Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74886 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74886)
-
✓ ПреимуществаСтабильность, безопасность, прозрачность условий работы, нематериальная мотивация. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность руководства, отсутствующие процессы работы, неуважительное отношение к подчинённым, отсутствие командной работы в связке руководитель-подчинённый.. Далее →
-
Очень хаотично и некомфортно было тут работать. Далее →
-
✓ Преимуществаталон на обед Далее →✗ НедостаткиНА собеседовании обещали эффективную ИТ-компанию)) А по факту — умирающая лошадь. Продавать нечего, у компании 2 своих продукта, оба не современные и очень дорогие для рынка. Компания выживает за счет текущих договоров техподдержки. За последний год было уволено/сокращено около 70% штата. В компании сейчас 2 менеджера по продажам, когда-то было 12. Набирают и увольняют на испытательном сроке. Нет никаких инструментов для работы, нет регламентов, нет должностных инструкций, устаревшая программа CRM. Зарплата официальная — копейки, обещают, конечно, премии, но невозможно достичь KPI. В 2026 году даже ДМС компания не оплачивает полностью, сотрудники доплачивают 30%.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зп, офис в Москве и недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиРабочий день возможен только с 8 утра, нет удалёнки. Собеседование проходило в несколько этапов (почти месяц по времени): с руководителем, выполнение ТЗ, с директором. Директор на встрече вел себя довольно высокомерно, задавал кучу бестолковых вопросов, спрашивал много о предыдущих работодателях. В конце разговора в приказном тоне озвучил: «Обратная связь через эйчара!». По итогу никто мне никакой обратной связи так и не предоставил. Впечатление о компании сложилось неприятное, чувствуется неуважительное отношение с порога. Вакансии не закрываются месяцами, видимо, нужны чисто для мониторинга рынка и сбора инфо о конкурентах. Не советую тратить своё время.. Далее →
-
Отработал в данной фирме две недели, выгнали с объекта без объяснения причин. В итоге вычли все: проживание, питание, за билеты на самолет и поезд в обе стороны. Хочу предупредить, кто хочет устроиться в данную фирму, могут выгнать в любой момент без объяснения причин. На объекте идет тотальная слежка за сотрудниками, вычитают часы за смену, могут и смену срезать. Половина сотрудников болеют, руководство не даёт лечиться, заставляют работать больными. Один сотрудник уже умер от пневмонии, второй в реанимации. Работы по специальности нет, плиточники, сантехники работают разнорабочими, метут мусор, занимаются уборкой, таскают металлолом. Вообще подумайте миллион раз, чем связываться с этой фирмой, испытано на личном опыте. За две недели работы заплатили 10 тысяч рублей, вместо 74 тысяч рублей, нормально да? Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПолностью разочарована. Ни на одном из этапов отбора (их было 3) не рассказали, что зарплата серая (50 официально/50 в конверте). Этот факт стал известен на 4 день во время получения на руки (наконец) трудового договора (при этом в трудовой книжке запись, увы, уже сделали). После такого сюрприза хлопали глазами и заявляли, что все так работают/ hr сказала, что ей дали неправильную информацию)))) Сотрудники отдела общаются матом, атмосфера неприятная, офис ужасный, особенно ужасен санузел. Не рекомендую абсолютно, привыкли обманывать и умалчивать. В тот день решила спросить коллегу из другого отдела, неужели такая практика действительно сложилась в крупной компанией, которая работает с госзаказчиками, она испугалась и попросила говорить тише. Жалею, что потратила свое время. Далее →
-
✓ Преимуществане заметила, сплошное надувательство Далее →✗ НедостаткиПрошла обучение на тестировщика, затем недельная практика. По итогам которой получаешь сертификат и можешь приступать к проектам. Сертификат-то я получила, попыталась вывести заработанные средства, и вот тут началось самое интересное! Необходимо оплатить налог (в целом норм, такая практика есть). Все оплатила, но произошли какие-то «банковские трудности». В итоге: налог уплачен, зп не платят. Куратор присылает отписки по типу «ждите». Без данной выплаты не могут подписать контракт и допустить до проекта якобы. Итак, в ожидании уже 3 недели. Далее →
-
-
