Тула: отзывы сотрудников 🔥

Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Тула - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2455)

  • Школа биг бен
    07.09.2023 | Тула | соискатель
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Рекрутер в школе Биг Бен абсолютная хамка, разговаривала по телефону заторможенным голосом, надменно. Спросила меня про возраст, и, так как мне 23 года, сделала вывод, что я поздно поступила, хотя всем, кто так или иначе связан с пед. областью, известно, что в пед.университетах учатся 5 лет. Переходила на личности, спрашивала, из какого города мои родители! Хотя это не имеет абсолютно никакого значения ни для кого, и для чего был задан этот вопрос остается только догадываться. После этого просто по-хамски бросила трубку. Я счастлива, что общалась именно по телефону и не пришлось тратить свое время на поездку в офис. Если этот комментарий увидит руководство школы, то пусть им будет известно, какие хамки проводят у них собеседования. Искренне желаю, чтобы никто никогда к вам не устроился работать. Далее →
  • ООО ТД Времена года
    14.09.2023 | Тула
    Не могу придумать подходящего слово для данной компании, кроме как отстойник для обиженых и никчемных .Насколько надо себя не уважать, что бы тут работать .Меня хватило на пару недель, чтоб понять всю «кухню» и узнать все сплетни за последние несколько лет .Санта-Барбара отдыхает в сторонке. Кстати да, на собеседовании рассказывают про Времена года-фирму с 20 летним именем, а оказалось всё куда проще .Времена года была такая фирма и есть на бумажке, два учредителя у неё, вот они для того, чтоб от налогов свалить и создали Садовку, но не получилось не фартануло, людям перестало нравится, что к ним относятся как непонятно к кому и они начали отзывы строчить вместе с типом, которого директора компании кинули на приличную сумму .При этом спасибо коллегам-придворным ,что сами рассказали и показали где можно отзывы посмотреть .-«оставь пожалуйста положительный отзыв»Хрен вам! Сами за семерых работайте и [censored] сосите! А нормальные люди должны держаться подальше от вас неадекватов! Ненормировнанный рабочий день, очень много переработок, существенная разница зарплаты с коллегами занимающие такую же должность, причина разницы непонятно до сих пор .Фирма любит работать с наличными деньгами, по-этому официально оформлены в штате не все .В... Далее →
  • ООО "Сфера"
    05.03.2024 | Тула | рабочий
    ✓ Преимущества
    НЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в ООО «Сфера». Обходите эту дырявую конторку стороной. Бардак полный. К примеру, увеличивают трудовой день с обещаниями добавки по часам, по факту обман. По телефону ОК обещают одну заработную плату, а в договоре она на порядок меньше, приехал — смирись. Механизации никакой, вся техника убитая. Руководители проектов обманщики и аферисты, были случаи, что деньги перечислялись, но осели у них в карманах. Не советую вам, соискатели, работать в этой конторе. Далее →
  • И.П Ионцева Садовка Оптом
    16.02.2024 | Тула
    Ужас, а не организация. Постараюсь без матерных слов, но тут один сплошной [censored] Собеседование проводит наемный HR-менеджер, который не имеет понятия, что на самом деле в компании происходит. Компания с 25-летним стажем на рынке бла-бла-бла, слаженный многолетний коллектив бла-бла-бла и текучки кадров нет бла-бла-бла, тут самое прекрасное и лояльное руководство бла-бла-бла. Блевать аж хочется после увиденного. Обычные барыги со слаженной системой [censored] во всей фирме. Трудоустройство неофициальное, нам надо ещё посмотреть, как же вы всё-таки напрягаетесь и достойны ли вы «большой» зарплаты, переработки фигачат с первых же дней (всё обязательно оплатится, ты только работай) — никто в итоге их и не оплатил — уроды! Текучка кадров постоянная! Пришли в 3 на должность кладовщицы, втроём и ушли в день зарплаты. Большая часть товара, завозимого на склад, не от производителей, Садовод рулит! Что по отношению к сотрудникам фирма днище, что к клиентам всё на авось и на от*бись. Обычные БА-РЫ-ГИ. Обходите стороной эту шарагу. Далее →
  • Итеко
    27.01.2024 | Тула | водитель
