Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Работаю сейчас. Оставляет желать лучшего коллектив. Саботируют и могут подставить. Лучше со старыми ратониками не общаться вообще. Приходят новые, хоть адекватные люди. Зарплата невысокая, но честная. Точно знаешь, сколько получишь. Руководство нормальное, но мало делает для развития. Мало рекламы. Сама работа не пыльная, удобно, если есть ещё какая-либо удалёнка, можно совмещать. Над головой никто не висит, мозги не морочит. В общем, если как для старта и без опыта, можно поработать. Далее →

Заказал 20.11.2020 телефон Samsung Galaxy A30 4\64 GB (синий) по скидке за 399р вместо 499, у алло была на тот период «черная пятница» Сказали что телефон прибудет в магазин на Хоружей 6 во вторник и можно забрать самовывозом. Перед выездом решил написать в чат бот на сайте, сказали что будет в среду, в среду сказали, что будет в четверг. В четверг сказали, что будет в субботу, в воскресенье им пишу, сказали, что будет в понедельник. В понедельник звоню, говорят телефон в магазине. Приезжаю в магизин, телефона нет. Итого 11 дней меня кормили завтраками, обещав позвонить. Но увы приходилось связываться самому, так как если бы не писал о наличии, все эти 10 дней я мог ездить в магазин, где по их словам уже должен находиться телефон и каждый раз уходить ни с чем. По итогу я без телефона, изначально хотел приобрести у «Официального диллера», но понял, что это совсем не показатель, и даже самые наглые перекупы с торговых площадок относятся к своим клиентам куда лучше. Далее →

Начальник охраны вообще потерял рассудок! Утверждается за счет девушек (видимо, в прошлом был отбросом общества). Мужиков он не трогает, боится. Далее →

Не советую связываться! Если не хотите потерять свои деньги. Товарищи крайне ненадежные. Не платят деньги за поставленный товар. Уже 6 месяцев прошло, а несчастные 1100 руб. залатить не могут. Будем забирать через суд. ООО Сдл Альянс (Минск) — кидалы!. Далее →

Хотела устроиться на работу, где не нужно долго обучаться, а просто выходить и работать. В результате не могут провести нормально собеседование. Началось всё с того, что директора нет на месте, хотя он назначил собеседование. По его словам, меня должна была встретить какая-то девушка. Встретила, повела в какой-то подвал, собеседование тоже проходило в этом подвале. Я начала задавать вопросы такого типа, как что за компания и как называется, на что мне ответили: «директор держит в секрете название», но потом же я его узнаю, ведь работать же буду там?! Что за бред, подумала я. Потом спрашиваю, где будет находиться рабочее место, мне сказали, что меня туда не пустят, так как там люди работают. Прикол. Потом я спросила, что за косметика, которую я буду собирать, мне ответили: «вам не всё ли равно, будет это помада или какая-то штука для волос?!» После такого рода вопросов мне с психами ответили, что я им не подхожу, мол, не буду время даже на вас тратить! Психанула и убежала эта девушка, я ей в след крикнула, что это не серьезно, человек к вам приехал, потратил своё время, а вы не можете провести нормально собеседование. Далее звоню этому якобы директору А., он говорит, что... Далее →

Работал водителем в управлении механизации 1 стройтрест 1. Начальник В.С. [Б.]. Худшего начальника и его прихвостней я еще не встречал. Одни пенсионеры сидят, стучат. Молодым не дают работать. Машину с подзабора собирал месяц из металлолома. К сварщику, чтобы обратиться, надо сразу соляры налить 20 литров либо заплатить. И ЭТО нормальное явление. Ворюги у всех начальников к данной организации вплоть до прораба. Хатеджи новые машины не верите — придите поработайте и все поймете. ЭТО НЕ ЛОЖЬ. Хорошего начальника НАДО СЮДА, ЧТОБЫ навести порядок! Техника строительная ВСЯ добитая, ДО ручки; машины НОВЫЕ только У ЕГО земляков ЛИБО [censored]: ЭТО охотники ИЛИ родственники. Далее →

Стремное наедалово, гигантские штрафы, 500 р — это потолок, если работать доп. смены, а так 300−350 р зарплаты минус штрафы при смене в 24 часа, 10 смен в месяц — при этом бедолаг, желающих работать, отбоя нет. Далее →

Систематически (раз в месяц на протяжении нескольких лет) выкладывают вакансию администратора. [Е.] [Д.] сразу отвечает и просит пройти тест: прислать фото, темы постов в Инстаграм, расписать пост по тематике салона, сделать пост на свободное окошко к мастеру и придумать корпоратив. Затем она забывает о том, что ей нужен сотрудник, и это Вам нужно будет ей вызванивать. Затем она разговаривает с Вами по видео связи, потом через некоторое время она назначает личное собеседование. На собеседовании она позволяет себе резкие высказывания с насмешкой: я надеюсь, вы не пойдёте к нам на работу в качестве мастера по эпиляции или по массажу (мол, я могу и не стараться, потому что не возьмёт, а я даже и не собиралась учиться на мастера и тем более идти к ней за копейки). Она очень переживает за свою репутацию, как говорится: на воре и шапка горит. Затем она сказала, что за выходные решит и перезвонит, в понедельник смена будет. И тут она, как всегда, забывает о том, что должна перезвонить. Я ей пишу в Вайбере и узнаю о том, что стажировка переносится, и я подхожу ей, прислала материал для обучения и сказала, что она будет платить 300 р. в начале стажировки и трудоустроит только после новогодних праздников и все из-за пандемии. Я согласилась, и она... Далее →

Скотское отношение руководства к своим сотрудникам. Доносы, необоснованные штрафы. Если ты менеджер, то крайний всегда будешь ты… Про выходные и праздники можно забыть — всё верно. Руководство — крысы, которые постоянно будут пытаться тебя нать. Условия ужасные. Пашешь как конь. И, если раньше пахали и получали деньги, то последнее время пашешь как папа Карло, а в день ЗП охшь, на сколько тебя нае**ли.. Далее →

Магазином правит клан Рублевских, мама и сынок. Думают только о своем благосостоянии. Рабочие магазина для черни, не имеющие ни своего слова, ни права на альтернативное мнение. Страшная текучка и зашуганный персонал. Далее →