Тула 1492 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1492)
-
✓ ПреимуществаЗарплата, коллектив, довольно интересные бывают задачи Далее →✗ НедостаткиГл. инженер домогается до своих сотрудниц, на фоне этого в компании работать противно и другим людям… Уважаемые основатели чудного места, примите меры, в конце концов. Много моментов не получает огласки, что очень-очень жаль! Далее →
-
Заявленные условия труда в объявлении не соответствуют реальным выплатам заработной платы. Садовка оптом и Времена года — это одна организация, но почему-то зарплаты везде разные: одним обещают сразу 60, другим — через время, а на начальном этапе 40. Короче, шляпа ещё та с зарплатой. Переработки — неотъемлемая часть этой фирмы, но почему-то они не у всех сотрудников. Зарплата в конверте. Отработал два месяца, смысл дальше своё время тратить не вижу, в связи с большой разницей в зарплате на равнозначной занимаемой должности и штрафами. Не рекомендую этого работодателя к трудоустройству. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, наличие транспорта Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые читатели! Мой сегодняшний отзыв будет посвящен работе на складе Wildberries Алексина в Тульской области. 1. Как я к этому пришла. Практически каждый местный житель слышал о новом огромном складе в Алексине и практически у всех этих людей есть родственники, друзья или знакомые, которые там работают и хорошо зарабатывают, при этом работают, когда хотят и на чем хотят, и ряд других преимуществ. У меня там работает хорошая знакомая с мужем и куча друзей у знакомых. На данный момент я в декрете, но к ребенку уже не так привязана. Денег не хватает. Официально числюсь на заводе и планирую туда возвращаться. Знаю, что если устроиться по ГПХ, то можно работу на складе совмещать с основной работой. 1.1. Работа в свободном графике, корпоративные автобусы, деньги, поступающие на баланс (снять их с него за штрафы уже нельзя), доступные к выводу уже через 3 дня — вот то, чем меня подкупила работа на складе Wildberries. 2. Трудоустройство. Практически сразу у меня появились вопросы: как устраиваться, во сколько работает отдел кадров, какие документы нужны, как добраться [А.] — название условное, по факту это поле между Тулой и Алексином). И сразу шок — задать... Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю что и выделить)) Далее →✗ НедостаткиВсем привет! На данный момент я студентка очной формы обучения. Живу одна, снимаю квартиру. Подработка на данный момент у меня уже есть, но уверенности в том, что она будет и дальше, нет, да и денег с неё хватает только на оплату неполной аренды. Поэтому я была вынуждена искать ещё одну подработку, тем более, что в последнее время проблемы с деньгами стали ещё сильнее. В общем, состояние у меня было не самое весёлое по всем пунктам на момент, когда я нашла себе подработку на складе Озон. История будет долгой, поэтому готовьтесь к ней морально. Однажды я увидела объявление на Авито, где требовались работники на склад Озон. Дозвониться до работодателя было невозможно, хотя звонки были разрешены на Авито. И вот внезапно мне самой перезвонили. Ура, думала я. Мне задали пару стандартных вопросов про гражданство и возраст. Я ответила и спросила, есть ли у них на складе возможность подработки со свободным графиком. Мне сказали, что сейчас информацию о доступных вакансиях проверят и спросили, знаю ли я такой-то адрес, удобно ли мне будет добираться. Я ответила, что да, знаю. И ответ убил: «Так вот по этому адресу нам на данный момент сотрудники не требуются». Через какое-то время мне опять позвонили... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких приемуществ, один обман Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки, а главное — заставляют ездить на очень плохой резине, и это может привести к аварии на дороге, и это никого не волнует. Машины все старые, и ремонт делают за счёт водителя, штрафы за всё, даже за то, что и не делал. А после написания заявления на увольнение начинаются всякие подставы и вычеты непонятно за что. Начальники автоколонны — безумные люди, плохо, что они не понимают, что если случится авария, то по их вине могут пострадать не только водитель, но и другие люди, и не дай бог дети, которые окажутся их. Далее →
