Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 624 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7624)
-
💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаМного обещают! кормят завтраками, по оплате, от пятницы до понедельника и далее! Что-то кинут в конверте, на хлеб и ждите с моря погоды! Далее →✗ НедостаткиДоговорные отношения никак не оформляют, постоянно развод и кидалово! Штат мастеров и прорабов отсутствует, работают ИПэшники от имени данной конторы, такие как Г.[Б.] и т.д. Они же выводят деньги, которые как только придут и все, извините, денег нет, заказчик не оплатил. Сколько народа перекидали, просто ппц, от Пинска до Новополоцка, Белоозерска! Оформляют изредка липовые договора подрядов, которые не регистрируют, платят только в конвертах. В начале платят копейки, потом вообще говорят, что денег нет! Директор в лице М.[.] просто пешка, который постоянно бегает по судам и т.д. Все дела мутят два брата Шнип А.[.] и Шнип С.[.], они же учредители. Своего штата работников строителей нет, в поиске новых дурачков! Постоянно сидят на картотеке, постоянно суды как с юр. лицами, так и с физ. Огромное поле работы для КГК, Инспекции по труду, ДФР, куда смотрит Налоговая Первомайского района.. Далее →
-
Крайне не рекомендую работать в данной конторе. Помимо того, что тебе в прямом смысле приходится выбивать свои деньги, так ещё и посчитают меньше на 300 рублей, а потом ещё и не доплатят 300 рублей. Фирма полностью состоит из долгов и обещаний. Экономьте своё время и нервы, и не связывайтесь с данной конторой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиДиректор данного заведения пытается на работниках заработать много денег для себя. Постоянные переработки. Работать там невозможно: директор постоянно унижает личность, угрожает расправой, готов поднять руку на работника из-за какого-то недостатка. Штрафы очень большие за неправильное приготовление блюд. Скажем так, никому не советую там работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКошмарная организация! Директор полное [censored]. Как человек и как директор полное [censored]. Орёт постоянно, как потерпевший, истерит. Возомнил себя большим начальником крупной фирмы и требует постоянно что-то нереальное, хотя никаких условий для этого не создаёт. Почти все рабочие алкаши по договору подряда, их постоянно нехватка. Нет материалов, нормальных условий для работы. Директор всех кидает на деньги, абсолютно всех, кладёт только себе в карман. Прорабам за месяц закрывал 500−800 руб, хотя обещал от 2 тысяч. Рабочим многим и вовсе ничего не платил. Текучка кадров сумасшедшая. За 3 месяца сменилось 3 прораба и главный инженер, я уже не говорю про рабочих, они тут каждые 3 недели новые (тк договор подряда). Обходите эту шарашкину контору стороной. Далее →
-
зао «Минский завод виноградных вин». Стабильно платят, но стабильно плохо работают. Система не отлажена. Расчетники не выдают, ты даже не знаешь, рассчитали тебя полностью или обсчитали. Далее, выход на работу в выходные и праздничные, про это предупреждают при приеме, но приказ не дают, то есть если ничего не случилось на работе, слава Богу, должностную не дают подписывать, то есть ты не знаешь, кто ты, что ты и с чем тебя едят. Мерчи — отдельная тема. За людей их не считают, они стадо баранов и половые тряпки, об которых вытирают ноги. Все попытки отстоять свои права присекаются на корню, и за неповиновение тебя увольняют. Торговые вешают на мерчей заявки и те берут, а также торговые унижают и оскорбляют мерчей, зная, что человек никуда не уйдет. В общем, плачет по ним Департамент государственного управления по труду. Далее →
-
