Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 979 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7979)
-
ооо «ГлавИндустрияСтрой». Чудо строительная компания, проработал там 1.5 месяца и понял все! Главный инженер, совершенно тупой человек, который разговаривает исключительно матом, ни чего не знает о строительстве))) но клятвенно обещал мне зп по 500$)) только бы привел своих толковых людей, благо решил, что называется сходить в разведку. как-то они делали отделку в мвд на кальварийской не могло не удивить, о качестве там и не слышали. Платить рабочим там ни кто и не собирается, дело не доходит дальше обещаний, 200 рублей в неделю, а остальные деньги виртуальные, якобы тяжелые времена. Но так я их и не дождался. Бригадир это вообще отдельная тема, зовут его [В.] Крот, в день расчета закрываются с главным инженером Павлом в комнатке и все подсчеты за закрытыми дверями, выходит с трясущемися руками и сообщает что жали по 200р, из заработанных 1400р. Вообщем он один кто там зарабатывал. Весь материал и инструмент с объектов перекачевывал к Кроту в гараж, на ул. Кунцевщина, где и хранился пока не находил покупателей. Сейчас эта чудо организация делает отделку в бывшем магазине радиотехника на танка 4. Теперь там будет фитнес клуб, Что такое гипсокартон и как с ним габотать не знают даже в общих чертах, но делать то надо, вот... Далее →💬1 комментарий
-
Достаточно будет сказать, что руководящие должности занимают из МВД и военные в отставке, и свои навыки и знания из прошлой работы они пытаются применить и на новом месте работы. Бывает доходит до абсурда их попытки руководить рабочим процессом. Считают себя «пупом» земли Далее →
-
Очень стремная компания. Пригласили на собеседование. Оказалось, что информация в объявлении — ложь. Руководитель — неуравновешенный, безкультурный, с ним страшно находиться наедине. Очень неуважительно ведет себя. Ни за что не ходите туда. Зря потратил пол дня, чтобы добраться туда, т.к. Находятся в лесу. Далее →
-
ИП [Ш.] [А.] [И.] УНП 190 684 143, телефон 80 293 939 091. Под видом «прораба», «строителя» и т.д. может нанимать на работу одного или несколько человек, обещая немыслимые заработки, а потом в конце «кинуть», ничего не заплатив и скрыться. Говорит, что занимается крышами, банями и т.д. Всё это бред полный. Работает по Минску и области. Кидает также клиентов на крупные суммы денег, подставляя других людей. Обходите стороною данного персонажа. Далее →
-
Если Вы решите пойти работать в это агентство — 10 раз подумайте! Руководитель этой компании — весьма нечестный человек! Я и мои коллеги проработали в этом агентстве менеджерами по персоналу не один месяц, к сожалению схема такова, что скорее всего за первый месяц своей работы — он бросит вам подачку, для того, что бы вы только не ушли, но потом вовсе перестает платить. Ему не нужны специалисты — ему нужна бесплатная рабочая сила! [А.] [Г.] только создает видимость приличного человека, а на самом деле внутри он недостойная личность. Вся эта контора — дно! Если Вы там работаете — бегите! Если только собираетесь пойти туда работать — 10 раз подумайте! Написала этот отзыв, так как не могу молчать, когда вижу, как он обманывает людей. Желаю Вам добра! Далее →
-
хотите бесплатно поработать 2 дня? Вам сюда! Обещают много и красиво, но не выполняют ничего! На какую бы вы позицию не претендовали, сначала предлагают поработать менеджером (это кроме трехэтажных заданий на логику, память, фантазию). Объясняют тем, что требуется вникнуть в суть работы компании. Выполнив задания по подбору клиентов, Вас поблагодарят и попросят ждать несуществующего или вечно отсутствующего директора, якобы он решит подходите ли Вы. но его нет и нет, и Вам предлагают просто продолжить работу что бы скоротать время. стоит ли говорить, что Вам никто не позвонит и, тем более, никакого директора Вы не дождетесь?) к слову, ничего внятного о вакантном месте я не услышала, только обещание золотых гор. и, обратите внимание, телефонов нигде нет: ни в приглашении, ни в описании вакансии (видимо, что бы потом не названивали) P.S если все таки решите забрести на эту шарашкину контру, то передайте «ПРИВЕТ!"и мое «пожалуйста» на их скромное и беглое «спасибо"за безвозмездно найденных потенциальных клиентов и еще, положительные отзывы они пишут себе сами! не ведитесь, не тратьте время, нервы и деньги! Далее →
-
