Одинцово — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Одинцово и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Одинцово .
💲 Какая зарплата в Одинцово?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 173360 рублей
Средняя зарплата 44 000 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ОДИНЦОВО? Статистика зарплат →
Вы из ОДИНЦОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (406)
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, рядом с работой, бесплатное кофе. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании оказался негативным. Обучение проводилось по методическим материалам 2019 года, и многие ситуации требовали уточнения у коллег, чтобы избежать неприятностей. В компании наблюдается постоянная смена решений и нововведений, что создает ощущение нестабильности и неопределенности. Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Например, при трудоустройстве мы договаривались о выплате 75 000 рублей на руки в течение трех месяцев испытательного срока, после чего я должен был перейти на процент от продаж. Однако, по истечении испытательного срока, я продолжал работать как менеджер, но не получил обещанного процента, так как условия выплаты изменились. Работая в графике с 7 утра до 4 вечера и задерживаясь на 1−2 часа почти каждый день, я столкнулся с тем, что зарплата за продажи стала выплачиваться только после подписания УПД, а не за закрытые сделки, как было обещано. В результате, нормальную зарплату я смог бы получить только через несколько месяцев. Когда я решил уволиться, руководство не пошло на компромиссы, и мне выплатили только оклад, а премиальную часть удержали без объяснений. Несмотря на то, что я отработал весь февраль согласно нашим соглашениям и даже больше, я не получил ни процента от продаж, ни премии, которую мы обсуждали при трудоустройстве. Исходя... Далее →
-
Добрый день, прошу опубликовать. Поедем по фактам. Г. Н. О. К., который кроме самолюбования и зависания с молодыми девками на 6 этаже ничего не делает. Ш., который непонятно зачем нужен, кроме как голосование проводить за нужных кандидатов из партии ЕР, ну про К., С. и А. говорить не стоит. Некомпетентность так и зашкаливает. 50−55 тысяч получает рядовой специалист, а директор с первым замом и начальником кадров ездят на вполне приличных машинах. И что, скажите, руководство мало получает? Понятно, что у К. муж обеспеченный. Проблемы с выборами ведь важнее людей. Там небось за голосование и денюжка капает? Работаю около 6 лет. Всякое в жизни повидала, но такого… никогда. Ни то что премии достойной, даже грамоты или благодарности… не было. А себе выписывают. К. хоть что-то делала и с улицы не брала людей.. Далее →
-
Зарплата будет отличаться от предлагаемой зарплаты. Вы подписываете договор, где написано, что премия на усмотрение работодателя. Это всё, точка. На усмотрении работодателя, то есть по его желанию, хочет он этого или нет — это его право. Внутри завода, как и во всех, ничем не особенно, есть система 5S, навязывают через лишение премий. Оплата труда у вас будет просто необъяснимо плавать. Часы работы подработок будут занижать. Компания серия позиционирует как чистая, честная, справедливая. Но на деле — нарушения за нарушением. Если вы реально подрабатывали 8 часов и вам должны оплатить вдвойне, то выплатят за 4 часа. Вы по факту были 8 часов на работе, а выплатят всего за 4. Это разве правильно? Это уже грех и нарушение, они выставляют себя справедливыми, но это чёрное пятно — отнимать деньги у сотрудников. Не рекомендую здесь работать, чтобы вам не обещали и что бы ни говорили при трудоустройстве. Знайте, что премия всего лишь на усмотрение работодателя, если он захочет не выплачивать ничего — он будет прав. Все это — то, на что вы в первую очередь должны обращать внимание при трудоустройстве. Не давайте себя обмануть. Внутри завода куда хуже, чем вам говорят и рекламируют. Не советую сюда... Далее →
-
