Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74059 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74059)
-
✓ ПреимуществаСтабильность, Удобный график, Хорошая команда. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании не говорят, что нет уборщицы. Доплата мизерная за уборку (1к) в месяц. За сроковые препараты без рецепта платит фарм. В маленьких аптеках нет обеденного помещения, обеденный перерыв 30 мин («технический перерыв»). Устаревшее оборудование. Нет уборщицы. Далее →
-
Админ, включи, пожалуйста, в чёрный список Альфастрой. Уфимская контора работает в городе Когалым, отношение так себе, зарплату задерживают, не стоит сюда ехать. Суточные 500, только хрен протянешь день! И то не дают вовремя. Официальную зарплату скинули 12 тысяч экскаваторщику, у М. ипотека, кредит.. Далее →
-
Умер человек на рабочем месте водитель. Мало того что они его родным не выплатили зарплату, так ещё и отказались доставить тело до дома! Знайте компанию этих упырей и не работайте с ними. Со 2.09 по 20.09 15 дн x 8000 р = 120 000 р 2 дн x 4000 = 8000 — делали по 1 рейсу 2 дн x 6000 = 12 000 — 1 рейс + ремонт С 22.09 по 01.10 — машина в ремонте 10 дн x 4000 = 40 000 р (это когда Вы в больнице лежали) С 2.10 по 4.10 3 дн x 8000 = 24 000 5,6.10 — ремонт 2 дн x 4000 = 8000 7,8,9 окт — 3 дн x 8000 = 24 000 10 окт — 1 р = 4000 11,12 окт по 1 р + ремонты колеса 2 дн x 6000 р = 12 000 13.10 — 1 р = 4000 р 14,15 окт — 2 дн x 8000 = 16 000 р Аванс:... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, стандартный соцпакет Далее →✗ НедостаткиЕсли вам наскучила жизнь нормального человека и вам не хватает острых ощущений, то вам сюда. ЗП ниже рынка и её индексируют только если на каком-то направлении начинается текучка, если можно, конечно, эти подачки назвать индексацией), а текучка в компании дикая даже в руководстве. Поэтому везде царит бардак, перекладывание на чужие плечи и очень токсичная обстановка в этом подобии коллектива, в основном долго сидят товарищи в ипотеке и кредитах, просто живущие на этой работе, да местные [censored], пытающиеся сделать карьерный рост в этой помойке. В общем, подсиживание и стукачество — это норма), так что если всё-таки занесёт вас не лёгкая сюда, молчите громче и постарайтесь найти побыстрее другую работу. Всем удачи! Далее →
-
Есть такая организация АНО Ведомственная охрана правительства Москвы ГБР верх. И руководитель там Р. Ч. Человек-проблема. Если надумаете устраиваться в эту организацию, то устраивайтесь в любой другой отдел, но не к этому человеку, иначе оставите свое здоровье там. Пахать будете сутки, промерзая и промокая зимой, на пешем маршруте надо пройти более 30 км. И все это за небольшие деньги. Р.Ч. создал каторжные условия, и поэтому все уходят, при этом перевестись в другой отдел нельзя, иначе все уйдут, а он боится этого. Решить проблему с водителями он не может, да и вообще не может решить вопросы, но проблем создал очень много. Не советую туда идти. Далее →
-
Здравствуйте, вахтовики, хочу рассказать о шараге спецпрофальянс-Тамбей. Техника убитая, приезжаете, и вас на неделю на стажировку отправляют. Ладно, затем втюхивают ведро, и ты должен его ремонтировать, только нет ни ключей, ни ветоши, ни запчастей. За спецовку высчитывают, если не отработал полгода, билеты не купят, если не отработал два месяца. Кормят вообще жесть: сухой булгур, проросшая пшеница, ну и т.д. Обещают 210−230, но даже не мечтайте о таких деньгах. Не советую и прошу распространять информацию. Всем добра.. Далее →
-
Всем доброго, коллеги! Хочу предупредить о недобросовестном работодателе! ООО Вектор. Работают на объекте в Республике Бурятия, пгт Саган-Нур, АО СУЭК. Директор г.а.о. Так же есть заместитель, который по факту исполняет обязанности директора, но когда ему предъявляешь, как «лиса», уходит в сторону и говорит «я тут никто и я ничего не решаю». Зовут его а.л.ш., 7 (xxx-xxx) 33−33, он же директор ООО Сибирь, где так же является учредителем г.а.о. Объединившись вместе, эти два деятеля не выплачивают работникам з/п более четырёх месяцев. Просим органы власти обратить на них внимание ‼‼‼ А также, дорогие коллеги, просим вас, прочитав, перешлите своему коллеге, чтобы каждый за них знал и не работал с ними, так как наши семьи уже пятый месяц без денег, в школу детей собирали в кредит. До сих пор от этих горе-работодателей нет денег, кормят завтраками. НЕ советую С НИМИ связываться! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моем случае близко к дому Далее →✗ НедостаткиРекрутер пригласила на собеседование, я решила сходить. Привлекло, что рядом с домом, пригласили на должность специалиста по работе с порталом. Здание старое, ремонт не очень, но это всё лирика. Само собеседование было странным, сразу спросили о том, как отношусь к нашему президенту и готова ли принимать участие в голосовании. Оклад ниже рынка, но это ладно. С учетом того, что тратиться на дорогу не нужно, я подумала, что в целом пойдет. Далее взяли данные для прохождения проверки СБ, заполнила анкету. Прошла неделя, ни ответа, ни привета. Решила уточнить самостоятельно, [censored] рекрутер написала с ошибками, мол, вы не прошли проверку СБ. А теперь внимание: почему вы не даете обратную связь? Как я могла ее не пройти, если у меня нет долгов и кредитов, никто из моей семьи не сидел, я тоже не привлекалась, и в целом моя биография ничем не запятнана. А еще я добросовестно плачу налоги и тому подобное. Гражданство у меня РФ, ни на каких учётах в ПНД и т.д. тоже не состою. Просто свинство, а не организация. Далее →
