Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 73851 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (73851)
-
✓ ПреимуществаКрасивая работа, обучение, тренинги Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине Саларис, после увольнения захотела вернуться. Так называемое «руководство», а если выразиться точнее, сброд лицемеров и крыс, сделали все возможное, чтобы я не только не попала обратно в Саларис, так еще и чтобы ни в один зя не смогла устроиться, прикрываясь тем, что меня якобы С.Б. не пропустила. Они все такие замечательные и делали все возможное, чтобы взять меня обратно как сильного сотрудника! Но все, что не делается, все к лучшему. А крысятнику хочется напомнить поговорку: «Не рой яму другому, сам в нее попадешь», а подлость всегда прилетит бумерангом :) Всем добра. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиУправление — полный хаос: менеджмент не слушает, никакой прозрачности или нормального планирования. Обратная связь не приветствуется, решения принимаются сверху без объяснений. Задачи приходят в пару строк без контекста, требований и аналитики — просто «сделай вот это». Потом выясняется, что имелось в виду что-то совсем другое. Из-за этого постоянные переделки, дедлайны горят, и виноват всегда разработчик. Много контроля и давления, атмосфера нервная. Морально тяжело, мотивации работать нет. Бюрократия тормозит любую инициативу. В целом, если хотите прокачать стрессоустойчивость — место подойдёт. Для нормальной работы — нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень много хороших докторов приходило, отдел кадров старается Далее →✗ НедостаткиДоктора высокого уровня бегут из клиники, не потому что условия их не устраивают, а потому что руководство просто отвратительное. Наблюдаешь, как их просят что-то поменять, так как неправильно; их посылают. Управляющая сидит и просто не имеет общения с коллективом, лишь в чаты пишет письма. Главный врач участия в этом не принимает, не хочет лезть. И так во всем. Постоянно речи о том, что денег нет, зарплату переносят. Вечная текучка кадров, просто бесконечная. Если сотрудник ушел — его поливают грязью. Клиника на Ушакова просто низкого уровня в управленческом составе. Далее →
-
Я работала в Funday в ТЦ Мозайка. Рано радовалась, когда писала положительные отзывы. Фандей совсем не фандей. Здесь не ценят новичков. Администратор Ю.А. проявила себя крайне негативно. Она задавала неуместные и хамские вопросы о моем опыте работы, из разряда «где работала» и «почему ушла», создавая неприятную атмосферу и заставляя чувствовать себя неловко, потому что я уже на собеседовании полностью ответила на эти же самые вопросы директору. Более того, она украсила свою кружку надписью с угрозой: «Не трогать мою кружку, убью», что выглядит по меньшей мере странно и отражает её агрессивное поведение. Дополнительно Ю.А. не разрешала мне выкатывать рейлы одежды, что явно мешало выполнению моих обязанностей и осложняло работу. Ю.А. не знала даже элементарных норм работы магазина и зачем вообще нужно выкатывать рейл. Со своей стороны, директор В.Т. также внесла значительный вклад в формирование негативного климата. Она назвала меня «странной» и «не вписывающейся в коллектив», не приведя никаких объективных оснований для таких заявлений. Более того, В.Т. даже попросила меня написать заявление об увольнении, не объяснив причины и не дав мне возможности исправить ситуацию. Такое поведение говорит о низком уровне управленческих способностей и отсутствии уважения к правам сотрудников.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНаставничества как такого нет. Если приглянешься, то могут чего и объяснить через губу. Если не приглянешься, то будут молча мурыжить, а потом всё же на твою некомпетентность свалят. Руководство — это одни нарцисы и социопаты. Руководитель способна собрать весь отдел, чтобы во всеуслышание заявить, что был такой ученый Питирим Сорокин, который доказал, что в организациях растут по карьерной лестнице только психопаты, и что она изо всей команды доверяет только директору и его заму, и что если остальные недовольны, то могут идти лесом вот прямо сейчас. Замдиректора создала свою шайку и никого