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    НЕТ, от слова совсем. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сплошная ложь, не верьте ни одному слову. Директор АТП г. Тулы Д. заставляет выходить в рейс на технически неисправной технике. Не тратьте своё время, обходите АТП Тула стороной. Далее →
  • Сбермаркет
    15.09.2023 | Тула | Курьер
    Я тут с начала лета работаю. Пришел чисто чтоб не бездельничать пока учебы нет. Но решил остаться и до сих пор работаю. На последнем курсе посещать часто не нужно, а тут график плавающий, поэтому удобно совмещать. Работа меня устраивает по всем критериям сейчас. Район обслуживания не особо большой, летом конечно проще было все обежать, но и сейчас вполне нормально. Зимой физически конечно сложнее. Но зато мне тут нравится, как зп выплачивают. Каждую неделю у меня зачисления как часы день в день. для студента скажу я вам, это очень удобно, деньги есть всегда. Далее →
  • ООО ЭКСПЕРТ-ИНЖИНИРИНГ
    15.02.2024 | Тула | Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Нечего сказать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство здесь не всегда компетентно в технических и организационных вопросах. Коллектив не слаженный. Условия труда не самые комфортные: нет кондиционеров, и рабочие процессы не отстроены должным образом. В целом, положительного особо сказать нечего. Далее →
  • Callmedia
    23.12.2023 | Тула | колл-менеджер
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    После нескольких рабочих недель в этом колл-центре остались не самые лучшие впечатления. Было простое и понятное обучение. Неплохой коллектив. Однако появилась одна проблема. Мне было неудобно в наушниках, которые мне выдали для работы. Попросила заменить, но мне отказали. Пробовала работать в неудобных наушниках, но не смогла. Поэтому позже ушла из колл-центра. Далее →
  • Haval
    02.11.2023 | Тула
    ✓ Преимущества
    Для вахтовиков Не плохо кормят, есть разновидности салатов, 1 2 и в основном компот, так же если доплатить 20 рублей, можно взятьб китайскую кухню, но тут сразу говорю на любителя Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение, в первые дни тебя трогать не кто не будет., куда бы ты не попал, как только пройдёт стажировка у тебя понесеться веселье., сношать тебя будут за все, что-то не нравится? Рассчет по 80 р и доссвидания, минималки не отработал 2 месяца? По 80 руб и досвидания, начальство вместо того что бы решить какой-то вопрос, только и делают что подгоняют, впахивать ты будешь на ногах весь день, присесть только можешь на перекурах по 10 минут, это до 11 в обеденный перерыв и после обеда, и если ты куришь у тебя прям реально выбор или по курить 3 минуты или посидеть 10, потомму что пока дойдёшь пока вернёшься, вообщем тут все понятно, на счет подъёма в 6 утраь, так как траспорт выезжает в 7:10 и едет 40 минут, назад так же, в сути еще терятете 80 минут так точно, не считая того как ждешь еще всех минут Работа по 8 часов кроме сварки и сборки, какие-то подроботки будут падать редко, так что на зп тысяч 60−70 больше не рассчитывай, это не считая аванса Впахивать нужно как робот и шуток здесь 0, даже если ты все успеваешь постоять не дадут, дадут веник в руки и пойдёшь ты мести, ксати это ввели с 1 ноября, для тех кто читает и думает что такого же не было Далее →
  • Сервиссофт
    26.10.2023 | Тула | Ведущий программист
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    достоинства найти сложно. можно на корпоратах накидаться и сбросить прилипший негатив. Далее →
    ✗ Недостатки
    шеф и его замы ведут себя как бояре, на деле же нулевые, не профессионалы, впервые. есть хорошие люди, но чаще всего они долго не держатся в этой помойке, почитайте отзывы, большинство негатива — чистейшая правда. А деревенский говор шефа, это конечно ржака, говорить не умеет, надуется и тужится, как будто по большому хочет, но не может :) Далее →
  • Тулаоборонстрой
    27.02.2024 | Тула
    ✓ Преимущества
    нет и не будет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очередная фирма «рога и копыта». Очень жаль, что главные лица организации набраны «по знакомству», а не по специальности, знаниям и образованию. А самое главное, отчего многие увольняются, в том, что эти «лица» еще и в добавок считают себя, видимо, «пупами Земли», игнорируя своих сотрудников, в частности, не отвечая на телефонные звонки, сообщения, не приезжая на встречи, совещания, которые назначают и сами же и те организации, с которыми работают. А если вы, не дай бог, скажете что-то против «мышлений» гл. лица и вдруг поспорите, ссылаясь на документацию или законы строительства, вас тут же уволят. Далее →
