Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74091 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74091)
-
✓ Преимуществаудаленная работа Далее →✗ Недостаткинет ДМС, нет нормального зарплатного проекта, а также могу сказать что работодатель абсолютно безответственный. на протяжении 4 месяцев — с конца июля до конца октября я прошла 4 собеседования, которые длились больше 1 часа, меня приняли, прислали оффер, согласовали все условия. в итоге за неделю до того, как я должна была выходить на работу, мне звонит hr и говорит о том, что для них важно, чтобы кадры развивались внутри компании и они отзывают оффер тк какой-то руководитель департамента внутри их компании решил что хочет попробовать себя на этой должности. на мой вопрос зачем они 4 месяца искали руководителя «на стороне», если им важно внутреннее развитие — ответа у hr не было. также мне сообщили, что это «обычная практика и это нормально», из чего могу сделать вывод, что в этой компании так поступают частенько. итого — абсолютно не рекомендую, тк вы можете так же как я потратить много времени на собеседования, уволиться с текущей работы и в итоге остаться без работы и с лапшой на ушах от «отличного работодателя». Далее →
-
✓ ПреимуществаПраздники нормально оплачивают Далее →✗ НедостаткиПодрабатываю уже года 3. С каждым годом все хуже и хуже, выплаты меньше, пробеги больше. Средний пробег в день 250−300 км при заработке 8± тысяч грязными. + к этому необоснованные корректировки (штрафы) есть просто воруют ваши честно заработанные деньги. В проблемах никто не разбирается! От поддержки одно название! Даже если большой спрос на карты и высокий кэф, Яндекс всегда хочет тебе впихнуть дешёвые заказы или вообще белые без какой-либо доплаты! В праздники, перед НГ, ещё более менее, можно работать. Но в обычные дни это убийство своего автомобиля! В Яндекс-лавках притоны мигрантов, вонь невыносимая, по моему они там живут. (не во всех) Яндекс. Еду вообще убили, буквально несколько лет назад лично у меня самый большой пробег за день 12 часов был не более 100 км, и заработок в районе 9 тысяч грязными, заказы в среднем стоили 250−300 рублей, попадались и 1000+. Сейчас же пробеги 200+ заказы по 150 рублей в среднем. Вы взрослый человек на своём авто едите, забираете заказ, привозите, пакуетесь, несёте заказ до двери, вам за это 150 рублей, за то бонусы для новичков по 80... Далее →
-
ЗП сильно ниже рынка, ложные обещания (повышения ЗП, объем работы), работа без оформления вообще. Карьерный рост заканчивается еще и не начавшись, расти просто некуда. Вам в лицо будут высказывать свое недовольство максимально хамски. Задания поступают хаотично. Объема работы нет, хотя обещают много. Собственники компании довольно пожилые люди, приезжают в офис максимум раз в месяц, привозят бумагу и расходники, гендиректора никто живьем не видел, только в ЕГРЮЛ он значится. Место работы подходит людям максимально неприхотливым и абсолютно без амбиций. Сайтом компании уже давно никто не занимается, грамматические ошибки в текстах! Компьютеры надо было поменять лет пять назад, я работал на своем ноуте. Бесплатный чай и кофе для сотрудников компанию не разорили бы. Система оплаты труда максимально запутанная и заточена исключительно под нужды начальника отдела, юристы получают раза в полтора-два ниже рынка, начальник отдела чувствует себя комфортно всегда, живет на незаработанное. Много здесь не заработаешь, хоть разбейся в лепешку. Далее →
-
Очень подозрительный работодатель — ощущение, что общаешься с мошенниками. Рекрутер со стороны работодателя — М.Р. До первого интервью прислали на почту запрос обработки персональных данных. Сомнительно. На первом интервью попросили включить видеокамеру — это обязательное условие. Сомнение растет. После 10 минутного общения камера у технического интервьюера съехала на рот и видны были только зубы. Удивительно — но такой вид общения продолжался, пока камера вообще не выключилась. Сразу смутило, что интервью было не на ту должность, на которую откликался — DBA / DevOps. Подсветил, конечно, что оба направления интересны и продолжил. Сомнение еще более растет. На созвоне выяснилось, что они предлагают трудоустройство на проект. И заранее не могут сказать, какие условия там будут. Все надо узнать на следующем, втором интервью. Через день вернулись в чат с обратной связью, что первое интервью прошло хорошо. И сразу попросили прислать документы (трудовая книжка, выписка). М.Р. заявила, что без этого процесс найма невозможен. Уровень сомнения здесь стал максимальным. Уточнил, чем обосновано это? М.Р. сослалась на требования 64 и 65 статьи ТК РФ. Но обе статьи применимы, когда оформляется трудовой договор. Подсветил, что после созвона... Далее →
