Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37667)
-
Я откликнулась на вакансию Директор магазина. Вакансия привлекла только тем, что в ТЦ у дома, это удобно. 1. HR не ответила ни на один вопрос по вакансии, но дала номер регионального менеджера, который ведет эту вакансию. 2. Договорились с региональным встретиться, собеседование проводилось в пекарне в ТЦ, хотя в этом же ТЦ есть магазин Kari, почему было не провести собеседование в магазине — непонятно. Конечно же, проведение собеседования в пекарне меня натолкнуло на мысль, что компания страдает от некомпетентных и неорганизованных сотрудников, а точнее, руководящего состава. 3. Собеседование проходило 1,5 часа, из которых я говорила минут 10. Хотя это же я пришла на собеседование. В следующем пункте подробнее. 4. Собеседование проводил бессильный, уставший региональный менеджер. И то, громко сказано, что проводил собеседование. Так, еле-еле рассказал, что ему вообще нужно от кандидата на эту позицию, постоянно говорил, что хочет кофе и что он устал. В пекарне, в которой проводилось «собеседование», была большая очередь на кассу, я предложила пройти в другую кофейню, чтобы он взял себе этот кофе. В кофейне он очень неохотно отвечал на мои вопросы, очень размыто. То есть, я интересуюсь карьерным ростом, как конкретно и куда может развиваться сотрудник. Ответ: «Ну да,... Далее →
-
В вакансии соискателя вводят в заблуждение и предоставляют неполную информацию о работе. Во время трудоустройства Вы узнаете, что если при инвентаризации магазин не будет укладываться в определённую сумму из-за краж, то сотрудникам будет необходимо пройти полиграф. Далее на склад привозят много всякой хрени, остатки вещей с разных складов, битые вещи, которые вам придётся самостоятельно ремонтировать. Вам придётся приводить в порядок зал, потому что покупатели-свиньи разводят там постоянный срач и даже вещи не могут положить на свои места, оставляя их в другом месте. И на закуску самое интересное — это примерки. Покупатели набирают полные тележки одежды, забирают одну-две вещи, а Вам потом эту тележку разгребать и вешать всё обратно в зал. Также покупатели устраивают бардак в примерках, вещи валяются на полу. Так ещё у них хватает наглости приходить в магазин под самое закрытие, набрать кучу вещей, примерять их, и Вас после окончания рабочего дня домой не отпустят, если Вы не уберёте примерку. А если уйдёте и всё оставите, то сделают выговор и могут уволить, хотя рабочий день закончен. Целый день Вы будете на ногах бегать как савраска по всему магазину, выставлять товар, убирать примерочные, приводить в порядок зал, и это за копеечную... Далее →
-
1) Заключение трудового договора гораздо позже, чем вы приступаете к работе. Эту практику применяют как в направлении «Доставка», так и в направлении «Склад». Только через неделю работы вам дают что-то подписывать. 2) Оформление в серую, завуалированное оформление якобы по ТК РФ, но с окладом в 24000−25000, где остальная сумма фактически не прописывается. То есть, по вакансии вам обещают 60-70к, а в действительности могут заплатить «по настроению». Также ваш отпуск, больничный оплачивается конкретно с этой суммы. Не смешно ли? Ваш непосредственный начальник будет всячески скрывать от вас контакты для связи с бухгалтерией при возникновении любого финансового вопроса между вами и организацией и будет подгонять вас, всячески оскорбляя с переходом на личности, работать усерднее, не парясь о своих законных выплатах. Тотальная шарага [censored] 3) Логистика [censored] в Доставке. Когда покатаетесь в Доставке в роли экспедитора/водителя, то поймёте всю боль логистики этой шараги. 4) Мебель хренового качества за конский прайс. 5) Твой непосредственный начальник, возомнивший себя умнее других, хотя по факту сам же не обладает даже базовым пониманием того, как управлять коллективом, выстраивать отношения со своими людьми и удерживать их в компании. Он скажет тебе, что... Далее →
-
