Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 979 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7979)
-
Отсутствие адекватного руководства предприятием и коллективом, неправильное распределение работ (часто заставляют выполнять работу, которую должен делать другой сотрудник), натравливание сотрудников друг на друга, большие объемы работ и многозадачность, отсутствие соц. Пакета и корпоративной культуры. Огромная текучка кадров, неуверенность в завтрашнем дне — работать на таком предприятии можно, только если вы готовы в любой момент быть уволенным без объяснения причин (в большинстве случаев из-за интриг и необоснованных сплетен). Вместо решения серьезных вопросов цепляются к работникам по пустякам, еще немного — и начнут контролировать личную жизнь вне работы (уже есть предпосылки). Поощрение кляузничества, сплетен и интриг — начальник отдела кадров [С.] А. Л. «собрала» около себя таких «ценных» для нее сотрудников. Более того, она уже многих родственников и знакомых устроила на предприятие. Начальник охраны [Г.] Д. И. Тот еще сотрудник — плетет свою паутину, пытается найти и выведать там, где и намека нет на нарушения. Из положительного: хорошие условия труда (недавно построенное высокотехнологичное предприятие, обеспечение СИЗ и всем необходимым для работы, обустроенные комнаты приема пищи), возможность получить новый опыт и знания в профессиональном плане (если есть такое желание у сотрудника), относительно высокий уровень зарплат... Далее →
-
стадное собеседование, нагнали кучу людей. на окне еще штук 20 анкет, среди них женщины-пенсионерки, которых заранее известно, что не возьмут. по одному в кабинете по 2 минуты собеседуют: 1)1 из директоров заявил, что у меня смешная фамилия и начал ржать в лицо. я поинтересовалась «они совсем людей не уважают?». вот первое о них впечатление. 2)дальше больше: второй вопрос «что я собираюсь у них делать?», я просила уточнить, что они поручают человеку, т.е. соискатель должен заниматься угадыванием, что он будет делать в их конторе. 3)дальше еще круче: выскакивать на работу нужно сразу на следующих день. (также несерьезный подход к выбору главбуха). свои вопросы соискатель задать не может, т.к. у них допрос (3 человека на 1). Считается, что серьезная организация и владельцы бизнеса дурковать не будут. Но эти натуральные зажравшиеся дурканы. Конечно заполнять их анкеты, чем и занимались люди в корридоре, пока они мапет-шоу в кабинете устраивали я отказалась. 4) И еще один момент, один из директоров позвонил мне и просил предварительно сбросить ему паспортные данные, якобы для охраны для пропуска в здание. Охранники посмеялись, сказали записаться в листочек без... Далее →
-
Постоянные задержки зарплаты, плохие санитарно- гигиенические условия, плохое отношение начальника к подчинённому. Зарплата в конверте. Не нормированый рабочий день. Никаких социальных гарантий (отпуск, больничный лист). Грязный плохо освещенный плохо вентилируемый цех. Далее →
-
Добрый день всем! Хотел бы предостеречь строительные компании, частные бригады, и прочих работяг. Женщина пенсионного возраста приглашает на работу строителей, за проделанную работу не расчитывается, запугивая связями в министерствах. Материал предоставляет в основном некачественный, требуя качественного выполнения работ. Не дай Бог Вам связаться с таким работодателем. Объект находится в деревне Доференция Минского района, чуть ниже трёхэтажного здания гостиницы, напротив большого дуба. Далее →
-