больше туда не пускает, заявляет открытым текстом: «Мы — крысы». Кондиционирование воздуха нецентральное, всегда есть кому жарко и кому холодно. Микроволновку нужно прятать, потому что постоянно по коридорам бродит пожарная инспекция. Бюрократия зашкаливает, за одной бумажкой нужно бегать по разным этажам. Основная форма карьерного роста — прогибы перед вышестоящими, оптимистичный взгляд и одно сплошное обещание: «Мы справимся!». Отдельно нужно отметить отдел аналитики. Их функция — выставлять цены на тендеры. Ранее это делалось или усредняя уже отыгранные контракты, или с учетом инфляции. В среднем старались сбить у поставщиков 10−15%. Собственно говоря, эта... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая, стабильная компания, интересный продукт Далее →✗ НедостаткиHR С. с которой я проходила телефонное интервью и взаимодействовала с ней по всем этапам — очень приятная, эмпатичная, профессионал в своём деле. А руководитель управления подбора и адаптации персонала — О. (если не ошибаюсь), с которой я общалась в офисе — очень высокомерная, бестактная. Никакой презентации компании, вакансии, не ответила толком ни на один мой вопрос о вакансии, зато постоянно перебивала меня, торопила, обесценивала мой опыт. Никаких вопросов о моих компетенциях, объёмах работы, каналах поиска, количестве закрытых вакансий. Постоянно давила вопросами о причинах увольнения, будто не верила, дала понять, что её интересует лишь опыт в крупных компаниях, а мой опыт на аналогичных позициях в небольших компаниях ей неинтересен. Даже влезла не в тему налогов в период моей работы на фрилансе (впервые это интересует HR-ов, вроде не налоговая). Было похоже на допрос в полиции. Если она ведёт себя так на собеседовании, страшно представить, каково работать под её руководством.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботала в LeePrime Restaurant for Spectrum и знаю всё изнутри. Больше двух дней стажировку никто не проходит. Текучка огромная! Полный неадекват со стороны руководства, каждое утро начинается с негатива, грубости, постоянные угрозы и оскорбления. Кормят персонал протухшими продуктами, завалявшимися в холодильнике, еда ужасная. Штрафуют за всё, и штрафы в среднем 5000 рублей в день. Зарплату задерживают на полгода или вообще кидают! Соискатели, не тратьте своё время, нервы, а самое главное, здоровье, постоянные сплетни и интриги, давление на людей морально и физически, если не спишь с руководством! Работать там приходится даже в свои выходные, под угрозой увольнения! Рабочий день длится около 14 часов, а то и больше! Питание стало отвратительным, на всём экономят, как следствие явное уменьшение потока гостей. Постоянные отравления. Бармены грубят гостям, никто не знает барную карту, алкоголь палёный и с добавлением спецсредств, каждый раз гости приходят с претензией, а на утро с ментами писать заявления! Повара без разрешения работают. Продукты закупают простроченные. На кухне и холодном цеху бегают крысы, всё заведение в тараканах. В целом уважающий себя человек не останется там работать и питаться этой помойке! Зарплату не дают или задерживают на 4 — 6 месяцев! Директор... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе гонят в допы, хочешь ходи, хочешь не ходи, хорошее обучение, в целом люди там добрые Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что уволили меня на испытательном сроке, выдумали много причин. Но явная причина — это сезонная работа, в Туту сезон — это лето, поэтому не советую идти туда летом, потому что вами воспользуются, пока есть высокая нагрузка, и потом выкинут по осени, как поступили со мной. Хоть люди там и добрые, но все крысы, коллеги часто оставляют на тебя ОС в крысу, вечно жалуются начальникам, никогда не напишут в личку, что нашли ошибку, всё время пишут ОС на имя С.В. [censored] им наплевать на сотрудников. Никогда не дают обратную связь, не пишут ничего. Несколько раз писал в рабочий чат: «отключили интернет, снимите чаты» — никогда не снимали, захожу назад на работу, спустя час, чаты висят уже час! А потом «ОЙ, у тебя высокое АХТ!». ЗП очень маленькая по отношению к з.