- Бездарное руководство, которое мнит себя царьками. На складе есть «волшебный» персонаж, который является его управляющим, решил позволить себе перейти на личности и напрямую [censored], когда встал вопрос о взаимодействии с бухгалтерией, чтобы уточнить про свои законные выплаты по болезни, всё пытался скрыть контакты и номера бухгалтерии. Долго не отправляли запрос в ФСС (сфр). В переписке очень смелый, в жизни — засовывает язык в своё причинное место. Я неконфликтный человек, но вместе с интеллектуальными голодранцами работать не хочу. Обычно можно договориться при каких-либо недопониманиях, но этот случай — исключение. Договариваться о чём-либо с таким начальством бесполезно. — Серая бухгалтерия. Как оказалось, в трудовом договоре прописывается «около МРОТ» в размере 24 000, всё остальное оплачивается в серую. То есть могут по любой причине недоплатить ЗП. Изначально обещают 60−70 тысяч рублей. Заболел? Вот тебе больничный % из 24 000 рублей. Уволился? Вот тебе оклад 24 000 без «доплат», «премий», которые они так завуалированно вшивают в ТД. Отпуск? Да хрен в стакан. Все отпускные тоже с этой суммы. Думайте, прежде чем идти в эту шарагу и тратить своё время. На собеседовании, как обычно, заливают в уши одно, а по факту получается иначе,... Далее →
-
✓ Преимуществамеждународная компания, которая обещает удаленку и свободный график из любого города Далее →✗ НедостаткиРаздают через hh огромные задания: написать статью или научную работу на английском языке, потом еще ее отредактировать по методичке. Обещают вернуться с обратной связью после проделанной работы и пропадают. Работа выполнена без оплаты! Если хотите зря потратить время на выполнение большого бесплатного задания, пишите им! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной данную организацию! Все делают молча, не согласовывая с сотрудником! Есть книга для сотрудников об этике и как общаться с пациентами! Руководство не умеет общаться с сотрудниками! Как можно было разработать такую книгу для сотрудников, если само руководство не умеет общаться с людьми! Не выплачивают заработанные деньги! Постоянная текучка сотрудников! Далее →
-
Месторождение «Утреннее» (Салман): Заманивают высокой зарплатой, а по факту режут всем КТУ по причине малой выработки. Причём неважно, что ты на своём участке с бригадой сделал выработку в 200%, а на других участках кто-то ходил месяц и наступал себе на яйца! Бреют всех под одну гребёнку. Причём при трудоустройстве за этот самый КТУ специалист по подбору персонала молчит как рыба о лёд. Следующий момент: когда вахта подходит к концу, они начинают переносить твой вылет, причём не на день-два, а на две недели, мотивируя это плохими метеоусловиями, хотя откуда у них данные о погоде за полмесяца наперёд, лично для меня загадка, она меняется по два раза за день. На самом деле, это причина, чтобы человек поработал ещё какое-то время за копейки, пока не наберут новых, очень большая текучка кадров, вплоть до ИТР. Качать по закону бесполезно, так как в трудовом договоре прописана официальная зп в 17 000₽, остальное премии и надбавки. (Кстати, договор надо требовать до трудоустройства, а не после того как прилетел к чёрту на кулички, и нет возможности сдать заднюю, этим и пользуются). Так что ещё раз будьте бдительными, всех благ. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПолгода работаю — впечатления положительные. С коллегами найти общий язык не трудно, вникнуть в работу новичкам помогают. Процент неплохой, хотя для того чтобы зарабатывать по-настоящему нужно постараться. Салон красивый, современно оформленный, а еще своим на мебель скидки) Жаловаться не на что. Далее →✗ НедостаткиПока ещё не нашла. Далее →
-
Кто пишет, что здесь много плюсов, врут. 1. Смена начинается в 6:45, в это время ты уже должен быть в магазине. Иногда дают поблажки, если пробки. Весь день ты и продавец, и уборщик, и охранник, и техник (вдруг что-то сломается, сначала ты чинишь всеми силами, и если всё-таки не получается, то вызываешь техника). В рабочем телефоне постоянно просматриваешь чаты, вдруг запрос, вдруг новое правило, вдруг инвентаризация. Если на запрос даётся 3 часа, то уже минут через 10 тебе начнут писать и звонить, чтобы ты выполнил запрос. 2. Времени нормально поесть нет, за секунду заглатываешь еду и бежишь на кассу, сходить в туалет ну как повезёт. Коллектив как повезёт, может быть хороший коллектив, что и работать приятно и весело. А могут попасться и ужасные напарницы. 