-
✓ ПреимуществаСравнительно не самая плохая зп у аутсорса, можно было выбирать день и время работы самому Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Отзыв на работу для меня в новинку, но очень уж хочется рассказать вам и, возможно, предостеречь от будущих ошибок. История моя начинается с того, что мне резко понадобились деньги. Я студентка очного обучения + на моем направлении на момент третьего курса практика была только две недели, остальное время, которое должно было уйти нам на практику, нам добавили в виде пар, то есть именно на нашем направлении пар больше, чем на других направлениях нашего факультета. Иногда мы учимся с 8 утра и до 6 вечера. Вот только на третьем курсе у нас (надо же) в понедельник и вторник пары только до 12, а в среду, например, пары только с 2 часов начинаются. Так вот к чему я это все? Не к тому, чтобы просто пожаловаться, а к тому, чтобы вы оценили мое расписание и поняли, что работу найти мне будет сложно. И да, официантом я пыталась работать. Поняла, что эта работа мне не подходит от слова совсем. Вообще за короткий период я прошла очень много собеседований, стажировок, чтобы найти для себя подходящую работу. Многие из работодателей просто не понимают, что такое студент, предлагая график 2/2 или работу... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутой офис, дружный коллектив, удобное расположение офиса в центре города, адекватное руководство. Далее →✗ НедостаткиПосле 3 месяцев работы в UltraCOM, хочу написать отзыв об этом работодателе. Компания привлекла как место, где можно расти в сфере интернет-маркетинга. Однако сфера эта оказалась крайне требовательной! В UltraCOM необходимо постоянное самообучение и углубление в новые тренды, что забирает массу времени. Они предоставляют доступ к обучающим материалам, но часто дополнительно приходится искать информацию и обучаться самостоятельно. Рост возможен, но требует огромных усилий и постоянного доказательства своих навыков. Компания ставит высокую планку, требуя инициативности и полной отдачи, что может стать испытанием для тех, кто стремится к равновесию между работой и личной жизнью. В итоге, UltraCOM — это место для тех, кто готов со 100% отдачей и полностью погрузиться в мир интернет-маркетинга. Если вы ищете баланс, то, возможно, компания для вас окажется чересчур агрессивной! Далее →💬1 комментарий
-
Одна из самых конченых компаний в нашем городе. На заводах условия лучше созданы, чем в этой компании. На собеседовании много лишних слов про статус компании, про многолетний опыт, про слаженный коллектив многолетний (как оказывается, из людей с самого основания работает 2−3 человека, остальных всех убрали), но следом говорят: «Добро пожаловать! Завтра вас ждем на работу». Зарплата и условия, указанные в объявлении, очень сильно отличаются от того, что на самом деле здесь вы получите за свой труд. Такое ощущение, что собрали весь сброд необразованный в одном месте и дали им возможность побыть на руководящих должностях. Такое стадо колхозанов я ещё в своей жизни не встречал. Все друг друга сливают руководству, и каждый думает, что он незаменимый и самый лучший. Расскажу вам о зарплатах фактических на разных должностях, т. к. общался с этим сбродом колхозников из разных отделов. Начнем с грузчиков. Грузчик парень работящий, которому обещают на собеседовании от 40 000 за полдня рабочего, по факту получает вместе со всеми переработками, дай бог, 45 000−50 000 безвылазно с графиком 6/1 с начала развоза с часов 6, а где-то даже 5 утра, и до конца, оканчивая свой рабочий день стоянкой на [С.] вместе с водителем в часов 11... Далее →
-
-
