: на сайтах, посвященных фондовым и финансовым рынкам, размещается реклама, привлекающая частных инвесторов. Инвестировать можно от 250 долл./евро, но есть и те, кто готов вложиться на 5000 или даже 10 000 долл. В отделение на Арбатской подыскивают телефонных продажников (их называют агентами), которые, получив заявку на услуги, которые клиенты оставляют через форму на сайте, должны в течение 5−15 минут перезвонить и убедить открыть торговый счет. Далее →✗ НедостаткиЧестно скажу, что не знаю названия брокерской компании, услуги которой они продвигают, но при личном знакомстве вы убедитесь, что Toka Group — это колл-центр, занимающийся обзвоном и обманом. HR-менеджеры здесь быстрые и настойчивые, соискателей набирают толпами и точно также расстаются, для связи с отделом кадров: +7 (916) 3 218 726, Э.С. По заработной плате — 90 000 р. Далее →
-
Якобы ищут АйТи специалистов, при созвоне спрашивали вопросы по теме и сразу же предупреждали, что мол если откажут, то эйчар по доброте душевной якобы может дать рекомендации в другую компанию, которая трудоустраивает за деньги. Я, к слову, ответила на все вопросы верно, но после этой фразы сразу поняла, что меня тупо хотят нагреть. Разумеется, через 3 часа мне пришел отказ и вопрос: давать ли мои контакты фирме, которая трудоустраивает за деньги. Вы меня за кого держите? Конечно, нет. И сразу жалоба на хх ру за такой обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКонтора пипец, мыльный пузырь)) неадекватная пустышка с мощной текучкой персонала! Невыплаты зарплаты, обман при трудоустройстве! Обманывают всех! Не платят, врут. Ты или сам выкатишься через месяц, или тебя уволят, не заплатив ничего, от слова вообще ничего. Генеральный директор В. — подставной фигуральный пустой дебил, который не е…б…т в строительстве, проектировании. Ходит на баб, заглядывается, имеет любовницу, которая у нас же работает. Тупой дядя без профильного строительного образования. Сам собственник и его зам/правая рука — два вонючих [censored], которые ничего в стройке не понимают и берут персонал по принципиальным внешним данным. Контора в долгах, больших проектов нет, мелочевка копеечная, мусор через госзакупки и тендеры, банкроты, бизнес делать не умеют. Берут мусор копеечный в работу — то, что никто не взял — и прибыли в компании нет. Суды с заказчиками, суды с работниками, суды с подрядчиками, с исполнителями, суды бесконечные, юристы бегут, новый юрист каждые два месяца.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания небольшая и всегда можно связаться с руководством. Располагается в современном инноцентре Сколково. Отдельно отмечу соблюдение Work-life balance. Далее →✗ НедостаткиГоворить о перспективах роста и развития в ней не приходится. Ни о каких премиях, а тем более повышениях здесь также не приходится говорить (не говоря уже о банальной индексации зарплаты). Сами выплаты происходят нестабильно. Также забудьте о комфортном офисе, ДМС и корпоративах. Стоит отметить и бесчисленное количество рекламаций, вызывающих огромные сомнения в эффективности продаваемой технологии. С февраля 2022 года организация так и не может восстановиться, и волны сокращений по-прежнему продолжаются. Не рекомендую данную компанию даже на временную подработку. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУвидеть не успела, кроме красивых обещаний, если такое нравится, можно почувствовать себе второсортным человеком на обучении:) Далее →✗ НедостаткиУжасное обучение с пассивно-агрессивным тренером, отсутствие адаптации для стажеров, выкинутые деньги и время. Прошла это клоунское обучение с тренером, закатывающим глаза, на позиции оператор поддержки Тинькофф инвестиций. Неделю упорной учебы, и не хватило одного балла для сдачи экзамена. Хотя все сладко пели: «это комплексная оценка, будут смотреть еще работу на [censored] и брифингах. Ну, естественно, я рвалась, учила, а по итогу неделя выкинутого времени, сил и денег. Учетку, естественно, заблокировали. Я решила не унывать и попробовать еще раз, откликаюсь, звоню, мне говорят «ждите звонка», я жду, проходит 3 дня, опять пишу, звоню — ничего. И так по кругу. Почитав комментарий, я поняла: слава Богу, пронесло. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп, условия житья Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой конторе, всё сначала было хорошо, суточные все дела. Попадаю на технику к Мистеру С. [А.], который любитель выпить и хамить своим подчинённым, и кидаться с кулаками. Если вы сделаете незначительную ошибку, легко поправимую, то этот человек сделает всё, чтобы вас уволить. Главный механик вообще человек неадекватный, не разбирается, и на всё клал он. Главный директор, даже если скажете ему о таком конфликте и проблеме, ему тоже на всех [censored] и вы рабы. Очень много умничают прорабы, а сами вообще не шарят, что нужно делать, бухают все, раздор полный. По ЗП: отработал месяц, должно быть 230к, отдали всего 70к и сказали, что деньги за медкомиссию тоже не вернём. Как-то так, поэтому подумайте много раз прежде чем идти туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая. Платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиАтмосфера в коллективе тяжелая. Работа в подвале. Без окон и воздуха. Отношение к людям руководителя как к рабам. Уважающий и знающий себе цену специалист в такой атмосфере никогда работать не будет. Даже на собеседовании было понятно, что общение некомфортное. Но теплилась надежда. Нет… первое впечатление оказалось верным. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоветую никогда не работать в таком [censored] Далее →✗ НедостаткиМы работаем в аду! Условия хуже не придумаешь! Нашему брату не доплачивают в два раза, это как минимум, а то и больше. Плата низкая, нищим столько на подаянье не кинут. Для рабочих нет нормального жилья, спим в грязи, клопы, черви, антисанитария, ихнее отношение к нам как у скоту! Мужики правильно пишут, мы изгои. Зачем нам платить, мы итак подохнем от такой работы Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиХороший в этой организации только коллектив электриков и все. А теперь перейдем к минусам (фамилии называть нет смысла, т.к. когда они прочтут этот отзыв, то сразу поймут): 1) Руководство данной организации — это просто кошмар, сами не знают, что и как нужно делать. Вечно врут, обманывают, относятся к сотрудникам как к мусору и заставляют выполнять вообще не свою работу. 2) Условия труда — их в целом нет, от слова совсем! Ощущение, что находишься не на производстве, а на городской свалке. В туалет ходить некуда, мыться после смены негде, даже руки помыть негде! 3) ЗП — всегда и всем они говорят, что выплачивается все вовремя и т.д., но это наглое вранье. Официальную зарплату задерживали чуть ли не на неделю, а о «конверте» я вообще промолчу, еще всегда обещают премии за работу и квартальные, но их никто никогда не видел. Итог: данную организацию для трудоустройства кому-то рекомендовать язык не повернется. Не стоит тратить свои нервы и время на данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ бы выделил 3 направления: 1) Деньги. В компании мотивация выстроена так, что менеджеру забрать свои деньги за продажи практически нереально. Вам пообещают заплатить бонусы только после того, как клиент подпишет закрывающие документы. Официальный срок производства теплиц 2 месяца, фактически же задержки производства происходят в 90% случаев от нескольких недель до нескольких месяцев. Отгрузка также проходит в большинстве своем с косяками, и необходимо дополнительно отправлять детали, которые забыли положить в момент отправки теплицы. Т.е. на отгрузку и отправку «забытых» деталей тоже закладываем 1−2 месяца. А когда теплица приехала и приходит время подписания закрывающих документов, то тут мы вспоминаем тот факт, что теплицу мы клиенту обещали через 2 месяца, а привезли через полгода. Из-за этого он потерял сезон и большое количество денег. Как думаете, на сколько быстро он подпишет закрывающие документы? И вот представим, что прошло 7−8 месяцев с момента продажи, документы подписаны, пришло время получения денег. Вы идете к начальнику, и тут всплывает очередной какой-нибудь «нюанс». Вам ответят, например, что сейчас февраль, а в январе теплицы не продавались и платить не из чего. Поэтому за бонусами приходить нужно в апреле-мае, т.к. первые три... Далее →
-
✓ Преимуществарядом в входом в метро МЦД Далее →✗ НедостаткиКуда смотрит УК! Директор [Ч.] [Д.] обезумевший идиот, у него мозгов нет от рождения! Орёт матом на людей! Ни в чем не разбирается! Директор помойки и никакого института нет, ворует через премии, которые ему возвращать надо. Есть цех на 10 человек и 200 человек начальников, сидят по кабинетам и выслушивают бред директора [Ч.]. Должны были закрыть всё, но не получилось, т.к. отливать металл может только наша печка, старая престарая 1600 года, вкопана в землю, не выкопать, а если выкопать, то только выкинуть! Да! Выкинуть её пора! Далее →
-
Собеседование: было обещано 90 тыс на исп. срок (1 мес), после от 100 и выше. Принесли приказ и труд. договор, где офиц. оклад 30 тысяч, на вопрос должно быть 90? меня уверяли, что 60 тысяч и более я получу в виде офиц. премии, с которой будут те же отчисления ндфл, как с 90 тыс оклада. По факту почти за месяц работы зачислили 22 тысячи, написали — больше ничего не полагается. Нач СДО [Ж.] [Т.] 35 лет, её второе имя «Дай дураку власть» с псих. биполярным расстройством, претензии из пальца, жаль, не сохранила копию замечаний по допнику, этот шедевр надо было вставить в рамку и долго смеяться над кол-вом заметок красного цвета на одном листе, её коллега работает там 17 лет, очень удивилась, оттуда удалили всё что нужно (сроки, условия и т. д.). [Ж.] утром спит, приходит почти к обеду, сотрудникам отдела не разрешает работать с 8 или 9, т.к. она их не видит, поэтому только с 10 до 19, несмотря на наличие маленьких детей, в горячках уверяла меня, что она работает без обеда до 11 ночи,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нету их, на объекте нет людей, снабжения, «директор» может трубки не брать днями (злоупотребляет чем-то?) Далее →✗ НедостаткиДенег не платят вообще, иногда бывали авансы, но я их не застал. Можно выхватить от технадзора, подрядчиков, заказчика, потому что директор прячет голову в песок, прячась по кустам. А удар на себя принимаешь ты. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно — удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиКолхозное обучение, такие же колхозные регламенты работы, написанные на коленке, абсолютно без знания документооборота. Колл-центр в качестве работы можно рассматривать как временный вариант, не более. Обман идет во всем: начиная с количества звонков, заканчивая прослушкой. Чек-листа по прослушке нет, оценивают звонки как левая нога захочет, все делается для того, чтобы поменьше заплатить. В акции будут постоянно дергать на переработки — минуточку, они не оплачиваются в двойном размере, как положено. При разном уровне выполнения плановых показателей зарплата у всех одинаковая. Больше половины вообще не трудоустроены, работают неофициально. Про салоны и говорить нечего — там полное бесправие. В общем, думайте сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыражаю свою благодарность команде PaperPlanes за столь интересную стажировку и возможности обучаться консалтингу, применять это обучение на реальных проектах бизнеса. Уже со вторго дня я получил новые навыки в работе. Потрясающая команда и позитивный настрой позволяющий уделиь все внимание на обучение и работу. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил. Далее →