Работаю в этой студии. Когда устраивалась, то дали подписать договор, в котором прописано, что нужно отработать 11 месяцев. Если решитесь уволиться раньше, то нужно будет заплатить 50.000₽ за обучение. Обучение проходило самой основательницей Д.С., она просто показала, как работать лазером, и всё. Сертификатов или дипломов не выдает, тк она не имеет права обучать, хотя деньги требует. Плати просто за воздух. Она понимает, что никто не будет работать у нее долго, поэтому и требует деньги за увольнение. Устройство происходит по ГПХ, но обязанности как по ТК. 2/2 с 8:45 до 21:30. Если клиент записывается на позднее время, то можно задержаться и до 22:30, с учётом уборки (переработка 86₽ в час). Администраторы онлайн, поэтому вы будете записывать клиентов после процедуры, а если меньше 80% перезаписи за день, то ваш процент снижается с 20% до 15%. Больничный/отпуск даже не планируйте, нужно минимум 6 месяцев отработать. Болезни не приветствуются, ведь сама Д.С. работала раньше и с простудой, поэтому будет высказывать вам это, да и «работать некому, какой больничный!». Вечные скидки у клиентов,... Далее →
-
💬2 комментария
-
Она не дура, просто мелочная, завистливая и мстительная шкура. Вернула, [censored] свой [censored] иск назад. Смерти его хочет, чего ж еще, [censored] / Ну и для чего? Да не, дура, наверное, все-таки. Тебе же объяснили все. Ты бы все получила, но тебе ж нравится, когда человек корчится, %удалено% Ну и нахрена ты дергалась, вообще, паскуда? Сидела бы дальше в своем вонючем мирке. Гори в огне, [censored]. Кровь его будет на твоей голове. Все равно терять нечего, так что так и будет. Вот же уродка, как не влезет, везде гадит. Далее →
-
Господи, какая же дура и [censored] эта ваша [censored] Г.С.П.! Нахрена ты к приставам пошла, идиотка? Ну и чего ты добилась, дура? Ты выкрутила человеку яйца, лишила его возможности работать, ведь из-за тебя его счета полностью блокированы, и при этом думаешь, что чего-то получишь? Иди в срочном порядке отзывай свой иск, переведи ему денег и спаси от смерти, потому что из-за тебя человек загнан в угол. Кто ж тебя так обидел, дура ты тупорылая, что ты порастеряла остатки мозга и совести? А были ли они у тебя вообще? Гори в огне, паскуда!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе связываться с ними единственное преимущество Далее →✗ НедостаткиНу что хочу сказать. Придя работать кладовщиком при графике 5/2 по 9 часов, узнаем, что работать надо по 12. По факту первая и она же последняя смена была 14 часов, 12 из которых я провел в морозильнике -18 градусов. Не кормят, не предоставляют рабочей одежды «никакой». Руководству на всё параллельно, что не касается его же мат. положения. «Все будет завтра» — вечный лозунг данного предприятия. И если вас не устроит работать 5/2 по 14 часов, то за данную отработанную смену вам заплатят 900 рублей со словами «Да сказали, кто по три дня работает, и уходит, вообще не платить». Шаражкина контора, надеюсь, всё у них будет печально). А и да, работают в черную — оформление на 3 месяц и по минималке, то есть в случае увольнения вас ещё и на ЗП обуют «ну к 25 кинут в вас с презрением» Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУжасный HR Далее →✗ НедостаткиТелефонное собеседование с HR В. оставило крайне негативное впечатление. Общение проходило в хамской и раздражённой манере: В. перебивала, отвечала грубо, позволяла себе некорректные реплики и демонстрировала полную незаинтересованность в кандидате. На базовые вопросы по вакансии и условиям работы ответы получены не были — либо уход от темы, либо откровенно резкий тон. Возникло ощущение, что HR-специалист не понимает сути позиции, по которой ведёт подбор, либо сознательно отталкивает кандидатов. Такое поведение недопустимо для человека, представляющего компанию на первом этапе общения. В результате впечатление о компании сформировалось исключительно негативное, несмотря на первоначальный интерес к вакансии. Рекомендую руководству обратить внимание на профессиональные и коммуникативные навыки данного сотрудника, так как подобный стиль работы напрямую вредит репутации компании и качеству найма. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаведение находится в центре Далее →✗ Недостатки1. Зарплату, какую вам обещают на собеседовании, не получите. Урезают по собственной инициативе со словами: не нравится — вас здесь никто не держит. При этом работать приходится и за себя, и за того парня. 2. При желании уволиться могут не заплатить (так что заранее лучше не озвучивать решение об увольнении) и в догонку послать во всем известное направление. 3. Принимают на работу без официального оформления (налоги за сотрудников, соответственно, не платят), поэтому права персонала нарушаются без зазрения совести (нет на них трудовой инспекции). 4. На кухне антисанитария, еда, упавшая на пол, обратно возвращается в тарелку клиентов по настоянию руководства (в целях строгой экономии продуктов). Поэтому, если однажды кто-то из посетителей попадёт в больницу с отравлением, к ответственности в первую очередь привлекут повара… Так что, если не хотите работать за троих и при этом получать не более 21 000 в месяц, то Вам сюда… Далее →
-
Хочу поделиться мнением о мсрт инжиниринг (даже с большой буквы писать не хочется). Эта компания просто настолько ничтожна. Придя туда, обещают золотые горы. А по факту… Если вы уважающий себя человек, а если еще и хороший специалист, не вздумайте идти в данную контору! 1. За человека не считают. 2. Руководитель Вирясов Д.В., человек с больной психикой и с больной фантазией. По ощущению, ему давно надо лечиться. Его действия непредсказуемы, и высказывания в твой адрес — это бред сумасшедшего. 3. Антисоциальное поведение этого человека приводит к нервному срыву. Не думаю, что много желающих хотят с этим столкнуться. 4. Все, что вы получите в этой организации, — это каждодневные унижения и оскорбления. 5. Все сертификаты куплены. — полное отсутствие инженеров и техспециалистов; — экономия на сырье и материалах; 6. Полное отсутствие четких задач, так как генеральный директор во многих вопросах некомпетентен и сам не знает, чего хочет. 7. Роста нет и не будет. 8. Любая уважающая себя компания уважает прежде всего людей! А тут об этом речи не идет. Общение с сотрудниками ведется исключительно в матерной форме, даже с женщинами! 9. Трудоустройства нет. Наверное,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компани чуть меньше года. Отдел бухгалтерии у нас большой, дружный и работа слажена. Есть мероприятия, активности и обучения. По зарплате всегда все во время и по офферу, который был при трудоустройстве. Компания растет и развивается — значит есть стабильность, это очень важно. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, недостаток ли это, для меня лично не критично))) Нет тротуарной дорожки для пешехода от остановки до офиса. Далее →
-
Отсюда многие увольняются и уходят. И все они одно и то же говорят: что здесь несправедливо относятся, мало платят. Коллективная атмосфера здесь плохая. Люди, которых здесь сломали и свыклись с маленькой заработной платой и несправедливостью, — они ценные сотрудники. Ведут себя грубо, хамское отношение. При этом при жалобах на них предлагают уволиться пострадавшему от них. Сломленные люди ценнее для работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно ни каких, особенно после происшествия. самодурки директрисы компетенции 0,0 Далее →✗ НедостаткиСамодурка директрисa с.и.и. совершенно отвратительная дама считает, что она пупок земли. Увольняет людей только потому, что когда она была простым работником, а не гендиром, с ней также обычные работники как-то «НЕ ТАК К НЕЙ» относились, т.е. отстаивали свою точку зрения. В ее понимании они стали ее врагами, и теперь она на них отыгрывается. Оскорбляет всех. Лишает денег. При увольнении не выплачивает то, что полагается людям по закону. И это только малая доза о чем я пишу. Никогда НЕ приходите В ЭТУ организацию НА работу. Далее →
-