✓ Преимуществане наблюдается Далее →✗ НедостаткиБегите мимо этой компании. Здесь сотрудников держат не за специалистов, а за людей, которые должны молча терпеть все происходящее. Своих же заработанных денег можно ждать неделями и потом еще выпрашивать то, что вам и так обязаны выплатить. Директор считает нормальным писать и дергать сотрудников в святые дни: на Пасху, на 9 Мая. Рабочую технику не предоставляют, зато требований хватает. Общение со стороны руководства и зама больше напоминает разговор «начальника жизни» с подчиненными, чем нормальные рабочие отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота над серьезными объектами с очень грамотными специалистами (но может не повезти). Хорошая возможность получить опыт в короткий срок. Быстрое повышение, особенно любят студентов: «выращивают с нуля». Бесплатное обучение Далее →✗ НедостаткиБольшой объем работ в короткие сроки. Выход в выходные и переработки не оплачиваются согласно Трудовому кодексу. Либо делаешь с переработками, либо без премии (размер премии 50% от оклада). Дополнительные надбавки и коэффициенты выставляются по симпатии руководства и зачастую не связаны с объемом и сложностью проделанных работ. Обещали повышение зарплаты, но приказ «потеряли». Токсичный коллектив. Наорать или унизить человека — норма. Культ переработок. Низкие зарплаты. Начальник отдела соглашается на любые сроки, тем самым выжимая все сроки из коллектива. Часто руководство отдела сваливало свои ошибки на работников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБренд. Далее →✗ НедостаткиПросто хамское отношение к кандидатам! HR-О. присылает приглашение на собеседование, где просит с ней связаться в рабочее время, но когда начинаешь связываться, тебе говорят: «Я сейчас письмо коммерческому директору отправлю и перезвоню». Конечно, никто не перезвонил. На следующий день снова пробуем связаться, и здесь просто тебя скидывают! Через несколько часов ты снова пробуешь позвонить, ведь тебе интересна эта компания и этот бренд, и снова HR-О. берёт трубку и говорит: да, я Вам сейчас перезвоню минут через 20, Вы будете на связи? Конечно, буду, ответила я, и мне снова никто не перезвонил! Такое хамское отношение встречаю впервые, очень жаль, что в такой компании работают такие некомпетентные сотрудники по подбору персонала!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Отпускают в академ отпуск заочных студентов. Далее →✗ НедостаткиРаботник отделения (как с физическими лицами, так и с юридическими лицами) — низшая каста. Условия труда адовы. Организация труда бездарная. Головной офис замучил отчётами. Причём бестолковыми. Премий не видим. Премии распределяются между начальниками в отделении, т.е. по себе. Некогда заниматься основной работой — сбором денежных средств за потребленную э/э. Вечные отчёты и план по платным услугам. Отношение руководства отделения отвратительное. Ко всем. Вечно мы во всём виноваты. Якобы не выполняем мифический план. Постоянные лишения месячных премий. На руки получаем мизер.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом прохождения собеседования в этой компании. К сожалению, впечатление сложилось крайне негативное, а уровень организации процесса считаю неудовлетворительным. В назначенное время я пришла в офис. Встречающая сторона отсутствовала. На звонки никто не отвечал. Попытки дозвониться до HR-менеджера не увенчались успехом. Приняв решение подняться на этаж компании самостоятельно, я воспользовалась дверным звонком. Доступ был открыт дистанционно, после чего я несколько минут стояла в пустом коридоре. Сотрудник, проходивший мимо, поинтересовался целью моего визита. Только после этого, спустя 10 минут, ко мне вышла старший HR-менеджер. Само собеседование прошло на крайне низком содержательном уровне. Создалось впечатление, что сотрудник не был заинтересован в качественном представлении компании. В финале беседы мне предложили приехать на встречу с генеральным директором на следующей неделе, сразу имея при себе документы. В течение трёх недель после этого компания не выходила на связь. Затем мне был направлен формальный отказ. Если вы хотите понять, как НЕ надо строить HR-процессы и уж тем более нанимать людей — добро пожаловать в этот цирк. Только смешно не будет. Будет мерзко, унизительно и бессмысленно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь можно вписать только возможность работать в гибридном графике. Далее →✗ Недостатки1. Условия работы: Старые сломанные стулья и кресла. Полчища тараканов на кухне. Руководство этой кухней не пользуется с момента, как увидели тараканов. Никто не меняет фильтры воды годами — можно ли пить эту воду, вопрос открытый, к слову, руководство эту воду также не пьёт. Местами не работает свет в офисе. Руководство не хочет тратить деньги на дезинсекцию. 2. Рабочий процесс: Полный разброд. Нет регламентов. Нет оформленных бизнес-процессов. Начальник-самодур: как захочет, так и работаем. Регулярные задержки зарплаты. Абсолютно любой бизнес-процесс проходит через директора, а директор приезжает на работу ближе к 3−4 часам дня. Общее впечатление: Как трамплин для дальнейшей карьеры — может быть и подойдёт, а вот для специалиста, ищущего стабильную, хорошую работу на долгий срок — ни в коем случае. Очередная шаражкина контора. p.s. Забыл упомянуть — тут ещё и обманывают с ЗП. Обещают одну сумму, а платят другую. Далее →