Всё, что написано в других отзывах — это на 100% правда! Пришло и моё время оставить отзыв, контора гнилая! Как клиентов, так и работников разводят на деньги. Зарплата серая, по договору 500 р, обещают 1000−1500, но отдают частями по 200-300 р и очень с большой задержкой. В итоге набирает сумма задержки по зарплате до 3000 т. Но если захотите уволиться, про деньги можно забыть, выплатят по договору, да и то через несколько месяцев после увольнения, и трудовую книжку можно забирать 2−3 месяца или через суд. С клиентами вообще отдельный разговор, обещают минимальные сроки, а по факту машины стоят по 2 месяца, если повезёт, если нет, то вообще забирают через суд с кучей косяков! Можно писать долго и многo! Просто читайте отзыв и обходите сто стороной! На сайте сто отзывы липовые, их пишут знакомые и работники сто, по факту все негативные отзывы удаляются! Те, кто отработал несколько недель и захотел уйти, остаются вообще без денег… Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНЕ тратьте ВРЕМЯ НА хамов, БРАЛИ НА участок монтажа селекторов ПО договору, КАК говорил сотрудник У.П., НА каждый селектор ПО сложности ПАЙКИ СВОЯ расценка. потратил, работал В вечернее ВРЕМЯ 10 часов, составили «договор». приезжаю, ЧИТАЮ …ни ОБ участке, НИ О расценках НЕТ информации, А напечатан «типичный» договор О ТОМ, ЧТО Я подрядчик должен выполнить В составе бригады С 01.08.2022 ПО 31.08.2022 20 000 единиц ЧЕГО-ТО С оплатой В 900 Р. НАЧАЛ интерисоваться вопросом разъяснений ПО написанному «бреду"--ОТВЕТ --ЭТО У НИХ типичная ФОРМА договора. ИТОГ--проработал 14 ЧАСОВ бесплатно. Т.К. переделывать договор ОНИ НЕ захотели. больше Я НА горизонт НЕ поехал.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%B7%D1%8D%D0%B1%D1%82%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак говорится, рыба гниёт с головы… Проблема этого предприятия в директоре. Люди оттуда бегут, а он не знает, как их остановить, применяет разные методы, как плохие, угрожающее (увольнение по статье) или уговоры остаться и дальше работать. Но это только слова! Не верьте! А тех, кто хочет устроиться, «кормит» обещаниями и высокими размерами зарплат. Опять это только слова. Не теряйте времени и не проверяйте написанное. Но если хотите, то проверьте, и очень удивитесь, да и ещё почувствуете на своей шкуре столько дебелизма! Короче, не советую!. Далее →
-
Компания меняет юрлица, прошлое было ООО Адонис Прайм (смотрите отзывы и там тоже). Почему меняет?! Потому что продают чудо препараты, которые зарегистрированы как еда и даже не зарегистрированы в РБ. Работа какова: набирают всех подряд, кто хотя бы разговаривает нормально, обучают работать по скриптам, рассказывать пенсионерам, что их гипертония в 84 года исчезнет навсегда, если купить препараты за 300 рублей и попить месяцок. Так же заставляют обзванивать клиентов, говорить, что недостаточно пропили и только поэтому не помогло ни капли, и надо купить еще один курс и всего за полцены, 150 рублей, и тогда точно поможет. Тем клиентам, которые посылают по телефону матом, тоже надо звонить, ведь на каждого клиента свои доводы. Препараты якобы из трав, в реальности российский завод клепает что угодно заказчику, и проверить состав не сможет ни одна лаборатория. Очень умная схема, и можно было бы даже похвалить, если бы так жестоко не обманывали бы доверчивых пенсионеров. Текучка в этой компании очень большая и не по моральным принципам, а потому что очень маленькая зп, а на собеседовании рассказывают про кучи денег. Оклад обещают, но его нет, его надо еще заслужить показателями, которые выполняет лишь... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиДиректор Титова [Г.] [С.] и прораб [Л.] [О.] [В.] обманывают людей: обещают зарплату, а потом кидают на деньги и выплачивают минималку. Зарплата выплачивается в конторе (не на карточку). Все работники выстаивают в очереди. За 17 раб. дней получил 378 руб. (минималка сейчас 480 руб.). Далее →
-
В данной организации два руководителя: [П.] [В.] и [В.] (фамилию не помню). Занимаясь связью (оптоволокном), берут объекты у А1 (в данном случае). В итоге мне не посчастливилось столкнуться и работать с этими кидалами. Обещали сдельщину, а по факту дали меньшую часть денег и давай кормить завтраками каждую неделю. А потом выдали, что объект не успели сдать в срок, и к ним применили штрафные санкции, и поэтому не получили свои деньги ни монтажники, ни спайщики. Эти два человека будут обещать Вам золотые горы, а в конце проделанной работы либо не будут брать трубку, либо придумают какую-нибудь отмазку, чтобы не платить. Зато себя не обидят. Обходите стороной «СевСтройГарант» и не слушайте сказки от [В.] и [В.