Самое токсичное собеседование за весь мой проф. путь. Неадекват «операционный директор» А. хамит, грубит, обесценивает образование «поназаканчиваете эти ваши курсы в инстаграммах» «просите больше, чем по рынку, будете и отвечать передо мной соответственно» «скажите при команде желаемую зп, что за секретики тут у нас» «ой, да никто вам не скажет, что у нас с инвестициями и какое настроение у инвестора». В их вакансии описана задача — работать с метриками. А. на собеседовании: «С метриками ВЫ У НАС работать НЕ будете, ВЫ откуда ВАЩЕ ЭТО взяли??? ЗАЧЕМ НАМ работа С метриками, НАМ НУЖНО улучшить юююикс». Ну и таких несостыковок было много с вопросами по вакансии. Дают тестовое и обещают фидбэк, фидбэка не дают после него, кроме «ой, мы выбрали другого кандидата, а через месяц вакансия заново опубликована))». Не советую тратить на них время, ощущение, что бесплатно идеи по развитию продукта собирают. Команда ок, HR ок. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНикакой организации работ, задерживают зарплату больше чем на 2 месяца, больше полугода, спецодежду не выдают, руководство безграмотное, отношение безразличное, устраивают работника спустя 3 месяца отработанных, некоторые люди работают неофициально. В трудовом договоре указывают минимальную сумму оплаты труда, остальное в конверте, передают частями (и не всегда). Ведется двойная бухгалтерия 100% для уклонения от налогов! После увольнения с данной организации долг за этим предприятием остался более 200 000 рублей. Некоторые работают на вахте, там суммы задолженности перед работниками еще больше. Если увольняешься, просто кидают на деньги и добираешься своим ходом. На телефонные звонки не отвечают, игнорируют! Прошу обратить огромное внимание к данной организации, к директору в особенности! Никому не советую устраиваться в ООО РИГ (рефитинжиниринггрупп) и вести какие-то сделки, сотрудничество. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно полностью белая зп. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом прохождения собеседования в Комус Упаковку, которая в д. М. Вяземы. Ужасный, некомпетентный, нарушающий ТК РФ директор по персоналу. Мне даже самой стыдно за то, что я потеряла час времени, слушая эту надменную женщину, которая рассказывала мне, что я не подхожу их чудесной компании. А триггером для неё стало наличие у меня маленького ребёнка (3 года). Директор сразу мне заявила, что такие, как я, не нужны. Я должна либо с ребёнком сидеть, либо выбрать работу. Рассказывала мне о многочисленных переработках, о том, что в 18.00 не будет меня отпускать. И что у неё сотрудники в будни не покупают билеты в кино и театры, потому что может быть необходимость работы после 18.00. Интервью вела из позиции она начальник, я априори дура. Наверное, это одно из самых отвратительных интервью в моей жизни. Оно оставило у меня самые неприятные впечатления. Очень грустно, что в стране всё ещё существуют такие руководители, тем более в эйчар. После интервью с этой женщиной я никому из друзей и знакомых не рекомендую эту компанию. Потому что если такой дуб, а это лицо компании, остальных даже представить страшно. Далее →
-
Один от жены своей гуляет с сотрудницами, другой бездействует и не исполняет своих обязанностей, третья не решает проблем учреждения. Откуда в этом учреждении будет порядок? Все К. хаяли, да только при ней не заставляли вступать в профсоюз и бабки не тянули, сотрудники были компетентные. Ее 3 года как нет уже, а лучше не стало. Бэк сократить решили. Лучше себя бы сократили. Зачем директору столько замов? Это ж какой бюджет тратится на этих дармоедов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой: договорились об одном окладе, в Трудовом договоре другой, меньше на 50,000. Руководители — неприятные люди, себе на уме! Не советую устраиваться сюда начальником отдела продаж, если вы имеете большой опыт работы на этой должности, но работали неофициально! Тебе через 2 часа в бухгалтерии после начала процесса оформления скажут, что ты лжец, а они «суперкомпания». Сидят в здании бывшего шинного института, дешевый, грязный офис, ноутбук выдали древний, нет денег, чтобы купить новый или желания! Ищут человека-оркестр, проверят до печенок и анализов, запросят справку о судимости. Короче, если не хотите попасть в клоаку, даже не пытайтесь устроиться в этот ООО «Рубрукс» (производство моторов и генераторов)! Это помойка! Далее →
-