-
Откликнулась на вакансию — водитель-курьер на HH. Рассказали о работе и оплате труда. Уточнили адрес проживания для подбора максимально удобного места для поездок. Но компания не подписывает с Вами договор до выхода на работу. Настаивают на отработке одной смены, после которой с Вами подпишут договор. Если, отработав одну смену, Вы не захотите больше работать, то никто не оплатит отработанное время, договор ведь с Вами не заключен. Не тратьте время. Не верьте положительным отзывам на водителей-курьеров, если найдете. Скорее всего, они накручены. Далее →
-
ооо Лачи — база отдыха-гостиница-парк развлечений в Москве за Троицком. Нашел вакансию на hh.ru, через неделю меня пригласили. Приехал за 700 км и несколько подофигел от ситуации. Вакансия предлагала устройство по ТК, от 8 до 12 часов работы в день по графику 6/1. Фактически я отработал 5 смен без всякого оформления, мне довели, что я помимо текущего ремонта зданий и сооружений должен выходить на вечерние дежурства по контролю за оборудованием отопления и водоснабжения, в эти дни продолжительность работы составит 16 часов. А за такой подвиг мне дадут 2 выходных за месяц, иначе выходные там не предусмотрены. Кроме того, меня обязали вести рабочее общение в мессенджере мах, который мне нафиг не нужен. Телефона для этого мне не выдали, как и рабочей формы и обуви. Само снабжение ремстройучастка через пень-колоду — на 6 человек два шуруповерта, один из них полурабочий. Через 5 дней такой работы я поставил вопрос о дальнейшем устройстве наших отношений с ООО Лачи и был рассчитан за прошедшие 5 дней. При этом сначала мне выдали зп за 3 дня, после минискандала доплатили еще за два. Выход вечером и та смена в 16 часов никакой надбавки не дали.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты, вовремя. Безлимитный, не вкусный, растворимый кофе. Далее →✗ НедостаткиВакансия: водитель спецтехники. Техника, которую предоставляют для работы, по ощущениям, видела ещё В.И. на броневичке, убитая в хлам. Механики никак не реагируют на поломки техники, если напишешь в путевой лист, заставляют переписывать без этой информации. Постоянное давление со стороны механиков — выходить в смену на сутки или +2 часа к 12-часовой смене. Если не соглашаешься, начинают всячески гнобить, ставят в неудобный график и как бонус — самую убитую технику. Все обучение платное, если не отработаешь положенный срок и уволишься, вычтут из зарплаты. Всевозможные и изощрённые штрафы. За тем, чтобы они были, неустанно будут следить 2 организации: контроль качества и служба безопасности аэропорта (особенно в эту организацию набирают конченных долбоящеров). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких Далее →✗ НедостаткиРаботала 4 месяца кухонным работником в школе. Оформилась по договору ГПХ. Перед проверкой в организации ООО «Школьник-ЮЗ» Роспотребнадзора, без объяснения и даже через третьего человека, мне сказали, что я больше не работаю! Удивительно прекрасно! Но так как наступил следующий месяц и отработанные мои 4 дня все же были, я планировала получить за них денежку, но… Прекрасный менеджер с громким, кричащим голосом по имени М.Р. не поставила в оплату эти 4 дня, соответственно ничего мне не светит! Очень хочется не спускать это на тормозах, а кричать во все инстанции.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные завтраки и обеды))) Далее →✗ НедостаткиРабота в компании оставила крайне неприятные впечатления, особенно в отношении руководителя Н.И., руководителя отдела продаж. За время сотрудничества стало очевидно, что данный человек не только не соблюдает элементарные профессиональные стандарты, но и занимается неприемлемыми действиями, которые порочат репутацию компании. Он регулярно принимает откаты за заключение сделок, что уже является нарушением всех норм честной конкуренции. Более того, руководитель использует свое положение для личных целей, набирая молодых сотрудниц, и поддерживает с ними интимные отношения, что абсолютно неприемлемо в корпоративной среде. Эти факты создают токсичную атмосферу в коллективе, где люди чувствуют себя некомфортно, а профессиональный рост и развитие сотрудников оказываются под угрозой из-за личных интересов руководителя. Далее →

