Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35988)
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать Далее →✗ НедостаткиНаправлял отклик. Пришло приглашение. В вакансии указано, что без опыта рассматривают кандидатов. К слову, опыт по данной должности есть — полтора года. После приглашения уточнили, работаю ли в данный момент и когда готов приступать. Далее уточнили возврат, после моего ответа (36 лет) присылают отказ. Странная ситуация.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа всех этапах собеседования хочется отметить очень высокий уровень вежливости и тактичности сотрудника HR, а также других сотрудников компании с которыми проводились собеседования Далее →✗ НедостаткиУже обращал внимание на отзывы на данном ресурсе о том, что соискатель проходил несколько этапов вплоть до проверки службой безопасности, и ему отказывали на самом последнем этапе по невыясненным причинам. Данная ситуация произошла и со мной при попытке устроиться на работу, на должность ROS-инженера. После примерно 1.5 месяцев всех этапов собеседования и положительной обратной связи от HR оказалось, что вакансия «заморожена». Не хочу обвинять кого-либо из сотрудников Газпрома в этой ситуации, потому что впечатление изначально сложилось действительно положительное. Однако, тем не менее, складывается ощущение, что таким нехитрым образом либо действительно устраивают «своих», создавая иллюзию конкуренции на должность, либо HR анализируют таким образом рынок. В любом случае, очень жаль потраченного времени на заполнение просто огромной анкеты для службы безопасности и сбор всех документов. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСейчас нет никаких. Раньше было много. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что большинство хороших отзывов здесь об этой работе — накрутка самого Озона. Определяется это легко — большинство из них с одной-двумя фотографиями, при этом внутри самого склада фотографировать и вообще проносить любые вещи (в том числе мобильные телефоны или фотоаппараты) запрещено. Это могут делать только штатные сотрудники по отдельному разрешению. Для тех, кто не хочет читать весь отзыв сразу, резюме: Работать сейчас там не советую вообще. Отработала там год, поэтому знаю, о чем говорю. Подробнее: 1. С сентября месяца на все склады набрали уйму народу, работы из-за этого на всех не хватает, сказки про большой заработок — враньё. Хорошо было до конца августа 2025. С сентября же расценки упали в 3(!) раза и ввели кучу разных штрафов. Так что реально за 12 часов в среднем можно заработать чистыми 3500 — когда-то чуть больше, когда-то чуть меньше (это я вычитаю налог, обязательные, не зависящие от работников, штрафы). И из-за этого началась огромная текучка. Люди работают неделю-две-месяц и с плевками валят с этой работы. И многие старички из-за этого всего с сентября месяца тоже массово свалили.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания не закрыта Далее →✗ НедостаткиВакансия юрисконсульта открывается каждые полгода, год. Прошла тесты собеседования, пригласили на работу 2024 з.п. 120 000. Жду, публикуют вакансию 60 000 на удаленку. Кусала локти, потому что отказалась от других предложений. Сейчас 2025, октябрь, опять публикация вакансии юрисконсульта, мне всё стало понятно. Очень жаль, что девочка, которая работала в 2024 году, не написала отзыв. Пишите отзывы, соискатели должны знать, а то такие компании так и будут к людям как к мусору относиться. Далее →
-
Предупреждаю работодателей и других людей, кто может пострадать от воровства: с июля 2025 г. на нашей турбазе работала с.с.м. 25.02.1988 года рождения, г. Петрозаводск (выполняла обязанности администратора и уборщицы). 22 октября 2025 при сверке кассовых документов была выявлена недостача в размере 60 000 ₽. После обнаружения недостачи указанная сотрудница перестала выходить на работу и не выходит на связь. Инцидент задокументирован (кассовые отчёты, при необходимости видеозаписи), отправлено заявление в полицию. Просим при приёме на работу проверять документы и рекомендации; при наличии дополнительной информации или свидетелей просьба писать в личку. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе от формы оплаты и отношения. Как пример, когда первый раз глушили связь в Питере, не работали ни карты, ни терминалы, ни телефоны; нельзя было оплатить. Сидел на объекте один: ни продуктов, ни налички, ни фига, и вместо денег аванса мне привезли просто книгу. Далее →
-
-
