Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36151)
-
На собеседовании, поставленном по «гениальному сценарию», девушка HR проявила себя как очень хороший исполнитель мелких незначительных функций, зачем-то взяла скан паспорта и согласие на обработку персональных данных, назначила стажировку на послезавтра.На следующий день после собеседования отписалась о том, что, к её сожалению, у них вышли стажёры, и я им не нужна.Я согласилась, но попросила провести полностью процедуру отзыва персональных данных.Приехала к ним в офис спустя неделю, и, что же я там увидела? Два стажёра пришли на первый день стажировки.Предполагаю, им очень хотелось бы, чтобы коллектив был мужским на производстве.Сама процедура отзыва ПД им, однозначно, не слишком пришлась по душе, была наигранная напряжённость со стороны начальника отдела HR, за свои хлопоты отблагодарила её шоколадкой. Изначально данную процедуру затеяла ради того, чтобы объяснить без скандала, что люди, которые приезжают, — не игрушки, и ответственность HR заблаговременно корректно организовать собеседование в случае необходимости. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая на 1 этаже бц. Далее →✗ НедостаткиПродержался я в этой компании, если её можно так назвать, не шибко долго. Гендир С. С. Он себе взял в помощники маленького армянина, который представляется всем исполнительным директором компании, но по факту никакого отношения к ней не имеет. Он помогает С.С. выводить деньги, набывать сотрудников и иногда участвует в переговорах, в которых С.С. не может связать двух слов. Сотрудников было 7 человек. 3 менеджера, бухгалтер и три директора. Должности они выдумывали сами себе, по. устроены там только два человека. Зарплату платят только первый месяц, т.к. она чёрная. А потом — мы тебе ничего не должны. Не нравится — прощаемся. Атмосфера мерзости, так как там все «руководство» нормально относится к сальным шуткам в сторону девушек. А Д. (он же мнимый исполнительный директор) позволяет себе опускаться до угроз «вырежу», «порежу на*, если не сделаешь, как я скажу». Подумайте несколько раз прежде чем туда устроиться и обходите десятой дорогой Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиЕсть компании, которые горят.Не от успеха.А от внутреннего возгорания, вызванного одним человеком —там, где должен быть руководитель, сидит живое воплощение хаоса.Не лидер.Не стратег.Не наставник.А человек, для которого слово «система» — ругательство, а «обратная связь» — повод для истерики.Здесь ничто не имеет смысла, потому что смысл меняется каждые 20 минут.Вы выполняете указание — и получаете по голове за то, что «это же очевидно».Вы задаёте вопрос — и слышите: «Вы что, не чувствуете?»Вы чувствуете — и вам говорят: «Вы не понимаете».Это не работа.Это психологический эксперимент на выживание.Где цель — не результат, а постоянное подтверждение всевластия одного человека, который не знает, чего хочет, но знает, кого винить.Хочешь писать тексты?— «Это всё мусор»Пишешь, как она велела?— «Это ужасно. Вы не умеете писать»Показываешь: «Вы сами так сказали»?— «Ну это же очевидно, что плохо»Согласовываешь каждый слайд, каждую строчку, каждый смайл?— «Почему вы не проявляете инициативу?»Проявляешь инициативу?— «Кто вам дал право?»Делаешь всё по инструкции?— «Вы убили креативность»Делаешь не по инструкции?— «Вы нарушили процесс»Организуешь корпоратив?— «Вы всё сделали в одиночку, не согласовав»Хотя все согласовывали с коллегами, но никто не включился, пока не начались претензии.Публикуешь контент?— «Вы отпугнули аудиторию»Хотя согласовывали не единожды.А потом — один день и всё.Уволен — день в день.Просто — «мы приняли решение».