Крайне неуважительное и хамское отношение к кандидату. Руководитель вел себя вызывающе и оскорбительно. Информация о вакансии в объявлении не соответствовала действительности. Вышел из этой конторки в полном недоумении и в шоке от уровня культуры руководства. Ни в коем случае не советую идти к ним на собеседование. Ощущение отвратительное. Как там можно работать — не понимаю. Далее →
-
заказчик одинцов ВАДИМ владелец ООО «Кафетерий групп» заказ от 18−02 отказался оплачивать проект по разработке логотипа создал условия чтобы я как исполнитель от него отказался хамил и оскорблял крайне не рекомендую связываться дизайнеров с данной организацией личные данные + логи беседы могу предоставить Далее →
-
-
Не фирма, а сплошной [censored] выплачиваемые за проделаный обьём работы невозможно просчитать, потому что постоянно как приходит время расчёта главный бухгалтер, он же зам.директора, он же зам.по кадрам [М.] А.А. пытается убедить, что денег нет и это повторяется ежемесячно, кинет «пару копеек» на карточку и на этом ВСЁ !…и это учитывая, что машины более 3-х дней на фирме практически не стоят. Просчитать свою зарплату нет возможности, так как контракт второй экземляр на руки не выдают, расчётные листки это вообще из области фантастики! За что и как, что-то высчитывают из заработанных денег не понятно, т.е. нет на это документального подтверждения, и тем более ознакомления с этими вычетами работников. Короче говоря…- Водители, если хотите работать на себя и ТОГО парня, — добро пожаловать в ЧТУП " K. L. Брест «! Далее →
-
Наниматель неуважительно относится к работнику. Проявляется это в спорных моментах (работе,ЗП,использовании личного транспорта). Если вы послушный и покладистый и согласны плясать под их дудку и ущемлять свои права в угоду нанимателя. То Вас там Ждут. Будьте на чеку! Далее →
-
Хочу обратить ваше внимание на недобросовестных нанимателей, посредников, которые нанимают на работу людей, во время выполнения работы на обьекте кидают какие-то авансы по 5−10 руб., обещают каждую неделю расчет, а затем исчезают, перестают брать трубку, если и отвечают на звонок то в основном от них исходит нецензурная лексика. Кидалово» при расчёте с ИП в этой фирме возведены в систему. Не вздумайте устроиться к ним на работу! Для своей работы ищут людей через обьявления на ресурсах онлайнера! Ниже приведу основные данные об этих недобросовестных нанимателях и их конторе «Рога и Копыта»: 1) Посредник: ИП Ворона [В.] [С.] Адрес: г. Минск ул. Калиновского д.26−64 Телефон: +37529575−90-75 мтс +37529665−82-65 велком Реквизиты: ИП Ворона В.С. унн 191 324 513 р/с3013105008007 ОАО «БАНК белвэб» г. Минск, пр. Независимости 95, код 266 ниже прилагается фото этого нанимателя-посредника 2) Посредник и как бы прораб введения обьектов !: Шелепень [С.] Телефон: +375 33 662−08-29 — запомните это номер барыги и кидалова. ниже прилагается фото этого нанимателя-посредника Далее →
-
- ваш доход не «будет зависеть только от вас», как обещают на первом собеседовании и каждом этапе обучения; он будет зависеть от количества покупателей, от того что вы продали вообще, от настроения руководства, от того, чем вас займут, пока вы можете получать деньги. — и как будто того, что выше мало, еще сверху падает нагрузка в виде «планов» по продажам, по количеству проданных симок, кредитов, обязательное к выполнению соотношения «нетоварная выручка/ товарная выручка», знание деталей «внутрикорпоративной бизнес-игры», которая не интересна просто большинству продавцов. — а ну и еще мутное рабочее соглашение, где не указано ни того, сколько тебе работать в неделю, ни конкретного списка обязанностей, ни того, что за все кроме, собственно, продажи, ты не получаешь денег. Итак, почему идти сюда работать не стоит, или обо всем по порядку: 1. Начинается все с собеседования. Стандартное «бла бла бла все зависит только от вас», «не бывает плохих точек, бывают плохие продавцы», «у нас всё честно», «карьерный рост вот от стажера и прям до директора по продажам в двух странах»… это всё чушь собачья, но об этом потом. Вас слушают, смотрят ваши документы и всё такое, перезванивают, скорее всего берут. Вы приезжаете в головной офис... Далее →
-
фирме ЧТУП Класс Компани принадлежат кафе Лиман, бар Лиман и кафе Лиман. Люди не идите туда работать! Начальство смотрит в глаза, улыбается, что все хорошо, а потом за глаза говорит гадости, может наорать за любые мелочи, потом уволить и еще не заплатить придумав тысячу причин, а если ты не согласен, то грозит увольнением по статье. У него много прикормленных начальников по городу и он может устроить «веселую жизнь» !заведующая, его любовница — шестерка и стерва еще та! работать не хочет, только ходит кругом за всеми все подслушивает, подглядывает, а потом докладывает директору. там огромная текучка. в магазине постоянно недостачи, в баре обвешивают и крадут, в кафе еще хуже. Далее →