Не заказывайте у них окна, они обманывают своих же людей. ООО «КонПА-Сервис"Данная организация постоянно задерживает заработную плату сотрудникам, при устройстве на работу обещает одно, по истечению месяца платит меньше, ссылаясь на то, что организация новая, и якобы нет средств, подождите, а на самом деле перечисляет всю прибыль на другую смежную организация под названием ооо"арт-окна», прокручивает перечисления по настоящее время, бухгалтером оформлен учредитель [В.] у которого нет высшего экономического образования, только курсы. Возможно они уже нашли бухгалтера и формально оформили ее, чтобы не было подозрений, но все перечисления делают сами, второй учредитель по фамилии [Т.] был уволен с предыдущего места работа, за махинации с денежными средствами, ранее привлекался к ответственности. Люди работают, выполняя тяжёлую, порой физическую работу, своим трудом, ожидают ее с обещаными завтраками. Заработную плату не считая пару человек, работающий по знакомству, люди вынуждены забирать со скандалом и то кусочки. Офис расположен на ул. Кальварийской 1−1.Не связывайтесь с ними, поищите себе другую работу. Было обмануто не мало людей. Далее →
-
Фирма-кидалово, директор Шатон Д. М. Обещает золотые горы, платит копейки. Вечная от говорю ей заказчик не перевел деньги. Не в коем Разе не ведитесь на его обещания, обманет1000% проверено! По договору вообще полное кидалово, не заплатит однозначно 100% Далее →
-
Здравствуйте. Пишу для тех, кому нужна работа и хоть какие-то деньги… Если вы пришли устраиваться на работу в зао"кадм ПЛЮС"или «КАДМ минус» (это все одна организация) — бегите оттуда немедленно! Зарплата очень маленькая! Но не смотря на это, бондарчук [Ф.] [Н.] обдерет вас как липку… Вместо положенных Вам 300 рублей вы будете получать 200! А иногда и этого не увидите… Он умело находит повод лишить Вас этих и без того маленьких денег.. Про отпуск даже не думайте! У него отпусков не бывает! И соответственно отпускные тоже не платятся! Рабочий график меняется несколько раз за неделю. Попробуй только не выйди на работу! Сразу станешь врагом. Директор КАДМ бондарчук Ф. Н. На таких простых людях, как мы построил свой бизнес. Он обобрал не один десяток людей, оскорбил, обидел, использовал и выбросил как ненужную ВЕЩЬ! Пока я работала (это около года) сме4 десятка людей! Кто ушел, кто убежал, а кого-то просто обобрал в первые дни работы! От этого директора можно уйти только с огромным долгом! С заработком ещё никто не уходил…! Далее →
-
Странно что про эту шарашку в Беларуси никто не написал. 1) Коллектив это пару нормальных людей. 1−2 с кем можно подружиться. Но разговаривать вам будет некогда потому что вы все время у трубы. 2) Старшие специалисты — 1 из 3 адекватная… Девушка в отделе она которая старше всех. Лояльная пофигистка самая нормальная, закрывает глаза, можно о чем-то договорится. Две другие могут [censored] ну просто высшее ЧСВ, которые сдадут тебя во всем.. лиш бы лизать [censored] начальнице нашего отдела лайкая ее фотачки в инстаграме на вязание и еще какуюто хрень.. тогда тебе подпишут замену сменой или выходной. 3) Суть работы проста .. клиент прав во всем.. ты робот. Нельзя закончить фразу и просто попрощаться.. ты должен обязательно сказать спасибо ЗА ВЫБОР доминос. Все звонки мониторят старшие специалисты.. они сверяют ВСЁ сколько минут ты проговорил ..сказал ли ты все под копирку по скрипту.. обращался ли ты по имени и сколько раз ты это делал «[В] очень приятно.[В] давайте сверим ваш адрес [В] оплата наличными или картой [В.] об акциях вам рассказать?.[В] какую пиццу вы хотите.. [В.] хотите наши крылья куриные [В.]... Далее →💬1 комментарий
-
-
