Нижний Новгород 4406 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4406)
-
✓ Преимущества1- проживание и еда бесплатно, спасибо на этом Далее →✗ НедостаткиРаботал мотористом на теплоходе «Васарион Белинске». Полный бред в машине, всему, что не прикоснешься, ломается. Все держится на добром слове компании [censored] на этот теплоход. А именно, как судно вообще вышло в рейс? Какие-то поломойки (стюарды) получали больше мотористов и не волнует то, что были под вахтой чуть ли не каждый день и не на один час. Вообще не советую работать на этих теплоходах, а именно матросами и мотористами, вообще не ценят никого. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте) Тем, кто думает устраиваться в эту компанию продавцом-консультантом отдела мяснов … Категорически не советую эту компанию адекватным людям, которым ещё есть куда податься, кроме этого места. Начну с условий труда : 1. Обещанный график 2/2 + 2 доп. смены — пидежь. Вы будете работать 3/1, 2/1, 5/1, но никак не 2/2, вас вечно будут вызволять на подработки, так как сами понимаете нехватка сотрудников в связи с их шикарными условиями … 2. Обещают, что вы будете работать с 8 до 22 + ЧАС обеда) 13 часов, то есть и час обеда, и так много выходит часов. Но вы даже это не получите) После того как вас устроили в офисе, вы выходите на смену, и получаете подлость и враньё в свою сторону. Приходить нужно к 7 утра. То есть это уже, извините, 15 часов работы. Обещанный обед час, это ниуя не час, это в лучшем случае 30 минут. А так минут 15. Уходишь спокойно на свой законный обед, спокойно сидишь, начинает залетать управляющая и орать, давай быстрее))) Тебя буквально вырывают с твоего обеда.... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиКогда придете на собеседование, очень сильным будет удивление, т.к. в клининговой компании нет клинеров. А знаете почему? Причина проста: ген. директор [К.] М.С. кидает на з/п. На собеседовании от [К.] М.С. вас будет ждать рассказ о том, что уволила всех сотрудников (в т.ч. и офисных), т.к. воровали. Так вот, это она про всех рассказывает, и когда вы уйдете (если всё-таки решили бесплатно работать), про вас тоже будет рассказ, как её обворовали вы. Это еще не всё: о бывших сотрудниках эта дама пишет в соц. сетях оскорбления. Неадекватная женщина — [К.], которая будет звонить день и ночь, кричать в трубку истерически: «где бабло, мне бабло нужно». Так вот, если решили работать в дурке — ООО ГК «Квин Клининг», знайте, что такой работы у вас никогда не было и не будет))). Но всё же совет дня: проходите мимо, лучше не начинать! Далее →
-
✓ Преимуществаякобы белое оформление. работа в центре города. Далее →✗ НедостаткиВакансии висят долго. Предлагают тестовые дни, то есть прям несколько дней, интересно, зачем? Все так плохо? Неадекватный руководитель? Собеседования хамские и свысока, эйчар не профессионален. На любые вопросы по работе, дополнительные, ответ — «это конфиденциальная информация, до свидания». Что это за шарашкина контора? Как идти на работу, когда с тебя спрашивают все подробно, а о себе и своих условиях все секретно? Вы же не ФСБ. Или у вас ужасные условия? Сразу скажу, даже 100к не предлагают, хотя это как бы айти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство самозанятых. Уклоняются от уплаты налогов. Вся правда спара. К.С. и прочая нечисть по кадровому отделу оформляют, как самозанятые. Это налоги плати сам, больничные в формате не оплачиваются. Чистой воды один обман и уход от платы налогов со стороны работодателя. Внутри. [П.] Узбекистан по большей части работающие нелегально. Куда смотрит иммиграционная служба. Далее →
-
К собеседованию вопросов нет. Всё прошло успешно. Сперва разговор с HR. Затем разговор с техническим специалистом. Далее служба безопасности. Всё как везде Итак, поехали. 9.04.24 мне поступило предложение о работе в Самолёт Девелопмент. 10.04 я прохожу собеседование, где узнают мои навыки, я узнаю условия трудоустройства. Назначают тестовое задание. 11.04 задание выполнено и отправлено на проверку. 16.04 я получаю обратную связь, что задание принято и меня готовы взять. Необходимо только пройти СБ и выполнить дополнительный тест. 18.04 я всё ещё не получаю этого дополнительного тестирования. 25.05 я узнаю, что в компании происходит «пересмотр штатки и з/п» и просят перенести трудоустройство на «конец мая, начало июня». На всякий случай уточняю, что возможно это отказ, который HR боится озвучить. Получаю ответ, что «нет, это не отказ, просто потребность будет только в конце мая». Я всё это время работаю в другой организации, ожидая, что может реально в компании какие-то процессы. Пусть и редко, но такое бывает. 20.05.24 я получаю анкету для трудоустройства и тестирование. 21.05 все... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю год и 2 месяца. Изначально была должность видео-оператор, а сейчас SMM специалист и так же видео-оператор. Я пришел в компанию по приглашению знакомой, о компании до того момента не знал совсем. Пригласили просто попробовать поснимать контент. Вроде начало получаться и мы продолжили, а дальше уже начались собрания, встречи, планы и тд. Сейчас я уже понимаю, что много прошел в компании, хотя работаю чуть больше года. В компании нравится много чего: клиентоориентированность, хороший коллектив, прекрасное начальство, сами магазины. Я с огромным удовольствием рассказываю, где я работаю и все удивляются названию, удивляются тому, что у нас такие крутые магазины, такой огромный ассортимент и тд. Далее →✗ НедостаткиЧто бы я хотел улучшить… Больше магазинов, конечно же, по всей России. А так всё устраивает! Далее →