п., очень много работы, много бесполезных действий. У них вечно что-то не работает, даже сейчас на 17.09.2025 зайдите в мобильное приложение — оно просто не работает! У них постоянно какие-то ошибки при покупке билетов, на сайте, постоянно проблемы! В общем, ЗП не соответствует запросам со стороны самих Туту. Теперь расскажу, как меня уволили. С.В. позвал в зум, там был... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, хороший коллектив, своевременная выплата ЗП, при условии что сложно устроиться по ТК тем не менее производится частичная оплата отпусков и больничных. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы думаете о том, чтобы начать здесь работать, вот примерно как всё будет выглядеть. Сначала набирается группа на обучение на 1–2 недели: обычно от 5 до 15 человек, но бывает и больше. Во время обучения вы будете читать инструкции по работе с программой и по каждому пункту записывать видео. В среднем это около двух часов видео в день. В процессе многих отсеивают по разным надуманным причинам. Оставшихся «счастливчиков» отправляют на неделю в чат поддержки — в «свободное плавание». Там обучением занимаются такие же сотрудники, которые пришли чуть раньше вас. После этого этапа остаётся 1–2 человека, которым и предлагают оффер. Если вы согласились, то дальше будет так: примерно три месяца вы проведёте в чатах и на звонках. Часового обеда у вас не будет, так как поток обращений от клиентов идёт без конца; перекусить получится только за компьютером. Раз или два раза в месяц выпадает смена в выходной. Если вы пришли ради тестирования — его пока не будет, потому что вы «ещё слабо разбираетесь в продукте». Дальше, если выдержите все невзгоды, возможно, получится перейти на график: неделя в чатах и на звонках, неделя — в тестировании. Под «тестированием» понимается ручная проверка без регресса, без чек-листов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить. На собеседовании выглядели вменяемо. В процессе оффера пошли интересные детали. Далее →✗ НедостаткиПри проверке службой безопасности компания (также работают под брендом «Робокасса») без ведома и без разрешения сотрудника берёт откуда-то его личные документы, доступ к которым по закону может быть только у сотрудника. А потом предлагает сотруднику объясниться, например, почему он меньше года где-то проработал двадцать лет назад. Когда сотрудник возмущается такому отношению к персональным данным и вообще уместности такого допроса, HRD быстренько удаляет компрометирующее сообщение и врёт, что у неё есть только разрешённые законом документы. Именно в эти дни, по более чем интересному совпадению, сотрудника начинают атаковать мошенники с упоминанием конкретно той информации, по которой HRD устраивала допрос и которая содержится в документе, откуда-то добытым компанией без ведома и разрешения сотрудника. Ни до, ни после контакта с этой компанией мошенники, если и писали, то не упоминали такую информацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только в том, что ты сидишь один в салоне и предоставлен самому себе. Далее →✗ НедостаткиНет официального оформления от слова совсем. Маленький оклад всего 23 000 т.р., то есть 1 500 р. за выход и 2% от продаж. Вот и считайте, сколько надо продать этих диванов, чтобы получить нормальную зарплату. Отсутствует социальный пакет. Доказать, что ты работаешь в данной фирме, не представляется возможным. Зарплата черная в конверте, за зарплатой будете ездить в их центральный офис. Оплата по отгрузкам, клиенты от заказа могут отказаться на любом этапе, даже у себя дома, следовательно, своих денег Вы не получите. Карьерных перспектив нет от слова совсем, за сотрудников никто не держится. Если что не так, Вас просто попросят покинуть компанию. Вашу продажу может просто забрать горячая линия, не сможете доказать, что что-то продавали. Пересидеть какое-то время можно, рассматривать компанию в перспективе не вижу смысла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиКак пришёл новый HR И.Е. атмосфера в офисе стала ужасной. Начались сплетни, она почувствовала власть, сначала сближается, а потом увольняет. Сюр. Нагло врёт в лицо и не краснеет. К., основательница, закрывает на это глаза. Просто дико. Было сокращение, увольняют всех одним днём. В первый раз такое видела — или уйдёшь по статье, или пиши по собственному, а по сокращению не увольняют. Боятся светиться. HR бренд просто на нуле. Сотрудники работают просто потому, что нет выбора, ещё и в офисе, где постоянно холодно. К. говорит, что самое важное — коллектив, но отношение к сотрудникам отвратительное. Какая-то корона у неё на голове и ощущение, что мир им что-то должен. Постоянная задержка оплаты подрядчикам. Уже устали краснеть. Большинство сотрудников ищут работу, так как условия ужасные. Далее →