✓ Преимуществамаршрут строишь сам Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, будьте очень осторожны! Речь идет о компании Лайм, она же Жале. Софийская улица. Продает напитки и пиво. На собеседовании вам расскажут, что вы сможете зарабатывать хоть 150 тысяч рублей, все, как скажут вам «супервайзеры», в ваших руках. По факту вам пообещают оклад 30 000 р. белый. По факту вам будет считаться оклад по МРОТ. Но вы об этом узнаете уже после того, как отработаете определенное количество времени. Трудовой договор не выдается. Затем вам пообещают ГСМ в размере 30 000 руб. Но это уже черными. Кстати, ЗП черная в основном. ГСМ пообещают, но платить его не будут. Если приедешь на территорию на секунду позже — штраф. Меньше по времени находишься в точке — штраф. Раньше уехал с территории — штраф. ГСМ вы не получите. Затем KPI. KPI вы сможете получить, если ваша территория рабочая, и на ней действующие клиенты, новым людям дают убитые в хлам территории, где от силы 10, а то и меньше действующих клиентов. Клиенты — должники, закрытые точки и клиенты со старыми договорами и документами. По факту KPI также не заработать. Ну и самое интересное: работа в выходные дни не оплачивается. Затем работа не с 9 до 18:00, а круглосуточно. Вам могут позвонить или... Далее →
-
✓ ПреимуществаСлаженный коллектив Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в НПО Техобеспечение за последний год стал настоящим кошмаром. Компания, несмотря на заявленный статус, находится в ужасающем состоянии. Производство размещается в цехе советской постройки, где летом невыносимая жара, а зимой — ледяной холод. Это лишь начало проблем. Самая большая проблема — это систематические задержки заработной платы, зачастую более чем на месяц. Любые попытки выразить недовольство встречаются с угрозами увольнения в тот же день. Руководство открыто заявляет о своей безнаказанности, утверждая, что все «схвачено и оплачено», что наводит на мысль о коррупции. Руководящий состав — это отдельная история. Директор — бесхребетное существо, полностью зависимое от мнения других и лишенное собственного. Коммерческий директор — человек, чья компетентность вызывает большие сомнения, а финансовый директор — грубая и некомпетентная особа, создающая впечатление глубокой коррумпированности. Вся эта троица выглядит как организованная группа мошенников, непонятным образом получающая заказы, скорее всего, за счет отката. Ситуация усугубляется «руководителем» цеха — человеком с явными признаками психических отклонений, и главным технологом, который больше похож на опытного «гаражного» умельца, чем на профессионала. Качество работы оставляет желать лучшего. В целом, НПО Техобеспечение — это компания, где царят хаос, некомпетентность и явные... Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиМеня хватило на 6 рабочих дней. Так как это были типа ученические дни, мне заплатили 10т. по 2т. в день за 6 дней — 13%, но при этом старшая сиделка уверяла меня, что я получу еще за людей. Я просила её уточнить этот вопрос более конкретно, потому что в договоре написано по-другому, и мне нужно было понимать, дорабатывать ученические 2 недели или нет, т.к. всё равно планировала уходить, и я сказала ей об этом, на что она просто забила и повторила вышесказанное, и поставила меня в график. Итог — выяснилось, что за людей мне не оплатили, я просто побыла бесплатной рабочей силой. Старшая сиделка сделала из меня идиотку, сказав, что я не читала ученический договор. У старшей сиделки нулевая компетенция, она никогда ничего не знает, из-за этого постоянно врет. Про оплату ещё до момента моего решения уйти она тоже нагородила огород, который не соответствовал реальности и вызвал конфликт между старыми работниками и новыми. Даже адрес, где забирать документы, она написала некорректно. Итак, по порядку: 1. «Без опыта — всему научим!» — по идее вас в первые дни должны обучить, как работать с людьми, часть из которых колясочники,... Далее →
-
Зарплата предлагается очень скромная, ниже рынка, но и эти цифры завышены. Никаких KPI вы не получите, будете сидеть на окладе. Хотят много, платить не хотят.. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик работы Далее →✗ НедостаткиПлохое отношение руководства на заводе. Отработал 18 лет. На работу приходил вовремя, без опозданий, не прогуливал. На рабочем месте пьяным не был, по заводу пьяным не ходил. Работу выполнял в срок. За что меня выгнали начальник инструментального производства, начальник инструментального цеха и мастер заготовительного участка. За что они меня заставляли полтора месяца написать заявление по собственному желанию. В трудовой книжке написано, что я фрезеровщик, а на самом деле я работал резчиком. Из-за этого до сих пор не могу устроиться на работу. Где справедливость? За что меня уволили и выгнали на улицу ни с чем, без разряда, без умения читать чертежи, отработав 18 лет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиВрут напропалую. Ищут опытных кандидатов на з.