-
✓ Преимущества1. Своевременная выплата ЗП 2. Возможность удаленной работы и в формате гибрида Далее →✗ Недостатки1. Заявляется полностью «белая» ЗП, но это неправда. 2. Индексация зарплат не проводится ежегодно. 3. Отсутствует миссия, стратегия и конкретные цели по развитию, что могли бы объединить людей в команду. Все живут сегодняшним днём и по инерции, не заглядывая в будущее (такое ощущение). 4. Каждый департамент точно отдельная компания, живущая в своей параллельной реальности. 5. Непрозрачная система управления, процессы и проблемы в коммуникации между подразделениями, что может сильно влиять на сроки и качество выполнения задач. 6. Отсутствие перспективы развития, карьерного и профессионального роста. Людям амбициозным и тем, кто стремится развиваться и к самореализации — здесь делать абсолютно нечего, и по этой причине отсюда уходят рано или поздно, ибо работа в Бетсити, скорее, путь к деградации. 8. Рекомендую не тратить время, тем более что на рынке есть из чего выбирать. 9. Но если будете проходить собеседование, добивайтесь конкретики относительно функционала, целей, задач и перспектив работы в подразделении и той должности, на которую претендуете, чтобы их оценить ещё на берегу и не попасть в неприятную ситуацию. Когда на собеседовании говорят одно, по факту совершенно другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. Заработная плата без задержек. Гибридный формат (с нюансом) Далее →✗ НедостаткиАбсолютно все положительные отзывы про эту компанию на этом сайте и на Дримджобе — это накрутка. Милти сотрудничает с репутационным агентством, чтобы хоть как-то пустить пыль в глаза. Доказательством тому служит рейтинг на конкретно этом сайте. Можете посмотреть, сколько отзывов накручено, а заодно увидеть, какие еще компании пользуются подобными услугами. Что касается работы в Милти, офису нужен ремонт или хотя бы генеральная уборка и нормальный регулярный клининг. Сам офис со старым ремонтом и всегда грязный. В коридоре стоят пыльные коробки, сломанные стулья. Рабочие места оборудованы самыми дешевыми неудобными стульями ISO, от которых болит спина (и которые часто ломаются, и их складируют в коридоре). Те, кто не выдерживает сидеть на них, покупают себе нормальные кресла за свой счет. Летом очень жарко, кондиционеры не работают, опять же на вентиляторы сотрудники скидываются сами. Места для приема пищи нет, все едят на своих рабочих местах. В офисе все время пахнет едой. Очень высокая текучка, как на линейных позициях, так и на руководящих. В процессах хаос из-за очень частой смены руководства в отделах, никогда не знаешь, чего ожидать. Нет четких регламентов, все работают «как чувствуют». Нет нормальной системы... Далее →
-
✓ Преимущества• Была белая зп • Акции продай 10 товаров конкретного бренда — выбери товар бренда в подарок Далее →✗ Недостатки• Свальсифицированные результаты инвентаризации • Камеры-муляжи в магазине • Обвиняли в кражах всех сотрудников, не имея никакой доказательной базы, требовали увольнения по собственному, иначе типа уволили бы по статье. Мы были неопытны и повелись на это давление. Св*лочи, ничего святого. Молоденькие девочки, приезжие, платили за жилье, а нам выплачивали на финише гроши и выбрасывали как неугодных. Бывший коллектив, который также полностью убрали ровно через год, предупреждал нас. Приходили и говорили: «Девочки, вас также подставят!» • Списание недостач по ритейлу, а не по закупу. Аргумент: «Мы теряем выручку!» • Задранные выше реальных цифр планы • Переработки, которые оплачивались грошами, но были обязательны. Такси до дома не оплачивали — торопись на метро, иначе никак. План не выполнен, вычли что-то за что-то из з.п. — живи на 40к как хочешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиНа испытательном сроке регулярная задержка зарплаты и введение в заблуждение сотрудников о днях выплат. Нечеткая постановка задач от руководства. Зачастую одновременно приходит несколько задач от главного архитектора или разных руководителей без расстановки приоритетности. Между собой руководитель проекта, г.а.п., генеральный директор, владелец компании не согласовывают, в какой очередности нужно выполнить задачи. Архитекторам периодически приходят задания от менеджеров без согласования с г.а.п. или руководителем проекта. Главный архитектор разговаривает с коллегами исключительно на повышенных тонах, высмеивает. Нет четкого исполнения должностных обязанностей, молодых сотрудников часто используют как курьеров. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ компании работает много увлеченных и мотивированных сотрудников. Удобный полностью удаленный формат работы. Для выполнения задач предоставляется корпоративный аккаунт. Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство: Работа осуществляется без официального оформления. Соискатель не подписывает трудовой договор или иные соглашения, что создает правовую неопределенность. График и нагрузка: Заявленный график 6/1 на практике часто превращается в работу без выходных. Единственный свободный день предполагается посвящать подготовительной работе в игре (прокачке персонажей). Рабочий день составляет 8−10 и более часов. Несмотря на обещание на этапе обучения предоставить выбор смен, мне была предложена только ночная смена без какой-либо дополнительной компенсации. Оплата труда и система вознаграждений: Обучение, длящееся около месяца, не оплачивается. Существует система премий (около 4000 рублей), однако выполнение условий для ее получения на начальном этапе представляется крайне затруднительным из-за высоких требований. Условия выплат: Компания удерживает очень высокий процент комиссии с выполненных заказов (более 83%). В качестве примера: при активной работе в течение недели без выходных по 10 часов в ночную смену мой доход составил около 2500 рублей. Подобный уровень дохода не соответствует заявленному в вакансии диапазону. Дополнительные расходы: Компания не компенсирует сотрудникам расходы времени и ресурсов на обязательную подготовку персонажей (прокачку и гиринг), что фактически означает работу за свой счет. Корпоративная культура:... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиОзнакомившись с отзывами, скажу, что как раз отдел кадров вдохновил остановить свой выбор на них. Устраивалась юристом с испытательного срока (2 месяца) бежала в припрыжку, чтобы унести ноги подальше оттуда. Главное зло — это как раз их начальник юр. отдела — Н. Женщина с огромным количеством комплексов, а также психически нестабильная. Срывается на крик при первой возможности, тихо ненавидит всех и каждого, поэтому принижает, и каждого обсудит особенно за спиной. Работа неинтересная, однотипная, грандиозных проектов тут нет, да и вообще, проектов нет. В отделе работают еще 3 сотрудницы, которые настолько затюканы Н., что слово вымолвить не могут. Странная конторка. Не рассматривайте, есть много интересных и более перспективных для вас мест.. Далее →
-
Хочу написать о том, какие сотрудники работают в этой компании. Не могу сказать за всех, но в клинике Семейный доктор на Мичуринском проспекте работает охранник С. Его зовут С. Столкнулись с тем, что он хамит и ругается матом на персонал клиники, по их словам, и так же клиентам. Очень ленивый, невоспитанный и хамоватый. Обслуживающий персонал рассказал, как он орет на них матом за то, что они посмели побеспокоить его утром и не дали ему спать. Он просто издевается таким образом над людьми. А ведь они приходят намного раньше, чтобы вымыть полы для нас же, чтобы было всё чисто и убрано. Были случаи, когда он закрывал входную дверь, забирал ключи и уходил, и люди не могли выйти. Бегали искали его по всей клинике. Почему С. до сих пор там работает, непонятно, хотя жалобы на него постоянные. И он не уживается ни с одним другим охранником. Руководству этой компании пора уже разобраться, что таких вот нельзя брать на работу. От них только один вред. Надеюсь, руководство хоть в этот раз услышит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа данный момент данная помойка переименовалась на GetHome, прикрывшись другим агентством, которое продает элитную недвижимость. К элитной недвижимости данное заведение не имеет никакого отношения. Достоинств у этой компании только рыбы в офисе, да и друзья по несчастью. Далее →✗ НедостаткиОбещали золотые горы, в итоге 3 месяца пашешь без выходных, ездишь на пустые встречи и получаешь 50k оклада. Ни о каких комиссиях и премиях речи не шло, вечно комиссии не дошли, вечно что-то не так. При разборе полетов выясняется, что они просто отмывают деньги через фирмы-помойки и обещают нищенскую комиссию, которую даже не платят. При увольнении заставили подписать соглашение, чтобы мне выплатили копейки компенсацию, а все сделки, закрытые мной, остались внутри компании. Ну, досудебную претензию я уже им направила. Не позволю с собой так обращаться. Далее →
-