-
Переодически печатают объявление о работе для дизайнера одежды на тутбай, просят прислать на е-мэйл эскизы и ни ответа не привета, типичный [censored] .Народ не видитесь и ни чего для них не рисуйте .Контактное лицо Аленьтев [Р.] хотя наверное может представляться и по-другому. Далее →
-
Зарплату постоянно урезают. Начальство с «небольшим приветом», угодить им очень сложно, постоянно инвентаризация, недовольство. Путаница в документах со стороны начальства, постоянный недочет продукции, которую они хотят повесить на менеджеров. Текучка очень высокая, они в любой момент могут вас сами же и подставить, и если получилось так, что вы у них работаете, держите ухо востро, можно влипнуть у них по самые уши. Они любят дурить не только своих работников, но и покупателей. Будьте внимательны. Далее →
-
Приглашают на собеседование. Потом говорят, что если до 20. 00 не позвоним, значит Вы нам не подходите. Вечером перезванивают и говорят что Вы подошли, приезжайте к нам в офис завтра утром к 10. 00 с паспортом и не опаздывайте. В итоге, на след. День в офисе нас было трое. Ждали мы до 11. 30, пока нам хоть кто-нибудь что-то объяснит? Потом пригласили в кабинет, показали человека, с которым мы будем стажироваться. Этот человек 2 убрал сразу, остался только я. С ним я проходил по квартирам, пытаясь впарить людям сертификаты на скидку, на установку пласт окон до 16. 00 (Хотя изначально шел, менеджером по продажам в офис). Он всячески пытается уговаривать придти на должность пешего менеджера по продажам. (ходить по квартирам и впаривать сертификаты) В итоге в 16. 00 мы с ним распрощались, и он сказал, что если завтра до 11. 00 не позвонят, значит Вы не подходите. Звонка за весь день конечно же не было. В итоге 3 потеряных дня и моего времени на эту замечательную компанию! Далее →
-
Приглашают на собеседование как консультант по продаже окон, в описании вакансии: хороший график, достойный уровень зп, работа в офисе. На 1 собеседовании выясняется: график 6 дней по 10 часов, оулад меньше чем в вакансии, но все еще придерживаются версии что работа в офисе и с установкой и продажей окон. На 2 собеседовании: работа обход квартир и навязывание не нужных услуг по уходу за окнами, ни какого оклада нет. Уйма потраченного времени! Далее →
-
При трудоустройстве обещают две золотые горы. В итоге как бы вы не старались, вам обеспечен не выполнимый план продаж и оклад. Фирма отнюдь не бедная, но жадная до слезы. Это же отражается и на поставщиках, которые всегда будут не в восторге. И на клиентах, которые будут ждать и надеяться, что вы что-то все таки выкупите для них и отгрузите. Далее →
-
Если уважаете себя, как личность и цените как специалиста, сюда ни ногой. Не видитесь на имя и лидирующие позиции на рынке. Очередная шарашкина контора. Гонора много, а на деле пшик. Проблем в складской логистике хватает, и они сразу бросаются в глаза. При мне за нецелых два года уже второй начальник, отвечающий за это. Заслуга первого внедрение новой системы учета товаров, которая до сих пор нормально не работает и постоянно дает сбои. Второй, ввел систему штрафов на две страницы и выдумал нереальные нормы по выполнению работ. Зав складом на все молча смотрит и не принимает никаких действий. Однако, что не мешает ему сдавать евро поддоны на сторону. Этим ребятам нужны терпилы которые молча будут работать за копейки. Что касается зарплаты, реальной, а не обещанной, то 500 рублей. Но их еще надо заработать. Оклад небольшой (сразу обратите на это внимание) и плюс премия (которую считают и дают, как вздумается). За количество собранных позиций, сложность и тоннаж отборки ничего не доплачивается. Всегда будут люди, которые проработали дольше Вас, и им отдадут или они сами выберут лучшие отборки. А Вам придется собирать один шлак. Когда объемы продаж увеличивается, слезно просят усиленно работать... Далее →
-
Даже не вздумайте устраиваться в эту компанию! Полностью согласна с постом выше! Директор, он же учредитель принимает сотрудников за рабов, которые не достойны даже элементарного «спасибо». З/п во время не бывает, постоянные угрозы и давление с его стороны! Далее →