Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 099 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8099)
-
✓ Преимущества- стабильность Далее →✗ Недостатки- объем работы, рассчитанный на троих, выполняет один человек; — зарплаты нищенские, а выплата или невыплаты премий зависят от настроения и личных симпатий директора; — оборудование убогое; — переработки и выполнение работы дистанционно на больничном (потому что больше некому) — никак не оплачивается; — полное отсутствие совести и уважения со стороны руководителя учреждения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование. Собеседование странное, вначале телефонный звонок, где со мной сотрудница общалась таким образом, будто бы я ей должна деньги. Сходила на собеседование, натуральная наглость, беспардонность в общении. На собеседовании много людей, слушателей, для чего они там, кто они, не представлялись. Провокационные вопросы личного плана. В основном задавал человек со странной причёской и видом, что он лучше всех разбирается в жизни. Жаль, не представлялись. Несколько этапов отбора. Насколько я вижу, вакансия открыта уже больше года. И никак им не удаётся выбрать себе сотрудника. Обещают золотые горы при этом. Открыла их сайт, на сайте заметила грамматические ошибки. К чему, зачем. Не говорят причину отказа, а лишь: вы нам не подходите, до свидания. Обхожу теперь их стороной.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх почти нет. Черная зп, не будете платить налоги государству Далее →✗ НедостаткиХотя время моей работы не такое большое, как у остальных сотрудников этой каторги, но за это время понять многое получилось. Холод круглогодичный. Полуподвальное помещение без нормального света. Директора периодически орут. Написать отзыв захотелось, потому что все, что написано плохое, все правда. Увольняют за 1 день. Просто — встал и вышел. На любого сотрудника может висеть вакансия. Кто будет следующий, понять сложно. Это зависит от того, как встал босс утром, выспался или нет. Расчесал свою бороду или нет. А теперь про продажи: если ты не умеешь хватать трубу и не приходишь самым первым, то сиди и ури бамбук. Менеджеры все нормальные, за некоторыми исключениями. Приходишь ты на собеседование, тебе говорят, как все круто и сколько ты можешь получать, а когда сел, то тададада. Все разбилось о семейный быт и начальника отдела продаж. Отдельный фрукт. Такое чувство, что он ненавидит продавцов. Никогда, никогда не идите туда, ориентируясь на цифры. Только входящие звонки, которые просто разбираются. Я не тормоз, но успевать нереально. И самый важный момент, что наличие на складе товара не продумано и просто никакое со стороны директоров. Нужных позиций просто может не быть долго. Берегите свои нервы, не покупайте Хамер... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличные продавцы, кассиры, зав отделами и администраторы Далее →✗ НедостаткиНа голубка, 2 (гипермаркет «Евроопт») имеется специалист по браку Рахунок [Т.] [И.] «Шикарный» человек, который заставляет выкупать браки, которые находились на уценке. Если отказываешь — пишет жалобу компании, что мерчендайзер не выполняет свои обязанности: не соблюдает ротацию, не моет доп места и стойки, не выставляет продукцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаконец-то зп не в конверте Далее →✗ НедостаткиРуководство набивает карманы, качество работников на уровне плинтуса, алкоголики выгодны, т.к. уже чувствуют свою вину за косяки, соответственно и свою зп. Фирме это выгодно. Есть на фирме люди, которые приносят ей прибыль, но их по пальцам пересчитать, на них всё и держится. К сожалению, имеет место непонятная система оплаты труда, как и в общем. Амортизация за авто нищебродская, ваша тачка будет урезана в хлам за пару сотен амортизированных рублей в месяц. Страшная бюрократия, особенно отчёты по командировкам… Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится еда в офисе и в целом очень неплохая атмосфера, но нужно удачно попасть в команду Далее →✗ НедостаткиКак молодому специалисту, мне важно развитие. Но Плейрикс развитие не поощряет. Братья Бухманы говорят на внутренних сессиях, мол, хочешь учиться — учись на рабочих задачах. На курсы можно брать только по совместной оплате и в свое личное время. Плейрикс — это вам не Фаанг какой-нибудь. Отдельные кадры могут выбить себе семинары и командировки. Но так как я еще относительно молод, то мои менеджеры постоянно забривают любые мои попытки куда-то сходить или съездить, даже онлайн туго согласуется. Складывается ощущение, что компания живет в режиме экономии, причем экономии именно на мне. Хотя знаю много коллег, которые за три последних года так никуда и не съездили и нигде не учились. Т.