Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 73850 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (73850)
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиХотелось оставить пару слов о работе в бренде Askent Сразу обозначить, что опыт не из самых положительных. Изначально на собеседовании обозначили — форму сотрудникам будут шить индивидуально по вашим меркам и даже запросили мерки каждого сотрудника. В конечном итоге спустя полгода работы выдали брюки (сшитые не на заказ) А просто заказанные из стороннего магазина, без возможности примерить или потом их вернуть. Не угадали с размером — ваши проблемы) За внешним видом сотрудников очень пристально следили и требовали соответствовать стандартам компании, но форму, пожалуйста, за свой счет. Никакой компенсации также нет. Далее в компании появилась новая группа товара (а именно обувь) Что повлекло дополнительную нагрузку на сотрудников, но никак не повлияло на зарплату. Также если вы будете работать в данной организации и вам выдадут зарплату меньше, чем она должна быть, лучше не удивляйтесь и не пишите никому, иначе обречете себя на выслушивание того, что это все результат вашей работы, и никаких внятных объяснений почему урезали зп — не будет. Также если компания при увольнении сотрудника забудет списать с него разницу инвента, не переживайте, это скинут на действующих сотрудников, свои деньги данный бренд не потеряет) Будьте готовы к 12 часовому рабочему дню на ногах... Далее →
-
Работали на школе на Нагатинской набережной 35. На эл. монтаже денег не заплатили, кинули столяров. Ю. Т. может и отдал, но его прораб Г. Д. уверяет, что уважаемый Ю. Т. денег не отдавал. Если кто решится работать с этой компанией, будьте внимательны. Ю. регулярно просил поучаствовать в цирке перед комиссией, просил после 19 часов побегать по школе и имитировать деятельность, пока там ходила комиссия. Антери ст экономит на всем, сварных и то нет. Комиссии и всем побоку. Обрешётка фризов двух корпусов вся сварена кривыми руками (фото и видео есть). Прорабам пофиг на качество, главное дешевле обшили и все хорошо. Мой отзыв — чистая правда, даже фото и видео доказательства есть. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоты на территории Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ностальгируете по конторам девяностых-нулевых годов, Ресо-Гарантия на машине времени направит вас прямиком туда. Там вы окунетесь в милую сердцу атмосферу постсоветского периода — начиная с менталитета (серая зарплата, кумовство, лютая жадность руководства) до интерьеров и ремонта, которые не менялись примерно с того же периода. Идя в офис, вы будете подворачивать ноги в асфальтовых дырах на его территории, чтобы потом посидеть на двадцатилетнем офисном кресле, которое разваливается и качается во всех плоскостях прямо под вами, тренируя ваш вестибулярный аппарат. В целом трагикомичная контора, находящаяся в состоянии лютой стагнации и деградации. Бизнес в таком положении обычно поглощают или покупают более развитые современные конторы, что, скорее всего, рано или поздно и произойдет. Далее →
-
На HH.RU несколько лет публикуют одни и те же вакансии. И никого не берут! Т.к. им не нужны сотрудники! Это развод чистой воды! Не тратьте время на этих 3.14дарасов! Не сообщайте свои личные данные (ф.и.о., г.р.) Это просто сбор сведений! Обходите стороной эту шарагу! Далее →
-
✓ ПреимуществаТут есть возможность развиваться и пробовать новые идеи, что мне нравится. Уже два раза проводила обучение для коллег по тем темам, в которых спец. Тут ценится активность и ответственность. Очень легко работать, когда каждый нормально делает свою часть работыНедостатки: Не могу сказать, что в чем-то есть сложности, как и на всякой работе, иногда есть дни посложнее, иногда полегче. Тайм-менеджмент лишним не будет, особенно актуально для тех, у кого сложности с самоорганизацией) Здесь командная работа, если свою часть не успел, то весь проект «сыпется» Далее →✗ НедостаткиНету вообще ничего такого Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение Далее →✗ НедостаткиНеуважительное отношение сотрудницы Ю. из HR. Созвонились накануне, обсудили вакансию и т.