Дело в том, что 05.11.2025 года я, А., отработал смену за 4000 (четыре тысячи) ₽ на объекте: г. Щербинка, Московская область, ул. Железнодорожная д. 44, ТЦ «Аквалайф». Во время несения службы мне стало плохо, и я, отработав одну смену, сообщил своему старшему (+7 999 999−25-36), что больше не смогу дальше работать из-за плохого самочувствия, предупредив начальника охраны объекта С. (+7 989 204−34-29). Но в дальнейшем зарплату мне так и не отдали, на звонки и сообщения не отвечают.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП Далее →✗ НедостаткиВ головном офисе компании расизм. Если вы неславянской внешности, то будьте готовы к постоянным унижениям от сотрудников службы безопасности. Вас будут называть СНГ, черным и отправлять в ваш адрес угрозы. Сотрудники СБ не гнушаются угрожать молодым девушкам, вплоть до физической расправы. Все остальные в компании предпочитают это не замечать, защиты вы никакой не получите, даже если это будет все происходить прилюдно и при вашем руководителе. Условия офиса очень средние: офис возле МКАД, не рядом с метро, ходить нужно 5/2 (для компании, которая позиционирует, что проходит цифровую трансформацию, но не готова двигаться в гибкости графика, это странно), оборудование, которое выдают для работы, старое и уставшее. Процессы внутри компании хаотические, много людей на руководящих должностях с низким уровнем компетенций, которые не готовы пускать новых сильных людей в команду и всячески их давят. Если хотите закопать свой талант и самооценку — приходите в Санлайт. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании «РосКон» для меня стала отличной возможностью развиваться как PR-специалисту. Мне нравится, что здесь уделяется большое внимание репутации и качеству оказываемых услуг: будь то сопровождение студентов при поступлении, сдаче экзаменов или помощь в восстановлении документов об образовании. Компания нацелена на результат и искренне заботится о клиентах, что делает мою работу более вдохновляющей. В коллективе чувствуется поддержка и взаимное уважение, а руководство открыто для идей и инициатив. Для специалиста по связям с общественностью это идеальная среда, где можно проявить креативность и видеть реальную пользу своей деятельности. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соц пакет, коллектив (но не начальник). Далее →✗ НедостаткиНароду мало, увольняют или сами увольняются, новых сотрудников не нанимают, работу уволившихся ставят на других (грубо говоря, у тебя 1 маршрут должен быть, а по факту может быть 2, 3, 4). Которые ты по факту не в состоянии сделать, приходится возвращать отправления, оставить ты их не можешь, ибо вышестоящим плевать по факту, так в лицо и говорят матом, им побать. Лично мне попался хороший коллектив, но ужасное начальство, которым абсолютно плевать. Да, сначала может быть вы подумаете, ой какое доброе веселое начальство, а потом через год работы окажется, что начальник бухает, и не дай бог ты попадёшь под горячую руку, сразу же до свидания. И ты ничего не сможешь сделать. Форму выдают не сразу, если вдруг тебя отправят без формы на точку, связанную с госструктурой, тебя 100% не пустят, плюс ещё выскажут тебе негатив, чтобы шел ты отсюда даже с удостоверением. Про поездки отдельная история: на каждой точке, особенно госструктур, тебе будут ломать мозг одинаковыми тупыми вопросами и фразами. Что вы не из спецсвязи, не по форме, удостоверение не настоящее. И ты будешь стоять, краснеть, тупить и не понимать, что происходит вообще. Доставка задерживается, значит, получатель нервничает, отправитель тоже, и выходит, что задержки... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Далее →✗ НедостаткиВрут на собеседовании. Либо намеренно врут, чтобы отправить на следующее собеседование, либо не комментируют между собой. Сказали, работа будет в кабинете на первом собеседовании — потом на втором уже с непосредственным руководителем оказалось, что рабочее место — это ресепшн. Спросила про задержки на работе — также ответ HR — дословно: 18 часов — встали и ушли. На втором собеседовании с руководителем: а у нас задержки, как вы к этому относитесь? Короче, абсолютно не рекомендую это место для работы. Все начинается с вранья. Только зря потраченное время и деньги на поездки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, гибкий график! Далее →✗ НедостаткиНе платят премиальную часть и не предоставляют никаких документов о выплате, только кормят завтраками, ссылаясь на занятость! Странная система оплаты и мотивации, которая понятна только им. Руководитель также не понимает в этой системе, ни разу было обращение!Не рекомендую эту компанию в качестве работы, обманывают и сотрудников, и клиентов! Далее →