Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36368)
-
Итак, я устроилась в этот «замечательный банк» и проработала полгода в отделении на Московском проспекте в городе Санкт-Петербург. И хочу сказать, что такого свинского отношения никогда не встречала. Могу сказать одним словом про банк ВТБ: «мошенники». Естественно, на собеседованиях обещают космическую премию и рассказывают, как у них все прекрасно. По факту: в офисе на Московском рабочее место в стиле 2000 годов, зимой холодно, сотрудники дерутся за обогреватели, потому что руководство не может обеспечить нормальную температуру в помещении. В отделении на тот момент было 9 персональных менеджеров, и на минуточку, отделение без входящего потока. То есть, тебе дают абсолютно мертвую базу из тех клиентов, с которых твои коллеги не смогли получить никакого толка. Ставят конские планы и не предоставляют необходимые условия для выполнения. Уважаемая л.о.а., которая является территориальным руководителем, абсолютная хамка и непрофессиональный работник, позволяет себе переходить любые границы. Начиная от прямых оскорблений, заканчивая угрозами об увольнении, шантажом, применением мошеннических схем. Если вы устроитесь в этот прекрасный банк, вы можете не рассчитывать на премии, так как по усмотрению Лешиной вас могут лишить до 90% премии. Меня лично лишили, потому что я ушла в законный учебный отпуск, о чем я говорила на собеседованиях.... Далее →💬1 комментарий
-
Сотрудник HR: Бесшкурова П. обманывает соискателей на этапе приглашения в компанию, собеседование в холле — вместе с клиентами проводит В. Никакой заявленной белой ЗП: 63 000 Gross там нет и в помине, работа сдельно-премиальная, чтобы заработать заявленный минимум нужно работать сверхурочно и в праздничные дни тоже, а чтобы заработать вообще — не вылезать из офиса! Офис находится на пр. Обуховской обороны 70, добираться неудобно. Вакансия на HHRU не соответствует истине, будьте осторожны! Далее →
-
На собеседовании выяснилось, что зарплата в месяц — примерно 32 000 руб., до вычета (оклад — 16 000 руб.), а вместе с квартальной премией — 60 000 (1 раз в 3 месяца). И обещают какие-то подарки, добавки к отпуску, каким-то событиям… Но точную цифру не назвали. При этом адрес указывается у м. Пл. Александра Невского, однако находятся — м. Удельная, пр. Энгельса 73, который называют только при переписке. Но это ещё не всё. В конце собеседования тебя отправляют в отдел кадров, где выясняется, что твои документы направят в Москву на согласование и надо ещё заполнить много документов и дать фото для анкеты. Нужно кому такое — бегом туда! Далее →
-
Для работы в Санкт-Петербургской горветстанции от вас потребуется уникальный, непередаваемый «джентльменский набор выживания»: «Многозадачность» — вы будете работать за троих, получать за одного и радоваться, что вообще хоть что-то. Каждый год вам подсовывают на подпись новые обязанности, расширяя зону ответственности до размеров Сибири, но без надбавки в зарплате. Сокращения и «оптимизация» здесь как времена года — приходят регулярно. Любые дыры и чужие обязанности будут затыкаться вами, а за это вам выплатят щедрый пакет из них…я и «держитесь там». «Стрессоустойчивость» — вам предстоит жить в офисной версии «Сталкера»: токсичная среда во главе с чванливым самодуром, который, сидя то в своей квартирке в центре, то в загородной резиденции, наблюдает за вами, как надзиратель за зоной, через камеры и доверенных шавок. Переработки, суматоха и ощущение, что вы попали в реалити-шоу, где единственный приз — увольнение. «Мотивация» — изощрённая система «бей, работай, получай меньше». Оклад — МРОТ, остальное премия, которую самодур вертит, как ручку на газовой плите: то убавит, то выключит, то устроит «вычет за перекур». При увольнении на вас ещё и экономно «кинут», выплатив лишь голый оклад. Индексация здесь сродни магии: премию просто режут, а вам рассказывают сказки про «сложное время». «Неконфликтность» — здесь правит отрицательная селекция и семейно-дружеские... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких достоинств положительных НЕТ Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании уже более 6 лет 5 сотрудником и год администратором. Никаких плюсов в компании нет, на должности продавца нет никакого уважения (или дай бог тебе попадётся хороший администратор, но менеджеры — отврат полный). В качестве продавца создают график без твоих пожеланий, кидают на различные точки, не давая даже слова или выбора. С тем фактом, что постоянно уменьшают штат, идут жалобы: что от гостей, что от руководства, что мы плохо и медленно работаем. В качестве продавца уважения нет, но зато отвращение от менеджеров, аудитов и директоров 100% имеется. На звонки не отвечали и говорили самим разгребать проблемы с заменами