Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 974 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7974)
-
✓ ПреимуществаЯ проработал в компании «форус» год на позиции «маркетолог» и за этот период получил много ценного опыта. Коллеги по работе были дружелюбны и отзывчивы, что способствовало хорошей атмосфере в офисе и улучшало командную работу. Особенностью компании было то, что зарплата зависела от достижения результатов. Это создавало мотивацию для активной работы и поощряло творческий подход к выполнению задач. Благодаря этому, я видел прямую связь между своими усилиями и финансовым вознаграждением. Однако, было очевидно, что компания ожидает высокой активности и продуктивности от своих сотрудников. Если кто-то просто сидел на одном месте и не проявлял инициативы, то трудно было рассчитывать на хорошие деньги. Это, однако, является типичной особенностью для такой сферы деятельности, и она мотивировала меня стараться еще больше. Руководство компании заслуживает похвалы за то, что идет на встречу к проблемам и старается решить их в пользу сотрудников. Это создавало чувство поддержки и позволяло сосредоточиться на работе, зная, что мои интересы также учитываются. Для новых сотрудников работа в «форус» действительно может стать огромным толчком вперед в карьере. Возможно, вначале будет сложно, но если вы обладаете закаленным характером и готовы к трудностям, работа в этой компании принесет желаемый результат. Опыт, который... Далее →✗ НедостаткиУровень з/п на начальной стадии работы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаО преимуществах на данном сайте не пишут! Далее →✗ НедостаткиЛюди ищут поддержки и защиты от таких работодателей, как директор Гомулко В.С. в ОАО «Красная гвоздика» в г. Гомеле. За проработанные 1, 5 года в данной организации директор НЕ подписал законное заявление на госотпуск! Жаловаться в инспекцию по труду было бесполезно, т.к. в ходе устного обращения нам было чётко и ясно сказано, что (дословно!) — «На директора Гомулко В.С. НЕТ в городе управы и с ним НИКТО связываться НЕ будет!» Зарплата постоянно задерживалась, а чтобы рабочие не возмущались, им дали подписать «доп. соглашения к договорам о том, что зарплату будут платить 1 раз в месяц и последнее число каждого месяца!» Рабочие от безысходности вынуждены были эти кабальные доп. соглашения подписать, т.к. текучка кадров на ОАО «Красная гвоздика» просто зашкаливает! Скажу за косарей. В 30−32-градусную жару НЕ обеспечивают НИ питьевой водой, НИ сокращенным раб. днём, НИ мылом, НИ перчатками… каждые выходные заставляют выходить на работу под видом устного распоряжения директора Гомулко В.С., при этом «забывая» отдавать эти дни, когда работнику потребуется, а также вообще НЕ оплачивать ПО тарифу работы В выходные И праздничные ДНИ, согласно ТК РБ. Обещанную зарплату косарям, лазающим в такую жару по склонам мостов и спусков улиц города угол которых более... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабочее место в плохо освещенной комнате, в такой компании и без кондиционера, комнаты приема пищи нет, компьютеры со старыми моргающими мониторами, программисты не хотят работать, программы виснут. Работы много. Чтобы начать полноценно работать типа «в команде», куча ненужных тестов. Через месяц-два испытательного срока начинают говорить типа вы нам не подходите, не дав даже начать работать. Дедовщина. Старые сотрудники просто выживают молодых. Какой-то трэш. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиТо ещё болото с каждым годом всё хуже и хуже. Сам там отпахал десятку, и да, это звучит именно так, как будто я отсидел в местах не столь отдалённых. По крайней мере, повадки именно такие. Есть начальник и вертухаи блатные и даже опущенные. Да и в отделе кадров там та ещё хамка. Да и директор хоть не хамит, но за человека вас не считает и мнение ваше ему побоку (Нач. тюрьмы). Когда надо, говорит, что мне не стыдно не знать, у меня для этого есть специалисты, которые мне подскажут. Но как только специалисты ему говорят, то только и слышишь: вы не правы, молодой человек. Слышит только то, что ему приятно и выгодно, а то, что не хочет, игнорирует. Ты пишешь акт о неисправных грузозахватных приспособлениях и просишь заменить, не верю всё исправно, а ты крутись, выдумывай, как работать тем, что есть, ведь что случись, ответственность нести тебе, ведь это ты ответственный. Докладываешь о необходимости введения дополнительных мер по сохранности материальных ценностей, ведь доступ, к примеру, к арматуре имеет кто угодно. А так мастер носится как угорелый, так как обязанностей воз и маленькая тележка, досмотреть невозможно. Да и ночью только один сторож. Сигнализации нет. Система видеонаблюдения хоть и есть, но она... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗатрудняюсь назвать Далее →✗ НедостаткиНебольшая семейно-мафиозная компания. Мутная система оплаты, зарплата начисляется «по понятиям», бухгалтер на месте отсутствует. Расчетный лист на руки выдавать отказываются. Продолжительность рабочего дня нередко до 12−14 часов, рабочая неделя до 50−60 часов, выходных практически нет. Тяжелый монотонный физический труд. Отношение к работникам у руководства как к личной прислуге, вплоть до агрессии. В отношении работников применяется психологическое давление, задавать какие-либо вопросы не поощряется. Некоторые работники просто запуганы. На мой взгляд, такая работа может подойти только опытным сборщикам грибов на непродолжительный срок (если хорошо разбираются в тонкостях оплаты, но следует учесть, что детализацию начисления зарплаты никто не предоставит), или же неопытным на месяц-два (но только по трудовому договору), и только терпилам. Если работник не терпила, привык работать в рабочем режиме в рамках законодательства, или хотя бы здравого смысла, не терпит унижений и методов запугивания, то в качестве оплаты за тяжелый добросовестный труд можно получить плевок в спину и личные угрозы. Вляпаться в эту мафиозную секту легко (у них острая нехватка работников), а вот уйти без ущерба для здоровья и личного благополучия непросто. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОписание вакансии не соответствует действительности, но об этом вы узнаете, только оформившись (минимум месяц отработки вы им подарите). Треть зарплаты на карту, остальное «в конверте» (типа премия, если захочется владельцу). При увольнении вычтут за все, мимо чего проходил. Такое ощущение, что у хозяина компании основная статья дохода — неотданные зарплаты. Есть подозрение, что специально что-то учудит, чтобы потом придраться. О том, что переработки не оплачиваются (хотя условия для переработок создаются), узнаете в первую зарплату. Работы много, но у хозяина неадекватный подход. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработал 6 месяцев, обещали зарплату 2500, потом кто-то вывез металл с территории, со всех сняли по 350 рублей. Не разбираясь, кто и что. Выплата з/п не в дни, как прописано в договоре. Расчётные не выдаются. Установлены камеры в раздевалках. При увольнении выплата только оклада, это 583 рубля. Бухгалтерия хамит. На руки не выдаётся договор. На просьбу, ответ, нет бумаги))). При выходе на дополнительные смены, они не оплачивают. . Далее →
-
-
Всем здравствуйте! Немного о романтике! Если хотите сломать себе спину — добро пожаловать на 4 этажа, выходного дня санитарки, на 0.5 ставки и половины нормы часов в месяце, нет даже 400 грязными. За эти денюжки вы будете [censored] 54 комнаты — в каждой по 3 единицы сантехники: это мойка, ногомойка или душ и туалет! В сумме на 4 этажах 162 шт сантехники, 4 коридора, 3 комнаты отдыха, холл и две лестницы! + Вы будете размывать медкорпус, когда вас попросят — прикажут! И в обязательном порядке клуб каждые выходные с утра, а то и в приказном порядке аж 2 раза на день! Ну и когда заедут спортсмены, будете ходить мыть души на прачке — они там подмываются! И ещё менять постельное, если кто обписяется или на рвёт, и носить на прачку его! Ещё у вас попросят учителя бумаги туалетной, которой вам не выдают в принципе, настроить приставку телека по просьбе учителей — и может быть, вам даже угостят за это))))! Коллектив змеи! Но не все есть нормальные — из тех, кто там нормальные, это сторожа и водителя! Начальство ни во что не ставит тебя за это, что ты делаешь столько работы. Какие-то претензии. На больничный сходить категорически нельзя... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, совсем Далее →✗ НедостаткиЕсли ищите контору по кузовному ремонту «Рога и копыта», то вы попали куда надо. На сайте СТО Автосити, телефон кузовного отдела Цель авто, но в документах проходит ИП Кучко В. А. Высокая цена, сколько сказали — на столько согласился 3000$, качество — хуже пока не встречал, скорость работ — бесконечность. За ваши деньги от вас будут прятаться неделями, посылать вас, терять ваши запчасти, портить авто, угрожать, а если что-то не устраивает, посылают далеко. Сдал в ремонт свежий авто 2020 г., 25 т. пробег, на ходу, удар сзади, передом ткнулось в другое авто, подушки целые, запчасти все привезены с авто, ремонт максимум на 3 недели, забрал как есть со скандалом через 3 месяца. Директор Кучко В.А. обещал фотоотчеты на каждом этапе, но этого не было. Была коронная фраза, мы сделаем так, что стыдно не будет. Прятался, не брал телефон неделями, передавал телефон мастеру С. На вопрос, где директор? Тот отвечал, что пьет. Директор постоянно обманывал, говоря, что делают определенные элементы, я приезжал неожиданно через неделю-две, а никто даже не подходил к авто, повредили кучу целых элементов, которые так и не смогли нормально покрасить: свисающая шпаклевка на краю капота, поры,... Далее →
-
ооо, ЛидерПрофСтрой, УНП 193 672 722, директор А. А. Просто обходите стороной эту фирму. Директор не выплачивает зарплату, просто не берет трубку. Обман в этой компании — это их визитная карточка. Кидают и сотрудников, и клиентов компании. Директор А.А. взял авансы с покупателей и, не выплатив зарплату, просто съехал с офиса в один день, телефон не отвечает. Фото директора прилагаю, если знаете этого человека, я вам сочувствую! Далее →
-