д. Договорились на следующий день провести собеседование онлайн на определенное время. Также Ю. акцентировала мое внимание на том, чтобы я заранее подготовилась и произвела необходимые настройки перед собеседованием, чтобы не занимать это время. Как и договорились, всё настроила. Сижу, жду. В оговоренное время никто не написал и не позвонил. В итоге написала сама с вопросом, всё ли в силе? На что получаю ответ: Простите, вчера был пересмотр бюджета, и эту вакансию срезали. Я была в шоке. То есть узнаю я об этом прямо во время несостоявшегося собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, 13-зп, зарплата всегда во время Далее →✗ НедостаткиСамое слабое звено в Московском филиале — это К. О. М., заместитель начальника по обществознанному питанию. Кухарка с купленным дипломом. Лизоблюдка П., которая ей дала должность за её подхалимства, а не ума. В работе не компетентна, как руководитель общаться с подчинёнными не умеет. Разговаривает на языке нецензурной брани и крика. Заставляет материальщиков ежемесячно носить ей дань в конверте. Также заставляет принимать подотчет пустые накладные, а товар с этих накладных забирает себе. Вот такой заместитель в Московском филиале. Остальное руководство и сотрудники на высоте, есть, конечно, некомпетентные среди них, но они никому не приносят ни вреда, ни пользы. Далее →
-
Была на собеседовании в данной компании, собеседовала меня Ю., коммерческий директор, у меня 24 года фармацевтического стажа, диплом провизора, опыт руководства несколькими аптеками, закончила экономический вуз по специальности Фармацевтический менеджмент и решила попробовать поработать в офисе. Не тут-то было, на самую рядовую позицию Ю. заявила, что у меня закончен какой-то непонятный вуз, хотя это региональный медицинский вуз, и всячески пыталась меня поддеть тем, что понаехали тут. Слава богу, меня не взяли, и я нашла отличное место с карьерным ростом и зарплатой больше в 1.5 раза, чем мне предлагали в Вашей 1. Далее →
-
-
Мне позвонили как соискателю из ООО Проммаш. Пригласили на собеседование через день. Ок, пишу им за час до выхода из дома, в силе ли наши договоренности? Девушка К. через час соизволила ответить, что она сегодня не в офисе и предложила перенести встречу на послезавтра (хорошо, сам спросил… хотя могла бы и предупредить). Ну хорошо, думаю, послезавтра так послезавтра. В назначенный день пишу ей (уже наученный опытом), сможет ли она сегодня встретиться… Отвечает, сможет. Отлично. Приезжаю к ним в офис, звоню К., говорю, что приехал… На ресепшене меня просят пару минут подождать, любезно предложив присесть… Жду… Пять минут… десять… пятнадцать… В итоге прошло 25 минут, никто не пришел… К. не написала, не позвонила, никак не обозначилась… Видимо, у них так принято. Я, справедливо посчитав, что моё время дороже, встал и ушел. Сразу возник вопрос… Если они так относятся к незнакомым людям, то как же они [censored] там тех, кто у них на зарплате? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, меня зовут А.И., устроен в вашем банке 18.07.2025 года, по ГПХ из России на позиции Директора по привлечению клиентов, ещё месяц не отработал. Мой руководитель Н. говорит, что не заплатит мне зарплату, если не открою два счёта? То есть мне угрожает не выплатить зарплату, средства, которые мне причитаются по договору, это что за бизнес у вас? Можете кидать людей? Не получится, буду обращаться в суд, если надо, и до вас доеду, по договору мой оклад 2500 в долларах, ожидаю до 15 августа денежные средства и буду разрывать трудовые отношения из-за таких некомпетентных людей, как Н. +7 905 577 3630, его телефон (вотс ап), разберитесь с ним, кто с вашим банком будет работать, если так бизнес строить на угрозах? Что мы не выплатим ничего и т.д., а Н. в курсе, что клиент может перенести сделку, заболеть и так далее, я просто в ужасе с его логики, угрожая мне, он угрожает моей семье, а это неприемлемо, будем разбираться, либо мирно, либо суд, оглашение информации по России, с вами вообще никто работать не будет, если для вас репутация пустой звук, без проблем, кинуть не получится,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работал, а проходил собеседование. Забавно, но быстрее всего сработала их HR-система: результаты двух тестов (проф. на 15 мин + психологический на 80 вопросов) прислали уже через 30 минут.. Управляющий тоже не терял времени — вместо 20 минут обещанного диалога по телефону, вел светские беседы в течение 1.5 часа, красочно расписывая о том как прекрасна их компания, и как сам «вырос из инженера за 5 лет». Далее →✗ НедостаткиЧто можно улучшить Зарплатный развод: По телефону: «От 80к» — На встрече: «70к на руки, но премии!" На мой вопрос «Почему разница?» — туманное: «У нас морковка висит, гонитесь — и схватите!" KPI компании секрет Полишинеля: 1. После трудоустройства покажем таблицу для расчета премий, или секрет, который известен всем)). Приемлемо, ну ладно… Ни цифр, ни примеров — только намёки, что «глаза должны гореть». Исчезновение после мариновки: Телефонный разговор, встреча и обещание согласования, тесты + 1.5 часа с управляющим = тишина неделю. Даже трусливого «нет» не прислали. Каков итог? Все очень просто! Компания ищет не специалистов, а лошадей для гонки за морковкой. Если готовы к окладу 70к, «премиям-призракам» и культуре игнора — вам сюда. Я же понял: там ценят не навыки, а степень отчаяния. Совет соискателям: Опытным специалистам конкретный оклад в договоре, прозрачная система мотивации, выясняйте вилки на позицию до встречи. Иначе — просто потратите время, как я… Далее →