на своих сменах, когда ситуация СОС возникала. При тех. поломках или проблемах с гостями ты становишься не только продавцом, но и сантехником, электриком, администратором (будучи просто продавцом), бухгалтером и местным решалой в принципе. Когда захочешь уволиться, приведя все аргументы, тебя начинают отговаривать, все сразу становятся добрыми и дружелюбными. Тебя могут из своих денег заставить крыть чужие минусы по кассе или сейфу (даже если ты не имеешь к этому дела). Коллектив хороший всегда был, но если не понравится руководству, могут уволить любого без объяснений (и так же повесить воровство), так же могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-че? Далее →✗ НедостаткиИм нужны работники уже с опытом работы. И тогда возьмут сразу — даже по третьему-четвёртому разряду! В неосновной цех, без льготного пенсионного стажа, с самой низкой по заводу зарплатой, с самыми высокими требованиями к работнику. И дополнительными требованиями от амбициозного, хитро сделанного и крайне экономного руководителя. Приходите, приходите, если увидят, что вы можете работать, то через полгодика вам вдруг надо будет доучиваться с долгом перед заводиком. Разряды подтверждать там, всяко-разно. Лет через 10 сдадите экзамен. Всё равно никто, кроме красавца и умницы, ничего не понимает. Не вашей работы на заводе не будет. Всегда она вашей станет, задним числом. Людей нет, бегать будете. Экономию фонда они сами получат. Не будет ни одной плюшки, где вас не постараются кинуть, если не друг начальнику. Перевестись потом не дадут, только уволиться. Но и тут начнут звонить всем, доказывать, что вы дурак (который им самим нужен). Ушедших сами обзванивают, приглашают работать, но пытаются кинуть сразу. Работать вечно трудоустроенным з/к у красноперого. Интересно? Тогда на свинарник! И ни о каком цехе и не думайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохой коллектив, жаль постоянно меняющийся .Зп своевременная, но низкая .Расположение — центр. Далее →✗ НедостаткиВозможно, мне не повезло устроиться, когда всё развалилось, говорят, раньше было хорошо. Начнём с руководства, которое расположено на 6 этаже — набраны люди абсолютно некомпетентные, которые не понимают своих обязанностей и чем должны заниматься, пришли, кто из «Пятёрочки», кто из спортзала, отсюда и проблемы — полная неразбериха. Данные персонажи также притащили свою «команду», таких же неумех, которые разваливают всё, что делают. Крайне низкая зарплата, отсутствие нормального обучения! Программа вылетает из-за отсутствия необходимого количества кабинетов, приходится искать свободные и каждый раз настраивать там всё заново. Очень раздутый штат сотрудников. Огромное количество сотрудников-однодневок, устроился и сразу уволился. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании недолгое время менеджером по продажам, сбежала, сверкая пятками. Начну с главного: при увольнении готовьтесь к тому, что с вас потребуют деньги. Больничные в компании не оплачиваются, об этом говорят уже на этапе собеседования. Болеют в компании в счёт отпуска.При увольнении расчёт зарплаты производится с учётом этих «отпусков» по болезни, и сотрудник волшебным образом становится должен компании денег. Все менеджеры очень перегружены, банально нет времени сходить поесть. Но, к слову, поесть нормально и не получится: столовая очень маленькая и есть можно только по одному, соответственно, на каждого человека выделяется 15–20 минут, и кто не успел занять очередь, идёт на обед в 5 часов вечера. При этом хождение на обед за пределы офиса руководством не поощряется. Выходить из офиса нельзя вообще, об этом составлен регламент и за это предусмотрен штраф (!)в компании предусмотрена целая система штрафов за вещи, не относящиеся к рабочему процессу, например, за ненаполненный и не включённый после себя чайник штраф 500 рублей.Регламенты и штрафы есть буквально на каждый чих, вплоть до того, как правильно пользоваться микроволновкой, и их список постоянно пополняется. Больший маразм сложно представить. Вся финансовая ответственность за косяки склада и производства ложится на менеджера: накосячил склад, менеджер... Далее →
-
-
В эту шаражечку ищут постоянно новых подставных инженеров, которые будут расписываться за неработающие сигнализации, пустые огнетушители, съеденное крысами оповещение в разворованных госбюджетках. Будьте бдительны. Это весьма характерно для нашего «скрепного» времени. Лучше держитесь подальше от них, пока вас на Колыму не переселили за делишки этой забегаловки. Далее →
-