-
-
✓ Преимуществаотзывы лайтовые, решил найти вакансию. Действительно, ищут уже достаточно долго сотрудников, похоже либо работодатель г…, что очевидно (производство) либо девочки Ирина и дарья показывают активность кадровой работы, дабы создать спрос на рынке. Пообщался и даже не пошёл на собеседование. Лживые девочки. Далее →✗ НедостаткиОтзывы лайтовые, решил найти вакансию. Действительно, ищут уже достаточно долго сотрудников, похоже, либо работодатель г…, что очевидно (производство), либо девочки И. и Д. показывают активность кадровой работы, дабы создать спрос на рынке. Пообщался и даже не пошёл на собеседование. Лживые девочки, значит, и зп будут проблемки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ничего святого в этой компании! Далее →✗ НедостаткиВ данной компании очень много недостатков. Я работала менеджером по подбору персонала. И да, офисных сотрудников тоже обманывает компания. Если руководитель захочет вас уволить, он вас уволит. Сперва отправит вас на удаленку, а потом из-за этой же удаленки заставит писать объяснительную за прогул, и если вы не напишете по собственному, то уволят по статье за прогул. Никакого карьерного роста в этой компании нет, кроме как оказаться в больнице с нервным срывом. Бонусом всего этого заработная плата, в договоре указана одна заработная плата, и она намного меньше, чем вам озвучили на собеседовании. Это нужно для того, чтобы при увольнении вам выплатили заработную плату по договору в меньшую сторону. Перейду я к таким позициям, как продавцы, бариста, администраторы. Ох, если с офисом все понятно, то тут просто хаос. С продавцов списывают всё, что можно: просрочка, за невыданный вам фартук и бейджик. В договоре опять же подвох с заработной платой, но тут в целом у всех такая история. Компания работает недобросовестно, много в чем есть неправда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ общем — их нет Далее →✗ НедостаткиРешила искать новую работу в зоосфере, поскольку есть опыт. Конечно, начала рассматривать Petshop как одну из крупнейших сетей зоотоваров. Поначалу много раз отправляла отклик, резюме — ноль эмоций. После отклика на hh — отказали, а через время сами написали в WhatsApp с предложением о работе. Долго велась переписка. Сначала предложили одну вакансию, потом сказали, что она закрыта, и предложили другую. Вариантов не было, и я согласилась. Назначили дату обучения: два вводных дня, а потом тебя стажирует другой человек по твоему направлению. В первые два дня (к слову, стажировка занимает весь день) было все вроде адекватно — давали перерывы, обед, все дружелюбны и нацелены тебя обучить. А вот тогда, когда меня обучал уже другой сотрудник (один день) — шаг влево, шаг вправо — сами знаете. Ты только первый день на новой специальности, мозг пытается структурировать все новые знания, а тебя все время тыкают в то, что ты совершаешь ошибки. Вы серьезно?! Эта непонятная дама поначалу была приветливой, а в конце дня, загрузив заданиями, пожаловалась в спецотдел о том, что я не задаю вопросов про обучение, а когда мы разбираем ошибки, я потом их снова совершаю. Второй раз: вы в своем уме? Если... Далее →
-
✓ Преимущества1. Стабильность выплаты заработной платы 2. Корпоративные мероприятия два раза в год 3. В офисе омеги фрукты два раза в неделю, кофе машинка, кулер Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв составлен с целью предоставить конструктивную обратную связь, а не с целью очернить компанию. Я ценил возможность работы здесь, и мне искренне жаль, что системные проблемы, на которые указывают и другие коллеги, остаются без внимания. 1. Финансовая политика. В компании отсутствует прозрачная финансовая политика. По словам руководителей, «Нет индексации как таковой». Поднятие вопросов, связанных с оплатой труда, как правило, не приветствуется и либо игнорируется, либо переводится в шутку. 