  • Юстронг
    12.12.2023 | Тула
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    с таким отвратительным отношением со стороны работодателя еще не сталкивалась))) владелец предложил несколько оплачиваемых тестировочных дней без заключения договора (на этом этапе уже можно было сказать до свидания, но я понадеялась на добросовестность руководителя), а гарантией будет репутация компании))))). никто ничего не заплатил, конечно))) попала как раз в тот момент, когда в конторе завал с дэдлайнами и кучей незакрытых задач, а персонала мало и он не справляется. владелец, [Ч.] видимо, решил, что нужна бесплатная РАБсила)) в итоге проработала несколько полных рабочих дней. по факту могу сказать, руководитель совершенно некомпетентный :) непонятным образом организует распределение задач: сваливает кучу работы на сотрудников, которые нужно закрыть срочно (не ясно по каким критериям отбираются срочные задачи, но они наверное все сверхсрочные). всё, что остается невыполненным, вы забираете на дом))) труд сотрудников совершенно не ценится, а положительные отзывы о компании по-видимому генерируются и публикуются самим владельцем.) Далее →
  • Простой Выбор
    30.08.2023 | Тула
    ✓ Преимущества
    Соц пакет, но в отпуск на положенный месяц вас не отпустят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в компании 4.5 года. Пришла когда еще она под другим названием была. Сменили потому что отзывов плохих много было. ЗП на руки было 26 100 при увольнении. Карьерного роста нет. Развития нет. До руководителя не дописаться. Сам может написать что-то и потом не читать неделями ответ. Новый руководитель по развитию вообще не понимает сути. Проработав с февраля, до сих пор не знает кто что делает в компании. Только жаловаться умеет и глупые вопросы задавать. Руководитель колл-центра по ночам в воскресенье может рабочие моменты выяснять. Отпуск на положенный по закону месяц не дали, сказали мою работу некому выполнять. И это компания с официальным оформлением. Пишут тут про коллектив. Я тоже напишу. Раньше было хорошо, а сейчас каждый только ищет что на кого свалить. Говорят что мы так хорошо к вам относимся, а при уходе даже ни руководитель компании, никто из руководства спасибо за работу не сказал. Никто не пошел на диалог, видимо так сотрудник нужен на самом деле, зато в отпуск нельзя. Не рекомендую здесь работать. За людей не держаться. Уважения тут тоже не дождетесь! Получила расчет, даже не уверенна что все как надо рассчитали. Далее →
  • Вайлдберриз: Эта компания которая зарпбатывает на сотрудниках ,которых штрафует .
    30.01.2024 | Тула | Анонимный сотрудник
    Ужасная компания. Работаешь только на штрафы. Штрафуют за всё, за каждое слово. Аферисты. Далее →
  • Итэко
    25.01.2024 | Тула | Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Нет от слова вообще. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель АТП [Д.] высокомерный, патологический лжец, ни одному слову верить нельзя. Заставляет выходить в рейс на аварийной технике. Обходите это АТП десятой дорогой. Далее →
  • СберМаркет
    14.11.2023 | Тула
    ✓ Преимущества
    Особо нет, зарплата средняя Далее →
    ✗ Недостатки
    Происходит клоунада, при устройстве говорят, что требуются сотрудники, через 2 недели увольняют. Жалуются на эффективность, при этом старшие смены не подчиняются приказам супервайзера. Хотят сформировать коллектив, когда старшим смены наплевать на новых сотрудников. Обучения как такового нет, о важной информации узнаешь случайно при разговоре с обычными сотрудниками. Несовершеннолетние работают по 10 часов, в то время как по закону в учебное время могут работать не больше 4 часов. Старших смены нет на месте, когда они нужны, при попытке связаться с ними они скидывают, либо не отвечают на сообщения. Увольняют грубо говоря без причины (сокращение штата) при этом сотрудников с плохими показателями оставляют, а с хорошими увольняют. Логика отсутствует напрочь. Говорят про «аналитику», которую судя по всему никто не знает. Считают эффективнее уволить сотрудника в возрасте 20 лет, нежели 40-летнего, который еле передвигается. Далее →