Люди, не лезьте в эту фирму. Обещают красиво, потом не хотят платить, ищут любую причину, чтобы не заплатить. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата ЗП. Далее →✗ НедостаткиКуча, руководство не видит в вас людей, называют амёбами и др., позволяют себе орать на сотрудников и срываться на них. Поведение директора не соответствует своей должности. Также действует выдуманная система штрафов, система хождения на обед строго по времени, ну всё как в колонии. На работа заранее, не увидят на 5 минутке — штраф! Не написал в группу, что пошёл на обед — штраф! Короче, слишком много всего. Работники не задерживаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 3 через 3 Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу, обещали зарплату 1800 руб. Работал с переработками, выходил на работу по просьбе руководства в не свой график, обещали высокую зарплату, больше 2000. Проработал полтора месяца и по семейным обстоятельствам решил уволиться, и тут началось. Увольняют по определённым дням, вторник и четверг. Подписывал документы два дня, пришлось ездить на фирму два дня, а я не из Минска даже. Побегать придётся за каждым. Ну, вроде уволили. Пришла зарплата на карточку 1346 руб. (за полтора месяца), я думал, может, это часть зарплаты, ошибался. Позвонил мастеру, он сказал: я закрыл тебе зарплату 2400 руб. за месяц. Прождал до 20 числа, ничего не перевели больше. Позвонил начальнику выше, спросил почему не доплатили? Вот что он мне ответил: на тебя обиделся директор, что ты уволился. Теперь как жить? Жена и четверо детей. А до следующей зарплаты жить почти два месяца. Так что лучше туда не идти вообще. Люди не знают, как уволиться, при увольнении не выплачивают ничего. Только оклад 1100 руб. К людям отношение как к рабам, ты должен, а если что-то сломается, высчитывают до 100 процентов премии. Думайте, решайте сами. Не советую вообще. Никогда такого не встречал обмана. Надо было меня... Далее →
-
Задержки по выплате зарплаты, низкая зарплата, контингент пьяницы и пенсионеры. Далее →
-
При устройстве на работу комплектовщиком заказов пообещали одну расценку за один собранный заказ. Через несколько дней эта расценка стала практически в 2 раза меньше. При расчёте за 10 отработанных дней оплатили около 70 рублей. Экземпляр договора на руки не отдали. Ужасное отношение. Никому не советую связываться с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно выплачивается заработная плата. Далее →✗ Недостатки1. Выполнять работы вы будете один, без напарника. Нарушая охрану труда и технику безопасности (работа повышенной опасности выполняется только вдвоём, так как связана с высотой и напряжением до 380V + неадекватные пассажиры в случае поломки лифта). 2. Вы так и не узнаете, как и за что вам платят зарплату. Отремонтировали вы один лифт за день или одиннадцать — зарплата одинаковая. 3. Периодически будут пытаться перевести на ночные смены в лифтовую аварийную службу, так как там вместо 4 человек работают трое. Когда кто-то заболеет или идёт в отпуск — берётся человек с участка. Работа с 17:00 до 9:00 (целых 16 часов!) и вы один в этот период на весь город! Если машина сломается (а это периодически случается), будете ездить освобождать застрявших пассажиров за свой счёт на такси. 4. Даже если вы сдадите на разряд, то вам понизят премию, и вы всё равно будете получать ту же зарплату, только уже с большей ответственностью. Более-менее адекватная оплата труда осуществляется за счёт малого количества работников. Там, где должно быть 5 человек — работает один. 5. Нужно быть готовым к тому, что вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПо телефону будут обещать официальное трудоустройство по трудовой книжке и зарплату в 800 byn на руки. По факту: 1 месяц предварительного испытания, который НИКАК не оформляется. Работаете на добром слове. Касаемо зарплаты очень сомневаюсь, что это оклад чистыми на руки, так же, процент с продаж они дают наличными. Делайте вывод. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив (официанты, бармены, повара и один администратор) Опыт работы в запаре Далее →✗ Недостатки- отсутствие постоянных мойщиц. Из-за этого поварам, официантам и барменам приходилось мыть посуду самостоятельно. Мало того, что идёт запарка, так ещё нужно бегать искать посуду и мыть её. - после рабочей смены ты ещё остаёшься час-два убираться и готовить помещение на завтра. Данное время не оплачивается, и спасибо никто не говорит. У вас смена закончилась в 23:00? Домой приедешь к часу-двум. - не так давно узнал, что имеется обед 1 час, но никто про него не говорит, и ты можешь все 11−13 часов стоять работать и моментами убегать на перекур длиною 5 минут. - просят выходить на доп. смены, даже когда ты говоришь «мне не нравится, увольняюсь» и тебе начинают говорить, что это неправильно, нужно больше поработать, наберёшься опыта и т.д. - хочешь перейти условно работать официантом, тебе начинают говорить «а почему не повар, им же тоже много платят, сиди на своей позиции." - смена заканчивается в 23:00, ушел переодеться в 23:20, на меня начали кричать «Почему ты пошел переодеться? Кто тебя пустил», это при всей иронии, что, если ты опаздываешь на минут... Далее →