Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74888 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74888)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ хочу поделиться своим ужасным опытом с этой организацией. Мне скинули приглашение на вакансию, я созвонилась и узнала, что есть объект в Заречье (Сколково) с графиком работы с 8:00 до 20:00. Я сразу поняла, что смогу подъезжать ровно к 8 утра, и мы договорились, что я приеду оценить объект. Я потратила время и деньги на дорогу, но, приехав, обнаружила, что на самом деле график работы с 7:00 до 19:00. Чисто физически я не смогу приехать так рано, так как метро открывается почти в 6:00. Это была первая из многих ошибок компании. Далее мне предложили другой объект в Сколково, но уже на ночную смену (на внешнюю территорию). Я ознакомилась с ним и согласилась, думая, что это хоть что-то. Мы договорились на следующий день подписывать договор. Я приехала в офис для подписания и пробыла там 2 часа 30 минут. Все подписала, и тут директор (какого отдела — не помню) заявляет, что они только что посовещались и решили, что на данную вакансию подходят только мужчины. Какой абсурд! Директор — женщина, и она явно не была довольна тем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла в компанию сразу после института, потом уходила в декрет, но вернулась. Работаю с кадрами. Работа нравится. Ты постоянно знакомишься с новыми людьми, наблюдаешь за их ростом. Девчонки в коллективе — чудо, дружим уже практически семьями, много врмеени проводим вместе вне работы Далее →✗ НедостаткиТак как компания у нас огромная, то в отделе HR бывает работы либо много, либо очень много. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая территория, дружный коллектив, интересная работа, студенты в основной своей массе простые ребята без претензий, насыщенная культурная жизнь, часть зданий — исторические памятники Далее →✗ НедостаткиЕсли вы доцент и выше, при трудоустройстве вам предстоит пройти 4 комиссии (и при продлении договора тоже). З/п состоит из копеечного оклада, который ниже, чем в провинциальных вузах (учтите, что, если вам дадут долю ставки, рассчитывать её будут от голого оклада), и надбавок. Первый год зарплата будет вас радовать, а затем вступит в силу эффективный контракт, который будет с каждым разом становиться всё сложнее и запутаннее и будет меняться несколько раз за год, в том числе задним числом. Даже после того, как вы сдадите анкету, руководство будет ещё несколько месяцев постоянно менять своё решение, какие показатели вам засчитывать, а какие нет. Если вы не наберёте хотя бы один из обязательных показателей, можете идти на учебное поле Академии и копать себе яму поглубже, потому что зарплата у вас будет ниже, чем у кассира в Пятёрочке, зато унижений будет выше крыши. Также поинтересуйтесь заранее насчёт стиля общения руководства с коллективом. Если вы нежная фиалка и не выносите крики и мат, лучше не рискуйте. Далее →
-
✓ Преимущества- можно работать удаленно — премия за книги второго уже нет, первое, видимо, тоже коро уберут :) Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в компании Туту 9 месяцев. Первые 4 месяца атмосфера была относительно стабильной и рабочей, до момента, пока в компании не произошли существенные управленческие изменения. После покупки Туту УК «Мой Капитал» прежний CMO покинул компанию менее чем через год работы, а на его место был назначен новый руководитель, ранее работавший в Альфа-Банке. С ее приходом произошли значительные изменения в управленческой структуре и составе команды маркетинга. Массовые кадровые изменения и управленческие решения: Из команды PMM из 6 человек в течение короткого периода осталось трое. Мой непосредственный руководитель столкнулась с регулярным давлением в процессе работы с новым CMO и в итоге приняла решение уйти из компании по собственному желанию. Новый менеджмент PMM и ухудшение процессов: После появления нового CMO к команде присоединилась PMM направления B2B. Примерно через полтора месяца этот человек был представлен нам уже как тим-лид команды PMM. На практике новый руководитель не имела управленческого опыта и демонстрировала отсутствие понимания базовых понятий продуктового маркетинга. В частности, она не различала такие фундаментальные вещи, как УТП и оффер, и ранее никогда не управляла командой. Работа PMM при этом сводилась к постоянному получению срочных задач без объяснения приоритетов, причин и ожидаемого... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиИскала работу, опыт в колл-центрах имеется. Работала в компаниях по-серьезнее этой. ЗП была больше и чистая удаленка, хотела спокойствия и чаты. Авито рекомендуют на ложных сайтах, думаю, ок, попробую. Откликнулась, мне набрали, по скрипту все объяснили и вопросы задали, выслали тест (кто его составлял, идиот) и мне пришел отказ) Не причин, ничего нет) Видимо, им нужны без опыта и те, кто будет как мышка подчиняться любой прихоти хозяина. Я ценю себя как спец и знаю, что очень сильна в работе с людьми, не советую)))))))))))))) Кстати, после них я удачно прошла собеседование в компанию покрупнее, и о чудо, там даже близко не было бреда, как я испытала в Авито, за 48 к в МСК отбор, как в Газпром. Далее →