Как будто вы — не человек, а ошибочный файл, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз вышеперечисленных «плюсов» осталась разве что формальная возможность съездить в командировку. Но вы должны быть готовы к самым дешевым маршрутам и к тому что часть расходов придется покрыть из своего кармана. Не говоря о том, что ваши вещи за вас упакуют другому человеку в чемодан, а спать в командировке вы будете с коллегами в съемном доме. И не мечтайте ни о каких прогулках по городу, вам будет запрещено покидать коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗамечательного и дружного коллектива давно уже нет, люди бегут при первой же возможности. Полгода работы здесь считаются почти рекордом, дольше никто не выдерживает. Нормального офиса в центре тоже давно нет, компания переехала в унылую промзону, куда от Ладожского вокзала нужно пилить пешком минут тридцать. Руководство — отдельная боль. Абсолютно некомпетентное в управлении, но при этом невероятно токсичное, наглое и жадное. Вдобавок любящее толкать неприятные речи о политике. С деньгами обман не прекращается. Обещанных выплат вы не увидите. И вообще неудивительно, почему они так легко отпускают людей. В этом, похоже, и заключается главная фишка компании. Вынудить человека уволиться, чтобы просто не платить то, что задолжали. И всё бы ничего, но продукт компании — полный стыд. Сырой, недоработанный, с неадекватным, придуманным по пьяни ценником и вчистую проигрывающий всем конкурентам. Если что-то случайно и удаётся продать, софт сложно будет уговорить продлить, а на оборудование точно будет запрос на возврат. Искренне советую беречь свои нервы и не тратить время даже на собеседование. Не игнорируйте тот факт, что вам точно испортят настроение ещё на этапе знакомства.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел увидеть, т.к. просто не попал на собеседование Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию, позвали на собеседование, спросив про самое раннее, когда могу. И вот я написал про ссылку на телемост (откликался на удалённого менеджера по продажам и собеседование тоже должно было так пройти) за пять минут до нужного времени в Телеграм (где было общение), ник: @emwmw1 — тишина. Потом написал на хх.ру ещё минут через 10, а потом опять в тг и снова тишина. Сначала не поверил в отзывы, что зовут на собеседование просто так, а в итоге сам на такое напоролся. Есть подозрение, что идеальные отзывы от клиентов тоже просто подкрутили и всё, как и писали люди ниже. Не рекомендую данную компанию, т.к. рекрутер — это первое лицо, которое ты видишь, а ведёт себя так непрофессионально. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив коллег Далее →✗ НедостаткиОфициальная заработная плата 19.000 рублей, которая прописана в договоре. Премия в договоре не указана, поэтому руководство в лице Проректора г.д.в., его зама Голубевой Н.В. и непосредственно самого руководителя контрактной службы в.а.в. постоянно манипулируют этой премией или вообще её не платят при увольнении, так же как и просто могут заплатить на 30−50 % и более от зарплаты, которую обещают на собеседовании (ЗП специалиста 86 тыс минус налог 13%, 75.000 рублей на руки). Могут ссылаться, что нет денег (по своим карманам премии разошлись) или что плохо работали, и прочие причины не платить заработную плату. Все зависит от отношения к людям, текучка постоянная. Данное место не рекомендую по причине того, что договоренности на собеседовании и по итогу не совпадают и вполне можно на руки получить 19 тысяч рублей. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное оформление, больничные, отпуска Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: зарплаты не поднимают, цены растут и растут, но работодатель не спешит оценить проблемы простых людей. Постоянно кого-то увольняют без причин, слухи и страхи ходят про увольнения, нет уверенности в завтрашнем дне. Хотел взять кредит, но с такой работой боялся, пришлось менять. При увольнении думал спросят о причинах и проблемах, но всем было все равно, сказали: у нас таких как вы полная очередь, заменим на другого прораба. В процессе работы было много переработок вне нормы — бывало сидели до ночи на объекте. Бытовые условия на объектах очень плохие, туалеты в таком состоянии, что цензурных слов не подберешь. На прораба также вешают все обязанности, даже те, что не входят в его должность. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис. Нет проблем с парковкой. Есть определенная узнаваемость на рынке. Далее →✗ НедостаткиМожно говорить о многих проблемах. Но они есть во всех, абсолютно во всех компаниях. Главный минус в том, что на собеседовании был увлекательный рассказ о том, что рынок только и ждет, чтобы отдать свои деньги тебе. Что все в компании есть, и лучше тебе быть благодарным за такой шанс. Ну, а по факту, кризис, хаос, вереница смены сотрудников, махинации с премиями и оторванность от нынешних реалий рынка и, как следствие, неготовность брать на себя риски. Руководство выстраивает работу по устаревшей модели ведения бизнеса. Все чревато тотальным выгоранием и последующим выходом. Причём выход будет не без приключений. Лучше всё рассказывать на собеседовании кандидатам. Все как есть. Но тогда кандидат будет претендовать на большее вознаграждение. Не знаю почему, компания этого как огня боится. Наверное, куда лучше смотреть на карусель сотрудников.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе самое интересное в недостатках. Данная работа пойдет, максимум, как временная или если вам совсем некуда деваться. Далее →✗ НедостаткиГраждане, сторонитесь этой шарашкиной конторы! Самый худший и токсичный коллектив, в котором когда-либо доводилось работать, да ещё и с постоянно врущим «просвещённым православным индуистом-буддистом» владельцем ИП по имени Р.А., с расшатанной бурной молодостью нервной системой и нестабильным психическим состоянием. Настоящий абьюзер, который за свои ошибки любит отыгрываться на подчинённых и которого все подчинённые ужасно боятся. Такое ощущение, что работаешь в гадюшнике, где почти все друг друга пытаются подставить, подсидеть, нажаловаться, оклеветать, и это в коллективе со средним возрастом 40+. Руководитель (р.а.) — очень жадный самодур и хам, перед которым все лебезят, боятся как огня и стараются ему угодить, запудривая мозги и перекладывая ответственность друг на друга. Если вы ему не нравитесь, то он будет не только максимально обесценивать ваш труд, чтобы платить меньше, или может уволить одним днём, если, например, спустя 5 месяцев или 5 лет работы вы вдруг ему разонравитесь, либо он воспримет клевету особо приближённых к нему подхалимов за правду, либо просто взбредёт в голову из-за неудач, не связанных с работой. В суть работы сотрудников никогда не вникает, особенно когда хочет унизить. Сплетни любит разносить похлеще базарной бабы. Сам всё время провоцирует... Далее →
-
- горничных за людей в этом месте не считают. Наорать, в том числе и матом, считается нормой. Тележка не влезает в служебный лифт? Им плевать, как ты будешь её туда запихивать. Служебный лифт не едет на верхний этаж, и ты едешь туда с тележкой на гостевом — всё равно получишь выговор, причём даже от охранницы или зав.ресторана, которая по идее к тебе вообще никакого отношения не имеет, зато подруга директора. Постоянно грозят штрафами. Не успеваете втроём за день убрать 50 номеров? Лови 5 тыщ штрафа при оплате за смену 3300р. Текучка огромная, из постоянных работников две безработных узбечки, остальные не выдерживают скотского отношения и уходят. — При трудоустройстве тебе скажут, что есть питание. По факту всё свежее и вкусное будет выставлено для официантов и админов, горничным поставят засохший старый омлет и парочку засохших старых гарниров типа риса или гречи. При попытке взять салат будут орать «вам нельзя». При мне на мойщицу орали «Ленка, гадина, тебе нельзя». — Серая зарплата. Официальная часть копеечная, а наличку за свои честно отработанные дни ты получишь только через 2 месяца после трудоустройства. То есть если ты устроился в сентябре, то свои деньги ты получишь только... Далее →
-
Хочу предостеречь всех соискателей от траты времени на вакансию администратора в стоматологии «Белые ночи» по адресу маршала [censored] 7. Клиникой управляет абсолютно недобросовестная особа, она же занимается подбором персонала. Схема обмана здесь поставлена на поток. Вас заставляют тратить силы и нервы, вываливая тонну информации, которую вы обязаны зубрить дома днями напролёт, и заставляют ходить в клинику бесплатно с перерывами в несколько дней, тратя ваше время. Когда я прямо спросила у управляющей, сколько ещё дней мне придётся ходить к ним, прежде чем меня возьмут на работу, она, глядя в глаза, ответила: «Минимум ещё два дня». А уже на следующий день мне прислали стандартную шаблонную отписку с hh.ru о том, что они «выбрали другого кандидата», при этом вакансия клиники продолжает обновляться, и они ищут новых жертв. Они просто маринуют людей по 6 дней в режиме ожидания, используют как бесплатный инструмент, а при попытке соискателя узнать про официальное трудоустройство и сроки трусливо сливают контора, где нарушают ТК РФ. Обходите стороной, если цените своё время и здоровье! И схема работы такая: вы должны работать и как колл-центр, и как администратор, уговаривая людей записаться на процедуры.. Далее →
