Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36219)
-
✓ ПреимуществаРабочий день до 17:00, никаких задержек на работе (если есть, то все оплачивается) Далее →✗ НедостаткиНа одной вакансии выполняешь обязанности 4 вакансий, но зп получаешь за 1. Выплата официальной части зп в три дня (нет одного определенного дня, когда придут деньги). Одна из менеджеров жуткая, с ней придётся общаться, это тяжело. И полдня будешь сидеть, ничего не делать, и уйти нельзя. ЗП не поднимут раньше, чем пройдёт год, обязанности увеличиваются, а ЗП нет. Придётся ставить подпись на директора своей рукой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в среднем 7−8 часов Далее →✗ НедостаткиПоздняя загрузка (12:30−14:00) в связи с этим начинаешь невольно торопиться на точки, чтобы успеть все. Нередко часть остаётся в кузове. Самый главный минус — директор просит через р/с водителя выводить деньги (обнал) якобы в счёт оплаты налогов. Реальная зп 4000-4500 р. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл. Далее →✗ НедостаткиЗакончил институт по специальности, связанной с художеством, стал искать работу. Ну, как все. Просто так без опыта никуда не берут. Окончил курсы, я графический дизайнер. Хочу работать графическим дизайнером. Решил поискать стажировку, пусть даже и за так. Нашёл Талент Тим, связался с ними, обговорили, что и как, прислали тестовое. Я его сделал, и приходит отказ. Обидно за потраченное время. Такое впечатление, будто они ничего не делают, только разводят людей поработать бесплатно. Юридического адреса этой конторы не найти, телефон не отвечает. Не связывайтесь с ними. Сейчас нашёл стажировку в одной большой компании, там платят. Хотел бы сказать коллегам по несчастью: ищите стажировки при крупных компаниях. На шарашки не тратьте время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМобильная работа, больше свободы, нежели стоять целый день в магазине, нет продаж и общения с покупателями, зп в целом вовремя, в трудовой запись торговый агент. Далее →✗ НедостаткиЕще думаете работать тут мерчом? Не надо, все, кто смог, сбежал, многих сократили. У меня 3 летний опыт, и скажу, каждый год все хуже, хуже и хуже… Жадность начальства и его страх перед Москвой не знает границ, мерчей за людей они не считают точно. Подмечу, многое зависит от супервайзера, но сейчас адекватов очень мало! Вся территория СПБ делится на ЮГ и Север, на юге более адекватно, чем на севере. Основные минусы и изменения за эти 3 года: Моя среднегодовая з/п намного (1) уменьшилась. Стали тотально следить и контролировать! Стали лишать премии (КИ ПИ АЙ), которое от нас мерчей вообще не зависит! Неадекватное количество задач в один визит. И вишенка, помимо своих точек, вы, 4−5 раз в месяц, будете ездить по Дикси, Пятерочкам, Магнитам по 12−15 штук в день с кучей задач и фотоотчетов. Будете постоянно задерживаться, никаких доплат. Не отпускают пораньше, не дают отгулы. Отпустив пораньше, заставят выходить в СБ. Поменяли Юр лицо, ввели топливные карты. В общем, одни минусы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету. Далее →✗ НедостаткиЯ начинающий веб-дизайнер, только прошла курсы, за которые отвалила деньги. Сейчас я ищу работу, решила стажироваться, набрать кейсов в портфолио и просто получить немножко опыта, чтобы двинуться дальше. Мне пришло тестовое, которое я сделала, всё равно пришёл отказ. Какое-то мутное заведение, такое впечатление, что они паразитируют на новичках. Их вакансия висит на ХХ уже давно. Отзывы я встречала плохие. Сама теперь в эти грабли вступила. Обидно за потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Расположение отвратительное — без машины добраться оооочень сложно. 2. Отношение к сотрудникам такое же, как и месторасположение. Ничему не учат, хотя обещали обучать. Сказали: «Вот твой пока начальник, мы его хотим уволить — он тебя обучит». А он появляется раз в неделю на работу. А потом говорят: «не учись у него — он плохо работает». А кто меня [censored] учить тогда должен, я понять не могу? Потом главный быдло — начальник производства провёл мне дискусс за жизнь, то, что я мол неактивна и то, что я вам не подхожу. То, что я должна была прийти в первый день на работу и сразу раскидать все по полочкам, находить поставщиков и всему научиться сама с потолка за одну минуту. Вы меня сами выбрали и взяли на работу, зная, что я не профессионал в вашем деле. В компании бардак и ужасный коллектив. 