Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Приходил на собеседование к ним: При встрече с HR она сказала, что нужно сразу заполнить и подписать документ о моём согласии на допуск к личным данным, в случае отказа собеседования не будет. Ушла… [О.] документ я увидел там поля для заполнения паспортных данных. Когда HR вернулась, я сказал, что меня не предупредили о таком заранее и не говорили ничего брать с собой (в том числе паспорт). Она предложила заполнить бумагу без паспортных данных, но подписать. Я несколько раз попытался объяснить, что даю согласие с моих слов. Далее я постараюсь максимально подробно расписать, как что было и ничего не придумывать, т.к. репутация, в отличие от данной компании, мне важнее. HR предложила позвать юриста их фирмы для разговора, я согласился и ожидал. Через некоторое время пришла женщина, не представилась и сказала, что собеседование окончено (позднее я узнал, что это вроде как руководитель hr). я попросил книгу жалоб, чтоб в ней отразить свою претензию, и сказал, что оставлю отзыв для будущих соискателей. Женщина сказала, что сотрудник, который ведёт книгу жалоб, сейчас на переговорах/совещании/встрече и не может принести и ушла, не захотев общаться. Я просидел некоторое время в переговорной один, данные сотрудницы ушли в другой кабинет и не возвращались... Далее →

Отзыв Элитсофт Трэйд ООО проработав в данной компании в продажах, можно выделить больше минусов, чем плюсов. Прежде всего, самый большой минус — это руководитель данной фирмы, [Ф.] А.М., любитель авторитаризма. Хотя на первый взгляд очень спокойный человек, но если вдруг ваша точка зрения будет отличаться и вы посмеете что-то возразить, вы будете врагом, и вскоре станете жертвой его сплетен, чтобы ему было проще вас заставить уволиться (есть только его мнение правильное, а ваше неправильное!). В данной компании очень часто меняется система мотивации. Если вам для продаж понадобится то, что требует рынок, вам в течение года и более руководитель будет обещать, что это скоро будет готово, и можете продавать. Большой минус в том, что продажи зависят от всех участников отдела, и очень сильно снижается мотивация, так как другие могут не вытягивать. В отношении сотрудников вышеуказанный директор может позволить себе орать на вас, гнобить, обесценивать ваши старания и достижения, может вырвать рабочий ноутбук и силой заставить вас уволиться, запугивать, рассказывать, где он служил и какой он крутой (хотя в чем крутость — быть директором или выполнять работу... Далее →

Доброго всем дня! Хотелось бы сразу сказать, что хуже гиппо я ещё нигде не встречала. Хамское отношение, как к пустому месту от руководителей и директоров в том числе. Я сейчас не буду указывать, где я работала, так как уверена, что везде творится такая дичь при устройстве на работу именно в сеть гиппо. Первое, что бы я хотела отметить, это больничный 1 день или 2 недели — не важно, считай, что месяц проработал на какого-то дядю или тётю. Второе, по заработной плате говорят заоблачно, а получаешь в 2, а то и в 3 раза меньше, чем на самом деле тебе обещали, да несерьёзная компания, причём учитывая, что иностранная. Третье, это кидают из отдела в отдел, перерабатывая в сотни раз свой рабочий день. Итого у нас куча минусов. Плюсов ноль. Компания отстой. Работала в двух районах гиппо и везде одна и та же удручающая картина. Кроме этого отдельно хотелось ещё рассказать про охрану, которая запросто может тебя попросить и составить на тебя акт (3 акта сразу минус премия) за то, что ты прошёлся по коридору не в том месте или одежде не той или ещё что. Вот такие дела, ребята. Так что... Далее →

Когда пришла на собеседование в ЧП «Корпоративный стиль», удивило то, что в офисе кроме директора нет никого. Подумала, что люди в отпусках. Решила попробовать себя в рекламной деятельности. Тем более офис симпатичный, сайт приличный, отзывы хорошие. Устроилась на 1 мес по договору подряда. Оказалось, всё это отличным муляжом. На сайте выставлена продукция, не существующая в природе. Надо искать согласно заявке по всему интернету, так сказать, перекуп. При этом директор всегда отвечает, все так работают. Спрашивала, почему в вакансии на сайте rabota.by и на собеседовании ни слова у вас не сказано, нервно молчит. При этом неделю ругала предыдущего работника [Е.]. Думаю, ладно, буду стараться. Работы там очень много. Так как оказалось, кроме неё в офисе больше никого и не будет, то надо делать всё и не просто делать, а успевать за день изучать море ассортимента, хватается за любой заказ, понятно, надо крутиться. Цены ставит на продажу очень завышенные, не продать потом. Потом и возмущается, что не продают. При мне 2 человека вставали, не проработав 1−2 дня, уходили. Решила доработать месяц, думала втянусь в режим работы. Не вышло, тем более 2 недели так нахваливала, потом ближе... Далее →

Не выплачивает зарплату полностью, а то и вообще не платит после рейсов. Зарплата в конвертах. Далее →