Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74361 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74361)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Люди (есть исключения) — «грязь-отстой», боже вас упаси от этой «помойки" Корпоративная этика на нуле Никакой защиты и охраны труда Вновь прибывшему хамят, насмехаются и намекают, что мы тут все заодно, поэтому молчи, или придем толпой и тупо заплюем, нас много и среди нас много бывших сотрудников, надо будет, и затолкаем с применением физической силы, начнется драка — «ну ты сам понимаешь что и как» — обратимся к кураторам из фсб и на справедливое рассмотрение ситуации сотрудниками полиции в правовом поле можешь не рассчитывать — поэтому подчиняйся. Запугивают этим. Типа делай что скажут, а то будут последствия, вплоть того, что затолкаем или другое физическое воздействие, далее по списку. Вот и думайте как тут работать, даже если вы просто патриот — вас будут превращать в раба. Отовсюду намеки на неуставщину, типа смотри, тот полковник бывший, этот подполковник, они все суровые люди со связями, вообщем ты должен ходить и прислуживать им, бояться, лебезит перед ними — вплоть до того, чтобы не попадаться им на глаза, когда они в плохом настроении. Вообщем, всё как везде у нас. При всем при этом говорят: «У нас замечательная, просто отличная компания, даже зарплату вовремя платим,... Далее →✗ НедостаткиЗарплата сильно ниже рынка. Отношения в коллективе очень плохие. Повальное хамство и дедовщина — это мягко сказано. Алкоголизм и токсикомания во всем коллективе, прокуренные туалеты. Часто пытаются склонить выпить за компанию — а то, что ты как не свой. Столовая — хуже некуда, капельные порции, «хлебные» макароны за высокую цену, буфет — жирная сахарная выпечка. До ближайшего магазина — полчаса. Спортзал — груда металлолома на чердаке без душа. Тир — сырой, холодный подвал в полчеловеческого роста с пневматическим барахлом. Спорт никакой не оплачивается — всё за свой счет. ДМС никакого нет, только прикрепление к поликлинике по району предприятия, в которую целая проблема записаться. Зимой отопление на ночь отключают — по утрам холодно. Несмотря на ремонт разруха процветает. Добраться целая проблема — Каширка что утром, что вечером стоит наглухо — по полчаса в забитом коллегами автобусе в пробке. Далее →
-
Не рекомендую данную компанию! При приеме на работу предлагают одни условия, а на самом деле все противоположное. Сразу не дают подписать договор, а только подсовывают соглашение «о внутренних условиях поведения в салоне». -Они ужасные и античеловеческие. Договор же дают подписать через 2−3 недели уже работы в самом салоне. Далее платят 1\3 часть зарплаты. Мол «не устраивает -уходи, А остальная зарплаты у вас сгорает…» Зовут хозяйку салона Зара и приемщика на работу Лани. Уважаемые соискатели работы в этом заведении:- НЕ рекомендую! (пишу как бывший сотрудник) их адрес: Кочновский пр-д, 4 к2, Москва Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в эстетике 2 месяца Начальство правда к тебе прислушивается (только чтобы узнать твое мнение о новых сотрудниках), есть поддержка со стороны некоторых сотрудников, есть подсобка, интересное обучение Далее →✗ НедостаткиПостоянный контроль со стороны высшего руководства, через день приходят и контролируют, как ты работаешь, также общаются с работниками по поводу их мнения о коллегах, из-за чего отношения внутри коллектива могут быть натянутыми. Очень низкий оклад, который еще и может понизиться, если продаж мало, постоянная сильная конкуренция. Первые месяцы непонятно, на что жить, т.к. информации о продукте слишком много, и ты все равно не сможешь чисто физически стать хорошим продажником. Мотивация состоит чисто из того, сколько продаж, вопрос: что делать в дни, когда просто нет людей. Вообще, лично мне в целом такая работа не нравится, если вы спокойный человек, не советую. Очень много времени требуется, чтобы начать зарабатывать (я это также спрашивала у коллег). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОпыт Далее →✗ НедостаткиНацелились на меня железной хваткой как на сотрудника. Звонили настойчиво, чтобы я приняла приглашение на работу. Всегда была руководителем высшего звена, но так сложилась ситуация в 2017 г. Я согласилась. 9 месяцев. Отсутствие выстраивания элементарной коммерческой структуры, системности и, банально, внутренних процессов серьезной компании. Здесь все через коленку с попыткой амбиций на работу крупной компании. Черная з/п. Поэтому безнаказанность. Попрощались в один день без причин и шантажировали трудовой книжкой при черной з/п. Я сейчас коммерческий директор крупной компании и ни о чем не жалею. Это было как параллельная реальность. Управленцы, знающие себе цену, — не рекомендую ни на каких условиях. Т.П. — отдел персонала, главный менеджер по продажам, женщина с косами, безопасность — А. А. Спасибо за интриги и ваш яд. а.в.ч. — спасибо за опыт. Далее →
-
Откликнулась на объявление на hh, вечером, сразу пришло приглашение, что смутило, стоит автоматизация, приглашение приходит от самого генерального. Позвонила по номеру hr, приглашают на собеседование по живой очереди, что тоже смутило, но решила сходить, по описанию просто божественная вакансия. Приглашают всех подряд каждый день к 16:00. Пришла в назначенное время, уже сидела толпа, заполняют анкету. Вызывают по одному, собеседование минут 7 с записью якобы для генерального. Потом говорят, мы с Вами свяжемся в течение 3 дней. Вакансии висят месяцами на hh, откликов более 1k. По факту компании не нужны сотрудники, делают вид деятельности. Не советую тратить время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамо место работы, оборудование места парения и последующих после него процедур. Все чисто, дорохо/бохато. Далее →✗ НедостаткиВид у подчиненного перед лицом начальства должен быть лихой и немного придурковатый — этим метким постановлением Петра Первого (говорят, фейковым) можно с легкостью обозначить всю суть отношений между работниками и начальством этого знакового заведения. Пришел на должность парильщика-массажиста (на самом деле в трудовой она будет обозначена «рабочий мойщик»). Весьма символично. Имея за плечами опыт работы массажистом в десяток лет, с легкостью и с большой любовью относясь к Бане, думал, что мы сработаемся. Но не тут-то было… Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе. Уровень абсурда стабильно высок. Уникальная возможность планировать жизнь максимум на один день. Москву указала исключительно потому что в выпадающем окне нет других стран. И к сожалению нет кнопки «Ад на земле» Далее →✗ НедостаткиХочется поделиться теплыми впечатлениями о компании Lime, а точнее — о ее филиале-сказке в Китайском офисе Гуанчжоу. Это не просто офис, это настоящий полигон для проверки психики на прочность. Карьерный рост здесь понимают буквально: вас могут «поднять» до статуса безработного в один миг. Причины — верх объективности и человеколюбия. Например, вы «не так посмотрели» — видимо, взгляд был недостаточно лоялен. Или «грубо ответили» на милое предложение выполнить работу, не входящую в ваши обязанности. Или ваше лицо во вторник утром вызвало у начальства эстетическое отторжение. Абсурд? Нет, это инновационная кадровая политика, где каждый день — лотерея. Вас могут осчастливить увольнением в один день, без лишних церемоний. Если вы сотрудник офиса в Китае — то это настоящий джек-пот: вместе с увольнением расторгают рабочую визу, и вы в срочном порядке обязаны покинуть страну. Никаких «двух недель», никаких поисков нового места — просто чемодан, вокзал, Родина. Очень стимулирует чувствовать себя по-настоящему ценным сотрудником. Атмосфера в офисе Гуанчжоу особенная. Это не коллектив, а клуб по интересам для фанатов антидепрессантов. Большая часть команды уже оценила этот корпоративный бенефит. Созданы идеальные условия для того, чтобы почувствовать себя ничтожеством: манипуляции и запугивания возведены в ранг управленческого... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив других отделов, кроме экономического Далее →✗ НедостаткиНе идите на должность младшего экономиста в отдел учета. [censored] Сначала ты понравишься, подходишь по всем параметрам. А потом спустя 1−1,5 месяца увольняют по причине «не сошелся характером». То есть делали все без ошибок с наставником, всё учитывали, но увольняют из-за несхожести с характером. Я даже не буду стесняться про тех, кто в этом затеян. Руководитель З. и замгендиректора или кто он там, не запомнил, но лживая морда, что поискать трудно, Н. Руководители практикуют стукатничество. Когда ты «провинился» в какой-то задаче, то будут утверждать, что ты не понимаешь задания. Если у них не получается, то они будут мотать тебя по запланированным собеседованиям, чтобы ты сам уволился. Разумеется, это начнётся, когда выполнишь всю огромную работу. Вы будете не первым, кого там уволят. До меня было много людей. Те, кто держался до последнего, увольняли через главного. В общем, оставляют только на высоких должностях и своих. Повелся на нормальную ЗП и занятость в работе. Очень быстро хотели, чтобы я начал у них работать. Даже согласились подождать 3 недели во время моего отпуска. Обычно никто никого не ждет. Если у вас такое проявится, то это уже сигнал на красный флаг. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в пункте выдачи, зарплата не очень хорошая так как постоянно штрафыуют, но альтернативы пока нет. В Open Group устроилась подрабатывать мерчем, это стало спасением просто в финансовом плане. График сам составляю, работа спокойная. Деньги не космические, но стабильно каждые две недели. После вечных претензий клиентов в ПВЗ тут хоть отдохнуть можно. Далее →✗ НедостаткиВсе отлично Далее →
-
Хочу поделиться историей моего взаимодействия с HR-специалистом компании «Оулс Груп» при рассмотрении вакансии Python-разработчика. К сожалению, этот опыт оставил крайне негативное впечатление. Первая попытка созвона Менеджер прислала приглашение на встречу, но забыла прикрепить ссылку на Google Meet. Когда я сообщил об этом, она объяснила это техническим сбоем и предложила перенести встречу на час позже. Новое приглашение также пришло без ссылки. Последующие переносы После повторного напоминания о необходимости добавить ссылку, встреча была перенесена на следующий день. За 10 минут до назначенного времени мне сообщили о переносе на 30 минут позже — без предварительного согласования. Финальная точка В перенесённое время я зашёл в конференцию и ждал 15 минут, но менеджер так и не появилась. Мои сообщения в чате остались без ответа. В итоге я вежливо отказался от продолжения диалога, на что получил молчаливый выход менеджера из переписки. Выводы Подобное отношение демонстрирует отсутствие уважения к времени соискателей. Неумение организовать простейший процесс собеседования ставит под сомнение профессионализм HR-отдела. Такие ситуации формируют негативное впечатление о компании в целом. Надеюсь, мой опыт поможет другим разработчикам быть более внимательными при общении с этим работодателем.__Отзыв прислан анонимным подписчиком.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиСменить руководителя склада О.Г. Создать нормальные температурные условия труда, довести до ума программу, в которой мы все работаем, постоянно виснет и т.д., упразднить несколько обязанностей при приёмке товара, которые не несут никакого смысла: катая квадратное, носим круглое! Создать нормальные условия для курильщиков, курят 80 % сотрудников, включая руководителей, в частности сделать как у всех на территории склада, только у нас нет навеса от осадков и лавочек, вот и болеем! Отменить графы за больничный лист. Штрафы за согласованный невыход за свой счёт. Штраф за то, что ты идёшь на свой запланированный отпуск. Вы такое где-нибудь видели или слышали!??? Штраф за всё. Перерыв 5 минут, это время хватает только дойти и вернуться быстрым шагом до курилки (курилка — это просто табличка с информацией, что курим здесь, и корыто для окурков). Штраф называют баллами, один бал равняется 5000 рублей, за один рабочий день платят в районе 4200 рублей, круто)) Вот и выходит, что з.п. якобы 90.000, но её вы не получили, найдут причину снять балл, хорошо если один, в этом они не ограничены, скальной совести хватит столько и снимут! Выдавать форму при оформлении, мне её не дали,... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании нет четких обязанностей в работе, нет оформления по ТК — говорят якобы есть, но поработайте три месяца непонятно на каких правах. Рассказать про обязанности обещают при оффере? (чего?при не официальном трудоустройстве то?)Сначала при отклике в вакансии было написано 80.000 рублей за 2\2,после дня собеседования запрлату убрали в описании вакансии. Мутная ИП конторка с мутными личностями. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать в ООО «СнабЖе» — одно удовольствие! Команда профессионалов, чёткие процессы и поддержка на всех уровнях. Здесь ценят инициативу, поощряют развитие и создают комфортные условия для эффективной работы. Горжусь тем, что являюсь частью этой компании! Далее →✗ НедостаткиИногда так много интересных задач, что хочется успевать еще больше — но это, пожалуй, единственный «минус»! Далее →
-
Стажировка не оплачивается, текучка кадров. Будьте готовы, что несколько дней отработаете бесплатно или что Вас уволят через коллег без объяснений за 5 минут до смены, даже несмотря на договорённости. Слабый контакт и системность с руководством. Чтобы Вас не кинули, сразу устраивайтесь официально, а то начальник о Вас «забудет». Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом совершенно несовременный подход в управлении, команду не держат, процессов не понимают, соответсвенно, результат не ценят, постоянная текучка кадров, дела не передаются, поэтому многие хорошие идеи не реализовываются и в компании хаос ВО ВСЕМ. Далее →✗ НедостаткиНо самое главное, что отпускные рассчитывает муж собственницы (по своей вымышленной формуле), а не бухгалтерия. Уходя в оплачиваемый ежегодный отпуск, вы можете не досчитаться от 4000−20000 руб. На собеседовании об этом, конечно же, не скажут. Больничные оплачивают 200 руб/день!Так что не болейте и работайте в хороших современных компаниях! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПримерно год работаю курьером в Яндекс Лавке, удобный график спокойно дает совмещать с учебой. Сумку и экипировку для работы выдают есть плюшки в виде зоны отдыха где можно перекусить, зарядить телефон да и просто передохнуть между заказами. Далее →✗ НедостаткиОсобых минусов я не нашел, единственное, клиенты иногда чудят, но работа с людьми, она такая) Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю врачом в офисе, обязанности терапевта, оформлением документов тоже занимаюсь я, но мне не сложно. Рабочее место полностью укомплектовано, есть все необходимое для комфортной и плодотворной работы. Смены дневные, нет ночных и это для меня огромный плюс. Меня все очень устраивает и в плане графика и в плане зарплаты. ая компания, помогла найти хорошее место для работы. Уже больше года работаю врачом в офисе. Современная компания, которая меня как терапевта обеспечила всем необходимым, полностью укомплектованное рабочее место. Обязанности все те же, что и у терапевта в поликлинике. Но тут есть большой плюс — нет ночных дежурств. Оформление медицинских документов тоже на мне, но это не занимает много времени. В целом все устраивает, очень довольна. Далее →✗ НедостаткиКак и у любого врача, нет времени общаться с коллегами и встречаться в нерабочее время. Поэтому у меня предложение чаще устраивать корпоративные вечера. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в гос конторестабильные выплаты зарплатыработа с Московской территорией Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемые переработки, отгулы за переработанные часы тоже не дают.Даже если хочешь сходить на конференцию, устроенную «главапу», в том числе, ты можешь, но потом возвращайся и в ночи доделывай…И вообще, нафига эти конференции, все равно опыт в работу не берем! А организовать такое мероприятие больше ляма, лучше бы премии раздали сотрудникам! … Далее →
-
Странно, что сразу же после направления резюме приходит автоматический отказ. Такое ощущение, что вакансия размещена для галочки или для своих. Работа Д. по кадрам чувствуется. Далее →