3. Полная антисанитария и вонь. Атмосфера некомфортная и напряжённая. За эти три дня меня не покидало ощущение безысходности. Я это пишу для тех, кто собрался или думает идти сюда или нет. Я вам не советую это делать, тут место один сплошной минус. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят время, есть дневная и вечерняя смена. Форма, мед книжка за счёт компании. Скидка для сотрудников 40%. Далее →✗ НедостаткиСмена начинается с 6:30 до 19:00, потом приходят вечерники, они работают с 19:00-23:00. Начало работы с выкладки сдобы и хлебов на витрины, выпечка слоек, багетов, булочек для сендвичей. Нужно ещё выставить пироженные и развесить ценники. Готовьтесь к тому, что на смене 2 человека. На больших точках бывает по 3 сотрудника. В любом случае вы будете делать всё! Драить туалеты каждый час по графику! Менять мусорку в зале и на улице, тоже каждый час! Следить за чистотой в зале, убирать после гостей грязные подносы, так как не все способны убирать за собой. Так же все документы будут на вас: накладные, работа в 1С, отбраковка продукции. Следить за сроками годности товара обязательно! Инкассация и инвентаризация тоже на вас. В течение дня привозят заморозку, а по субботам тонны хозки, тоже на вас! Лепка сендвичей, допекание строго по специальной программе, тоже на вас! Фотоотчёты витрин тоже на вас, по несколько раз в день. Украшать готовые слойки легко, но тоже на вас. В компании ходят «Аудиты» по 3 раза на месяц, это проверяющие люди. Будут придираться ко всему, что неправильно лежит! Пыль,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг решите пойти работать в эту компанию, советую подумать несколько раз. Проработала в компании 5 месяцев и за все это время условия работы становились хуже и хуже. Общая картина складывалась из большого количества факторов: постоянно уменьшающаяся заработная плата, которую вам вероятнее всего и не выплатят в полной мере, т.к. часть смен просто не проставят; некомпетентные управляющие, которых непонятно откуда берут; огромное количество обязанностей, про которые на собеседовании вам естественно не скажут; наплевательское отношение руководства к сотрудникам; корпоративное питание, состоящее только из дошираков; просто невероятная текучка и отсутствие карьерного роста. На собеседовании вам естественно расскажут, как в компании все здорово и прозрачно. А после трудоустройства вы будете слушать от большинства сотрудников о том, что все хотят уволиться. Очень жаль потраченных времени и нервов, единственное, что порадовало за время сотрудничества — увольнение оттуда). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасное место! Все, что есть плохое в работодателях, есть в этом месте. Задержка зарплаты, невыплата зарплаты, неадекватные владельцы. Постоянные проблемы с поставками всего, как отвечают на это владельцы — денег нет, условия труда просто невыносимые. Постоянная текучка людей. Хотите сохранить свои нервы и время — не ходите туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании четвертый год. Для понимания: фронт-офис компании включает в себя не только отдел продаж, есть множество подразделений, например, контактный центр — речь пойдет о нем. Объективно из плюсов: 1. Белая своевременная з/п, конкурентоспособный оклад (не минималка) и реально выполнимые премиальные показатели; плюсом есть бонусы за рамками премиальной сетки (подробнее на собеседовании скажут). Требования к работе стандартные — ничего сверхъестественного. 2. Адекватный коллектив. Руководство идет навстречу — требуется только добросовестно выполнять свою работу. 4. Бонусом: современный офис с красивыми зонами отдыха, удобными рабочими креслами, от которых не ломит спину и шею), постоянно пополняющаяся библиотека — много художественной и профессиональной литературы, зерновой кофе, раскраски -антистресс на рабочих столах)). От себя: В целом здесь стабильно и комфортно. Ожидание=реальность, если ты изначально настроен работать и получать соразмерную з/п, а не просиживать штаны. На собеседовании, кстати, озвучивают все условия и возможные нюансы, информацию не утаивают. P.S.: Отзыв не «поддельный») Делюсь своим опытом, тем более, что есть с чем сравнивать. Далее →✗ НедостаткиПорой сложно — не исключаем клиентский