-
-
✓ Преимуществаединственный плюс это отсутсвие этой компании в моей жизни Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую это место для трудоустройства. Обучением занимаются наплевательски, если ошибешься — засмеют. Обещают «равное» распределение заявок по сборке аптечных товаров, при этом старшим сотрудникам достаются лучшие заявки, которые в глаза ты никогда не увидишь, ведь они передаются в крысу. «Тяжести поднимать не нужно» — ложь, собирая оптовые заказы, вы столкнетесь с тем, что придется таскать кучу коробок на паллет. После переезда склада на адрес Маршала Голованова установили фиксированный график работы, до этого было известно только начало рабочего дня, а конец наступал тогда, когда заканчивались заявки (работай хоть 18 часов, всем плевать на нормы ТК РФ). Коллектив ужасный, если вам важно ваше ментальное здоровье, то не советую соваться сюда. По зарплате обещают одно, а по факту получается раза в три меньше. На момент стажировки вам скажут «у нас гарантированная оплата труда и неважно сколько строк вы собрали», первый месяц действительно так и будет, а потом вам присылают на 10k меньше под предлогом того, что вы не выполнили норму часов (и неважно, что склад не работал по вине вашего работодателя). Каждый месяц меняется сдельная оплата труда: стоимость строки, план по сборке и т.д. Окладная часть равна МРОТу на бумаге,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянно задерживают зарплату, на месяц, а то и полтора месяца, задержки как в 90-х годах. Сварочные аппараты убитые в хлам, спецодежда не выдаётся, воды нет в цехе, зимой дубак, сварочные маски самые дешёвые, не хамелеон. Ненормируемый рабочий день, трудовой договор не выдаётся на руки. Работают в основном одни пенсионеры, новые работяги долго не задерживаются, начальство вешает лапшу на уши, КЗОТ не соблюдается. Работяги все в подавленном настроении каждый день, все на нервах в ожидании зарплаты! Оборудование всё устаревшее. Половину предприятия забрал банк за долги. С деньгами обманывают. Бардак, а не производство! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп достойная, хоть и серая (официально почти МРОТ) коллектив за исключением нескольких человек отличный. Далее →✗ НедостаткиСамый главный минус — отсутствие кондиционеров в кабинетах. В +30−33 (температура в помещении) вас не отпустят домой раньше даже на час. Максимум дадут вентилятор. Корпоративных мероприятий нет от слова «совсем». Парковка для сотрудников — одно название (за зданием есть закрытая парковка для начальства такого же размера, как и общая, и она всегда пустая; на общей машину поставить не реально (так же как и в соседних дворах). Кофе и правда бесплатный, а вот обеды платные, можно заказывать заранее у администратора кафе (вообще не понимаю, почему пишут в вакансиях про бесплатные обеды). Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только белая зарплата и коллектив рядовых сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНедостатки. 1. Непонятно, как считается зарплата, на вопрос о форме расчета ответа не давали. 2. Качели в зарплате: один месяц 55, другой уже 45. Это в порядке легкого (когда за месяц на графике 3×2 ты получаешь меньше, чем на 2×2, это особенно ощущается). 3 Руководство оставляет желать лучшего, сотрудники среднего звена управления заставляют увольняться, за спиной поливают грязью вместо банального обсуждения своего вопроса с сотрудником. 4 Форма отпусков: можешь запланировать, но потом тебе скажут, что в отпуск не идёшь… 5 Нецензурный формат общения средних руководителей… Далее →
-
Компашка воришек: первый воришка из кармана сотрудников — это Г. В., второй — П. В. Врут соискателям работы полные уши. Вот поэтому у них сейчас всё кувырком идет. Путные работники уже давно знают, что к ним лучше не ходить работать — всё равно вытащат деньги из кармана. Раньше они держались за счёт Почты России, а сейчас Почта от них отказалась, потому что охрана у них была только на словах, а на деле операторша Н. посылала группы не по нужным адресам, так как аппаратура у них древняя стала. Далее →
-