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только люди, которые там работают (комплектовщики, курьеры) Далее →✗ НедостаткиУжаснейшая контора для работы. Я бы сказал банально, шарашкина контора. Постоянные задержки зарплаты, некомпетентное руководство, которое вечно обещает, но результата ноль. Если вы мазохист и хотите просто покататься на велике за «спасибо», то вам сюда. Деньги потом будете выпрашивать как бомж подаяние. Отношение к курьерам максимально отвратительное, как к рабам. Вечно лагающее приложение, с которым невозможно нормально работать и которое отваливается, как только потеряет минимальное соединение с интернетом. Негативные отзывы о работе компании в целом и в частности удаляются сразу после публикации. Заветных печенек и чая, как говорится в описании вакансии, нет и в помине. Очень советую обходить эту «компанию» стороной, дабы избежать нервотрёпки, которой и так хватает. Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременая зп и наличие оклада Далее →✗ НедостаткиРаботала в сети секонд-хэнд Мегахенд несколько месяцев. Изначально пришла на должность продавца-консультанта, работа представляет собой десятичасовой марафон стояния на ногах и тягания огромных и тяжелых куч одежды. На работу организация берет преимущественно молодых и наивных девушек возраста 18−27. Стажировка 2 дня, если тебя что-то не устраивает, она не оплачивается. При приеме на работу руководство просит справку от гинеколога о том, что ты не беременна. За больничные ругают. Если ты знаешь о своих правах как работника, ты им не подходишь, поэтому взрослых опытных женщин там почти не бывает. Либо они боятся что-то возразить начальству. Обед быстрый, не успеваешь хоть немного отдохнуть. Организация оформляет документы, по которым все сотрудники работают норму времени по ТК РБ, однако по факту ты работаешь чуть ли не в 2 раза больше, и это никак не оплачивается. Также никак не поощряется работа в праздничные дни, хотя по контракту с ними ты якобы имеешь право на выходной день в праздник. Так было на 8 марта, когда администратор заявила нам, что её ничего не интересует и все работают, никаких заявлений на выходной, а вечером добавила, что финансовой компенсации за это не будет. Руководство регулярно увольняет сотрудников, как только он им неугоден, но когда кто-то сам хочет... Далее →
-
-
Хочу ещё раз предостеречь людей от обращения в эту компанию. Как и было сказано, она разводит на деньги. К нам приехал мастер [В]. Менее чем за 30 минут разобрался в проблеме и прочистил дренажную трубку в морозильной камере холодильника стоимостью 37 рублей и выставил сумму к оплате 208,4. А в договоре прописал виды работ, которые не выполнялись: оттайка холодильника и удаление влаги из поддона (хотя неделю у нас не было электричества, и холодильник стоял сухой и размороженный). И какую мог дать мастер консультацию стоимостью в 90 руб. Этими пунктами он увеличил стоимость своей незначительной услуги. Не рекомендую обращаться в эту компанию. Полнейший развод. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткиооо «Брайт Солюшенз». Как «попасть» на три года. Зарплата — на карту. Сама зарплата — основной оклад (50%) + премия (50%). Премия зависит от настроения начальника; будешь унижаться за эти деньги, может и дадут. Работа — кидают с проекта на проект, затыкают дыры. Если что-то предложишь, то просто наплюют. Как не «вляпаться» с этой конторой. 1. Собеседование. Собеседование с кадровиком и будущим непосредственным руководителем типовое. Затем (Вы пройдете первое, т.к. там текучка) — с кадровиком и управляющим ООО «Брайт Солюшенз» (директора нет, есть управляющий). Здесь первая «засада»: управляющий будет требовать (типа объяснять ситуацию), чтобы Вы уволились только после того, как закончите все (!) проекты и кадровик найдет Вам замену (!). Это нигде не будет записано в контракте, однако при увольнении кадровик будет давить на это устное, юридически ни к чему не обязывающее, согласие. 2. Заключение контракта. На собеседовании кадровик скажет, что испытательный срок 3 месяца, однако в контракте об этом не будет ни слова. Поэтому, если Вы захотите уволиться в течение испытательного срока, то не сможете: испытательного срока в контракте нет, и Вы, подписав контракт, «попали» на весь срок контракта. 3. Увольнение —... Далее →