Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

1.Как оказалось почти все в коллективе договаривались на одну з/пл, а по итогу кормили обещаниями. 2.Части коллектива з/пл идет официально маленькая, остальная наличкой, выдачу которой задерживают, могут случайно и 100$ к примеру забыть выдать. 3.Набирают под видом серволюкса, а офис в деревне, постоянная вонь, кабинета нет — только пластиковые стены, примыкающие в коридоре к общественной столовой. 4.В туалете то нет света, но воды, вечная вонь и сквозняк. 5. В кабинете даже окно не открывается, чтобы хотя бы проветривать, а на 35−40 км.м. сидит минимум 14 человек (у руководства отдельных 2, как их называют «пластиковых ларька» (это огороженные боксы), духота и постоянный гул. 6. Могут заставить работать в выходные. 7. Стоит прослушка. 8. Можно долго сидеть без компьютера или хотя бы калькулятора. 9. Оформляют и увольняют с нарушениями законодательства, при желании или при проверки можно много будет найти. 10. Отношение к поставщикам, транспортникам, коллегам — ниже плинтуса, а со стороны кажется что все солидно. Далее →

Директора Валерий и Виталий,+375 297 490 506,+375 282 529 203, был и третий Александр, так он вроде как уже прикрыт. Работали с напарником плиточниками, за месяц уложили 450 м2 плитки в апреле 2014 года, а зарплаты нет и не будет, говорят судятся с генподрядчиком — бред сивой кобылы, делайте выводы, когда же этих кексов просадят? Далее →

Поработав там немного сразу стало как-то не по себе. Форма отвратительная, работа неблагодарная. Зарплата совершенно не та, что говорят изначально. Руководство жесточайшее, а именно Лаврухина Г.В., так называемая заведующая сего заведения. Человек пенсионного возраста, который совершенно ничего не смыслит в современном мире ресторанного бизнеса. Гнобит и унижает сотрудников, разговаривает на «ты» со всеми без разбору. На мой взгляд руководитель должен грамотно вести свои дела, а не так как эта озлобленная женщина. Не советую идти работать в данное заведение. Далее →

Зарплату не платят. Обманывают. Директор не опытный. Объекты, с которыми работает фирма, отказываются от их услуг, т.к. работы выполняются не своевременно и не качественно. Используют труд нелегалов. Люди получают травмы на рабочем месте, так их запугивают всячески, чтобы не жаловались. Далее →

Остерегайтесь эту компанию. От работы в ней остаются сплошные разочарования. Если вы устраиваетесь на должность продавца вам предложат карьерный рост, достойную зарплату, но когда вы поймете что к чему, вам уже не захочется здесь ни минуты оставаться. Если кратко, заведующие магазином натравливают друг на друга продавцов, чтобы те продавали лучше. В результате продавцы не могут просто работать. Ведь их зарплата по большей части состоит из процентов от продаж. Поэтому особым почтением пользуются продавцы-хамло и продавцы- [censored] первые лишены представления о совести, а вторые готовы работать задаром. Способные продавцы здесь никому не нужны. Они только вносят смуту в стадо неотесанных вчерашних школьников. Берут всех подряд. Чуть что сразу грозят увольнением. Используют неадекватную систему штрафов. За вашу зарплату продавцы вообще не должны стараться что-то выполнять. Впрочем так многие и делают. Основная работа лежит на трудолюбивых и честных продавцах. Цены на товары завышены просто неимоверно. Нигде таких цен не встретите в городе. В отпуск не хотят отпускать, на всем экономят. Особой коварностью отличается Моисеева Наталья Сергеевна. Не верьте ни одному её слову, если встретите. Далее →

Не своевременная оплата труда, снабжение просроченными материалами, несоблюдение правил безопастности труда, хамство со стороны руководителя и особенно со стороны мастера (прораба). Такое чувство что они вобще не разбираются в строительной отрасли, по словам знакомых на их щету уже множество обманутых работников Далее →

Всвязи с приостановлением деятельности, на протяжении всего марта сотрудников просили писать заявления на увольнение, отпуск, свой счет. После с середины марта всех просили писать заявления на увольнение по соглашению сторон, в этом случае помогут трудоустроиться, чего не выполняют. Кто не увольняется, в целях не выплаты пособий и компенсации, объявляют простой с выплатой 2/3 от тарифной ставки с обязательным выходом на 8 часовой рабочий день. Далее →

Столкнулся по работе с Сергеем Владимировичем, директором «Амстрой Инвест», на вид человек адекватный, но как только дело доходит до расчета за выполненные работы — завтра, завтра, далее телефон не отвечает, потом любая попытка позвонить — короткие гудки… Спустя 3 месяца, после выполнения работ, дохлых подачек раз в 2−3 недели, оказалось что работа выполнена не качественно, везде горы косяков… (хотя помещение давно уже эксплуатируется). Если будете проходить мимо «Амстрой Инвест» — проходите мимо, лучше будет. Далее →

Обманывают с выплатой зарплаты. Обещают з/п официальную, в итоге выплачивают большую часть в конвертах. Руководство ведет себя по-хамски. Разговаривать нормально не умеют, только крик. Бардак во всей компании — в доставке продукции, в закупках, в отчетности и т. д. Далее →

Компания специализируется на выпуске пластиковой продукции: банки, ведра, крышки к ним и прочие изделия из полипропилена и полиэтилена. График работы трехсменный, скользящий. Будьте готовы работать по графику 4 смены рабочие — 2 дня выходных, причем этот график действует в обычные выходные и праздничные дни. Производство останавливается лишь на 3−4 дня на новый год. Зарплата средняя по Витебску, выплачивается вовремя, есть аванс. Но чтобы её заработать нужно обслуживать 2−3 машины, а если они еще и глючат, то это отражается на заработке. Наладчики работают только в первую смену и во вторую до 17 часов, а потом просто плюют на тебя. Их любимая отговорка: изучай машину и сам исправляй проблемы. Также из-за плохого состояния машин или литьевых форм машина может выдавать брак, который не сказывается на дальнейшей эксплуатации продукции. Если такой брак контролеры находят в уже упакованных коробках, то тебя записывают в спец. журнал и при 2-х и более записях в месяц тебя лишают части зарплаты. Плюс ко всему идешь перебирать свои же коробки. На этом производстве переработало пол Витебска, но остаются только те, кому просто некуда идти и они здесь могут заработать больше, либо те, кто недалеко живет. На предприятии... Далее →