Данная организация постоянно задерживает заработную плату сотрудникам, при устройстве на работу обещает одно, по истечению месяца платит меньше, ссылаясь на то, что организация новая, и якобы нет средств, подождите, а на самом деле перечисляет всю прибыль на другую смежную организация под названием ооо"арт-окна», прокручивает перечисления по настоящее время, бухгалтером оформлен учредитель [В.] у которого нет высшего экономического образования, только курсы. Возможно они уже нашли бухгалтера и формально оформили ее, чтобы не было подозрений, но все перечисления делают сами, второй учредитель по фамилии [Т.] был уволен с предыдущего места работа, за махинации с денежными средствами, ранее привлекался к ответственности. Заработную плату не считая пару человек, работающий по знакомством, люди вынуждены забирать со скандалом. Офис расположен на ул. Кальварийской 1−1 оф.407. Не связывайтесь с ними, поищите себе другую работу. Было обману не мало людей. Далее →
-
Бесперспективная шаражкина конторка (минимальная совесть) Отстойная конторка, вернее несколько в одной ООО «Бествилл», ООО «Бест кофе», ООО «ИрмаИнвест» и т.д. Конвертная зарплата, поощрение стукачества, текучка жуткая, каждый год меняют бухгалтеров, водитель проработал меньше года, продавцов держат первое время без оформления, затем 2−3 месяца и все. Зарплата минималка, отпускные только с официальной части (недоплаты), учредитель их халявщик, запихивал вести свои фирмы бесплатно. Как бы хорошо там не работал, перспектив ноль. Шаражкина конторка. Далее →
-
в обьявление данной компании написано все соц. Гарантии. По факту делают вам контракт 200р. (прожиточный минимум) отпускные получаютца 10р. В день, больничные неоплачиваютца. Зарплата выдаетца на карточку как положено и прописано в контракте, а остальное как принято в конверте. Постоянные кормления завтраками бегаешь и выпрашиваешь эти заработанные деньги которые должны выплатить наличными. Директор постоянно ходит и плечами пожимает на вопрос когда зарплата. Данное предприятие некому не рекомендую. 10 раз подумайте прежде чем туда устроитца! Далее →
-
Ужасная контора! Отношение как к рабам, выходных практически нет, постоянно вызывают на подработку даже не спросив, получается у тебя или нет. Оплату за работу в свой выходной день вы получите минимальную (для примера, отработав целую ночь, переучет совпал с выходным, но как всегда НУЖНО выйти, заплатили 70 копеек).Постоянно собирают на штрафы, а суммы штрафов не уменьшаются почему-то. Туда бы ещё санстанцию отправить, им бы было где разгуляться! Уволиться невозможно, люди ждут конца контракта, либо, НЕ выдержав, по статье уходят. В общем, кто решил добровольно окунуться в атмосферу рабства, добро пожаловать! Далее →
-
Исключительное невежество, обман и жестокость руководителя «директора» [Е.] Предложила мне работать в их компании продавцом консультантом пригласила 6. 07. 2018 к 10: 30 на офис по адресу Тимирязева 72 пом 8004 Еще предупредила что бы не опоздала, взяла паспорт для оформления по договору — подряда. Потом спросила могу ли я приступить сразу же, то есть 6 июля сего года к работе Я согласилась и была уверенна что меня оформят на работу Приехала на офис как и договаривались с [Е.] Звонила ей на телефон, но была дважды включена голосовая почта Через 30 минут моего ожидания эта барышня Заявила мне: ложь №1 что у нее заболел ребенок ложь № 2 что у нее уже работают двое девушек Как понять поведение этой гражданки? Если буквально 5 июля вечером около 19: 00 она мне сказала я вас прошу поработайте 6 июля Я не поехала с другом в грибы из-за нее, потратила деньги на проезд, время пол дня и она даже не соизволила извиниться Я сирота, год ищу работу и все только обещают. Детей нет, мужа тоже Возраст 53 года Еще у меня была тяжелая операция... Далее →
-
злостный неплательщик. задолженность растет (есть решение суда), а компания игнорирует. факты подделки документов (оформление задним числом документов на работу — вместо трудового договора дают договор подряда без актов сдачи/приемки работ). фальсификация документов на продукцию. просроченное сырье перерабатывают и перепродают в смешанных партиях. после продажи уничтожают документы (факто зафиксирован при судебном разбирательстве о задолженности по з/п). Далее →
-