2. Непрозрачная система мотивации. Система Performance Review (она же премия) является сложной, неочевидной и зависит от факторов, не всегда связанных с личными достижениями сотрудника (не гарантированные показатели компании). Обещанная на собеседовании полугодовая премия (50−100% оклада) на деле оказывается выплатой, зависящей от выполнения дополнительных задач, не входящих в должностные обязанности. Процесс ретроспективной постановки целей за уже прошедший период лишает систему мотивационного смысла. Информация о размере и условиях премии доводится до сотрудников в последний момент. Цитата руководителя: «На премию рассчитывать не надо, она будет — хорошо, нет — ну ничего страшного». Премия является частью оплаты труда и существенно влияет на мотивацию, поэтому подобная неопределённость подрывает доверие. 3. Корпоративная культура. Несмотря на заявления, что мы все как семья,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел каких-то серьезных проблем при работе в атлетике. Был на должности помощника руководителя. Видел все изнутри и одновременно снаружи над сотрудниками. и скажу, что более чем современна компания малого-среднего звена. Проблема только с продавцами из-за в целом нехватки кадров на рынке. а в остальном вас не обманут, помогут обучат. я проработал полтора года, получил опыт, закончил аспаринтуру. Спокойно ушел работать по специальности. Но если была бы вакансия моей специальности остался бы тут. Далее →✗ Недостаткине выявил Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость от метро, своевременная выплата ЗП Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего и начать. С того, что сотрудники сидят друг у друга «на головах»? Абсолютная нехватка рабочих мест, большинство сидит в оупенспейсах, причем по 3 отдела на помещение. Постоянная духота, кондиционеры не справляются. Само здание просто разваливается, лифты регулярно затапливает, когда идет дождь (как и подвальное помещение). На лестницах даже видны трещины и грибок, плитка отваливается. На все здание только одна общая кофемашина, которая готовит очень паршивый некрепкий кофе. Более скользкого коллектива я еще не встречала, любая важная рабочая информация передается исключительно путем сплетен, узнать что-то официально от своего руководителя — невозможно. Получишь комментарий — надо больше с коллегами «общаться», либо сухую информацию о том, что когда-то планируется введение нового процесса, но когда он действительно вводится, никто даже не предупреждает об этом и не объясняет, как это правильно реализовать на практике. Вся коммуникация происходит по системе «снизу-вверх», инициативы от руководства 0. Исключением является только критика работы, и если ты не входишь в семейный круг либо в круг друзей, то тебе не светит похвала или какой-то мудрый совет от наставника, а только презрение и осуждение. Также пол отдела может внезапно уйти в отпуск, предупредив об этом за 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть мотивация набираться опыта и расти, потому что компания поощряет и дает возможности для развития. Работа ответственная, ничего не сказать, нужно взаимодействовать с подрядчиками, контролировать нормы строительства и не допускать ошибок. Руководство ок, поддерживают, берут в работу идеи. Все адекватные Далее →✗ НедостаткиНет, нету ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания серая, но суть: одна чернуха. Зп белая часть на карту, остальное на руки черными. Точной даты нет, с 15−1. И с задержкой в месяц (монтажник).Т.е работаете месяц, а получаете за него в конце следующего. График 6/1.Руководство-слабаки. Все управление только на страхах (да вы ни кому не нужны; если не тут, то охранником в Пятёрочку;за все оштрафуем) если что-то на объекте глобальное-вас заигнорит. Если перерабатываете-ни чего не оплатят, мало того не будет даже «спасибо».На одном заказе получил значительное повреждение-травма пальца. Приказали доработать до конца…хотел такси вызвать, да час пик, пробки. Решил на одной ноге доработать. Затем травмпункт. Даже спасибо не сказали…И так во всем. На собрании ваше мнение и опыт ни кого не интересуют. Разбирают только незначительные косяки и тыкают фотографиями. Если отработаете вообще без косяков-незачтется,похвалы не будет. Сами косячат кругом, но оштрафуют именно вас. Как только вы зашли на объект, окно уже ваше автоматически, акт не гарантия, потом даже если все подписано и все фото есть могут дёрнуть через год и по фиг что там сам заказчик уже «наделал» исправлять вам. Общаются-половина нормально, а половина хамло вокзальное, одна Ася чего стоит, просто истерики по любому поводу… Грубо все в ваших руках и только в ваших. Совершено... Далее →✗ НедостаткиГрафик 6/1; нет даты зп; зп чёрная (белая мин. часть на карту, потом из чёрной вычитается. При том о налогах не забудут) выходит по факту только чёрнуха, карта только для галки и государства. Начальство не заинтересовано в развитии и профессионалах. В несезон гарантии заказов нет, придёт на карту «белая» из нее вычтут налоги, а её в свою очередь вычтут из чёрной и получится, что вы будете должны компании, при том что она сама вам не дала работы… Далее →