-
Полное кидалово по зарплате. Платят, пока едешь, только суточные раз в неделю — 7 тысяч. Что касается зп, то она черная. Чистая на руки — 20 тысяч. Остальное отдают в конверте. Привязан полностью по деньгам: если приехал, то отдадут наличкой. Если нет, то и не увидишь того, что заработал в предыдущих рейсах. Машины убитые. Ремонт проводится очень долго и некачественно. Далее →
-
-
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне — это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке — огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80−90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня — это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки — ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем А.В.,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел в Чопе Эскарп 43 достоинств. Далее →✗ НедостаткиРаботал в данном чопе Эскарп 43 и с уверенностью могу сказать, что это очень несерьезная компания. Отношение к тебе как к пустому месту, ты для них просто рабочая единица, и твои проблемы их не интересуют. А проблемы возникают как раз из-за того, что они не платят вовремя зарплату, как обещают, и по итогу людям приходится звонить домой, чтобы выслали денег, чтобы как-то продержаться. Это просто неприемлемо. Самая копеечная ставка по зарплате по Москве. Подумайте прежде, чем туда идти на работу. Лично мое мнение: чопов много в Москве, но такого бардака, как в этом, я еще не видел и рад, что уже не там. Далее →
-
✓ Преимуществавторой сезон вместе работа хоть и разъездная, но интересная, прибыльная. компания дала хороший соцпакет. из приятных доп мелочей, питание, корпоративный транспорт личный и даже аренда жилья при переезде. Далее →✗ НедостаткиПериодами ощущается давление по срокам, техника должна быть вовремя настроена, пробы взять надо, отчёты составить надо, а ещё все поля объехать. Далее →💬1 комментарий
-
Компания ООО Экотекстиль, отработал 1,5 года, у них есть и другие компании, Кас Опт, Кастайл, Меркад, Флит Где Ген, директор Каширина Н. и ее муж Каширин И. Обманывают с зп, вечные задержки. За 1,5 года работы ни разу не было во время выплат. Ведут себя как боги, хамят и оскорбляют сотрудников. Она все козлы вокруг и муж такой же хамло. Сын идиот в 35 лет работает у них передастом. Тупой инбецил, все вокруг его считают клоуном, врет, как и мать Каширина врет. Омерзительная семейка. Кто там работает и терпит их, это те, у кого нет шансов идти куда-то. Никому не советую туда идти. Позор, а не компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют! Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу поделиться своим отзывом и предупредить всех наивных соискателей!Особенно это касается молодых людей и девушек. Компания Серджио Стефано работает по принципу пирамиды, за год при штате сотрудников в МСК около 25 человек сменилось уже около 100! человек персонала. И такие ударные показатели у компании уже несколько лет. Заманивают на интересные вакансии в свой красивый офис, обещают вполне рыночную зарплату по нынешним временам, с возможностью заработать даже больше (если работать). Но по факту оформляют все в серую, белая зарплата — только часть, кто как договорится, у кого-то 40 тыс, у кого-то 60, у кого-то 70… больше 70 тыс. Первый месяц ты отрабатываешь, если не «оправдываешь ожидания», тебе просто не платят и говорят «прошла вон». И все. А оправдать ожидания невозможно. Всеми процессами по факту руководит Мрия, собственники и директор в офисе не появляются. Мрия у нас в прошлом уволенная с позором из какого-то детского садика, очень успешная и профессиональная. Я как-то сразу не предала этому значения, какая же разница? Директор детского садика — директор зоопарка — директор психиатрической больницы — директор крупной текстильной компании? Урок стоил мне потерянного месяца жизни и немного нервов, старалась не нервничать — сама виновата,... Далее →
-