Нужен не человек, а Электроник из известного советского фильма. Жёстко смотрят: чтобы бегал как спринтер и работал — «рук не видать». С виду — такие милые и вежливые. Потом, так же мило — досвидос. Не советую! На своём опыте могу сказать: верить можно только отрицательным отзывам. Положительные оставляют только те, кто получают деньги или боятся, что не будут получать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа «радушием» и «доброжелательностью» кроется обман и непорядочность. Ничего не могу сказать по поводу преподавателей и, возможно, они и правда грамотные специалисты, но руководитель центра, видимо, не в курсе, что любая работа оплачивается и никто не должен пиарить или что-то делать для развития его центра бесплатно. Чему может научить детей человек, который сам ничего не знает о порядочности и честности? А вместо этого обманывает и не платит за работу, которую ему сделали? И после этого ещё считает абсолютно нормальным использовать работы, за которые сам же не заплатил. Далее →
-
Если ты любитель лизать задницы, перекладывать ответственность и докладывать на своих коллег, то Садовка оптом с радостью тебя примет в свой животворящий и «мощный» коллектив. Не верьте хваленым отзывам на разных сайтах — их проплатили пиарщикам, а часть из них написаны прислужниками директоров. Для тех, кто в будущем соберется сюда устраиваться, можете проверить мои слова в сообществе VK Садовки, там в принципе, как и везде, где только можно, под каждым новым постом отмечаются [censored] компании, которые как раз отзывы пишут и занимаются очковтирательством и доносами. Кстати, интересный факт: клиентов компании там нет, так же как и под всеми положительными отзывами, оставленными на разных ресурсах, а есть какие-то левые люди. На кого сообщество нацелено? Ааааа, точно! Сам себя не похвалишь — никто не похвалит. Будьте готовы к постоянным выходам на работу в выходные дни, стабильным переработкам и скандалам на складах и в офисе, на какую бы вы должность не пришли в эту компашку, вас будут давить своим опытом и знаниями, а если не получится, то сразу побегут наверх, чтоб рассказать, какой вы неудобный и плохой сотрудник. Что касается з/п — это тайна, покрытая мраком: на собеседовании озвучивают одну цифру, на карточку тебе падает другая, налом третья, в которую включены уже штрафы... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРыба начинает гнить с головы. Так же и ООО В. Сам гендиректор не владеет знаниями и навыками руководителя от слова совсем, позволяет себе повышать голос на работников, тем самым доказывая свою некомпетентность! Поэтому и бухгалтерия берёт пример с начальника, дурной пример ведь заразителен! Повышать зарплату гендиректор готов только себе, он же царь. Конторка гаснет, причём с прогрессирующей силой! Однозначно не рекомендую соваться в эту организацию! Не тратьте своё время и поберегите нервную систему! Далее →
-
✓ ПреимуществаСама компания очень достойная! Когда пришла сюда давно- было все круто. Но потом власть сменилась и увы.. Далее →✗ НедостаткиДавно нужно пересмотреть внутри каждого магазина верхушку, которая начала гнить, как только власть пришла к ним в руки! От компетенции и профессионализма ничего не осталось! От той компании, которая была раньше, давно уже ничего нет. С каких пор какая-то Н. руководит даже директором магазина?! Ее задача — набрать персонал и организовать обучение! А этот [А.] — директор магазина, не рыба и не мясо, сидит без персонала и в рот ей заглядывает! Такое чувство, что они там на каких-то откатах (никого не берут в штат, такие профи приходят устраиваться, и всех они отшивают, могут взять реально не всех каких-то, так для отвода глаз). Жаль, что никто это не контролирует! Поэтому всех профессионалов и умных сотрудников, которые отработали в компании от 5 лет и выше, эта Н. выжила! Ее гнать бы в шею, да некому, наверное. Надеюсь, мой отзыв увидело вышестоящее руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиКомандуют всеми начальник ПТО и зам директора строительного контроля. Мадам совсем неадекватная. Ее надо гнать, тогда обстановка в компании нормализуется. Это менеджеры по табличкам Excel. Специалистов вынуждают увольняться, для этого устраивают слияния или разделения отделов. При трудоустройстве не сообщают, что договора годовые. Из сметного отдела из 4 человек вынудили уволиться сразу троих, четвертая осталась с полным отсутствием знаний в строительстве. Перевели в ПТО, там таких любят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявил Далее →✗ НедостаткиКорпоративная культура — токсичная атмосфера и озлобленные сотрудники, которые тихо ненавидят друг друга. Цель всех проектов — как можно быстрее, и всем наплевать на качество. Бедные клиенты. Забудьте о карьерном росте и повышении зарплаты, особенно если работаете в тульском офисе. Вдобавок ко всему, практика директора увольнять сотрудников одним днем. По возможности обходите компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиНа самом деле сейчас в работе одни сплошные минусы, компания превратилась в негативный комок мусора. Постоянно не давая нормальных акций, накрутили на эти украшения 500%, и думают, что люди готовы покупать то, что продается намного дешевле? Бонусы жадничают людям начислять. Позиционирует себя с дорогим ювелирным бутиком, открываются новые магазины, но при этом вы вообще видите, что происходит в других магазинах? Всех только интересуют Москва, Питер и Сибирь, в других городах есть хорошие магазины, которые нуждаются в вашей помощи, техника старая, постоянно виснет, все магазины обшарпанные, оборудование грязное, старые подушки, стекла все под раты, это бутик? Это позор. Вы сами просто вдумайтесь в то, что на витрине может лежать украшение, которое стоит 100-200к на драных подушках, потому что в магазине просто-напросто ничего другого нет, у нас нет упаковки, в которой мы можем дорогое украшение сложить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКондитерская фабрика Ясная Поляна, единственные достоинства это полный соц пакет. Далее →✗ НедостаткиРаботает один «белый дом», то есть руководство, за что они зарплату получают, я не знаю. Цеха стоят, производство только печени, пряники второй месяц не делают, люди сидят дома, даже 2/3 платить не хотят. На безопасном — идёт массовое увольнение, берут одних узбеков, которые даже по-русски не говорят, и санкнижки у них куплены, так как не знают, что такое флюорография. Лизинг тоже узбеки, таджики, а основных осталось одни пенсионеры и те, кому пофиг, где работать, лишь бы не работать. Предприятие разваливается, все продали, только ремонты делают, а для чего, если линии стоят? Столовая не работает, еду с собой носят, вечно очередь к микроволновке. Вообще и зарплата никакая, чтобы получить свои 30 тыс., нужно отработать по 12 часов все смены и плюс дополнительные выходы. А где их работать, если работа стоит? За ночные не доплачивают, мастера пишут всем смены как хотят и ставят тебя кем хотят. Если ты дружишь с мастером, и зарплата у тебя хорошая будет, а если нет, то и фиг получишь её, даже за свои часы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая и белая зп. (Меньше 75к выходило только в первые месяца, но опять же, зависит от магазина в котором работаете. Где-то зп еле 40к дотягивает).Хороший коллектив. Можно спокойно вырасти по карьерной лестнице Далее →✗ НедостаткиГлупое начальство. Всё зависит, конечно, от магазина, но в магазине, где я работал, самое ужасное начальство. Постоянное нытьё, вылизывание вышестоящему начальству и сказочные обещания. Также доли и количество чеков в день. Очень тяжело их выполнять. Тут выбор между тем, чтобы заработать, но завалить чеки, либо выполнить чеки, но не заработать ничего. Здесь всегда всё плохо, хорошо не бывает никогда с такими требованиями. Далее →
-
я не знаю, это один сплошной недостаток, и зачем администрация Тулы или Тульской обл. не знаю заключает договора с иногородними ЧОПами. Своих, что ли, не хватает? А вопрос вот в чем: 01.01.2024 я принял под охрану объект «Воинское кладбище» в Туле, на Осиновой горе, и сегодня уже 06.03.2024 денег я не видел, только одни завтраки. ЛЮДИ, обходите стороной ЧОО ООО «Ника» — кидалово 100% в Туле их представитель пешка, ничего не решает. Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, замечательные сотрудники Далее →✗ Недостаткиодно большое, НО — это генеральный директор, которому всё равно на персонал и на работу завода в целом. Завод как днище, так же как и сам генеральный директор. Пока на заводе «лежит» и типа управляет [С.] (а он реально валяется на стуле перед работниками, как у себя дома перед телевизором), завод так и будет катиться на дно. Далее →