Как и любое предприятие, заведения, все начинается с «головы"-Директор. Директором данной организации является [П.] [А.] [М.] И вот человека более некомпетентного не существует. Как руководитель абсолютно не умеет вести бизнес, из-за чего вся организация в убытках и огромных долгах. Все, чем занимается этот человек-это устраивает вакханалию, это постоянные звонки, пытается приказывать исполнять те вещи, которые в контракте не прописаны, кучу нелепостей, которые приходят в голову. Прошу заметить контракт (устроился, уйти будет тяжело). Заведующего в торговую сеть в Гомеле не ставит, всем занимается консультант-работник универсальный раб, который должен заниматься рекламами, банерами, находить рекламные агенства, вести соц сети, почему-то мести крыльцо, почему-то носить выручку вместо инкассатора, вести бухгалтерский учет промежуточный и месячный помимо ежедневного, почему-то предотвращать аварийные ситуации, которые кстати случаются часто введу того, что нету денег сделать помещение, хотя скорее принципиально не делает, потому что не знает как это заниматься фирмой и не вешать это все на юристов, бухгалтеров, сотрудников в целом, отремонтировать крышу, через которую течет вода прямо в светильники, капает с них, уничтожает мебель, она вздувается, а после успешно продается. И тут плавно переходим... Далее →
-
Поразила некомпетентность отдела кадров, а именно: необходимо начать с того, что я имею большой опыт руководящей работы, список личных достижений и продаж, рекомендательные письма от руководителей крупных организаций в которых приходилось работать, вместе с этим пришла к тому, что хочу сменить сферу деятельности. Откликнулась на вакансию менеджера по работе с корпо клиентами (это то, что я умею делать отлично!), получила приглашение. Утром следующего дня звоню г-же [Е.] [П.] по вопросу согласования даты собеседования и «нарываюсь» на сухой недоброжелательный разговор следующего содержания: — Вы очно или заочно учились? — заочно! Далее фраза г-жи Е. П. -наше дальнейшее общение не имеет смысла, нам нужны только отличники с очной формой обучения! Гудки! Уважаемая лидирующая компания РБ, обратите внимание на неучтивое некомпетентное, можно сказать хамское отношение к кандидатам, первое, что хочу сказать- необходимо внимательно вчитываться в анкеты, там есть вся первичная необходимая инфо, второе- указывайте, что на работу принимаете студентов отличников, что люди с положительным огромным опытом в корпо продажах Вам не нужны! Удачи и процветания! Далее →
-
Не стоит идти туда работать. По телефону говорят о испытательном сроке в полдня, а по факту 2 полных рабочих дня после которых необоснованный отказ. А также не проверяют наличие медспправки. И не требуют её у сотрудников. Наживаются на людях желающих у ним устроиться. По факту используют людей которые проходят якобы испытательный срок и работают на них. Далее →
-
Хуже компании нет. Не отправляйте своих детей туда работать. Проработав, ребенок, день, поняв всю спицифику, в ужасе! Кошмар! , Один обман! Берегите детей от таких мошенников. Набрать набрали, а толку ноль. Только дети страдают. Договор подряда? Ну-ну! Далее →
-
Компания которая просто не платит последнюю зароботную плату когда увольняет сотрудников. Игнорирует все сообщения, кроме того отправляет угрозы юридического характера. Устроено все так что ты вроде получил зарплату только не всю, потому что тебе присылают письмо о том что ты чтото не сделал или не доделал и не платят. Вот такой милый способ. Далее →
-
Работал водителем-международником,зарплата частями и по усмотрению «директора»,работы не бывает месяцами, работники не задерживаются, постоянная задолженность по зарплате, при увольнении долги по зарпплате только через суд и то не факт что вернете, постоянный набор рабоников, не рекомендую устраиваться! Далее →