Никому не рекомендую работать в ООО «УК «Альянс» (он же: ООО «Ворк Брайт», ООО «Сподвижник», ООО «Строй Бизнес Инвест». Вариаций может быть много.Офис по адресу: Москва, Тихвинская, 2.Насторожить должны офис по выше указанному адресу и сотрудники б.л.а. или дамочка с именем Тина.Такой шарашки я с 90-х не встречала; где весь «букет» нарушений Трудового Законодательства: не предоставление трудового Договора, отсутствие расчета в день увольнения и «кинули» почти на 50 000 рублей!Никому не рекомендую связываться! Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшая зарплата по нынешним меркам, но вовремя Далее →✗ Недостатки- оказалось, это террариум, где процветает отсутствие коллектива, его НЕТ, и каждый сам за себя; то же самое касается и обучения, могут и обматерить, если лишнего спрашиваешь. - очень распространены сплетни, особенно в курилках про других сотрудников. - в отделе и компании стоит мат-перемат, если честно, от этого даже уши вянут.- руководство просто поражает своей некомпетентностью. - почти все сотрудники в возрасте от 45 до 50+, женщины-бабушки, с которыми не то чтобы договориться, просто пообщаться не получится, особенно с Е.Б. - очень много клиентов уже закреплены за действующими сотрудниками, так что любого нового клиента у вас легко смогут отобрать. - про руководство отдельная история: руководитель Р. — эдакий Пьер Нарцисс, постоянно любит похвалиться и ждёт, чтобы все его боготворили, и поэтому у него есть свои любимчики. Руководитель продаж Д. — матерщинница и сплетница, с ней поаккуратнее; считает себя хорошим специалистом, хотя на самом деле полностью нулевая компетенция, любит разводить интриги. К юристу вообще на хромой козе не подъедешь, полный трэш, все воспринимает в штыки. - на первые полгода можете забыть про хорошую зарплату 60+, как говорят сотрудники. Совет — не тратить... Далее →
-
✓ ПреимуществаГромкое название компании Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в юридический отдел. Сначала пообщался с кадровиком, всё прошло спокойно. Задавали обычные вопросы про опыт и прошлые места работы. Потом было собеседование с женщиной, которая представилась начальником отдела. Было видно, что она не читала моё резюме и не знала, кого приглашает. Я рассказал, что раньше работал в госорганизации и занимался закупками по 44-ФЗ. Она ответила, что им нужен опыт по 223-ФЗ, но объяснить, почему это важно, не смогла. Я подготовился к встрече и задал вопросы про положение о закупках. Она не смогла подробно ответить и сказала, что в основном занимается другими делами. Было видно, что плохо разбирается в теме договорной работы и не знает базовых вещей. Во время разговора путалась в своей должности. Сначала говорила, что начальник отдела, потом — что заместитель. На вопрос о перспективах ответила неуверенно. Сказала, что ей самой еще нужно дорасти до начальника управления. От собеседования остались плохие впечатления. Работать в этой компании желания не возникло. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение офиса, компенсация обедов, наличие кофемашин. Далее →✗ НедостаткиРеально зарплату в договоре указывают сильно ниже рынка, а остальное «премия». Часть коллектива — старожилы, а новые сотрудники постоянно меняются и надолго не задерживаются в компании, судя по журналам охраны труда. Меня удивило, что во время моего обеда, когда я находилась на своём рабочем месте, мне начали давать задание, которое я должна выполнить немедленно, несмотря на мое законное время отдыха. Также после завершения рабочего дня несколько раз удивлялись, почему это я ухожу вовремя. Вот уж, действительно, что это я). Так что переработки, какие-то неадекватные объёмы нагрузок будут вам обеспечены, если вы не умеете отстаивать свои границы. Угрожали штрафом, уж и не помню за что, но по мне так это элемент давления на сотрудника и вовсе неуместно в трудовых отношениях, да и незаконно. Себя пусть штрафуют эти умники. Нагрузка такая, что времени даже до дамской комнаты сходить нет. Как только ушла оттуда, сразу почувствовала себя гораздо счастливее, жаль, что вообще потратила свое время и силы.Не советую связываться с этим работодателем. Судя по новым вакансиям на известном сайте, кадры так и продолжают уходить из этой фирмы, ничего в их политике не меняется, увы. Далее →
-
Нетак давно работаю здесь, но многие моменты уже очевидны. В этой конторе одни минусы. Начальство поощряет [censored]. Зарплата ниже рыночной. Премии платят от балды. В коллективе процветает стукачество. Хорошо устроились только блатные, остальные пашут за себя и за них. Совмещаю эту работу с другой на удаленке, поэтому особо не напрягаюсь здесь, не вижу смысла в этом. Далее →
-
Устроился в эту [censored] и понял, что много чудаков здесь работает, убогих, инвалидов всяких с нарушениями речи и просто больных на всю голову. Есть и те, с которыми уже встречался раньше в других фирмах. [censored] их там, придется [censored] их потихоньку и здесь. Обо мне теперь и здесь узнают))). Далее →
-
Ненавижу Nexttier за их систему штрафов. Я делал буст в Valorant. Отыграл на ура, но клиент оказался токсиком, который в конце написал в отчёте, что я «был груб» (хотя я ему вообще слова не сказал, только инфу по игре скидывал). Nexttier, не разбираясь, срезал весь заработок и выписал «штраф за плохое поведение». То есть слово какого-то ноунейма важнее моей статистики и скринов? Вы серьёзно? Из-за таких лживых отзывов они просто не доплачивают бустерам, экономя себе бюджет. Мерзкая контора. Далее →