Директор — наилютейший социопат и нарцисс (не сочтите за оскорбление, констатация психологического факта), питающийся болью сотрудников. До всех докопает, во все отделы лезет, считает, что все знает. Ну так сам сядь и работай тогда, чего людей напинаешь? Бывало, уволит кого-то и начинает его отделом руководить. Он к нам и вместо эйчара был, и вместо финансиста, и вместо директора по стройке — всё знает человек (сарказм). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании второй год. Все что обещали на собеседовании, выполняют: белая зп, прозрачно по выплатам, уже сходил пару раз к врачам по ДМС и по сути бесплатно занимаюсь спортом в привычном фитнес-клубе, потому что компания компенсировала средства, потраченные на абонемент. Еще при трудоустройстве мне пошли на встречу и подвинули время начала рабочего дня, что конечно подкупило. Выдали хороший компьютер, который тянет все нужные мне программы, обещают отправить на обучение за счет компании Нравится офис, рядом станция м. Пионерская, можно и до Удельной догулять. А после работы пройтись/побегать в Удельном парке за Сити моллом. В самом бц, где расположен Вест, много кафешек и приличная столовая — есть куда сходить в перерыв, если не хочется обедать своим в комнатах отдыха. На Новый год дарили подарки детям сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОтделы раскиданы в БЦ по нескольким этажам, бывает сложно найти нужного человека. Да, можно написать в Битриксе, уточнить, где сидит, еще сделали недавно карту расположения подразделений, но все равно муторно. Может быть, когда-нибудь компания сменит офис, но опять-таки сейчас неплохое расположение у метро. В отрасли, как и во всей стране, сейчас проблемы, поэтому понятно, почему пока меньше корпоративов, чем было раньше (но тогда, говорят, и в компании было не овер 500 человек, а 150−200) и почти нет премий. ЗП это компенсирует, так что пока не жалуюсь. Хотелось бы еще гибридный график работы, потому что часть задач действительно можно делать дома и не тратить время на дорогу. Но опять же — специфика работы на предприятии, не везде такое разрешимо, хотя хотелось бы)). Далее →
-
Нет оформления по ТК. Оформление только по ГПХ с самозанятым, с ИП и физлицом (в чёрную). Подменяют рабочие отношения по ТК, соответственно в налоговую можно заявить. Некоторых всё же могут оформить по ТК после испытательного срока (в нарушении того же ТК), но преподносят это как какой-то супер мега бонус. Т.к. работают с криптой, то оплата мутная криптой через всякие треугольные схемы. Надо быть осторожнее, чтобы вам банки карту после перевода зарплаты не заблокировали и не обвинили в финансировании чего-то там незаконного. Пересмотров зарплат и индексаций нет. Есть ИТ-аккредитация Минцифры, но толку от неё нет, т.к. вас официально в штат по ТК всё равно не возьмут. Эйчары пишут, что сами свяжитесь в чате, но чат блокируют и не отвечают.. Далее →
-
Согласен со всеми отзывами. Они старые, но ничего не изменилось. Директор сам себе противоречит, даёт неясные инструкции, постоянно все меняет. С сотрудниками общается грубо, может орать и обзывать людей. Культ переработок, корпоративная культура отсутствует. Задерживаться заставляют, обедать час нельзя. Больничный не оплачивают. Навешивают задачи, которые должен выполнять человек на другой должности. Ты должен жить на работе, иначе тут не выйдет. Я очень рад, что сбежал оттуда. Текучка большая, я такой не один.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиОрганизация ООО ‘УК Реформа’, по адресу Стародеревенская ул.11к2, БЦ ЕСО. Люди, даже и не то чтобы не ездите в эту организацию, даже и не откликайтесь! Двигают своих, говоря про карьерный рост с помощника до управляющего БЦ, сами это ляпают на собеседовании (рука лицо), тогда зачем искать на хх.ру людей? Если есть свои? А вот зачем → дают заполнить анкету! Подписать документы о проверке персональных данных! HR толком ничего не знает, что не спроси, не знаю, надо уточнить, некомпетентный сотрудник вообще. На вопросы: сколько БЦ, когда ездить, какой % из их излюбленного KPI, какой % продаж, далее ЗП наличкой, тоже не сказала почему именно так? Сразу выдам их → уходят от налогов! Так что осторожно! Итог, спустя неделю, отказ на сайт хх.ру, дословно ответ такой: перевели своего сотрудника, и он уже проходит стажировку! В общем, после их собеседования начались спам-звонки! Сливают телефоны и персональные данные хз кому! Поэтому осторожно! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, меня всё устроило, и я понравилась. Пригласили на следующий этап 4 часа стажировки. Час из них мне рассказали мои обязанности, и три часа я ходила по магазину, поправляла вещи. Предупредили, что всё под камерами, за нами следят, и малейшее лентяйство — сразу звонок руководства, но и это меня не испугало. Ровно 4 часа меня продержали в магазине. На следующий день я должна была оформляться, т.