-
✓ Преимуществаих нет это контора разводилок и мошенников. Далее →✗ Недостаткив общем, работал три недели, за первую заплатили, за последующие две — нет. Устраивался тестировщиком, это была моя первая работа, конечно, было неприятно, досадно. Но всем воздастся по их заслугам. Мне пришел оффер хороший, оф трудоустройством, по ТК. Поэтому верьте, все получится, эту шаражку обходите стороной. Те, кто меня собеседовал, не смогли ответить на мои вопросы по стеку и процессам, и я понял почему, потому что их нет)). Мамонты нищие). Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ обратилась в компанию МСА, когда искала новую работу. Сразу ощутила внимание к своим потребностям. Менеджер подобрал несколько интересных предложений. Процесс поиска был быстрым и комфортным. Я выбрала подходящую вакансию и уже через неделю начала работать. Понравилось, что компания предлагает обучение и возможность получать выплаты каждый день. Это очень удобно. Чувствую поддержку от команды. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда Далее →
-
Я устроился в компанию Mos.ru и проработал там три месяца. В предпоследнюю неделю до конца испытательного срока ко мне подходил руководитель и говорил, что всё хорошо, претензий не было. Я закрыл все задачи в срок и начал работать над задачами следующего спринта. Когда испытательный срок закончился, прошло ещё четыре дня. Мне позвонил руководитель и сообщил, что компания хочет прекратить со мной сотрудничество. Позже мне позвонил директор через фирму-посредника и предложил три варианта: уволиться по собственному желанию, перейти в техподдержку за 30 000 рублей или уйти по соглашению сторон с выплатой одного оклада. Он также предупредил, что если я буду против, то компания начнёт искать нарушения в моей работе и может уволить по статье. Я взял день на размышления, а затем сказал, что готов уйти только минимум с выплатой трёх окладов. Директор взял паузу, решил посоветоваться с коллегами, и через несколько дней мне написала бухгалтерия — мне перечислили три оклада, контракт расторгли. В таких ситуациях всегда стойте на своём. Не бойтесь обращаться в трудовую инспекцию — для работодателей это всегда хуже. Требуйте три оклада или даже больше, если видите нарушения. Помните: уважение к себе — ключ к достойным условиям! Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство — без понтов, но требовательное. Следят за качеством, не дают [censored] Иногда могут поругать, но по делу. И что важно — слышат. Если что-то не так, можно сказать, и часто идут навстречу. Планы на будущее? Пока здесь. Здесь стабильно, понятно, и за работу реально платят. А это сейчас ценится. Далее →✗ НедостаткиНет, не нашёл Далее →
-
✓ ПреимуществаПопал LGEG на позицию ассистента группы, это был мой первый опыт. Честно, сначала было сложно влиться, многоэтапное собеседование, быстрый темп работы, куча информации. Но команда помогла адаптироваться, все очень поддерживают и это чувствуется, как будто пришел к своим. Особенно круто, что тут можно учиться новому, тренинги, встречи с экспертами, постоянное развитие Далее →✗ НедостаткиСложности бывают, например, с дедлайнами по фидбэкам. Но в целом я доволен, работа живая, интересная, чувствуешь, что делаешь что-то важное. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ Интерлизинг я пришел на стажировку и остался. Условия работы очень комфортные, коллектив молодой, дружелюбный, а руководство всегда на связи и готово поддержать. За период работы я успел многому научиться. А еще есть конкурсы от партнеров — возможность выиграть айфон, поездку и др. Далее →✗ НедостаткиНе хватает корпоративов Далее →
-
✓ Преимуществаодни минусы Далее →✗ Недостаткине выплатили зарплатуужасное отношение к сотрудникамвешают работу, которая не относится к обязанностямиспользуют твою почту и пишут с неё в разные компании, представляются другими людьми, которые уже уволены из компании (например, бухгалтером) и говорят, что он во всем виноватруководство не умеет решать конфликтные ситуации, во всем всегда виноват сам сотрудник. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился на участок около года назад. Смены нормальные, график стабильный, с оплатой не обманывают. На участке тепло, светло, есть где переодеться и пообедать. Мелочи типа перчаток или крана иногда приходится просить пару раз, но дают. В бригаде поддержка, если что — подскажут, помогут. За год привык, теперь устраивает всё, кроме редких сбоев в снабжении. Далее →✗ НедостаткиПериодически не хватает расходников, особенно в сезон. Далее →