Череповец — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Череповце и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЧЕРЕПОВЦА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (300)
-
✓ Преимущества- Интересные задачи. Каждый день приносит новые вызовы, и я люблю находить решения для клиентов. — Поддержка со стороны руководства. Мой менеджер всегда готов помочь и дать советы, что создает комфортную рабочую атмосферу. — Социальные гарантии. Компания предоставляет хорошие условия труда, включая медицинскую страховку и оплачиваемый отпуск. Далее →✗ НедостаткиЗарплату можно сделать и побольше. Большая нагрузка, плюс работа с людьми очень изматывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату в филированное время Далее →✗ НедостаткиЕсли готовы горбатиться за диплом в рамочке, милости просим. Отношение в коллективе на уровне быдла, чем выше, тем больше сказывается «уважение» к людям, которое проявляется в виде подстав и подхалимничества. Бывалые работники рекомендуют бежать и забывать, как страшный сон, пату здесь. Далее →
-
Обещаний много. Особенно, когда необходимо закрыть вакансию. Потом тебе скажут, мы тебе ничего не обещали. Нормально относятся только в том случае, если ты пришёл в компанию по родственным связям или дочка/сын кого-либо из директоров, собственника. Или же у тебя родители/родственники работают в администрации — выгода. Ко всем простым людям свинское отношение, как бы хорошо вы ни работали. Очень жаль, что Уманский А.Г. не знает всего происходящего внутри его детища. Но, как говорится, всему своё время))) рано или поздно узнает. Будьте готовы, что при увольнении свою зарплату вы не получите. Даже если вы по-хорошему уходите, сами. М.А. таким образом экономит зарплатный проект (смешно, правда? Да, только не сотрудникам). Зарплата неофициальная. Никакие договорённости не соблюдаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично для меня был график 5/2 по 10ч в день (стз), где выходные вс/пн. ЗП приходит четко по графику (если день выпадала на сб/вс, то приходила строго в пт). Работа рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиНа моей точке — коллектив. 1. Передразнивают и смеются над твоими привычками, переводят это всё в «шутку», а когда понимаешь, что лучше не станет и пытаешься уволить «Ну вам надо просто поговорить и разъяснить всё», а в глаза сотрудники говорят тебе, что ты просто детский сад. Админ знает, что у меня эпилепсия и астма (хоть и в ремиссии, но эти диагнозы не сняты и на это есть все основания). Болеть/рыдать и прочее очень опасно, но нет, тебя обязательно упрекнут за то, что ты с пониженной/повышенной температурой снова идешь на больничный, ведь она же работает с температурой и другие. Админ и С.В. говорят тебе: отрабатывай СанМинимум (ещё бы и мед книжку заставили, если бы не делал это в свои выходные). Ты и так работаешь с вт по сб, так ещё и отработай то, что ушел, при том тебя настоятельно отговаривают от дня за свой счёт. 2. У всех проблемы, но ты входи в чужое положение — в твое никто не войдет. Ты понял, что ты заболел, но ты уже отсканился? Работай как хочешь, а посмеешь пойти во время смены и сесть на больничный — штраф (или быть точнее ННП — неначисление премии). Единственный компромисс — это ты идешь домой, но всем переводишь деньги за эту смену (и то звучит очень сомнительно) 3. Обещают горы, на деле... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, трудоустройство по тк Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно перечислять до бесконечности. Режим работы обещают один, на деле ишачишь как осел. Об обеде полноценном можно не мечтать! Дай бог присесть на 20 минут и то могут дергать и торопить. На собеседовании льют в уши, что обед час, на деле этого нет и не будет. Коллектив тоже желает быть лучшего, отношение администраторов и директора как к рабам. Ну конечно, куда же до вас. Зарплата. Обещают одну, в договоре абсолютно другая сумма указана. Мотивируя тем, что есть премии. Смешно. Так могут заплатить их 19 тыс и ничего не сделаешь, ведь в договоре эта сумма! Ни о каких 40-45тыс там речи нет. Могут вытаскивать в выходные, оставлять после смены и попробуй только не согласиться. Любые противоречия, директорша сразу пресекает и начинает орать. Админы тоже не лучше. Понабрали в руководство быдло. Я НЕ советую заботливые ЦЕНЫ. Может цены и заботливые, только вот о работниках никто не заботится! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания. При обращении в данную компанию, менеджер по подбору персонала качественно подобрала подходящее рабочее место. К работе преступила быстро, коллектив доброжелательный, во всем помогли и подсказали. Подобрали удобный график. Достойная заработная плата, выплаты производятся без задержек. Далее →✗ Недостаткиих нет. Далее →