е. никакого плана развития у них тоже нет. А все эти заявления про рост выручки — пускание пыли в глаза. Рабочие задачи очень однообразны и приходится кодить что-то для себя, причем втихую, так как опенсорс в Плейриксе тоже трудно себе представить. Короче, моё мнение в целом негативное из-за отсутствия роста. Зарплату повышают в феврале на уровень инфляции 5−10%, или надо приносить оффер из другой компании, тогда есть шанс, что повысят по рынку. Иначе скажут, что надо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету ни одного. Далее →✗ НедостаткиХочу написать отзыв о этой якобы конторе Скай Ленд Групп на Передовой 97. Директор [Л.] В.П. — нечестный человек. Машины отправляет не обслуженные, а если что-то случается, всё вешается на водителя. Отправляют в командировку без денег на топливо, и приходится отстаиваться на заправках по несколько часов, пока не перечислят на карту. А зарплата зависит от колеса. Постоянные задержки по зарплате, за год моей работы ни разу не дали в оговоренный срок. Директор хамло колхозное: как нужно ехать в рейс, пятки целует, а как отдать з/п, так найдёт кучу причин, чтобы удержать с тебя хоть сколько. А если говоришь, что увольняешься, то ты не водитель, а прокладка и убийца машин, и в этом случае з/п не отдается. Трудовой договор составлен так, что з/п 450 рублей, и при увольнении ты получаешь 450, а всё остальное, что ты заработал, тебе не дают, как говорит этот недодиректор: «читай договор, тебе всё выплатили!» В конторе постоянная текучка, водители долго не задерживаются, за год моей работы при автопарке в 4 машины поменялось больше 10 водителей. В рейс оправляют с лысой резиной, так как нет денег даже на резину, хотя машины не стоят. Куда не приезжаешь на СТО, всюду задолженности, спрашивают... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля подработки во время университета — сойдет. Можно познакомиться с интересными людьми. Далее →✗ НедостаткиНесоответствует объём работы сказанному. Несоответствующая зп объёмам работы даже среди конкурентов. Могут дать очень много сделать за короткий срок, иногда складывается чувство, что не работаешь, а отдаёшь долги. Развитие сомнительное, поменял работу, искал долго, т.к. для современных вакансий для дальнейшего развития не имел никакой базы, просто время впустую для личностного роста. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон. Далее →✗ НедостаткиУ нас была постоянная текучка в магазине. Зарплата маленькая, за кражи высчитывают. За 12 часов 1 час обеда, как минимум, нарушение, а в обед ты не можешь уйти, так как товар привезут, и кто будет разгружать? Пришлось заменять администратора, так это была моя последняя капля… Есть в Конте-Шоп одна бешеная Г. Е. После общения с ней сразу появляется желание не выйти на работу. (Такого скотского отношения я в жизни своей не видела, и это лицо, представляющее компанию). На месте руководства сильно задумалась… Далее →
-
✓ ПреимуществаБудет хватать на поесть~, берут без опыта. Предприятие в черте города удобно добираться. Можно на подряде подработать, заработать на ту же еду и поискать «нормальную работу» с рыночной зп. Есть хуже предприятия. Далее →✗ Недостаткиадовый график 4/1 с 6.45-до 15.05, потом 4/1 15.05−23.25, потом 4/1 23.25−6.45 на огромного любителя садизма над своим здоровьем и организмом. ЗП ~еле-еле 760 на руки, не более. Огромная текучка кадров. В цехах буквально некому работать. Ну и внутри коллектива взаимоотношение не очень. Нездоровая атмосфера на любителя склок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНевозможно работать при новом директоре. Все нервные, решение вопросов только криком, истериками и угрозами увольнения. За полгода текучка кадров ускорилась как никогда. Обедать негде, своей столовой нет. Как в советские времена все должны отработать 2 субботника, при чем по полной, иначе денег к отпуску не видать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиЗдесь творится полная дичь, директор неадекватен и на редкость скуп, необразован и позволяет себе выражаться в адрес своих работников. Схема такова: он набирает людей из провинции и по истечении вахты (7 дней + стажировка) говорит, что якобы работник очень плохо работает и даёт рублей 200−250. Это за полмесяца работы без выходных. Человек смотрит на этот беспредел и уезжает домой. Я не знаю никого, кто бы здесь работал больше одной вахты. Уважаемые, ни в коем случае сюда не идите работать, вас ждёт большое разочарование! Их офис г. Минск, ул. Максима [Б.], д. 239. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату по несколько месяцев, ждут, когда люди сами уйдут, не оформляют официально на работу. Директор [Ю.] постоянно ищет предлог, как отмазаться или выкрутиться, чтобы не платить зарплату, придумывает какие-то штрафы. Просят выйти не в свою смену работать. Единственное, что это нормальный коллектив, руководство просто детский сад. Не хотите платить зп — не берите людей, второй директор вообще не появится! Люди, не идите в эту шарашкину контору, вас просто бесплатно поимеют! Обходите за 1000 километров! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель организации увольняет всех, кто не угоден системе диктатора, при этом сам был замечен на митингах. Зарплату начисляет по принципу: нравишься — плачу, нет — найду за что уволить. Издает незаконные приказы. Положительного ничего нет. Задержки зарплаты из-за огромных долгов по электроэнергии. На работу принимает своих знакомых или родственников. Далее →
-
Зарплата — коту на еду не хватит, устроиться легко — пойти в отпуск и уволиться тяжело… . Далее →
-
✓ ПреимуществаВ двух словах. Искали с другом работу. До этого по зароботках мотались РФ. Там в месяц выходило ~ 75тыс.рос. руб. Из-за короны не поехали начали искать работу в Гомеле. Случайно наткнулись на Делком40. Столяр, станочник, работа на погрузке — корки у нас были. Взяли нас. Обещали что ЗП ~ 2.000 белок будет, у некоторых и по 3.000 есть. Прошли комиссии. И начали работать. Я на столяра, корефан на станочника. Первые ЗП дали, но не 2000белок, а ~ 1750 и это без подработок, потом мастера предлагами допы. Мы не отказывались. По итогу со второго месяца уже год получаем от 2.500 и по 3000 бывало. И по сути дела зачем ехать в РФ. Дома можно чистыми 1000у.е. Далее →✗ НедостаткиТупой график в три смены. Некоторые смены уже перевели два через два. Но все равно с 7.00 до 19.00. Им 19.00 до 7.00. Почему именно с 7.00? ХЗ глупо добраться [censored] до работы. Если бы график был с 9.00 до 21.00, и на выбор кто в ночь хочет с 21.00 до 9.00, желающих работать больше было бы. И перерыв — 10 минут, обед 20 минут — это дичь. Не успеваешь толком поесть. Обед должен быть минимум 30 минут и по правильному. Два часа работаешь — 10 минут перекур. Результат будет лучше!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПлатят 200 евро в месяц, хоть они должны тебе 500−1500, короче как собаке косточку, высчитают за пережоги, которых нет, но они тебя сами туда загоняют, простои в Европе по 10 суток и за спасибо, хотя якобы говорят, что заплатят. Если заплатят, то 7-10 за сутки, в общем, лучше туда не соваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что снабжения нет, от слова совсем. После месяца работы решил уволиться, пока идёт испытательный срок. Платить мне, как договаривались с руководством, незахотели, ссылаясь на то, что я никак себя не проявил, а просто отбывал время на работе. Потом вообще заявил, что я у них не работаю, а запись в трудовую сделана ошибочно. За свои 20 лет стажа такую дичь встречаю впервый. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с офисом красивый парк Далее →✗ НедостаткиДиректор [Б.] [В.]. Необязательный, пустослов, совершенно некомпетентен, постоянно опаздывает на встречи, на работу, везде. Никогда не перезванивает, никогда вовремя не выполняет рабочие функции и обязанности. Не выплачивает обещанные суммы. Завтраками кормит всех: и партнеров, и сотрудников. Первые с ним даже судились. Коллектив, который работает более-менее продолжительное время, некомпетентен, прохвосты и такие же необязательные, не понимающие, что значит команда, воспитанность и честность. Не говоря уже о необходимых для выполнения работы способностях. Лицемеры и обманщики. Сотрудники не оформляются по приходу на работу, а когда по прошествии времени обращают на это внимание, не оформляются должным образом. Не тратьте свое время и нервы. Бесполезные люди и компания. Даже отрицательным опытом это не назвать, так как даже на это у них не хватает компетенции. Все до невозможности просто. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного только некоторые люди, которые на очень непродолжительный период тоже попали туда. Далее →✗ НедостаткиГен. директор неуравновешенный. Может подойти и при всём коллективе орать на тебя матом. Вокруг себя собирает крыс, которые тут же бегут к нему и докладывают всё, независимо от того, касается это их или нет. Текучка максимальная, 1−3 месяца — это уже срок, если пробыл в этом гадюшнике. Там заработать нельзя, там можно только потратить своё время. Далее →