Добрый день, хочу поделиться впечатлениями от работы в этом клубе. С недавнего времени, как в должность вступил новый руководитель фитнес-департамента (как оказалось, конкурс на должность был липовым, т.к. директор уже знал, кого он поставит на эту должность, человек специально для этого и приглашался работать, хотя в клубе есть претенденты достойнее, воспитаннее, профессиональнее и умнее этого человека), стали происходить странные вещи с персоналом внутри клуба — сотрудникам выплачивают заработанные деньги, как хотят, не по указанным во внутренних документах тарифам, кто им угоден (это они выбирают — лично по им известным предпочтениям). Эти пресловутые они — это директор фитнес-клуба и руководитель фитнес-департамента (далее, д.ф.д.). д.ф.д. не умеет контактировать с сотрудниками отделов без визга, криков о том, что она никому ничего не должна и заниматься помощью не будет, потому что ей некогда (это лирическое отступление, т.к. каждый выбирает свой стиль управления и общения с людьми, но нужно помнить, что в текущей ситуации времени, люди с таким мировоззрением не смогут выжить). Основное, что хочу донести — обман! В начислении зарплаты и нарушение трудового кодекса там же, при условии, что сотрудники не обманывают, исполняя свои обязанности в соответствии с условиями ТК и внутренним распорядком организации. Далее →
-
ооо Онэксгрупп — фирма, работающая на НПЗ в Москве на подряде от Газпрома. Принимает рабочих, но на самом деле на территории НПЗ работы нет. И они постоянно шатаются по НПЗ, нарываясь на штрафы с последующим увольнением. Вся фишка в том, что чем больше народу ООО Онэксгрупп примет в штат, тем больше ей удастся получить от Газпрома. Идет просто отмыв денег на рабочих. Далее →
-
Отзыв о компании в г. Нижний Новгород, находится на ул. Рождественской 45. Начну с того, что, придя по указанному адресу на собеседование, вы не обнаружите ни вывесок, ни каких-либо ориентиров. Компания находится на 2-ом этаже, старинное здание, лестница сыпется и шатается. Все в пыли и грязи. Дверь закрыта. Вывески опять же никакой нет. Открыла дверь HR. В вакансии заявлена зарплата 70 000. Но «на руки» вы получите на время испытательного срока 30 т.р.! Остальные 20 т.р. в конверте («серая» з/п). После испытательного срока 50 т.р. «на руки». Остальные 20 т.р. в конверте. Но что-то мне подсказывает, что после прохождения испытательного срока никто вам не изменит условия оплаты. Уйдя на больничный или в декрет, вы будете получать 30 т.р. Работы навалят вам как за 70 т.р., а выплатят 30 т.р. У компании нет нормального сайта, никакой информации в интернете вы тоже не найдете. ИНН не указан. Как мне пояснили на собеседовании, компания занимается скупкой недостроенной недвижимости, достраивает и продает её. Тогда в компании явно должны быть немалые деньги. Но по их задрыпанному офису и сотрудникам, выглядевшим как из секонд-хенда, так не скажешь. После собеседования сразу были готовы принять меня на работу. Никакой проверки знаний,... Далее →
-
Шарашкина контора. Постоянные тестирования, совещания, пропускной контроль. СССР в 21 веке. Сейчас все зарубежные компании ориентированы на свободу — свободный график работы, отсутствие дресс-кода, возможность удаленной работы. Здесь все наоборот. Будете отчитываться за каждый свой шаг и вздох. Контроль дресс-кода, контроль ваших разговоров, все прослушивается, просматривается 24/7. За серьги могут лишить премии! Знания здесь никому ваши не нужны. Далее →
-
Никому, никому, не рекомендую рассматривать данную организацию — «Русмед» для трудоустройства на работу! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение — не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы, которые положительные на сайтах и hh — их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут… как нигде)… А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который, надо отдать должное, себя уважает — отработал день! Политика работы такая — «Ушли одни, придут другие». …Ну и поподробнее… При трудоустройстве тебе будут смотреть в глазки, рассказывать, как все у них круто, здорово и прозрачно… Не верьте! Если вы средний персонал, то после инъекций, между ними, вы будете мыть полы, чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, вы просто рабы, которые должны это делать, а если вы этого делать не будете, то недополучите зарплату, на вас наорут, и вы сами убежите. Должна отметить, что не в одной мед. организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиБардак — так можно охарактеризовать данную контору. Бардак будет во всем, начиная от собеседования и заканчивая увольнением. С первого дня приема тебя кидают в пекло, работа за троих при минимальном обучении и практике. Объем работы не соответствует сказанному на собеседовании, по факту готовьтесь выполнять в 2−3 раза больше. При этом у вас не будет ни должностных инструкций, ни мало-мальского регламента, ни инструкций, ни разграничения ответственности смежных подразделений. Все смежники будут пытаться спихнуть на вас свою работу, при этом руководство с задором в пятой точке встает на сторону, отличную от вашей. Генеральный царь и Бог, его коронная фраза: «Мне не важно, как вы это сделаете, но чтобы было сделано». Оно и понятно, топы зарабатывают столько, что вам и не снилось. Простые служащие при этом получают минимум. Да, и индексации з.п. вам не положено, и премию не ждите, хотя весь год вам будут говорить, что надо ударно поработать, скоро премия и повышение з.п., еще чуть-чуть — и жизнь наладится. По факту группа акционеров даст команду премию зажать, индексацию не проводить! Спасибо, хоть чай был. Экономят на всех и всем. Генеральный врет акционерам, акционеры врут всем, руководители среднего звена имеют вас. Не советую! Подумайте о своем психологическом... Далее →💬1 комментарий