-
Прошла несколько собеседований в виде ответов на вопросы анкет и прикрепленных к ним тестов. Отказ. У меня за спиной СПБГУ Юрфак, обучение ИИ, работа несколько лет по совмещению ИИ и юриспруденции, но для Яндекс Крауд этого маловато. Продолжу развлекаться :) . Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро пригласили на собес Далее →✗ НедостаткиНа стажера 1с (без опыта) зп 30к, длительность месяц, дают 5 задач, доступа к обучающим материалам вроде нет, встреча с ментором раз в неделю. Удалённые тесты простые (на знание алгебры логики и чтение графиков/понимание индексов, второе что-то из бухучёта, но нейронка справляется, потом элементарная задача на любом ЯП с отправкой результата вывода программы в несколько сотен строк по gmail… сомнительно, но окей). На созвоне HR озвучила, что на следующем этапе будет «простая школьная математическая задача», которой оказалось написание на листочке программы подсчёта произведения факториалов без использования нескольких циклов, рекурсии и возведения в степень. После неудачной попытки соблюсти условия задачи в условиях ограниченного 5 минутами времени HR заключила, что с таким отсутствием аналитического мышления на данную рокет-саенс вакансию с окладом ниже МРОТ принять не готовы, и на закономерный вопрос, почему мне не назвали тип задачи корректно, хотя на собесе HR верно категоризировала задачу как «алгоритмическую», HR сообщила, что, соответствуя уровню школьной математики (? определение факториала даётся в условии задания), задача проверяет базовый уровень аналитических способностей и с ней справляются даже дети коллег 9−10 класса, но она выражает понимание, что материал со школьных лет мог забыться (вероятно, имея в виду тот... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие кухни и микроволновки Далее →✗ НедостаткиОчень жалко эйчаров. Их постоянно увольняют. Особенно непонятно, что директору не нравится в руководителях эйчар-отдела. За пару лет сменились аж трое! Причём всегда это внезапно для коллектива, мы даже привыкнуть к ним не успеваем. Рядовых эйчаров тоже постоянно меняют. Вообще никакой стабильности и корпоративной культуры. Далее →
-
Ужас. Несоблюдение ТК РФ. Руководство не боится ни Бога, ни Дьявола. В итоге за стажировку отбиваю деньги через трудовую инспекцию, прокуратуру, в дальнейшем через суд. Далее →
-
✓ Преимуществадмс, вовремя платят зп, есть зп проект с бесплатным обслуживанием. В рамках законодательства нет проблем. Я сдавал кровь как донор, отпуск дали, и брал отпуск для учебы в вузе. Тут все гладко. Новый офис хороший, многие коллеги действительно профессионалы, с ними приятно взаимодействовать. Далее →✗ НедостаткиЯ был ведущим специалистом в ДДПС на Ладожской. До 2026 года было всё более-менее. Ты мог работать и получать от этой работы удовольствие, помогать людям. Начиная с 2026 года работать в этой дирекции можно только, если вы хотите потерять человечность. ПО банка устаревшее, куча бюрократии (у нас есть цифровые подписи, но всё равно надо подписывать многие документы руками. Зачем?). Вас будут заставлять продавать продукты даже тем, кому это вообще не нужно (прибыль за первый квартал 2026 упала на 38%, поэтому выжимают все соки). Роста никогда не будет, HR БСПБ, мягко говоря, не достойны вообще работать на любой работе, учитывая, как они себя ведут. По опыту скажу, что многие места занимают знакомые и родственники руководителей подразделений, которые не должны там находиться. Это рушит все процессы, решать запросы клиентов невозможно. Об этом говорить можно долго, могу сказать лишь, что в 2026 году я НЕ рекомендую ДДПС бспб. Далее →
-