негатив и возможные технические неполадки, как и в любом колл-центре. Но и то, и другое на самотек не пускается — регламенты, инструкции и обратная связь (работа над ошибками) помогают грамотно консультировать, а основная масса технических сбоев решается оперативно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщее для всех: — всегда стабильно выплачивается ЗП и премия — задачи интеллектуальные — хороший офис: все есть для удобной работы — хороший ПК, кофе, кухня и тд Далее →✗ НедостаткиНадо понимать, о каком отделе может идти речь, их больше 9 шт. Например, для мониторинга новостей: — работа активная, требует хорошего знания программ. — хотелось бы больше участия в проектах — это интересно и финансово привлекательно. — техподдержку надо по два раза просить настроить, что-то если сбилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарточка сотрудника со скидкой 40%, но лимит у неё всего 75к Хорошая команда ребят была у меня в магазине. Как в других магазинах — не знаю. Далее →✗ Недостатки1. Платят мало, 46 рублей за час работы 2. Если хочешь повышаться, то должен дружить с менеджером магазина, жить на работе, делать всю свою работу, плюс работу старших коллег, иначе скажут, что ты ничего не делаешь для команды 3. ЗП на консультанте максимум (со всеми выработками и бонусами) 30k, на старшем продавце 35. Даже не смотрите, что на HeadHunter пишут ЗП от 40k. 4. Чтобы стать капитаном команды с ЗП от 50k, вам будут петь песни, мол, нужно будет потратить всего лишь год времени, по факту от 2 лет, с учётом, что вы будете постоянно напоминать старшим коллегам о своём развитии и будете со всеми в дружеских отношениях. Если кому-то не понравитесь, то вас развивать не будут, даже если всю работу будете выполнять на 200% 5. Обычный продавец-консультант делает в магазине абсолютно всё: продажа, консультация, довес вещей в зал, работа на складе, отпаривание, мытье полов, протирка пыли, ночные работы любых видов, работа на кассе, перезонирование, переоценки, подготовка магазина к проверкам, самое сложное — это следить за вещами, чтобы их не воровали. 6. Сложно составить нормальное расписание, потому что большинство... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, первые 3 месяца работы самые достойные. График регулируешь с коллегой. Советую внимательно прочитать отрицательную сторону… Далее →✗ НедостаткиИтак, начну с самого начала, чтобы было представление для будущих соискателей… Собеседование проходит удалённо, трудоустройство проводят опытные сотрудники на должность, на которую ты устраиваешься. Далее 3−5 дней стажировки под руководством того же опытного сотрудника, твоей задачей будет быстро вникнуть в сам процесс работы, выучить самостоятельно кучу материала и предоставляемых услуг клиентам. Пройдя этот этап, выходишь на работу уже один, далее про тренинги и какую-то помощь можешь спокойно забыть, будешь вникать впоследствии в ошибки и лишения части премии. На самой работе ты занимаешься привлечением потенциальных клиентов на территории Икеа, в последующем — холодными звонками совместно. Конечно, для самих клиентов функция «беспроцентной рассрочки» никак не выгодна, все равно будет переплата, но здесь уже ты её сам выставляешь и втюхиваешь на добровольной основе, которая отражается у тебя в плане. Первые три месяца при условии перевыполнения плана у тебя будет зп реально такая, которая указана в вакансии (убрав слово «от»), сам оклад, кстати говоря, не выше того, что выставляют агенты недвижимости. Основной заработок приносит премия, которая в трудовом договоре не прописана, а значит регулируется работодателем по его настроению. 3 месяца ты лучший, значит, надо тебе план повысить... Далее →
-