3. Зарплата хорошая только в том случае, если работаешь 3/1, либо смена в одного, либо перемещение на другой конец города, либо большие выручки на магазине. Когда говорят в объявлении зарплата от 60 тысяч, забывают добавить несколько «если». Когда у тебя вопрос к начальству, дай бог ответят через неделю. Но если у них к тебе вопрос,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРасположение, офис Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в компании 12 лет. Последние 3 года работала в отделе белья, и я никогда не сталкивалась с таким хамским отношением к сотрудникам со стороны руководителя этого отдела! Это было ужасно и неадекватно! Я уволилась в июле, и после меня ушло ещё 6 человек по этой же причине! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер. Меня зовут [О.], и я хочу рассказать, каково было работать в отделе красок на колеровке, ее тоже зовут [О.], она от компании «Альт Икс», краски Дюлакс. Я тоже работала там на красках и поэтому расскажу, как есть. Эта быдло-баба оскорбляла меня и угрожала разбить мне лицо. К сожалению, не записала данный разговор. В итоге она придумала историю, по которой меня слили с работы. Руководство тоже гнилое, ловить там нечего, если не ты не [censored]. Прошу рассмотреть мою просьбу о том, что я желаю видеть в колеровке адекватных промоутеров, а не вот ту [О.] с «Альт Икс». К сожалению, мне придется посещать «Максидом» на Ленинском, 103, СПб, ибо я живу недалеко. Прошу уволить это быдло, чтобы мне было не стремно и не страшно посещать данный магазин. Напоминаю, что ее зовут [О.] с компании «Альт Икс». Также прошу выплатить мне моральную компенсацию в размере 3-х зарплат, каждая по 75 т.р., т.к. из-за этой мадам я осталась без работы. Плюс компенсацию за ее угрозы в мой адрес, а также и старших сотрудников, которые поддерживают это быдло-поведение. Юрий и [Н.] — она рук. отдела, а он зам. рука. Прошу рассмотреть мою просьбу в первую очередь. Далее →
-
На этом положительные стороны заканчиваются. 1. Нет загрузки — нет зарплаты. Подготовка материала, презентации функционала потенциальному заказчику, изучение ТЗ заказчика, подготовка предложений, общение с заказчиком, совещания с коллегами по рабочим вопросам и прочее, что не связано напрямую с работой в загрузку, не входят. Вы не получите ни то что минимальный оклад, а вообще ничего не получите. 2. Загрузку не так легко получить, отклики делать надо на задачи как в hh. То есть не тебе ищут задачи на проект, а ты приходишь и ищешь себе задачи. Как фрилансер. 3. Ежемесячно нужно писать какие-то статьи по 1С, которые оплачиваются по тарифу оклада — 2 часа. Само собой, за 2 часа вы статью не напишите, а напишите в лучшем случае часов за 6. Мне заплатили 1600 р. 4. Вся компания сидит на скайпе, как в середине нулевых. 5. В принципе, политика компании — это набор всех подряд без разбора работников, которые хоть мало-мальски имеют отношение к IT. Если напишите, что у вас 5 лет опыта в IT, вас никто не будет проверять. Знания, как джентльменам, доверяют на слово. Также при трудоустройстве требуют подписать документ, по которому ты не можешь после увольнения в течение... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вкратце: здесь есть всё для тех, кто готов работать. Высокая зарплата, адекватное руководство, грамотные коллеги, уютный офис и много интересных задач для проверки навыков. Если готовы работать по-взрослому — супер! Далее →✗ НедостаткиИмейте в виду, нетерпимость к лентяйству присутствует. Если хотите место, будьте готовы к ответственности, за результат спросят. Если после испытательного срока расслабитесь, легко потерять работу. Далее →
-
[A.] крайне некомпетентный HR. Врёт, не отвечает на сообщения, внятно не в состоянии ответить на вопросы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании — это настоящее удовольствие! Я горжусь тем, что каждый день могу работать с такими талантливыми и увлечёнными людьми. Атмосфера здесь очень позитивная, всегда поддерживают и мотивируют к росту. Были опасения, что не сойдемся и тп, но коллектив душевный, дружный. Мне нравится, как здесь ценят каждое мнение — всегда советуемся с руководителем, всегда стараемся найти общий язык. ЗП — на уровне, белая, индексируется. Далее →✗ НедостаткиИногда бывают небольшие моменты, когда процессы требуют чуть больше времени на согласование, но это совершенно не влияет на общий позитивный настрой в команде. Далее →

