Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 73848 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (73848)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКогда-то давно компания была перспективной Далее →✗ НедостаткиВ последнее время в компании сложилась крайне непростая атмосфера. После очередных угроз в личку от HR с требованиями и предупреждениями об увольнении, если кто-нибудь посмеет оставлять неугодные им отзывы на сайте DreamJob, окончательно потерял веру в позитивные изменения. Более того, они договорились с администрацией сайта и оплатили передачу данных сотрудников компании. И да, для ясности, никто из команды не писал там положительные отзывы — это HR сами лайкают свои посты и накручивают рейтинг, чтобы создать видимость благополучия перед руководством. Уже несколько лет у нас постоянные проблемы с HR. Бесконечный конвейер привел к кризису, и теперь никто не может открыто выразить недовольство директору, потому что любое высказывание грозит увольнением в тот же день. Если этот конвейер набрал непонятно кого и для чего, сформировав странную сборную солянку, которая хотя бы иногда не мешает работать, то настоящей головной болью для команды разработки стала депрессивная В. Т. Не успели мы оправиться от её спама, как после отпуска она ворвалась в офис с новой порцией рекламы товаров народного потребления. Чтобы вы понимали масштаб, наша корпоративная культура теперь состоит из инфы о ритуальных услугах, фотографий мемориальных плит и памятников давно умерших обитателей городских кладбищ. Нельзя не отметить и сотни фото... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, но возрастной. Каждую неделю в офис привозили шикарные букеты живых цветов. Далее →✗ НедостаткиТрудовой договор с тобой не заключают, поэтому зарплата, условия работы и обязанности оказываются неприятным сюрпризом. Зарплата официально от 26 до 30 тыс. руб. Остальная сумма — премия, узнаёшь это в зарплату, когда просто не получаешь обещанного, платить начинают только на второй месяц, и если собственница разрешит. А так спокойно могут кинуть. Испытательного срока нет, поэтому если захочешь уволиться, заставят отрабатывать 2 недели, за которые тебе тоже не заплатят. Экономия на всём, даже канцтовары покупай сам. Спокойно без твоего согласия могут объявить выходной посреди недели и объявить рабочие выходные, если всё-таки выйдешь, просто эти дни не оплатят, а за рабочие выходные поставят прогул. На график отпусков собственнице тоже начхать, может спокойно не отпустить. И вообще собственница (хотя официально просто советница) — это громкий ужас, считает, что она барыня, а все сотрудники её рабы, орёт и оскорбляет всех. Коллектив возрастной, атмосфера депрессии и уныния. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 1.5 отратанные недели из + увидела только то что во время домой можно уйти с рабочего места. Далее →✗ НедостаткиМинусов очень много. Один из главных для меня — был договор оказания услуг на 3 месяца (это они на испытательный срок так оформляют). Я по состоянию здоровья проработала там 1,5 недели и ушла. Расчёта за отработанные дни я не получила. — При собеседовании было озвучено, что у компании несколько юридических лиц. По факту оказалось около 30 (работающих чуть более 15). Всю первичную документацию ведёт одна штатная единица. Т.е. оплата и объём работы не сопоставимы. — Чтобы добраться до офиса и вечером уехать оттуда, нужно простоять в пробке больше часа. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп. Далее →✗ НедостаткиВ каждую минуту в этой шараге тебя агрит инфоцыганка на минималках HR В.Т. Тоска спамит всех подряд реквестами подписаться на её Telegram и Insta, где одна барахолка из барахолок и маркетплейсов, унылый трэш про лечение своей тяжёлой хронической депрессии, коммиты с кладбищенских трипов и бесконечный спам из кафе. Каждый спринт новый релиз мистического бреда. Стоит попытаться задебажить ситуацию и намекнуть, что тут вообще-то кодить надо, а не ловить этот лог-флуд, как она тут же начинает ддосить личку пушами про аварию после клуба, про разборки с роднёй за бабкин квадрат в Красногорске, про расклады на картах таро и прочий лютый бред. Девы уже давно ловят 500-е от её спама в ленту, но руководство стабильно прикидывается, что не понимает. Единственное, что отвлекает её от стабильного спама, так это генерирование фейк данных и разгона дезы по офису и чатам. Даже системный warning в туалете не спасает от её фейков. Но настоящий синий экран, когда ты с выгоревшим CPU идёшь на кухню офиса за чаем, а там она ведёт монолог сама с собой, с кружкой, кулером и прочей кухонной утварью. Зрелище не для слабонервных… Каждый раз, когда команда пытается поднять вопрос о проблемах, она чаще, чем будильник, врывается в офис... Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда в столовой, вкусная продукция компании, хорошие сотрудники. Далее →✗ НедостаткиНесколько лет отработала в этой компании в главном офисе. Текучка очень большая, особенно в отделе АХО, которым руководит О. Сотрудники из этого отдела просто бегут, так как им приходится сталкиваться с безответственным коллегой С. (который ничего не делает и не умеет делать). Зато он спит с руководителем департамента Е. уже несколько лет, поэтому держится на этой работе и стал уже ведущим специалистом. Также он постоянно напивается на корпоративах, танцует полуголый и пристает к другим молодым сотрудницам. Сколько хороших ребят с золотыми руками выжили, или они сами сбежали, потому что работают за себя и за того парня. Мало того что он ничего не делает, так еще и его руководителю (О.) отдан приказ (под страхом увольнения) его не напрягать и не заставлять работать. Весь третий этаж об этом знает, ужасаются и смеются над К. за спиной. В компанию приходят действительно хорошие люди, которые хотят и умеют качественно работать, но им мешает начальство, которое злоупотребляет своим служебным положением. Жаль, что Д.Е. не в курсе данной ситуации! Далее →
-
Опыт работы в компании оставил у меня стойкое ощущение, что я попал в сериал категории B — с элементами драмы, трэша и лёгкой порнографии. Позиция — менеджер по продажам, по факту — раб в красивой упаковке. План продаж нарисован с потолка, реальных инструментов — ноль, зато отчёты просят заполнять каждое утро, обед и вечер. Руководитель — звезда местного масштаба. Любит флиртовать и устраивать мини-кастинги «по симпатии», особенно если ты в юбке (а иногда и если нет). Ходят слухи, что корпоративы заканчиваются не только караоке. Командный дух там только в смысле «всем дружно выжить». Зарплата — на бумаге радует, на деле — стабильный квест «поймай свою премию». Рабочий день растягивается как жвачка под столом: пришёл в девять, ушёл… если повезёт. Отпуск? Ахах. Только если уволишься. В общем, если вам не хватает драмы, токсичности и лёгкого ощущения, что вас имеют — welcome. Остальным — бегите, пока можете. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАнютка в ММС Департамент кушает бюджет на 400.000 в месяц! Есть должность не ней потолок 450,000 — вот эту должность и Анютке подарили дабы деточка кушала сладко наших денег налогоплатильщиков по 460.000 в месяц! И премии по 5 миллионов за год , а деточка с 20 года кушает бюджет итого за пять лет около 25 миллионов Съела! Цена деточки -45000 на рынке hh.ru! Два раза в год путешествия у зайЧуши, в выходные Пансионаты с СПА, обеды в кафе — ресторанах, маникюры по 5 тысяч — вот деточке на жизнь Башляют из бюджета в Минцифре и это во время СВО, когда кругом типо экономич ФОТ, экономич на Био массе, а своим ДевчуШам — Анечкам по должности с 450.000 в месяц — это ЛегетиМная Кража бюджетных Денег с использованием служебного положения! Ещё своим деткам за счёт субсидий контрагентов макбуки и эппл телефоны — это мЕлочЕвочка .. Далее →✗ Недостаткиа. в ММС Департамент кушает бюджет на 400.000 в месяц! Есть должность не ней потолок 450.000 — вот эту должность и А. подарили, дабы деточка кушала сладко наших денег налогоплательщиков по 460.000 в месяц! И премии по 5 миллионов за год, а деточка с 20 года кушает бюджет, итого за пять лет около 25 миллионов съела! Цена деточки — 45 000 на рынке hh.ru! Два раза в год путешествия у зайЧуши, в выходные пансионаты с СПА, обеды в кафе-ресторанах, маникюры по 5 тысяч — вот деточке на жизнь башляют из бюджета в Минцифре, и это во время СВО, когда кругом типо экономич ФОТ, экономич на био массе, а своим девчуШам — Анечкам по должности с 450.000 в месяц — это легитимная кража бюджетных денег с использованием служебного положения! Ещё своим деткам за счёт субсидий контрагентов макбуки и эппл телефоны — это мЕлочЕвочка… Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать удаленно Далее →✗ НедостаткиПроработала в ПИК Диджитал 2 года в должности менеджера проектов. Пришла в департамент планирования, где занималась такими продуктами, как АвтоБоп, СУОП и прочими. Мои впечатления про компанию: 1. Очень, очень скучная работа и ноль интересных задач. Это связано с тем, что ПИК Диджитал работает исключительно с внутренними продуктами, то есть делает энтерпрайз. Тут нужно понимать, что компания ПИК не покупает никакие программные продукты для управления бизнесом на стороне, а разрабатывает их сама. Этим вы и будете заниматься. Абсолютно все продукты, от документооборота до управления стройкой, делаются внутри ПИК. Это очень старые продукты, которые сделаны давно, не пойми кем, на плохом стеке и с большим количеством легаси. Соответственно, все это работает крайне плохо, а вы, как менеджер, вместо созидательной деятельности будете постоянно что-то чинить, ловить баги, пытаться как-то поддерживать это хозяйство в работоспособности. 