п. ниже рынка. Даже не так. Ищут кандидата максимально за дёшево. И это основной критерий для них. И для этого идут на всякие ухищрения. Предлагают уровень з.п., который компания не готова платить, чтобы заманить на собеседование, иначе они никому не нужны с их грошовым предложением. Слабый главный конструктор, которому нужен главный конструктор — плавает в расчетах, даже не знает, в каком сателлите SCAD он делает расчеты. Спрашиваю, как моделируете грунтовое основание в SCAD, в ответ мычание. В общем, пожалел, что потратил свое время. Позиционируют себя как девелопера и искали инженера на проектирование жилых комплексов — задавали вопросы по металлу и пром. зданиям, хотя в резюме указано, что металлом занимался давно и недолго. В общем, не рекомендую тратить на них время, если у вас есть хотя бы капля самоуважения и опыт больше 3 лет. Видимо, слабенькому главному конструктору было страшно задавать вопросы по железобетону, чтобы не выглядеть максимально глупо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят С зп не обманули Компенсация за дорогу Далее →✗ НедостаткиОчень тяжело! 12 часов на ногах — это еще ладно… но линия, которая никогда не останавливается, при этом тебе нужно проверить чай на брак, уложить в коробки с чаем в гофроящики, гофроящики поставить на паллет, поставить печати на гофроящики. Когда собираешь экономичку, посчитай, чтоб в каждую коробку шло определенное кол-во чая. В общем, за 4 т ты получаешь не работу упаковщика, а 4 в 1 (ты контролер тут же (хотя у них есть свои, но визуально ТЫ должен проверить НА брак), кладовщик (потому что ты считаешь), комплектовщик/грузчик (ты складываешь коробки на палет) и, конечно, же сам упаковщик. Спасибо, что работу уборщицы не добавили. После каждой смены для полного счастья не хватает только убрать свое рабочее место. Если стоишь на CP, там машина сама чай складывает в гофроящики, то обычно ты стоишь на 2 линиях, так же печатаешь гофру, складываешь коробки на палет, проверяешь брак. Теперь самое интересное — час отдыха. По факту обед 10−15 мин и 3−4 перекура по 2−3 мин. И того от силы полчаса за 12 часов работы. А все потому что, ты не можешь уйти в туалет/на обед/покурить, пока не придет человек и не подменит тебя. Иначе, если ты уйдешь, когда хочешь, то у тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбманывать вас начинают с порога, можно вовремя уклониться Далее →✗ НедостаткиЕще один умник с инициалами А.Д. желает бесплатно поживиться свежими идеями за счет кандидатов. Размещает вакансию на hh, собирает отклики, потом присылает тест уровня дурак/не дурак, а потом уже просит составить КП, структуру продаж, предложений, форматы работы с клиентами и т.п. Приятно же, а, главное, бесплатно и законно. Люди сами пишут свои идеи, а дальше наш хитрец уже сам. Работы в еле дышащей конторе немного — достаточно посмотреть цены на одежду, которую они выпускают — 40−50 тысяч рублей за пуховик! Здесь не поможет никакая звезда продаж. Дохлая И.П. на УСН. Вот и думайте, надо ли с такими работать, если изначально уже вранье, подвох, лукавство. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд кажется, что это отличная контора, где платят кучу денег, но на самом деле это далеко не так. При графике 4/2 или 5/2 по 12 часов с дневными и ночными сменами, а другого тут просто нет у простых работяг и не предлагают, ты пашешь больше 240−252 часов в месяц. Ты просто теряешь себя. Спишь после работы, поел и снова на работу. Живёшь, чтобы работать, а не наоборот. Если поделить зарплату на количество часов, то стоимость часа работы здесь редко превышает 300−350 руб. При переводе на обычный 8-ми часовой рабочий день в офисе это зарплата 70-75 тыс. Ни о чём. Ночные смены приравнивают к дневным и не оплачивают вдвойне, душевых нет, ДМС нет, в комнате приёма пищи и в туалете цеха полно тараканов, плохо с вентиляцией. Текучка в учреждении огромная. Рабочих меняют как перчатки. Эта контора просто выжимает из тебя всё. Ушёл, и на твоё место берут другого дурачка. Есть прекрасная столовая без тараканов, чистый туалет и чистые цеха, но это в здании, где офисы. Тебе показывают эту красивую обложку, ты покупаешься, а потом тебя бросают в пекло. Крайне не рекомендую эту контору. Далее →
