Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

«Руководитель» [Н.] хамоватая, вечно орущая, ругающаяся матом и пьющая на рабочем месте женщина. Совершенно не разбирается в продукте, который продаёт сотрудник, совершенно не понимает специфику работы и при этом пытается ходить указывать, что делать. Даёт распоряжения и потом же за них отчитывает с красными пятнами на лице и с криками «я такого не говорила». Заставляет перерабатывать, через день подходит к сотрудникам и рассказывает, что все они ленивые и ничего не добьются в жизни, что они глупые и бесполезные и что они должны быть благодарны, что у них есть работа. Каждые 2 недели меняется мотивация, в планы ставятся взаимоисключающие показатели, всегда к концу месяца появляются новые условия мотивации, благодаря которым получаешь голый оклад 600 р. Между сотрудниками устраивает ссоры, распускает сплетни, а конкретно «Маша, а ты знаешь, что [Д.] говорит, что ты такая сякая?», а бедная [Д.] вообще не в курсе. А когда ты решишь уволиться и, не дай бог, работодатель решит позвонить на прошлое место, начнёт рассказывать басни, какой ты плохой сотрудник, вплоть до того, что ты отсутствовал на рабочем месте неделю, потому что бухал.. Далее →

В связи с нехваткой сотрудников должен выполнять не свойственную по обязанностям работу. Официально доплаты за такую работу (дополнительную) дают, однако итоговая зарплата на карточку поступает меньше, т.к. зав. маг. уменьшает премию. Но, если не будешь делать чужую работу, то вообще останешься без премии, а по окончании контракта за последний рабочий месяц премию вообще не дают. Якобы так заведено. Поэтому, если попали в это болото, то в последний месяц не усердствуйте. Далее →

Ужасное отношение к сотрудникам, как к рабам, хотя позиционируют себя как европейская компания, смешно. Офис в какой-то конюшне, где постоянный холод. Придя на работу, на вас повесят помимо ваших обязанностей ещё обязанности какие-нибудь (того сотрудника, которого нет, но его скоро возьмут, но не возьмут, поверьте, и делать чужую работу будете вы), и если не будете делать, то будут пугать увольнением. Задержки по ЗП, судя по отзывам, они сохраняются с 2016 года. На собеседовании вам будут петь сладкие песни, не верьте. Далее →

Жилье съемное, спать всем на полу, правда, на надувных матрасах, которые полночь надувать придется, Благо, холодильник есть, остальное за свой счет. Кантора состоит, семейный подряд Директор ЧУП, М.[Д.] и сестренка Ю.[.] Если желаете отказать на благо этой семейки, у которой запросы личного характера не сходятся с интересами рабочих людей, вам только сюда. Поэтому и выплат нет, а если есть, то с громадными задержками, и далеко не те, что были оговорены. Людям и жилье построить, и кататься на новом авто хочется. В общем, придется потрудиться на благо семейства… Далее →

Директор с.д.в. заманивает хорошей зарплатой. Пару месяцев платит, потом начинает придумывать какие-то проблемы. В итоге по зарплате набегает задолженность. Вопрос с задолженностью с.д.в. решает оригинально, говорит о том, что может выплатить половину, а на остальное у него претензии по работе. И это несмотря на то, что работа выполнена месяца два назад. В общем, остерегайтесь ООО Ленконторг и  с.д.в. Далее →

Завод стал полной помойкой. Набирают всех, кого попало. Дошло дело до того, что у людей еда стала пропадать! Если вы думаете, что ваша ЗП зависит от проделанной работы, спешу вас огорчить: ЗП в большей степени зависит от настроения директора и генерального директора. Если вас просят выйти в выходной день, праздничные или же задержаться на работе (с обещанием оплаты этого времени), это будет пустой тратой времени! Люди с переработкой более чем в сорок часов получили в лучшем случае рублей на 200 больше, а бывало и не получали ничего. Были случаи, когда по непонятной причине со всех работников предприятия сняли 15% (приблизительно 200-250 р.). Законы РБ для них не действуют (это своё маленькое государство). Что хотят, то и делают. Уволиться раньше окончания контракта не проблема. Но будьте готовы получить голый оклад и статью. Далее →

Осторожно — разводняк. Машины убиты в хлам, ремонту не подлежат, судя по отношению к работе слесарей. Официальки нет, чинятся машины за счёт водил. Можно влететь на большой минус и работать на его погашение. Текучка как в казино, 2−3 постоянщика, остальные — однодневки. Не будьте терпилами, не рискуйте временем и деньгами — идите мимо. Далее →