-
✓ Преимуществаанастасия матерится как и лена наставник- противно, зарплату не дали, когда надо было сделку оформлять у лены выключен телефон, анастасия только задания присылает и выделывается- рассказывает былины. хамки! НЕТ плюсов только ВРЕМЯ НА ветер! Далее →✗ НедостаткиАнастасия матерится, как и Л.Н. Наставник — противно. Зарплату не дали, когда надо было сделку оформлять. У Л.Н. выключен телефон, Анастасия только задания присылает и выделывается — рассказывает былины. Хамки! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату и суточные задерживают. Руководство неадекватное, грубое, высокого мнения о себе. Не ценят сотрудников, некорректно общаются. От кадрового работника до директора. Людей селят в квартиры с клопами, тараканами, жить невозможно. Не ценят сотрудников. С сотрудниками не разговаривают, не выслушивают мнение. При увольнении никто не купит билет домой. И зарплату ещё ждать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХамское поведение со стороны кадровички Лазурной [О]. Вместо консультации по вакансии сразу начала хамить. После вопроса про переезд начала меня обвинять, что якобы я буду прогуливать. Нельзя держать таких … в отделе кадров. Они портят впечатление о компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем. Если хотите, чтобы вам не заплатили за ваши труды, устраивайтесь к ним на работу Далее →✗ НедостаткиАбсолютно ничего, сплошной обман. Звонят, только когда надо выполнить заявку. Если им звонишь по поводу зарплаты, то абсолютная тишина. Никто ничего не знает, никого нет на месте, телефон не берут, в мессенджерах не отвечают. За ними задолженность по зарплате за 4 месяца! Одни обещания. Даже после того, как объявил, что я не работаю больше с ними, менеджеры всё равно звонят и спрашивают, когда я сделаю заявку. Народ к ним не тянется. Коллектив постоянно меняется. За 4 месяца как минимум 3 менеджера сменились, которые со мной общались! Делайте выводы, если соберётесь туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредложенная зарплата выше рынка на 20% Далее →✗ НедостаткиСфера IT-технологий. Мурыжили два месяца, несколько собеседований и в завершение вишенкой на торте — прохождение полиграфа. В анкете и при прохождении полиграфа вы указываете личную информацию, которая к работе никакого отношения не имеет. В итоге после всего размышляют довольно продолжительное время (как будто полет в космос согласуют и никак разрешение получить не могут)… потом пришел отказ. Вакансии на hh висят постоянно. Зря потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время на эту компанию! Отношение к сотрудникам никакое! Устраивают на работу через агентство, последнее агентство ООО ОУПЕН мск. Набирают сотрудников, через год сокращают вакансию, НО НЕ сотрудника! Увольняют по причине прекращения договора! Выплачивают голую зарплату и досвидули! На протяжении 3 месяцев ставили мотивационную задачу по ДМП, за отдельную оплату. В итоге человек старается, работает, таскает коробки с водкой, ставлю ДМП по 60 бутылок в 14 магазинах. Итог — оплатили только один месяц, кормили завтраками на протяжении двух месяцев. А за два месяца так и нет оплаты! Бестыжие люди, набивают свои карманы! А мы так… мусор, видимо, для них… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить их) Далее →✗ НедостаткиВ данной компании работают непрофессиональные работники, за исключением диспетчеров. Руководитель компании просто на бумаге. Особенно впечатляет непрофессионализм механика компании. Все работы и проблемы по сути решают сами работники. Если выдвинуть какие-то проблемы и пути их решения, то попадаешь в чёрный список, по которому в итоге будешь уволен. Зарплата в конвертах, видимо, уходят от налогов. Заключить договор по устройству по ТК РФ не для всех, только для тех, кто не представляет опасности в плане грамотности в законах. В общем, отстой полный. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем на грузовом автомобиле — это просто какой-то кошмар. Работают по заявкам. Звонят постоянно, чего стоим. Почему вовремя не приехал к заказчику. Обещали ЗП вовремя и белую… В итоге ЗП приходит два раза в месяц на карту, официальная — копейки. Третья часть в конверте. Во время получки в конверте обнаруживается, что сумма меньше, чем должна быть. (Штраф) штрафы вообще за всё. Никому не советую там работать. По ЗП кинут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько отрицательные Далее →✗ Недостатки23.01.2024. Пригласил на собеседование [К.] В условленное время он не появился. Обратился к женщинам в офисе, они сказали, что сначала надо заполнить анкету. Заполнил, направили, как я подумал, к специалисту…, оказалось, что нет… Я предложил сначала составить «Соглашение о персональных данных» (согласно ФЗ-152), она сказала, что «…никаких «Соглашений…» она не составляет и не будет это делать… Вот так и уходят все наши перс. данные в гл. сеть. Кажется, живём в 21 веке, а персонал этой конторы необязательный и я считаю непрофессиональный, т. к. ни юрист, ни менеджер по персоналу (кадрам) не предлагают и не предоставляют оформить сначала «Соглашение о перс. данных», а уж потом принять анкету. В результате, собеседование не состоялось… Зачем приехал, потратил своё время..??? Что будет и какие выводы сделает владелец (-цы) этой конторы, я знаю, но за преступления и правонарушения в этой сфере предусмотрена ответственность: ст. 137 УК и ст. 13.11 КОАП. Будьте осторожны с такими конторами! Далее →
-
✓ ПреимуществаНа спектакль приглашают всех Далее →✗ НедостаткиИзначально всё выглядит прилично, но при первом же контакте иллюзия рассыпается. Одно высокопарное название уже начинает вводить всех в заблуждение — с чем единый? Почему всероссийский? Еле дышащая шарага из Череповца в конце списка сотен таких же онлайн-школ, раздающих себе и клиентам обязательные корочки для работы. Просто посмотрите обороты в росреестре и другую доступную информацию. Выживают на том, что пока у них на это есть лицензия, которую отзовут в один миг, как только дойдут руки до этой дыры. Возможно, помогут её лишиться собственные сотрудников или кандидаты, с которыми обращаются отвратительно. По вакансии РОП на дату этого отзыва пишут зарплату 90-160К. Выглядит неплохо? Только это враньё. Оклад 2500 р. в день. Т.е. около 50К. Бонус 2% от продаж. План продаж на месяц 2 млн р. Для этого новому РОПу нужно будет набрать 10! менеджеров и добиться от них продаж по 200К на каждого. Сколько на это уйдет времени? Сами понимаете. Всё это время будете получать 50К плюс 2% от смешной суммы продаж (средний чек 10К), которые успеете сделать своими руками, пока кандидаты на менеджеров смеются над вашим предложением. Так... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиТы находишься просто в рабстве. Территориальный управляющий и директор региона отвратительные. Люди для них — г*вно на палке. При этом, при посещении магазина даже не стесняются смеяться над тем, что как в их помойке еще люди идут работать. От директоров требуют заставлять сотрудников оставаться на переработки и мотивировать их на это — бумажными смайликами в комнате приема пищи. Себе бы вместо зарплаты выдали их! Про то, что у людей есть семьи, даже слышать не хотят. Ты должен жить на работе. Заставляют в ночь работать. За переработки получишь шиш! Хочешь быть в рабстве с грошами в кармане — тебе в детский мир! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДве подруги- [censored] Подольская [И.Н.] ИНН 352 819 389 834, тел. 7 (xxx-xxx) 66−02, проживает г. Череповец, ул. Победы, д.141, кв. 123 https://vk.com/id133094109 и ее подруга [К.Е.А.] https://vk.com/id24453473, живет на 1 линии фанеровских дач, ИНН, решили организовать дома-притоны, содержать там проституток, на территории фанеровских дач в районе д. Яконское и сбывать там наркотики. Сама [К.Е.А.] не прочь поработать рядовой шаболдой. Для этого, Подольская [И.Н.] всячески пытается организовать свой СНТ, для того чтобы устанавливать на территории фанеровских дач свои правила, чтобы им никто не мешал, и еще дополнительно наживаться на людях, там проживающих: Место малолюдное, притоны не на виду, с виду обычная дача с забором, нет камер на улицах, полиция появляется очень редко, куча дорог, по которым наркокурьеры могут приезжать незаметно и делать «закладки». В 2005 году, Подольская [И.] уже пыталась открыть свой притон и даже платить с этого налог, предоставляя «прочие персональные услуги», но что-то не пошло. Работала [censored] сама на себя, под видом некоего салона услуг. Спустя приличное время, помыкавшись по разным работам и нигде надолго не задерживаясь, в силу своей бесполезности, данная мадам пришла к выводу, что старость берет... Далее →