  • Магазин Красное & Белое
    23.09.2023 | Тула
    ✓ Преимущества
    Хорошие цены, покупала до работы там много всего. Ну и во время работы, что уж говорить. Коллектив и СВ с админом и СБшником были хорошие, тут повезло Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась ради первых денег, ибо пока я студентка, которая тогда только окончила первый курс, то..даже не знаю Первое, с чего начать-не оплачивается стажировка. Второе-бейджик сами делаете за свой счëт (ходила полтора месяца работы со стажеровским, хахах). Выходных нет (Были,но их мало). Постоянно кого-то подменяла, ибо другая смена то бухала, то вечно опаздывала, либо были свои дела у них, то на другие магазины выйти надо было из-за недостатка штата. Каждый раз вы не успеваете забивать полки, холодильники,следить за алкоголятами. Обед? Это вообще что? Уходила рано и приходила почти в одиннадцать вечера, даже в двенадцать (слава богу магаз через дорогу). Пашете по 14−15 часов на ногах, из которых 12 оплачиваются. Сидеть? нельзя нафиг! Здоровье подпортилось, скажу вам. Даже на энергетики подсела из-за этой работы. А еще вы сами моете всë на магазине. Система штрафов, камеры (с подслушкой скорее всего) Если вы хотите сберечь здоровье-идите мимо магазина Далее →
  • MAYKOR
    31.08.2023 | Тула
    ✓ Преимущества
    Достоинство одно единственное: вы можете работать тогда, когда вы это можете, и когда вам это действительно выгодно. Нет возможности выполнить задачу (или не хотите) — отказываетесь. Т.е. — ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО как подработка. Далее →
    ✗ Недостатки
    - При постановке задачи никогда не говорят стоимость работ. Я уж молчу про то, чтобы указали в системе заявок. Сразу спрашивают, берёшь ли в работу. Поэтому, сразу никогда не соглашаюсь. — ЗиП для работ могут выписать на таком расстоянии от точки выполнения заявки, что не факт, что это будет выгодно исполнителю (разъезд по городу может выйти в 30км). — Стоимость работ для исполнителя — ниже, чем стоимость заказа для таксиста. Например, при некоторых заявках, вы должны иметь для ее решения: набор тестеров (как сетевых, так и электрических); лестницу-стремянку на 3 метра; ноутбук с набором программ для восстановления, например, кассы Атол; монитор — для настройки видеонаблюдения; ну, и, конечно же, автомобиль, всё это барахло таскать (не забудьте, что нужно еще уметь пользоваться всем этим добром))))). А цена работы вашей — 600р/час + 200р каждый следующий. Или — съездить по заявке за 80−100 км, сперва предлагают…1500р.))) Максимум — 3000р. Так что, думайте сами.))) Далее →
  • Эксперт-Т
    27.03.2024 | Тула
    Нужен не человек, а Электроник из известного советского фильма. Жёстко смотрят:чтобы бегал как спринтер и работал — «рук не видать». С виду — такие милые и вежливые. Потом, так же мило — досвидос. Не советую!На своём опыте могу сказать: верить можно только отрицательным отзывам. Положительные оставляют только те, кто получают деньги или боятся, что не будут получать. Далее →
  • Haval
    19.10.2023 | Тула
    ✓ Преимущества
    Чистая за, и всегда во время. Далее →
    ✗ Недостатки
    Травился два раза в столовой. ЧОПовцы [censored] %удалено%. Начальники цеха и участков простые пустышки. Все кто хорошо лижет задницу, добро пожаловать на haval. Штатный оператор возомнил себя мастером, и ходил с расправленными крыльями и грудью колесом. А как только его пытаешься за что-то потянуть, так сразу сливается, и говорит что он обычный оператор, и всё вопросы к мастеру. Начальству так понравился его язык в их [censored] что его сделали мастером. А сам даже не знает ни одной станции, и алгоритма выполняемых работ на участке. Отношение начальников смен ужасное. Штатный персонал отдыхает, ходит курить каждые час-два. А аутстафф вспахивает в поте лица. Я сам заменял нескольких человек на участке, в то время когда людей не хватало, а штатные операторы, вместо того что бы начать работать, орали и подгоняли, видите ли план не выполняем. Мусорка, а не завод. Далее →