-
Настоящий [censored] категорически не советую эту организацию, просто кидают на заработанные честным трудом деньги.Кто работает, совет: бегите… Далее →
-
одни — недостатки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРонова или КлинингЪ — это компания, в которую я не рекомендую устраиваться работать. Плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиЗа 6 мес работы мысли об увольнении не покидали. (работала в офисе) На собеседовании многого не договаривают. 1) Во-первых, откликалась я на Ронову, а устроилась в КлинингЪ. 2) Никто не говорил, что зп будет состоять из двух частей (чуть меньше 60 к это зарплата, а остальное это премия). В вакансии зп указана была 100 к. 3) Коллектив преимущественно женский и, соответственно, слухи и сплетни являются нормой. 4) Руководитель моего отдела не участвует в жизни своего отдела. 5) Коллеги из отдела не уважают друг друга (не здороваются, доводят до слез, повышают тон, хотя не являются начальниками). 6) Перерыв 30 мин и пообедать спуститься невозможно, тк офис находится в БЦ и народу очень много. 7) Переработки не оплачиваются, бывало, что оставалась до поздно. Не жалею, что ушла из данной компании. Вспоминаю, как страшный сон работу в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПрежде, чем ваше резюме попадет к руководителю, hr вам пришлёт задание из 4 пунктов (вакансия юриста). Но обратной связи по заданиям никакой. Вообще. Еще нюанс: перед отправкой задания hr предупредит об уровне зарплаты. После приглашения на собеседование выясняется, что тебя, как не знаю кого, пригласили в другой отдел на собеседование, на зарплату существенно ниже. Результаты выполнения задания так и не сказали. В итоге первая вакансия типа уже занята, а от второй я сама отказалась. На днях они опять опубликовали пару вакансий юриста уже совсем с низким уровнем зп. Что это было? Вроде, серьезная организация. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошее оснащение и отлаженные процессы; Сильный коллектив — коллеги всегда поддержат; Официальное оформление: ЗП/отпускные — вовремя, без серых схем; Достойная зарплата (2 повышения за время работы); Прозрачные премии за качество и выполнение плана (куда без плана в медицине). Далее →✗ НедостаткиНет высокой нагрузки в сезоны; Дефицит младшего персонала (админ набирает, но пока часть работы — на врачах); Объем отчетности/CRM — отнимает время от пациентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Инфоцентре уже более года. С самого начала была приятно удивлена уровнем организации: официальное оформление, ЗП и отпускные всегда приходят точно в срок — никаких задержек. Мой рабочий день четко нормирован, включая все праздники, что для меня очень ценно. За это время я уже получила повышение зарплаты, и система бонусов действительно прозрачна — понимаешь, за что и сколько получишь. Коллектив в отделе очень сильный и дружный, многие работают здесь годами и растут профессионально. Далее →✗ НедостаткиЧестно о минусах: Иногда бывают авралы (особенно перед запуском крупных кампаний), и тогда приходится чуть задерживаться, но это скорее исключение, чем правило, и руководство старается минимизировать такие ситуации. Также, как и в любой крупной компании, бюрократии хватает — согласование некоторых процессов может занять время. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нравится, что здесь ценится индивидуальный подход. Да, собеседование не простое, особенно тестовое задание, но оно помогает понять, твоя ли это среда. Оплата зависит от сезона и загрузки — были месяцы, когда получала и 120 тысяч, но в среднем выходит стабильно около 70. Далее →✗ Недостаткине нашла Далее →