✓ ПреимуществаШтат нашей компании больше 200 человек! Я тут работаю год и половины не знаю. Много разных людей, в компании хорошие условия. Хорошо, когда в компании все порядочно. По зп все платят, что и обещают. Нет штрафов. Если нужно уйти по срочным делам-это тоже можно сделать. Правда добираться до работы мне не очень удобно, но я уже и к этому привыкла. Сейчас уж довозит, а там планирую взять машину. Надеюсь, что кредит мне дадут. Так у нас все на авто, хорошее место для парковки есть, большое. Еще у нас есть обучение, оно мне и помогло быстро войти в рабочий режим и побороть страхи в общении с клиентами, потому что за время декрета я все забыла Далее →✗ Недостаткинет такого. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели. Если вы рассматриваете работу в данной компании в отделе продаж, то нужно учесть следующее: уровень дохода, который вы сможете заработать при существующей системе мотивации, будет в районе 50−55 т.р. Возможность заработать, о которой вам расскажут на собеседовании, конечно же, существует при условии, что вы выполните план продаж, который будет в 1, 5 — 2 раза выше текущих фактических продаж. Даже если вам все-таки удастся это выполнить (возможно 1−2 раза в год и то, если повезет), то вы получите обычную рыночную ЗП. При этом, как КАМ, вы будете ответственны за все, ни псевдоруководитель отдела продаж [Н.] ни ГД вам совершенно ни в чем содействовать не будут. Любимые выражения этих людей — «Вы же профессионалы, вы лучше знаете, что делать» или «Мне некогда этим заниматься». В компании в отделе продаж высокая текучка, на позиции КАМ люди работают 3−5 месяцев, вакансия висит на «hh» уже более 2 лет. Поэтому ищут волшебников, которые за ЗП ниже рыночной вытащат эту контору из того дна, в которое загнало ее это же руководство абсолютным своим бездействием на протяжении многих лет. Надо отдать должное, что сама по себе выпускаемая продукция неплохая, но устаревшая упаковка и внешний вид из 90... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак только вы согласитесь работать на М., вы попадаете в круг нытья их хозяев, живущих в своём особом мире, где церковные культы переплетены с обманом и [censored] во всём. Люди, которые легко не соблюдают свои обязательства перед людьми, которые на них работают. Нанимали в 2018 году шарагу для накрутки отзывов об их деятельности. Ноль звёзд этой помойке и этим двум …,. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесмотря на перечисляемые многими здесь недостатки, видно, что изменения в компании происходят в лучшую сторону, но многие сферы требуют доработки и новых полноценных кадров со стороны, которые помогут и дальше меняться или кардинально менять систему. Если обозначить границы и условия по ЗП сразу, которые будут устраивать, то вполне можно нормально работать. Ну и конечно всё зависит от должности. Есть нижеописанные плюшки в виде свежевыжатых соков и внеофисной активности, оплаты половины абонемента в спорт клубы, корпоративы за счёт фирмы, годовые премии. В коллективе атмосфера довольно дружелюбная. Далее →✗ НедостаткиУдаленность от центра. В основном удобно тем, кто живёт в Мурино и ближайших от Девяткино станциях. Если свой транспорт, то удобнее в разы, если общественный, то это маршрутки, которые часто переполнены. Территория, на которой находится офис, часто заполняется фурами из-за складской специфики, поэтому такие человеческие нужды, как «выйти подышать свежим воздухом на обеде» или прогуляться в магазин, отменяются. Можно выходить и гулять по асфальту на близлежащей территории, если для кого-то это важно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки1. Деньги не платят, з/платы серые, кидают тех, кто уволился. Весь офис — родственники, которые жируют, а рабочим денег нет, но вы держитесь. 2. Не оплачивают больничные и отпускные. Полное нарушение ТК. З/п задерживают. Много узбеков. Все спецы уволились, остались единицы. Качество продукции — [censored]. Постоянные переделки и исправление брака. Тараканы в раздевалке. 3. Мрази директор [П.] и его мадам хитрожопая Т. спокойно кидают коллектив на деньги. О расчёте при увольнении только мечтать, ибо не платят. Бесконечная текучесть кадров. 4. Второе название этой помойки — ООО ФИРМА РОСЬ. Сменили вывеску на ООО ППСК, но кидалово продолжается. Обходите стороной эту помойку, если не хотите поработать месяц за бесплатно или за гроши. Не связывайтесь с этими [censored] ! . Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаЗП, которую получают ММ. Далее →✗ НедостаткиСумасшедший график, не 2/2, а 6/1, и то бывает 7/0. ЗП продавца не поднимается в сравнении с рынком конкурентов. Вечная текучесть, руководству наплевать. Операционный директор [О.] [С.] бездействует, разъезжает только по магазинам и за спиной говорит, как все плохо. Не соответствует своей должности, на персонал чихать она хочет, главное — выручка. Вспыхнула волна Ковида, опять же всем без разницы, работайте и умирайте на магазине. Далее →