к. всё хорошо. Но мне позвонили и сказали: «Извините, у нас продавец решил стать кассиром, и вакансия закрыта». Я понимаю, что свои сотрудники в приоритете, но и я уже как будто одной ногой была вашим сотрудником…?! И почему продавец две недели думал и молчал, а как нашёлся человек — вдруг сразу решился?! Я, наверное, всю жизнь мечтала бесплатно день отработать в магазине! Ситуация крайне некорректная и несерьёзная, мне жаль моё время! Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа Далее →✗ Недостаткиужасное отношение к преподавателю: 1) зарплата очень маленькая 250 р за литературу, 270 — если подготовка к ОГЭ, 2) родители транслируют дискриминацию по таким критериям, как возраст, национальность, место жительства и пол (например, родитель пишет, что нужен преподаватель моложе 30 лет, проживающий в Москве, мужского пола, русский, и это уведомление раз 15 приходит тебе на почту, видимо, не все преподы соответствуют таким ожиданиям родителей, и ты читаешь это раз за разом), 3) детей никто не контролирует, один ребенок-пятиклассник, например, пинал экран монитора все занятие подряд, а другой ребенок-старшеклассник приходил на урок пьяный, он не включал камеру, но было слышно, что языком ворочает еле-еле, 4) на вопросы поддержка отвечает спустя сутки, 5) когда в городе глушат интернет, преподавателя штрафуют, хотя человек сидит перед монитором и не может выйти на платформу из-за объективных причин, 6) материал, приготовленный для урока, по непонятным причинам может исчезнуть из Документа, платформа пишет ошибка 502 7) на вопросы отвечает бот, по ходу общения закидывая вас ненужной информацией, и пока выйдет на связь человек, надо заново писать ваш вопрос, потому что... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ Недостатки1. Клиника находится на втором этаже жилого дома на одной лестничной площадке с кальянной и баром со всеми вытекающими. Дым из кальянной наполняет клинику и вынуждает постоянно дышать никотином и сотрудников, и пациентов. Посетители кальянной периодически курят (а иногда и блюют) прямо на лестнице. 2. Клиника настолько маленькая, что значительная часть персонала работает в условиях тесноты и отсутствия минимального комфорта. Для некоторых сотрудников стационарное рабочее место и вовсе не предусмотрено — работать приходится в неприспособленных для этого зонах. 3. На собеседовании вам расскажут про «управление сердцем» и «семейную атмосферу». На деле это означает, что управленческие решения чаще всего принимаются не на основе KPI, цифр и объективных показателей, а на основе «ощущений», личной симпатии/антипатии или настроения собственника в конкретный день. Слово руководителя (собственника) может перечеркнуть любые договорённости. 4. Зарплату часто задерживают и не выплачивают полностью при увольнении. Заработанную сумму при увольнении определяют не достигнутые вами показатели, а настроение и эмоциональное состояние руководства. В моём случае и в случаях коллег итоговая сумма оказывалась ощутимо меньше ожидаемой. За всю жизнь впервые сталкиваюсь с подобным. 5. Штрафы придумываются на ходу и вводятся внезапно, без предварительного уведомления. При этом... Далее →
-
Озвученные по телефону условия не совпали с тем, что предложили на собеседовании. Ни функционал, ни оплата за него.. Далее →
-
Зарплата предлагается очень скромная, ниже рынка, но и эти цифры завышены. Никаких KPI вы не получите, будете сидеть на окладе. Хотят много, платить не хотят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ напросилась работать сама, да меня никто не приглашал, но я позвонила под Новый Год — может возьмут — и о счастье — взяли. На пару дней в неделю на 3 тыщи за 9 часов, работа с часу дня. Райские условия для меня, я сова и мне тяжело напрягаться с утра — а вот такой график не напрягает и не особо утомляет. Но… Повар который всем там рулит — ПСИХ. Да я не преувеличиваю. Например чтобы элементарно разгрузить невероятную усталость — Стульев как таковых там для персонала передохнуть — просто нет и не разрешают вообще ими пользоваться. Другие для самого элементарного отдыха вынуждены тереться промежностью о помойный бочок с окурками или загаженную лесенку с дыркой прям в районе причинного места. Это нормально? Я же терлась на раздолбанной табуретке в мрачном чуланчике где воняло какой-то псиной. я могла бы вытерпеть многое. Но заросший волосней в наколках низкорослый сумасброд повар бегал с кипятком и плескал кипяток на окружающих — а это на кухне была я. Несчастная, я пыталась вжаться в стену и старалась как могла увернуться, чтобы этот тип на кривых ножках не ошпарил мое тело кипятком или кипящим маслом в сковороде, которые он старательно расплескивал и на бегу стремительно на скорости швырял в раковину, где я собственно и находилась. Мне было ТАК страшно, горько и неудобно... Далее →✗ НедостаткиОбливают живых людей кипятком и стараются поджечь все вокруг!. Далее →