2. При этом на вас нон-стопом будут сыпаться новые задачи со стороны бизнеса, какие-то новые фичи, функции. Все эти фичи бизнес никак не проверяет, не тестирует на предмет их нужности, а просто отдает вам в работу, не спрашивая вашего мнения насчет того, сможете ли вы это сделать и если да, то когда.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливое и корректное общение специалиста по найму сотрудников. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, как я поработала в Холдинге Арбитражных Управляющих (ИП Б. К.В.) в филиале на ул. Правды в Москве. После телефонного собеседования специалист из этой организации предложил мне выйти к ним на работу либо в пятницу, либо с начала недели. Я выбрала второй вариант. За день до выхода на работу меня спросили, всё ли у меня в силе по выходу на работу, на что я ответила, что да, всё в силе. Отработала, как и договаривались, свой 1-й день, всё время что-то делала, записывала, вникала. А вечером уже дома вдруг раздаётся звонок знакомого специалиста из Холдинга Арбитражных Управляющих (ИП Б. к.в.), и она мне говорит, что руководитель принял решение взять на работу другого сотрудника (при условии, что я уже отработала целый день), а я могу быть абсолютно свободна. На следующий день я написала их специалисту, что, поскольку я отработала у них день, прошу оплатить такую-то сумму, подсчитав стоимость моего рабочего дня здесь. Мне написали, что передадут эту информацию руководителю и всё, наступила тишина. Вот такой обман с работой и оплатой труда. И это Холдинг Арбитражных Управляющих! Такая неприятная история у меня произошла с этой организацией. Я написала об этом случае, чтобы следующие кандидаты для начала... Далее →
-
✓ ПреимуществаМестонахождение. Хороший офис. Зарплата. Интересные задачи. Подарки на праздники. Есть небольшое количество адекватных и приятных людей. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании при оформлении — обещания льются рекой, например, что обучение будет совместно с руководителем, где все покажут, объяснят, помогут и просто ответят на все вопросы. Все были доброжелательные, улыбчивые, добрые. Окей. Здорово. Наступило погружение в рабочий процесс, в обучение. Все сразу же рассыпалось, когда узналось, как будет проходить обучение. Ты просто сидишь и читаешь эти инструкции, документацию. И тут пошло, поехало… На практике ошибаться нельзя, даже если ты новичок (им гадить на то, что человеку свойственно ошибаться, особенно в начале пути, учиться на ошибках — нельзя), и ошибки были исправлены и обговорены, за это все мозги выкрутят и выльют сверху полные ушаты г-на. Спросить толком некого, единицы могут что-то подсказать, и то не всегда. Люди, словом, нейтральные, и им безразлично на твою адаптацию, у них свои междусобойчики. Руководитель сидит на удалёнке и появляется в офисе крайне редко, и которой на тебя абсолютно всё равно. Словом, ты предоставлен сам себе и самостоятельно обучаешься всему, без людей, которые наглядно и понятно смогут объяснить и подсказать что к чему. Не такое было в моих ожиданиях. Все коллеги из отдела на удалёнке, и они тоже работают, заняты задачами, и, конечно же, могут подсказать, но не обучать. Обучать и объяснять, я полагаю, должен... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо работы можно добраться без машины (пешком до мцк или общественным транспортом). Есть кофемашина и холодильник, выдают сиз. Зарплату не задерживали, в целом зп по рынку. Далее →✗ НедостаткиРуководство как будто из одного ПТУ, много гонора и хамства, мало компетенций. Каждый чих нужно согласовать, но через полгода об этом забывают и делают внушение. Периодически влезают посреди рабочего процесса, требуют все бросить и отвечать на вопросы (или делать что-то другое). Одна просто молча стоит, смотрит, кривит лицо и яростно уходит, хлопнув дверью. На простейшие вопросы отвечают, мол, во всем мире белки работают так, а у нас будет по-другому. Собеседуют десятки соискателей, берут одного, который с дергающимся глазом сбегает через три месяца (или которого увольняют через год втихушку, в конце рабочего дня, чтоб коллектив утром пришел на работу, а человека будто не было никогда). Обещанных повышений, премий и индексаций никто так и не дождался. За общение с сотрудниками других лабораторий — выволочка. Отказ задерживаться или выходить на выходных припоминают потом неделями. Опытным будет скучно и тупо, молодëжи не рекомендую — покорëжат вам психику. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтзыв сотрудника (не идите работать в этот цирк) Отработал пару месяцев и вот что вышло: 1. Зарплату задерживают. Буквально за пару месяцев я выпрашивал аванс и зп. Снижали на 10 000 от договоренности. 2. В каждом отделе хаос и беспорядок. От этого работать становится невозможно. 3. Научиться чему-то в этом месте невозможно, так все построено на принеси подай, на*** больше не мешай. 4. Генеральный директор с именем [Е.] [Ю.] обычный барыга, которому нужно перепродать товар. Ему будет совершенно все равно на мнение коллег, на личный рост команды и сотрудника. Делает вид, что слушает, но это в корне не так. Кормит обещаниями. Коверкает договоренности. 5. Работа на территории советского завода. Как такового офиса нет. Считай школьная парта на складе. Ни кондиционера, ни отопления. Ремонт последний раз был 30 лет назад. Я очень жалею, что потратил время, работая на этого обманщика, и этот отзыв — крик с предупреждением для людей, которые хотят стабильности от работодателя. Такого никогда не было и не будет в бистрошеф, так как всё идет с головы. А она там несистемная. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, кроме некоторых коллег. поле боя. умеешь подлизать где надо — все будет хорошо.. Далее →✗ Недостаткипостоянно приходилось выбивать себе зарплату в плане повышения, кормят обещаниями, каждый месяц… есть премия, обещают одно — по факту получаешь всегда меньше, и всегда найдутся отговорки! общение между отделами не налажено, все пытаются потопить друг друга. офис далеко от метро, автобусы забиты людьми, не сесть иногда… после увольнения обещали премию выплатить, по факту — так и остались обещаниями… а все потому, что типа ушла к конкурентам, а куда идти из этого узкого рынка, ау?) руководство свое слово не держит. если что-то пообещали, то пропускаешь мимо ушей или делишь на 2… так что, устраиваясь сюда, помните о том, что всегда придется все себе выбивать самому… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИстория стара как мир, но решили еще раз предупредить доверчивых работников. Некий гражданин К. (назовём его для целей изложения фактов — гражданин К.) на протяжении более чем 10 лет размещает вакансии на сайте hh.ru. Казалось бы, в чем проблема? Предлагает работу, создаёт рабочие места и пр., и пр. — в целом всё супер позитивно как бы. Но есть нюанс. Где размещает? Вот ссылки на его аккаунты на hh.ru https://hh.ru/employer/1 053 301 https://hh.ru/employer/5 419 123 На данный момент вакансии в архиве, но, возможно, это ненадолго. Вот пример вакансии в архиве от [А.] группа Омега. https://hh.ru/vacancy/85 066 460 Вот ещё его же контора с подобными вакансиями. https://hh.ru/employer/5 419 123 И вот пример вакансии в архиве. https://hh.ru/vacancy/78 262 197 Какие условия в вакансиях? Возьмём, к примеру, вакансию (в архиве) Руководитель партнёрского направления (удалённо) в [А] группа Омега. В условиях указано: от 100 000 до 400 000 ₽ на руки. Довольно приличные деньги, на первый взгляд. Но есть нюансы, об этом речь пойдёт дальше. В чем обман или подвох или что ещё не так с этой «работой»? Во-первых, если посмотреть, какие юридические лица принадлежат гражданину К., то окажется, что заработная плата в этих юридических... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота в Task-Bank стала для меня важным этапом жизни. Компания предлагает множество заданий для карьерного роста, что привлекло меня с самого начала. Руководство активно поддерживает инициативы сотрудников, что создает чувство вовлеченности в работу. Одним из главных плюсов является динамичная рабочая среда. Новые задания появляются регулярно, и это позволяет развивать разнообразные навыки. В компании ценят креативность и предлагают интересные задачи, которые помогают раскрыть потенциал. Гибкий график работы — еще одно преимущество, которое позволяет поддерживать баланс между личной жизнью и карьерой. Удаленная работа также доступна, что особенно ценно в наше время. Task-Bank заботится о развитии сотрудников, предлагая различные задания в разных сферах. Это дает возможность постоянно учиться и совершенствовать свои навыки. Стабильные выплаты без обманов Я рекомендую Task-Bank тем, кто ищет подработку в интернете со свободным графиком работы. Здесь можно получить ценный опыт и нормально подзаработать. Работа в этой компании оставила у меня положительные впечатления. В целом, Task-Bank — это отличное место для тех, кто ищет подработку и готов развиваться в этой сфере. Далее →✗ НедостаткиОднако, как и в любой компании, здесь есть свои недостатки. Работа требует усидчивости, внимательности. Иногда неправильно выполненное задание может оказаться штрафом, и вы потеряете заработок. Задания иногда бывают не до конца структурированы, что может затруднять адаптацию к новым задачам. Тем не менее, тех. поддержка всегда готова выслушать вас и помочь в решении этих проблем. Иногда возникают трудности с модерированием заданий, что может замедлять выполнение задач. Однако компания постоянно работает над улучшением этих аспектов, что внушает оптимизм. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, ДМС с первого дня работы, относительно средняя по московским меркам зп, дочка «РЖД» Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу красиво улыбались и говорили «правильные вещи» — по сути в чистом виде врали. По факту обнаружилось следующее: 1. К рабочему месту не подключен интернет: фактчекинг содержания документов новому сотруднику проверить невозможно, пользоваться все время телефоном неудобно и неэффективно. Все «засекречено»: то ни спроси, это знать не положено, просто пунктики на передачу информации: при приеме на работу подпишите four папки документов, чего вы не должны и за что понесете ответственность. Сразу категорически напрягает. Но об этом никто вам заранее не скажет. 2. Вход и выход из здания строго отслеживаются и считают. Получается, что зашел утром и вышел вечером. Предшествующий сотрудник за целый день от компьютера отлучался только для того, чтобы 2 раза сходить в туалет и выпить 2 раза кофе за день. Непрерывный поток работы, как на заводе у станка. Все ходы и выходы с камерами, чипированные пропусками. 3. Какой-либо столовой или буфета от организации в здании нет, есть места приема пищи — типа миникухни и на 1 этаже после пропускного прохода две дорогущие внутренние стойки с кофе и булками, отсек с Милти. Все. 4. Переработки являются нормой, отработка до последнего. Забудьте в пятницу о коротком дне — он только... Далее →
-
✓ Преимуществаничего здесь нет положительного, только суды, они уже банкроты! Далее →✗ НедостаткиУникальный идентификатор дела 50rs0001-01−2021-003367−27 Дело №2−3960/2021 решение СУДА Именем Российской Федерации 30 июля 2021 года г. Балашиха, МО Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи [К.] О.А., при секретаре [В.] О.А., с участием: представителя истца и третьего лица [А.] Н.О., ответчика , представителя ответчика адвоката [П.] А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К.] к о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, установил: Истец [К.] А.А. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, госпошлины, в обоснование требований указав, что в период с 04 сентября 2020 года по 05 февраля 2021 года он переводил на счета ответчика денежные средства в размере 1 529 500 рублей, в отсутствие каких-либо договорных отношений или обязательств между сторонами. Полагает, что, не вернув денежные средства, ответчик неосновательно обогатился за счет истца, в связи с чем просит суд взыскать с ответчика в свою пользу сумму неосновательного обогащения в размере 1 529 500 рублей, взыскать проценты за пользование чужими... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди, на них наверное только вся контора и держится, но что-то мне подсказывает — это не вечно) Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы — заказ ген. дира (она же собственник). Не верьте! Что вас ждет. — Если вы специалист своего дела — забудьте, вы никто и звать вас никак. Все знает только ген.дир — она и маркетолог, и креативный директор, и продажник, и логист и т.д ! — В процессе работы вас настолько будут абьюзить, что в какой-то момент вы начнете сами сомневаться в своем профессионализме (знаю случай: сотрудники после увольнения проходили курс 6 месячный у психолога и сидели на терапии) — Неадекватное отношение к сотрудникам со стороны ген.дира — материт, орет. И да, если вы сами увольняетесь, знайте, она преподнесет информацию всем отделам, что это она уволила, могу понять, насколько у человека расшатана психика, что она не может принять и понять свои ошибки. — Про отпуск забудьте, даже если вы уйдете, вас постоянно будут в чатах дергать и писать. — Объем работы не соответствует зарплате, даже если вам на собеседовании говорили другое. Не верьте! — Зарплата белая 20-30к, все остальное как премиалка, которую в любой момент могут не выплатить, т.е. на адекватную выплату по больничному листу даже не надейтесь. — Комфортно будет там только людям, которые готовы облизывать... Далее →
